株式会社バンク・ビジネスファクトリー の求人・中途採用情報

【ライフワークバランス良く働きやすい環境／残業時間20時間程度／セブン銀行100%子会社／スキルアップしたい方歓迎】 ■業務内容： ［サブ・スーパーバイザー］　　 金融機関の事務受託事業を行う当社にて、スーパーバイザーの元で、業務管理・業務運営を行っていただきます。具体的には、 1）再鑑業務、検印業務 2）オペレーター（パート社員）への業務指示、シフト管理等です。 【業務イメージ】 10名ほどのチームを管理しつつ、スーパーバイザーへの報告や相談を行います。メンバー（パート社員）が正確に業務を行えているか管理する役割となります ★マニュアル手順書が整備されています。OJTで進めていきますので、金融知識などは不要です。分からないことや疑問点はすぐに相談できます。 ■ポジションの魅力： ・平日お休みしたい方必見 ・金融知識が身につきます ■当社の特徴： 当社は、ATM事業で約590社の金融機関等と提携する株式会社セブン銀行が、2014年7月に設立した100％子会社です。セブン銀行や一部金融機関、地方銀行から事務を受託しています。同社は多くの金融機関等と提携しているセブン銀行の特性を活かし、提携先の金融機関固有の事務について、安全・低コスト・スピーディーな事務プロセスの実現をしています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市保土ヶ谷区神戸町134 横浜ビジネスパークイーストタワー勤務地最寄駅：相鉄線／天王町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

天王町駅、星川駅、保土ケ谷駅

＜予定年収＞366万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円＜月給＞235,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力等を十分考慮の上優遇します※上記金額には残業代（20H想定）を含みます。■各種手当■評価：年1回／賞与：年2回（月給1.2～1.3ヶ月分×2回＋個人評価＋会社業績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容金融機関の業務構築を上流から下流まで一貫してサービスを提供しています。コンサルティング…ネオ・チャレンジャーバンク立ち上げ支援／事務プロセス合理化／AML・CFT等体制構築／事務システム要件定義IT開発、構築…ソフトウェア開発／クラウド設計、構築／仮想化環境提供／AI・RPA開発提供などBPOサービス…ニアショア・オフショア活用／AML・CFTセンター／eKYCデスク

【ライフワークバランス良く働きやすい環境/残業時間20時間程度/セブン銀行100%子会社/スキルアップしたい方歓迎】 同社は2014年にセブン銀行100％子会社として金融BPOサービス事業をスタート致しました。 この度、経理としてご活躍いただける方を募集致します。 【担当業務】経理業務全般を想定しております。 （1）経費精算、支払依頼などの各種伝票チェック （2）債権債務管理・支払業務 （3）連結親会社へのレポート作成（弊社はセブン銀行と7&iホールディングスの連結子会社です） （4）税理士法人へ提出する資料作成 （5）年次決算業務 （6）各部からの経理相談や各種税制対応等 （7）経理関連の各種システムのマスタ管理等 ※ご経験やスキルに応じて担当 （8）管理会計関連業務 ■組織構成： 経理担当は5名で構成されております。 リーダー・メンバー4名(男性3名、女性1名)、派遣社員1名(女性) ■就業環境： 残業時間は平均20～30時間程度となっております。(決算期等繁閑あり) 在宅勤務は業務のバランスを見て調整しております。 ■休暇制度に関して： 同社では1年に1回の平日5日間の休暇取得、上期と下期でそれぞれ4日間連続しての休暇取得を推奨しており、有給取得率も非常に高く働きやすい環境が整っております。 ■同社の特徴： 同社は、ATM事業で約590社の金融機関等と提携する株式会社セブン銀行が、2014年7月に設立した100％子会社です。セブン銀行や一部金融機関、地方銀行から事務を受託しています。同社は多くの金融機関等と提携しているセブン銀行の特性を活かし、提携先の金融機関固有の事務について、安全・低コスト・スピーディーな事務プロセスの実現をしています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市保土ヶ谷区神戸町134 横浜ビジネスパークイーストタワー勤務地最寄駅：相鉄線／天王町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

天王町駅、星川駅、保土ケ谷駅

＜予定年収＞550万円～630万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：309,999円～390,000円＜月給＞309,999円～390,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力等を十分考慮の上優遇します※上記金額には残業代（20H想定）を含みます。■各種手当■評価：年1回／賞与：年2回（月給1.2～1.3ヶ月分×2回＋個人評価＋会社業績）■給与例：初級管理職約650万円～800万円、部長・副部長約850万円～1,000万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容金融機関の業務構築を上流から下流まで一貫してサービスを提供しています。コンサルティング…ネオ・チャレンジャーバンク立ち上げ支援／事務プロセス合理化／AML・CFT等体制構築／事務システム要件定義IT開発、構築…ソフトウェア開発／クラウド設計、構築／仮想化環境提供／AI・RPA開発提供などBPOサービス…ニアショア・オフショア活用／AML・CFTセンター／eKYCデスク

【セブン銀行100%子会社／福利厚生充実／風通しが良くフラットな就業環境】 ■採用背景：当社はATM事業で約590社の金融機関等と提携する株式会社セブン銀行の100％出資子会社で、セブン銀行やその他金融機関、地方銀行から主に事務業務を受託しています。多くの金融機関と提携しているセブン銀行の特性を活かしながら、金融機関固有の事務業務を受託し、安全・低コスト・スピーディーな事務プロセスの提供を実現をしてきました。また、金融業界全体がサービスのデジタル化や業務効率化に伴うシステム活用を推進する中で、ITにまつわる当社へのニーズも増加しています。本ポジションでは、当社独自のマネーロンダリング対策システムやeKYC口座開設システムの顧客提供におけるシステムアーキテクトをお任せできる方を募集しています。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容：自社システムの顧客導入におけるプロジェクトのインフラ担当として、システム全体のアーキテクチャ設計をお任せします。顧客折衝および自社業務部門とのコミュニケーション 折衝 を実施していただき、要件定義～設計・構築、導入後の運用フェーズまで一貫して携わっていただく予定です。 ■業務詳細：ご入社後は、当社独自のマネーロンダリング対策システムやeKYC口座開設システムの導入プロジェクトに従事していただきます。当該システムは市場ニーズが拡大する中で競合他社がいないため、インバウンドでの問い合わせが拡大しています。プロジェクトチームのインフラメンバーとして参画していただき、主にインフラストラクチャアーキテクチャをお任せします。当社では開発部隊における内製比率が高いため、実構築や運用工程も若手メンバーにて対応しています。場合によっては技術的観点でのメンバーフォローもお任せしたいと考えています。 ■技術環境： OS：Windows(Server)、Linux ミドル：HULFT、SQL Server、PostgreSQL ネットワーク：Cisco機器を用いたネットワーク構築 仮想化(VMWare)、クラウド(Azure、AWS) ■組織構成：BPOソリューション部のIT部隊は約30名ほどで構成されており、アプリチームとインフラチームに分かれています。インフラチームは10名の組織で20代～50代まで幅広い年代のメンバーが在籍しています。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞★本社住所：神奈川県横浜市保土ケ谷区神戸町134 横浜ビジネスパークイーストタワー 2F勤務地最寄駅：相鉄線／天王町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

天王町駅、星川駅、保土ケ谷駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制ー＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～450,000円＜月給＞300,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力等を十分考慮の上優遇します※年収550万円以上は管理職採用のため残業代込み※残業代は全額支給いたします。■各種手当■評価：年1回■賞与：年2回（月給1.2～1.3ヶ月分×2回＋個人評価＋会社業績）■給与例：700万／月給50万円(BPOソリューション部)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容金融機関の業務構築を上流から下流まで一貫してサービスを提供しています。コンサルティング…ネオ・チャレンジャーバンク立ち上げ支援／事務プロセス合理化／AML・CFT等体制構築／事務システム要件定義IT開発、構築…ソフトウェア開発／クラウド設計、構築／仮想化環境提供／AI・RPA開発提供などBPOサービス…ニアショア・オフショア活用／AML・CFTセンター／eKYCデスク

【セブン銀行100%子会社／福利厚生充実／風通しが良くフラットな就業環境】 ■採用背景：当社はATM事業で約590社の金融機関等と提携する株式会社セブン銀行の100％出資子会社で、セブン銀行やその他金融機関、地方銀行から主に事務業務を受託しています。多くの金融機関と提携しているセブン銀行の特性を活かしながら、金融機関固有の事務業務を受託し、安全・低コスト・スピーディーな事務プロセスの提供を実現をしてきました。また、金融業界全体がサービスのデジタル化や業務効率化に伴うシステム活用を推進する中で、ITにまつわる当社へのニーズも増加しています。本ポジションでは、当社独自のマネーロンダリング対策システムやeKYC口座開設システムの顧客提供におけるプロジェクトマネジメントをお任せできる方を募集しています。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容：自社システムの顧客導入におけるプロジェクトのインフラ担当として、プロジェクトマネジメントをお任せします。顧客折衝および自社業務部門とのコミュニケーション折衝を実施していただき、要件定義～設計・構築、導入後の運用フェーズまで一貫して携わっていただく予定です。 ■業務詳細：ご入社後は、当社独自のマネーロンダリング対策システムやeKYC口座開設システムの導入プロジェクトに従事していただきます。当該システムは市場ニーズが拡大する中で競合他社がいないため、インバウンドでの問い合わせが拡大しています。プロジェクトチームのプロジェクトマネージャーとして参画していただき、主に要件定義とプロジェクトマネジメント領域をお任せします。当社では開発部隊における内製比率が高いため、実構築や運用工程も若手メンバーにて対応しています。場合によっては技術的観点でのメンバーフォローもお任せしたいと考えています。 ■技術環境： OS：Windows(Server)、Linux ミドル：HULFT、SQL Server、PostgreSQL ネットワーク：Cisco機器を用いたネットワーク構築 仮想化(VMWare)、クラウド(Azure、AWS) ■組織構成：BPOソリューション部のIT部隊は約30名ほどで構成されており、アプリチームとインフラチームに分かれています。インフラチームは10名の組織で20代～50代まで幅広いメンバーが在籍しています。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞★本社住所：神奈川県横浜市保土ケ谷区神戸町134 横浜ビジネスパークイーストタワー 2F勤務地最寄駅：相鉄線／天王町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

天王町駅、星川駅、保土ケ谷駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制ー＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～450,000円＜月給＞300,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力等を十分考慮の上優遇します※年収550万円以上は管理職採用のため残業代込み※残業代は全額支給いたします。■各種手当■評価：年1回■賞与：年2回（月給1.2～1.3ヶ月分×2回＋個人評価＋会社業績）■給与例：700万／月給50万円(BPOソリューション部)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容金融機関の業務構築を上流から下流まで一貫してサービスを提供しています。コンサルティング…ネオ・チャレンジャーバンク立ち上げ支援／事務プロセス合理化／AML・CFT等体制構築／事務システム要件定義IT開発、構築…ソフトウェア開発／クラウド設計、構築／仮想化環境提供／AI・RPA開発提供などBPOサービス…ニアショア・オフショア活用／AML・CFTセンター／eKYCデスク