株式会社パーク
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設立
- 1916年
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従業員数
- 400名
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平均年齢
- -歳
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マッチングしやすいおすすめ求人とは
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株式会社パーク
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該当求人数 2件
この条件の求人数 2 件
仕事
【モノづくりメーカー ⇒ アプリやイベント、テクノロジー系等グループシナジーを生かした総合メーカーへと改変中】 ■部門のミッション ・PARKFUL Watchを有償化しモデルケースをつくる ・モデルケースをもとに拡大を目指す ■社内での役割 ・サービス定着にむけた企画立案/実行 ・顧客管理 ・メディア運営 ・数値分析 ■部署の具体的な業務内容 ・PARKFUL Watchの有償化に関わる顧客とのリレーション ・顧客に対するサービス定着への新たな提案の実施 ・顧客に対するサービス新規採用に向けた提案の実施 ・PARKFULサービスのグロース ■入社後お任せしたい業務内容(入社~1年の間) ・PARKFUL Watchの有償化に関わる顧客とのリレーション ・顧客に対するサービス定着への新たな提案の実施 ・顧客に対するサービス新規採用に向けた提案の実施 ・PARKFULサービスのグロース ■その他 ・出張は適宜:自分の裁量で決められます ・現在、担当エリアとして中国5県、四国3県(徳島県は除く)に出張する可能性があります。 ■部門の魅力 ⇒サービスの立ち上げに関わることができます ⇒ビジネスモデルを作るという経験ができます ⇒スタイルが確立されていないためやる気があれば自分の裁量でどんどん仕事ができます ■キャリアプラン (1)PARKFULのベース業務を担ってもらいPARKFULに関するシステムの拡大に集中してもらいます (2)自分がリーダーとなって運営ができるレベルになってもらいます (3)グループ幹部としてシナジーが生まれるような活動に関わってもらいます ■株式会社パークフルについて 株式会社パークフルは、株式会社コトラボとして2014年7月に株式会社コトブキの100%子会社として誕生し、2019年7月に主要サービス名と統一した子会社として設立しました。コトブキは公園などの屋外公共空間向けの家具や遊具を製造・販売するメーカーで、2016年に創業100年を迎えました 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区浜松町1-14-5 勤務地最寄駅:各線/大門駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
浜松町駅、大門駅(東京都)、汐留駅
給与
<予定年収>400万円~530万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):251,000円~321,000円その他固定手当/月:20,000円固定残業手当/月:29,000円~59,000円(固定残業時間13時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>300,000円~400,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■その他固定手当:地域手当:20,000円※地域手当については変動する可能性があります■賞与:年2回(7月、12月)※業績に連動/業績賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:公共施設/家具事業、都市景観事業、遊具事業、サイン事業、外向け家具事業における開発、設計、製造、販売ならびにこれらの輸出入
仕事
■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・PARKFUL Watchの有償化に関わる顧客とのリレーション ・顧客に対するサービス定着への新たな提案の実施 ・顧客に対するサービス新規採用に向けた提案の実施 ・PARKFULサービスのグロース ■入社後お任せしたい業務内容(入社~1年の間) ・PARKFUL Watchの有償化に関わる顧客とのリレーション ・顧客に対するサービス定着への新たな提案の実施 ・顧客に対するサービス新規採用に向けた提案の実施 ・PARKFULサービスのグロース ※システム企画・開発・運用やオープンスペース向け商品企画・開発を手掛ける株式会社パークフルに出向となります。 ■配属部門について: <ミッション> ・PARKFUL Watchを有償化しモデルケースをつくる ・モデルケースをもとに拡大を目指す <社内での役割> ・サービス定着にむけた企画立案/実行 ・顧客管理 ・メディア運営 ・数値分析 ■入社後の育成体制: ◇1ヶ月~3ヶ月:基本知識インプット+OJT 一通りの業務を覚えてもらい運営に関わります。現場での説明会や商談に同席し、価格をつかみます。3か月で1人で商談ができるレベルを目指します。 ◇4ヶ月~6ヶ月:施策実行 自治体に対してサービス定着に向けた施策を立案+実施します。顧客コミュニケーション量を重視します。 ◇7ヶ月~9ヶ月:完全に独り立ち期(施策実行の熟練期間) 4~6ヶ月よりレベルを上げた動きを目指します。 ◇10ヶ月~12ヶ月:新規活動期間 ■キャリアプラン: (1)PARKFULのベース業務を担ってもらいPARKFULに関するシステムの拡大に集中してもらいます。 (2)自分がリーダーとなって運営ができるレベルを目指します。 (3)グループ幹部としてシナジーが生まれるような活動に関わります。 ■本ポジションの特徴・魅力: ◎担当エリアとして中国5県、四国3県(徳島県は除く)に出張する可能性がありますが、自分の裁量で決められます。 ◎サービスの立ち上げに関わることができるポジションです。ビジネスモデルを作るという経験ができます。スタイルが確立されていないため、意欲があれば自分の裁量でどんどん仕事ができます。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区浜松町1-14-5 勤務地最寄駅:各線/大門駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
浜松町駅、大門駅(東京都)、汐留駅
給与
<予定年収>400万円~530万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):245,000円~308,350円その他固定手当/月:2,500円~20,000円固定残業手当/月:29,000円~59,000円(固定残業時間13時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>276,500円~387,350円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験やスキルを考慮して決定します。■賞与:年2回(7月、12月) ■その他固定手当:地域手当(お住まいの地域によって変動)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:公共施設/家具事業、都市景観事業、遊具事業、サイン事業、外向け家具事業における開発、設計、製造、販売ならびにこれらの輸出入
出典:doda求人情報
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