株式会社オール の求人・中途採用情報

◇◆新オフィス／基本定時退社・土日祝休／担当顧客は1社◎しっかり向き合える／担当の顧客の人事として、顧客の新卒採用を代行／企業と学生をつなぐ／40年以上の実績・信頼／自分のアイデアを活かし、多様な取り組みが行える◇◆ ■役割： ◎顧客（新卒採用を行いたい企業）の人事採用にかわり、採用を代行する仕事です。 ◎担当企業にマッチする学生に向けて魅力の発信や各種取り組みを企画、実施します。学校への訪問から内定者のフォローまで幅広く担当します。 ◎顧客の未来をつくる人材の獲得、また、学生にとってのより良いキャリアになる機会をつくる仕事のためやりがい、貢献ともに非常に大きいです。 ■具体的には： ・学校訪問（求人の申し込みなど） ・学内での会社説明会（Web、訪問） ・学生への面談・面接対応 ・WEB媒体を使ったスカウト業務 ・内定者フォロー ※チームで年間目標および月ごとの目標数字を設定しています。 ※出張について： 毎週（3~5日ほど）あり、北海道から関東まで東日本全域が対象となります。 ■組織構成： 全社員中途入社（10名在籍） ■当ポジションの魅力： ◎担当する企業は1社のみ／集中して顧客に向き合う仕事 自分が人事担当になりきり、顧客や学生とコミュニケーションを重ねながら より良い採用を実現できる仕事です。 ◎残業はほとんどなし、土日祝休みでプライベートも充実 ・日々のスケジューリングは個人に任せているので繁忙期の3～5月も残業はほとんどありません。 ・土日祝休みの完全週休2日制度です。有給休暇の取得もしやすく、8日前後の消化されている方も多いです。年休124日と合わせると130日の休暇を実現することも可能です。 ◎女性も働きやすい環境です 産休・育休取得実例あります。 ■1年の流れ： ・1月／担当企業の採用計画の打ち合わせ（求める人物像や専攻学科など） ・2月／3月1日の就活解禁日に合わせて、学校側に求人の申し込みなど ・3～５月／学校訪問＆学校説明会（ピーク時は毎日） ※学校説明会のピーク。この期間は「学校訪問（説明会申し込み）→説明会実施」を繰り返していきます。 ・6月以降／説明会、面談面接、内定者フォローなど ※通年募集する顧客が多いため、状況に応じて対応 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞東京オフィス住所：東京都 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞475万円～520万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：262,000円その他固定手当/月：30,000円固定残業手当/月：38,000円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞330,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回（7月、12月）※基本給の約3か月分■インセンティブ：10,000円/実績1名に当たり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： （1）求人広告事業中途採用コンサルティング事業／全国の求人誌・新聞・フリーペーパー・折込チラシ／求人Web媒体の企画・デザイン制作・入稿業務（2）新卒採用代行業務Web求人媒体や大学内セミナーからのエントリー受付管理、会社説明会、面接等の採用業務のすべてを代行（3）採用支援事業新卒・第2新卒・中途の職業紹介、人材採用のコンサルティング、採用ツールなどの企画・制作（4）就職情報事業新卒者対象の無料相談「いんぐす就職塾」の運営（5）各種企画・制作パンフレット、DM、ポスターやTVCM、企業PRムービーの企画・制作、イベントの企画・運営