株式会社サンライフコーポレーション
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- 設立
- 2012年
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- 従業員数
- 80名
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- 平均年齢
- -歳
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株式会社サンライフコーポレーション
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該当求人数 2件
この条件の求人数 2 件
仕事
~再生可能エネルギーの大型案件の実績多数/業績は右肩上がりの推移/地域に密着した総合エネルギー会社として、太陽光発電システム・バイオマスエネルギー・水素エネルギーなど、新エネルギーの研究と導入に力を入れて事業展開~ ■業務内容: 大型太陽光発電所建設に関する以下の業務をお任せいたします。 ・現場施工管理 ・工程管理 ・品質管理 ・予算管理 ・安全管理 ・協力会社、電力会社との打合せ等 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■当社の魅力: ・再生可能エネルギーは従来のエネルギーに替わる次世代エネルギーとして国策のひとつとしても推進されており、東北関東大震災以降は世論の後押しもあり市場規模はまだまだ広がります。同社はこの再生可能エネルギー分野において設立して8期目。前期は売上成長率224%を達成した総合エネルギー企業です。 ・直近で太陽光事業以外にも現在領域を拡大しており、太陽光以外の事業でも収益の柱を現在創出しています。 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>東京支社住所:中央区新川1-5-17 エイハ新川11階勤務地最寄駅:東西線/茅場町駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり<勤務地詳細2>本社住所:笠間市五平61-10 勤務地最寄駅:常磐線/友部駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所
給与
<予定年収>520万円~910万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):160,000円その他固定手当/月:165,100円~409,000円固定残業手当/月:74,900円~131,000円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>400,000円~700,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・年齢を考慮し決定■昇給:年1回※人事評価制度による■賞与:年2回(過去実績※1ヶ月分)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:総合エネルギー事業・建設業・不動産業
仕事
◇◆再生可能エネルギーの大型案件の実績多数/業績は右肩上がりの推移/地域に密着した総合エネルギー会社として、太陽光発電システム・バイオマスエネルギー・水素エネルギーなど、新エネルギーの研究と導入に力を入れて事業展開◆◇ ■業務概要: 総合エネルギー事業を行う当社にて、自家消費型太陽光発電設備の施工管理の補助業務をお任せします。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■具体的な業務内容: 工程管理、品質管理、予算管理、安全管理、協力会社/電力会社との打ち合わせなどをご担当いただきます。 ※現場は主に関東(一都三県)となり、出張メインでご対応いただきます。 ※法人経営大型工場や商業施設、病院などの工事になります。 ■組織について: ・全従業員の98%が中途入社で馴染みやすく、離職率も約9%で、定着しやすい環境です! ■当社の魅力: ・再生可能エネルギーは従来のエネルギーに替わる次世代エネルギーとして国策のひとつとしても推進されており、東北関東大震災以降は世論の後押しもあり市場規模はまだまだ広がります。同社はこの再生可能エネルギー分野において設立して12期目。成長し続ける総合エネルギー企業です。 ・直近で太陽光事業以外にも現在領域を拡大しており、太陽光以外の事業でも収益の柱を現在創出しています。 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:茨城県笠間市五平61-10 勤務地最寄駅:JR常磐線・水戸線/友部駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲:本文参照
最寄り駅
友部駅、内原駅、宍戸駅
給与
<予定年収>390万円~650万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):160,000円その他固定手当/月:83,800円~246,400円固定残業手当/月:56,200円~93,600円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>300,000円~500,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・年齢を考慮し決定■昇給:年1回※人事評価制度による■賞与:年2回(過去実績※1ヶ月分)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:総合エネルギー事業・建設業・不動産業
出典:doda求人情報
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