株式会社オール の求人・中途採用情報

～業界未経験の方も歓迎／人事になりきり、顧客の新卒採用を代行／企業と学生をつなぐ仕事／土日祝休み、繁忙期でもほとんど残業なし／担当顧客は1社で、しっかり向き合うスタイル／40年以上の歴史を持ち、信頼あり／自分のアイデアを活かし、多様な取り組みが行える／やりがい、貢献◎／UIターン歓迎～ ■役割： ◎顧客（新卒採用を行いたい企業）の人事採用にかわり、採用を代行する仕事です。 ◎担当企業にマッチする学生に向けて魅力の発信や各種取り組みを企画、実施します。学校への訪問から内定者のフォローまで幅広く担当します。 ◎顧客の未来をつくる人材の獲得、また、学生にとってのより良いキャリアになる機会をつくる仕事のためやりがい、貢献ともに非常に大きいです。 ■具体的には： ・学校訪問（求人の申し込みなど） ・学内での会社説明会（Web、訪問） ・学生への面談・面接対応 ・WEB媒体を使ったスカウト業務 ・内定者フォロー ■当ポジションの魅力： ◎担当する企業は1社のみ／集中して顧客に向き合う仕事 自分が人事担当になりきり、顧客や学生とコミュニケーションを重ねながら より良い採用を実現できる仕事です。 ◎残業はほとんどなし、土日祝休みでプライベートも充実 ・日々のスケジューリングは個人に任せているので繁忙期の3～5月も残業はほとんどありません。 ・土日祝休みの完全週休2日制度です。有給休暇の取得もしやすく、8日前後の消化されている方も多いです。年休124日と合わせると130日の休暇を実現することもできます。 ◎40年以上にわたる歴史、実績 設立から40年以上の歴史があり、顧客企業への信頼と実績を積み上げている安定性があります。 ■1年の流れ： ・1月／担当企業の採用計画の打ち合わせ（求める人物像や専攻学科など） ・2月／3月1日の就活解禁日に合わせて、学校側に求人の申し込みなど ・3～５月／学校訪問＆学校説明会（ピーク時は毎日） ※学校説明会のピーク。この期間は「学校訪問（説明会申し込み）→説明会実施」を繰り返していきます。 ・6月以降／説明会、面談面接、内定者フォローなど ※通年募集する顧客が多いため、状況に応じて対応 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市中央区大名２－４－３０ 西鉄赤坂ビル7階勤務地最寄駅：福岡市営地下鉄空港線／赤坂駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

赤坂駅(福岡県)、西鉄福岡駅、天神駅

＜予定年収＞368万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：201,000円～305,900円＜月給＞230,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■経験やスキルを考慮して決定します。■年収例：年収450万円／30歳／主任職／経験1年／月給27万円×12ヶ月＋賞与年収560万円 ／30歳／ サブマネージャー職／経験3年／月給35万円×12ヶ月＋賞与■昇給：年1回■賞与：年2回（7月、12月）※業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： （1）求人広告事業中途採用コンサルティング事業／全国の求人誌・新聞・フリーペーパー・折込チラシ／求人Web媒体の企画・デザイン制作・入稿業務（2）新卒採用代行業務Web求人媒体や大学内セミナーからのエントリー受付管理、会社説明会、面接等の採用業務のすべてを代行（3）採用支援事業新卒・第2新卒・中途の職業紹介、人材採用のコンサルティング、採用ツールなどの企画・制作（4）就職情報事業新卒者対象の無料相談「いんぐす就職塾」の運営（5）各種企画・制作パンフレット、DM、ポスターやTVCM、企業PRムービーの企画・制作、イベントの企画・運営

～業界未経験の方も歓迎／人事になりきり、顧客の新卒採用を代行／企業と学生をつなぐ仕事／土日祝休み、繁忙期でもほとんど残業なし／担当顧客は1社で、しっかり向き合うスタイル／40年以上の歴史を持ち、信頼あり／自分のアイデアを活かし、多様な取り組みが行える／やりがい、貢献◎／UIターン歓迎～ ■役割： ◎顧客（新卒採用を行いたい企業）の人事採用にかわり、採用を代行する仕事です。 ◎担当企業にマッチする学生に向けて魅力の発信や各種取り組みを企画、実施します。学校への訪問から内定者のフォローまで幅広く担当します。 ◎顧客の未来をつくる人材の獲得、また、学生にとってのより良いキャリアになる機会をつくる仕事のためやりがい、貢献ともに非常に大きいです。 ■具体的には： ・学校訪問（求人の申し込みなど） ・学内での会社説明会（Web、訪問） ・学生への面談・面接対応 ・WEB媒体を使ったスカウト業務 ・内定者フォロー ※1～2ヶ月に１度福岡本社へ出社あり（規定により出張手当を支給） ■当ポジションの魅力： ◎担当する企業は1社のみ／集中して顧客に向き合う仕事 自分が人事担当になりきり、顧客や学生とコミュニケーションを重ねながら より良い採用を実現できる仕事です。 ◎残業はほとんどなし、土日祝休みでプライベートも充実 ・日々のスケジューリングは個人に任せているので繁忙期の3～5月も残業はほとんどありません。 ・土日祝休みの完全週休2日制度です。有給休暇の取得もしやすく、8日前後の消化されている方も多いです。年休124日と合わせると130日の休暇を実現することもできます。 ◎40年以上にわたる歴史、実績 設立から40年以上の歴史があり、顧客企業への信頼と実績を積み上げている安定性があります。 ■1年の流れ： ・1月／担当企業の採用計画の打ち合わせ（求める人物像や専攻学科など） ・2月／3月1日の就活解禁日に合わせて、学校側に求人の申し込みなど ・3～５月／学校訪問＆学校説明会（ピーク時は毎日） ※学校説明会のピーク。この期間は「学校訪問（説明会申し込み）→説明会実施」を繰り返していきます。 ・6月以降／説明会、面談面接、内定者フォローなど ※通年募集する顧客が多いため、状況に応じて対応 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞大阪オフィス住所：大阪府大阪市北区南森町2-1-23 藤原ビル6F勤務地最寄駅：大阪メトロ堺筋線／南森町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

南森町駅、大阪天満宮駅、扇町駅(大阪府)

＜予定年収＞368万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：201,000円～305,900円＜月給＞230,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■経験やスキルを考慮して決定します。■年収例：年収450万円／30歳／主任職／経験1年／月給27万円×12ヶ月＋賞与年収560万円 ／30歳／ サブマネージャー職／経験3年／月給35万円×12ヶ月＋賞与■昇給：年1回■賞与：年2回（7月、12月）※業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： （1）求人広告事業中途採用コンサルティング事業／全国の求人誌・新聞・フリーペーパー・折込チラシ／求人Web媒体の企画・デザイン制作・入稿業務（2）新卒採用代行業務Web求人媒体や大学内セミナーからのエントリー受付管理、会社説明会、面接等の採用業務のすべてを代行（3）採用支援事業新卒・第2新卒・中途の職業紹介、人材採用のコンサルティング、採用ツールなどの企画・制作（4）就職情報事業新卒者対象の無料相談「いんぐす就職塾」の運営（5）各種企画・制作パンフレット、DM、ポスターやTVCM、企業PRムービーの企画・制作、イベントの企画・運営