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株式会社グレースコミュニケーション

研修サービス

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仕事: 大きな注目を集めている新しい決済サービスの導入提案をお任せします。専用機材が必要なく初期費用もかからず、導入へのハードルが低いため、成約に結びつきやすいのが特徴です。主なお客様は飲食店や小売店。数名でチームを組み、担当エリアのお客様を訪問します。 ※担当エリアは定期的に変わります。＜主な業務内容＞ ●お客様の課題や悩みのヒアリング ●決済サービスのご説明 ●決済サービス導入による成功事例のご紹介、データの提供など ●資料作成など社内業務　その他単に決済サービスの導入を働きかけるだけではなく、お客様が抱える課題の解決にアイデアを提供し、集客・売上アップに貢献するやりがいがあります。お客様への提案や課題解決のノウハウを培って、プロの営業へと成長できる環境です。 ―――――――― ■入社後の流れ ―――――――― ◎社内研修 …ビジネスマナーから丁寧に指導。社会人としての基礎が身につきます。　業界や商品知識もしっかりお教えします。　▼ ◎ロープレ …流れに沿って、実践的なロープレを行います。　ヒアリングの進め方、提案の方法など、具体的に学ぶことが可能です。　▼ ◎いよいよ現場へ …はじめのうちは、先輩とともに2名1組で行動していただきます。　先輩の成功パターンを間近で見ることが、何より勉強になります。　慣れてきたら、今度は自分がメインになって提案を行ってみましょう。　先輩がアドバイスしてくれるので、短期間でコツをつかみ独り立ちできます。

給与: 月給21万円＋一律職務手当月額4万円　 ●月収25万円：月給21万円＋一律職務手当月額4万円　 ◎年収例330万円：月給21万円＋一律職務手当月4万円／入社1年目 ※賞与年2回支給　 ※上記の給与額には、みなし残業代3万8188円（25時間分）が含まれます。　超過分は別途支給します。

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