テレニシ株式会社 の求人・中途採用情報

【未経験から販売・営業スキルを上げれます！/SoftBank＆Y!mobileショップでのお客様対応/商材知識・接客・ビジネスマナーは入社後習得】 ■具体的な仕事内容：【変更の範囲：無】 SoftBankグループとして、毎日ショップへ来店される個人・法人のお客さまへの対応をお任せします。 【仕事内容】 「機種変更を考えていて…」「故障してしまったかも？」など、ご要望をおうかがいします。 「ご希望の機種はありますか？」「不具合の原因、調べてみますね」という風に、お客様と密に接するお仕事です。 ■キャリアアップについて ショップスタッフ⇒管理部門や法人営業へのキャリアチェンジも可能 ※実績多数あり 社内公募を行って1年1回応募できる制度が整っています。 ■研修制度 入社後は、社内での研修とSoftBankでの研修を行い、商材知識や接客ノウハウなど、イチから学べる環境ですので、社会人経験の浅い方もご安心ください。 ■明確な評価制度 ・ミッショングレード制度 グレードごとに基準があり、社内ポータルにも記載がしております。 年に1回、自分自身で振り返りと評価を行い上長に報告し、FBを頂く流れとなります。 ・貢献度評価 賞与に直結する評価項目となります。半年に1度の査定となり、目標に対してどの程度結果を出せたか振り返ります。 ・コア評価 プロセスや日頃の業務に取り組む姿勢の評価 ■『働きやすい環境づくり』を追求中！ 「産休・育休の取得実績」も豊富。時短勤務制度を利用し、長く活躍している社員も多数在籍しています。 産育休以外にも、結婚休暇／配偶者出産休暇／子女結婚休暇など、休暇面も充実！ 制度・福利厚生・待遇面を常に改善し、長く働ける会社づくりをしています。 長期勤続の方には、SoftBankから長期勤続手当も支給します！ ＜先輩たちの前職＞ 飲食・アパレル・営業など様々。少しでも興味をお持ちいただけた方はぜご応募ください！ ≪組織構成≫ 組織構成20～30代が中心 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細1＞ソフトバンク五反田住所：東京都品川区西五反田2丁目9‐5 長田ビル1F受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ソフトバンク中延住所：東京都品川区中延3丁目13‐7 中勝ビル1階受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞ソフトバンク武蔵小山パルム住所：東京都品川区小山３丁目２１‐１３ 武蔵小山パルムＡ棟受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

五反田駅、中延駅、武蔵小山駅、大崎広小路駅、荏原中延駅、西小山駅、不動前駅、荏原町駅、戸越銀座駅

＜予定年収＞300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～350,000円＜月給＞180,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年収346万円（経験1年）月給20万円＋資格（AD）+時間外手当+賞与年収420万円（経験3年）月給24万円＋資格（AD）+時間外手当+賞与年収573万円（経験5年）月給30万円＋資格（SE）+時間外手当+賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 1.電気通信事業者の電話加入契約に関する媒介代理店業　・ソフトバンクショップの運営並びに法人向けの販売　・ソフトバンク法人向けサービスの販売2.各種ソフトウェア及びコンピュータシステムの企画、開発、構築、販売業務　・IT点呼キーパー　・ホワイト安全キーパー

SoftBank連結100％子会社として、全国に約100店舗以上のSoftBank/Y!mobile販売店を展開する当社において、ソフトバンクショップのイベントクルーとしてご活躍ください。 ■職務内容： 商業施設の催事場や携帯ショップ店頭で行う販促イベントを企画運営していただきます。ご来場いただいたお客様に、携帯電話やインターネットなどの訴求・販売を行います。 ＜具体的に＞ ・流行りや季節に合わせた集客イベントの企画、運営 ・集客したお客様へのソフトバンク商材の訴求、販売 ・当社店舗スタッフへのコーチング業務 ・当社店舗への販売応援 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■1週間のスケジュール例： 月：先週イベントの振り返り、今週イベントライン確認、PDCAMTG 火：休み 水：休み 木：店舗販売応援、コーチング業務 金：イベント最終打ち合わせ、イベント準備 土：イベント実施 日：イベント実施 ■インセンティブ制度あり： 「頑張り」をしっかり収入に反映する独自のインセンティブ制度を導入しております。 ■正当な評価制度：以下の3軸で評価をいたします。 （1）評価制度の見える化 ・ミッショングレード制度 ・グレードによって求めることは違う、社内ポータルに記載している ・課題解決、販売力、チームをまとめる力 ・年1で自分で評価→課長→部長→FB （2）貢献度評価 賞与に直結、目標に対してどの程度結果を出せたか半年に1度の査定 （3）コア評価 プロセス、日頃の姿勢（働きっぷり） ■手当： ◇資格手当は10,000～80,000円（資格に応じて支給）上位資格保有者には最大20,000円加算支給。 ◇役割手当　5,000～20,000円（役割役職に応じて支給） ◇地域手当（勤務地に応じて支給） 東京・神奈川25,000円／大阪17,000円／愛知11,000円／兵庫・京都　　 8,000円／静岡 4,000円／その他の地域0円 ■働き方： ・年間休日117日の他、有給休暇使用で大型連休も取得可能です。 ・残業月平均20時間とプライベートの時間も大切にしながら働くことができます。 ■キャリアチェンジも可能 「ジョブポスティング制度」を活用し他部署へのチャレンジ可能です。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細1＞ソフトバンクイオンモール和歌山住所：和歌山県和歌山市中楠谷573番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ソフトバンク南海市駅前住所：和歌山県和歌山市板屋町22番 和歌山中央通りビルディング1F受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞ソフトバンク和歌山北住所：和歌山県和歌山市榎原81‐3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

和歌山大学前駅、和歌山市駅、中松江駅、東松江駅(和歌山県)、紀和駅、紀ノ川駅、和歌山駅、八幡前駅(和歌山県)

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～350,000円＜月給＞240,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞インセンティブ、年末年始勤務手当■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月）＜補足事項＞◆資格手当は10,000～80,000円（資格に応じて支給）※上位資格保有者には最大20,000円加算支給！◆インセンティブは個人実績に応じ支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 1.電気通信事業者の電話加入契約に関する媒介代理店業　・ソフトバンクショップの運営並びに法人向けの販売　・ソフトバンク法人向けサービスの販売2.各種ソフトウェア及びコンピュータシステムの企画、開発、構築、販売業務　・IT点呼キーパー　・ホワイト安全キーパー

【ソフトバンクG／4年連続増益で安定性と成長性有／入社時から有休付与／福利厚生制度充実など働きやすい環境】 ■業務内容： ソフトバンク100%出資子会社の安定企業である当社にて営業企画部門の管理職候補として、営業戦略の立案やマーケティング活動のサポート業務をお任せします。 ■具体的には： ◇自社製品（IT点呼キーパー、ホワイト安全キーパー）とソフトバンク商材の営業戦略、企画の立案 ◇市場調査とデータ収集、分析（Salesforceを想定） ◇実績管理 ◇販売店や営業のインセンティブ管理 ◇販売店の管理（トレンドや地域性にあわせて商品の売り方の戦略について指示出し） ◇展示会への参加やウェビナーへの登壇、キャンペーンの企画運営 など ■商品概要 IT点呼キーパー：2,300社突破 ご利用拠点7,200拠点以上のサービスです。 全ての点呼機能を営業所別データで一元管理可能、 点呼結果の記録簿自動保存機能による不正防止、 出勤予定データを一括で取込めも簡単にできます。 ホワイト安全キーパー：白ナンバー事業者向けの安全運転管理者の円滑業務をサポートする飲酒検査クラウド管理システムです。 ■組織構成 5名（課長1名／以下メンバー　30代の女性が多い組織です） ■出張 基本的にはございません。 ■評価体制や将来のキャリアステップについて： 実力や経験に応じて年齢問わずキャリアアップが見込める環境です。 評価制度もきちんと整えており、頑張りや成果に応じて評価をさせていただいております。 ■当社の魅力： ◎ソフトバンクグループの安定性 当社はソフトバンクのグループ企業なので、安定した基盤で働いていただけます。 ◎正当な評価制度 評価制度を導入しているので、頑張りが正当に評価されます。また、人事制度が明確なので、昇進／昇格などキャリアアップも狙うことができます。 ◎ワークライフバランス 年間公休数117日、有給休暇使用で大型連休も取得可能です。残業は平均10～20時間となっています。 ◎充実した福利厚生制度 諸々の休暇のほか、ソフトバンクグループ企業ならではの制度もあります。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区城見1-2-27 クリスタルタワー14F勤務地最寄駅：長堀鶴見緑地線／大阪ビジネスパーク駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

大阪ビジネスパーク駅、大阪城北詰駅、京橋駅(大阪府)

＜予定年収＞450万円～608万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～420,000円その他固定手当/月：17,000円＜月給＞297,000円～437,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・スキル・年齢などを考慮のうえ、優遇します。※時間外手当は別途支給※その他固定手当：地域手当（大阪）17,000円■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 1.電気通信事業者の電話加入契約に関する媒介代理店業　・ソフトバンクショップの運営並びに法人向けの販売　・ソフトバンク法人向けサービスの販売2.各種ソフトウェア及びコンピュータシステムの企画、開発、構築、販売業務　・IT点呼キーパー　・ホワイト安全キーパー

SoftBankグループとして、毎日ショップへ来店される個人・法人のお客さまへの対応をお任せします。 【仕事内容】 「機種変更を考えていて…」「故障してしまったかも？」など、ご要望をおうかがいします。 「ご希望の機種はありますか？」「不具合の原因、調べてみますね」という風に、お客様と密に接するお仕事です。 ※入社後は、社内での研修とSoftBankでの研修を行い、商材知識や接客ノウハウなど、イチから学べる環境ですので、社会人経験の浅い方もご安心ください。 ★「日常会話」が仕事の楽しさに！★ ショップに訪れるお客様は、常連の方ばかりです。 なので、お客様とは「顔見知り」と言えるほど、近い距離感で接客ができます。 例えば… ◎産休に入る前の先輩へ、ご家族でご来店された方々から 「いつ頃生まれるの？もうすぐだね！」「おねえちゃん、おしごとムリしないでね」 ◎70代のおばあちゃんから 「孫に写真を送りたいんだけど、どこから送れますか？」「ラインできる？って孫に聞かれたんだけど…」 「今日はあの人に会えるかな？」とワクワクできる仕事です！ 20代で店長・マネージャー・管理職に就く社員も多く在籍しています。 若いうちからか活躍している先輩や、店長・マネージャーがたくさんいるので、「あの人のようになりたい」と感じる、ロールモデルが見つかります！ ★『働きやすい環境づくり』を追求中！ 「産休・育休の取得実績」も豊富。時短勤務制度を利用し、長く活躍している社員も多数在籍しています。 産育休以外にも、結婚休暇／配偶者出産休暇／子女結婚休暇など、休暇面も充実！ 制度・福利厚生・待遇面を常に改善し、長く働ける会社づくりをしています。 長期勤続の方には、SoftBankから長期勤続手当も支給します！ ＜先輩たちの前職＞ 飲食・アパレル・営業など様々。少しでも興味をお持ちいただけた方はぜご応募ください！ ≪組織構成≫ 組織構成20～30代が中心 ≪キャリアアップについて≫ ショップスタッフ⇒管理部門や法人営業へのキャリアチェンジも可能 ※実績多数あり 社内公募を行って1年1回応募できる制度が整っています♪ 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細1＞ソフトバンクイオンモールとなみ住所：富山県砺波市中神1丁目174 イオンモールとなみ内2Ｆ受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞ソフトバンク魚津住所：富山県魚津市上村木413 アップルヒル内受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細3＞ソフトバンクプラント‐3滑川住所：富山県滑川市上島460‐1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

砺波駅、魚津駅、西加積駅、油田駅、新魚津駅、中滑川駅、東野尻駅、電鉄魚津駅、西滑川駅

＜予定年収＞300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～300,000円＜月給＞180,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年収346万円（経験1年）月給20万円＋資格（AD）+時間外手当+賞与年収420万円（経験3年）月給24万円＋資格（AD）+時間外手当+賞与年収573万円（経験5年）月給30万円＋資格（SE）+時間外手当+賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 1.電気通信事業者の電話加入契約に関する媒介代理店業　・ソフトバンクショップの運営並びに法人向けの販売　・ソフトバンク法人向けサービスの販売2.各種ソフトウェア及びコンピュータシステムの企画、開発、構築、販売業務　・IT点呼キーパー　・ホワイト安全キーパー

【経験を活かし正社員として活躍できる／ウォーターサーバー販売・住宅展示場でのイベント経験など異業界経験歓迎／インセンティブ制度有／ディレクターへのキャリアアップも出来る環境】 ■職務内容： 商業施設の催事場や携帯ショップ店頭で行う販促イベントを企画運営していただきます。ご来場いただいたお客様に、携帯電話やインターネットなどの訴求・販売を行います。 ＜具体的に＞ ・流行りや季節に合わせた集客イベントの企画、運営 ・集客したお客様へのソフトバンク商材の訴求、販売 ・当社店舗スタッフへのコーチング業務 ・当社店舗への販売応援 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■1週間のスケジュール例： 月：先週イベントの振り返り、今週イベントライン確認、PDCAMTG 火：休み 水：休み 木：店舗販売応援、コーチング業務 金：イベント最終打ち合わせ、イベント準備 土：イベント実施 日：イベント実施 ■インセンティブ制度あり： 「頑張り」をしっかり収入に反映する独自のインセンティブ制度を導入しております。 ■正当な評価制度：以下の3軸で評価をいたします。 （1）評価制度の見える化 ・ミッショングレード制度 ・グレードによって求めることは違う、社内ポータルに記載している ・課題解決、販売力、チームをまとめる力 ・年1で自分で評価→課長→部長→FB （2）貢献度評価 賞与に直結、目標に対してどの程度結果を出せたか半年に1度の査定 （3）コア評価 プロセス、日頃の姿勢（働きっぷり） ■手当： ◇資格手当は10,000～80,000円（資格に応じて支給）上位資格保有者には最大20,000円加算支給。 ◇役割手当　5,000～20,000円（役割役職に応じて支給） ◇地域手当（勤務地に応じて支給） 東京・神奈川25,000円／大阪17,000円／愛知11,000円／兵庫・京都　　 8,000円／静岡 4,000円／その他の地域0円 ■働き方： ・年間休日117日の他、有給休暇使用で大型連休も取得可能です。 ・残業月平均20時間とプライベートの時間も大切にしながら働くことができます。 ■キャリアチェンジも可能 「ジョブポスティング制度」を活用し他部署へのチャレンジ可能です。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細1＞ソフトバンク岐南住所：岐阜県羽島郡岐南町八剣1丁目19 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞ソフトバンクモレラ岐阜住所：岐阜県本巣市三橋１１００　モレラ岐阜１２０９‐２ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞ソフトバンク瑞穂 住所：岐阜県瑞穂市馬場小城町1丁目93 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

細畑駅、モレラ岐阜駅、穂積駅、岐南駅、糸貫駅、美江寺駅、切通駅、北方真桑駅、十九条駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～350,000円＜月給＞240,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞インセンティブ、年末年始勤務手当■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月）＜補足事項＞◆資格手当は10,000～80,000円（資格に応じて支給）※上位資格保有者には最大20,000円加算支給！◆インセンティブは個人実績に応じ支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 1.電気通信事業者の電話加入契約に関する媒介代理店業　・ソフトバンクショップの運営並びに法人向けの販売　・ソフトバンク法人向けサービスの販売2.各種ソフトウェア及びコンピュータシステムの企画、開発、構築、販売業務　・IT点呼キーパー　・ホワイト安全キーパー

【未経験から販売・営業スキルを上げれます！/SoftBank＆Y!mobileショップでのお客様対応/商材知識・接客・ビジネスマナーは入社後習得】 ■具体的な仕事内容：【変更の範囲：無】 SoftBankグループとして、毎日ショップへ来店される個人・法人のお客さまへの対応をお任せします。 【仕事内容】 「機種変更を考えていて…」「故障してしまったかも？」など、ご要望をおうかがいします。 「ご希望の機種はありますか？」「不具合の原因、調べてみますね」という風に、お客様と密に接するお仕事です。 ■キャリアアップについて ショップスタッフ⇒管理部門や法人営業へのキャリアチェンジも可能 ※実績多数あり 社内公募を行って1年1回応募できる制度が整っています。 ■研修制度 入社後は、社内での研修とSoftBankでの研修を行い、商材知識や接客ノウハウなど、イチから学べる環境ですので、社会人経験の浅い方もご安心ください。 ■明確な評価制度 ・ミッショングレード制度 グレードごとに基準があり、社内ポータルにも記載がしております。 年に1回、自分自身で振り返りと評価を行い上長に報告し、FBを頂く流れとなります。 ・貢献度評価 賞与に直結する評価項目となります。半年に1度の査定となり、目標に対してどの程度結果を出せたか振り返ります。 ・コア評価 プロセスや日頃の業務に取り組む姿勢の評価 ■『働きやすい環境づくり』を追求中！ 「産休・育休の取得実績」も豊富。時短勤務制度を利用し、長く活躍している社員も多数在籍しています。 産育休以外にも、結婚休暇／配偶者出産休暇／子女結婚休暇など、休暇面も充実！ 制度・福利厚生・待遇面を常に改善し、長く働ける会社づくりをしています。 長期勤続の方には、SoftBankから長期勤続手当も支給します！ ＜先輩たちの前職＞ 飲食・アパレル・営業など様々。少しでも興味をお持ちいただけた方はぜご応募ください！ ≪組織構成≫ 組織構成20～30代が中心 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細1＞ソフトバンク都城中央住所：宮崎県都城市平江町３‐１１ 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞ソフトバンクモーテ日南住所：宮崎県日南市吾田西3丁目1‐42 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細3＞ソフトバンク都城早鈴住所：宮崎県都城市早鈴町1488番8 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

都城駅、日南駅、西都城駅、飫肥駅、日向庄内駅、油津駅、五十市駅

＜予定年収＞300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～350,000円＜月給＞180,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年収346万円（経験1年）月給20万円＋資格（AD）+時間外手当+賞与年収420万円（経験3年）月給24万円＋資格（AD）+時間外手当+賞与年収573万円（経験5年）月給30万円＋資格（SE）+時間外手当+賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 1.電気通信事業者の電話加入契約に関する媒介代理店業　・ソフトバンクショップの運営並びに法人向けの販売　・ソフトバンク法人向けサービスの販売2.各種ソフトウェア及びコンピュータシステムの企画、開発、構築、販売業務　・IT点呼キーパー　・ホワイト安全キーパー

【経験を活かし正社員として活躍できる／ウォーターサーバー販売・住宅展示場でのイベント経験など異業界経験歓迎／インセンティブ制度有／ディレクターへのキャリアアップも出来る環境】 ■職務内容： 商業施設の催事場や携帯ショップ店頭で行う販促イベントを企画運営していただきます。ご来場いただいたお客様に、携帯電話やインターネットなどの訴求・販売を行います。 ＜具体的に＞ ・流行りや季節に合わせた集客イベントの企画、運営 ・集客したお客様へのソフトバンク商材の訴求、販売 ・当社店舗スタッフへのコーチング業務 ・当社店舗への販売応援 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■1週間のスケジュール例： 月：先週イベントの振り返り、今週イベントライン確認、PDCAMTG 火：休み 水：休み 木：店舗販売応援、コーチング業務 金：イベント最終打ち合わせ、イベント準備 土：イベント実施 日：イベント実施 ■インセンティブ制度あり： 「頑張り」をしっかり収入に反映する独自のインセンティブ制度を導入しております。 ■正当な評価制度：以下の3軸で評価をいたします。 （1）評価制度の見える化 ・ミッショングレード制度 ・グレードによって求めることは違う、社内ポータルに記載している ・課題解決、販売力、チームをまとめる力 ・年1で自分で評価→課長→部長→FB （2）貢献度評価 賞与に直結、目標に対してどの程度結果を出せたか半年に1度の査定 （3）コア評価 プロセス、日頃の姿勢（働きっぷり） ■手当： ◇資格手当は10,000～80,000円（資格に応じて支給）上位資格保有者には最大20,000円加算支給。 ◇役割手当　5,000～20,000円（役割役職に応じて支給） ◇地域手当（勤務地に応じて支給） 東京・神奈川25,000円／大阪17,000円／愛知11,000円／兵庫・京都　　 8,000円／静岡 4,000円／その他の地域0円 ■働き方： ・年間休日117日の他、有給休暇使用で大型連休も取得可能です。 ・残業月平均20時間とプライベートの時間も大切にしながら働くことができます。 ■キャリアチェンジも可能 「ジョブポスティング制度」を活用し他部署へのチャレンジ可能です。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細1＞ソフトバンク京阪京橋住所：大阪府大阪市都島区東野田町1丁目2‐1 勤務地最寄駅：JR線／京橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ソフトバンク阪急高槻住所：大阪府高槻市高槻町16‐5 高槻天神温泉ビル1F勤務地最寄駅：阪急線／高槻駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞ソフトバンク梅田中央住所：大阪府大阪市北区梅田1丁目8‐17 大阪第一生命ビルB1勤務地最寄駅： JR線／大阪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

大阪城北詰駅、高槻駅、西梅田駅、大阪ビジネスパーク駅、高槻市駅、北新地駅、京橋駅(大阪府)、摂津富田駅、大阪梅田駅(阪神線)

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～350,000円＜月給＞240,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞地域手当8,000円、インセンティブ、年末年始勤務手当■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月）＜補足事項＞◆資格手当は10,000～80,000円（資格に応じて支給）※上位資格保有者には最大20,000円加算支給！◆インセンティブは個人実績に応じ支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 1.電気通信事業者の電話加入契約に関する媒介代理店業　・ソフトバンクショップの運営並びに法人向けの販売　・ソフトバンク法人向けサービスの販売2.各種ソフトウェア及びコンピュータシステムの企画、開発、構築、販売業務　・IT点呼キーパー　・ホワイト安全キーパー

【経験を活かし正社員として活躍できる／ウォーターサーバー販売・住宅展示場でのイベント経験など異業界経験歓迎／インセンティブ制度有／ディレクターへのキャリアアップも出来る環境】 ■職務内容： 商業施設の催事場や携帯ショップ店頭で行う販促イベントを企画運営していただきます。ご来場いただいたお客様に、携帯電話やインターネットなどの訴求・販売を行います。 ＜具体的に＞ ・流行りや季節に合わせた集客イベントの企画、運営 ・集客したお客様へのソフトバンク商材の訴求、販売 ・当社店舗スタッフへのコーチング業務 ・当社店舗への販売応援 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■1週間のスケジュール例： 月：先週イベントの振り返り、今週イベントライン確認、PDCAMTG 火：休み 水：休み 木：店舗販売応援、コーチング業務 金：イベント最終打ち合わせ、イベント準備 土：イベント実施 日：イベント実施 ■インセンティブ制度あり： 「頑張り」をしっかり収入に反映する独自のインセンティブ制度を導入しております。 ■正当な評価制度：以下の3軸で評価をいたします。 （1）評価制度の見える化 ・ミッショングレード制度 ・グレードによって求めることは違う、社内ポータルに記載している ・課題解決、販売力、チームをまとめる力 ・年1で自分で評価→課長→部長→FB （2）貢献度評価 賞与に直結、目標に対してどの程度結果を出せたか半年に1度の査定 （3）コア評価 プロセス、日頃の姿勢（働きっぷり） ■手当： ◇資格手当は10,000～80,000円（資格に応じて支給）上位資格保有者には最大20,000円加算支給。 ◇役割手当　5,000～20,000円（役割役職に応じて支給） ◇地域手当（勤務地に応じて支給） 東京・神奈川25,000円／大阪17,000円／愛知11,000円／兵庫・京都　　 8,000円／静岡 4,000円／その他の地域0円 ■働き方： ・年間休日117日の他、有給休暇使用で大型連休も取得可能です。 ・残業月平均20時間とプライベートの時間も大切にしながら働くことができます。 ■キャリアチェンジも可能 「ジョブポスティング制度」を活用し他部署へのチャレンジ可能です。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細1＞ソフトバンクイオンモール都城駅前住所：宮崎県都城市栄町4672‐5 イオンモールMIELL都城駅前受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ソフトバンク都城中央住所：宮崎県都城市平江町３‐１１ 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細3＞ソフトバンクモーテ日南住所：宮崎県日南市吾田西3丁目1‐42 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

都城駅、日南駅、西都城駅、飫肥駅、日向庄内駅、油津駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～350,000円＜月給＞240,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞インセンティブ、年末年始勤務手当■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月）＜補足事項＞◆資格手当は10,000～80,000円（資格に応じて支給）※上位資格保有者には最大20,000円加算支給！◆インセンティブは個人実績に応じ支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 1.電気通信事業者の電話加入契約に関する媒介代理店業　・ソフトバンクショップの運営並びに法人向けの販売　・ソフトバンク法人向けサービスの販売2.各種ソフトウェア及びコンピュータシステムの企画、開発、構築、販売業務　・IT点呼キーパー　・ホワイト安全キーパー

【経験を活かし正社員として活躍できる／ウォーターサーバー販売・住宅展示場でのイベント経験など異業界経験歓迎／インセンティブ制度有／ディレクターへのキャリアアップも出来る環境】 ■職務内容： 商業施設の催事場や携帯ショップ店頭で行う販促イベントを企画運営していただきます。ご来場いただいたお客様に、携帯電話やインターネットなどの訴求・販売を行います。 ＜具体的に＞ ・流行りや季節に合わせた集客イベントの企画、運営 ・集客したお客様へのソフトバンク商材の訴求、販売 ・当社店舗スタッフへのコーチング業務 ・当社店舗への販売応援 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■1週間のスケジュール例： 月：先週イベントの振り返り、今週イベントライン確認、PDCAMTG 火：休み 水：休み 木：店舗販売応援、コーチング業務 金：イベント最終打ち合わせ、イベント準備 土：イベント実施 日：イベント実施 ■インセンティブ制度あり： 「頑張り」をしっかり収入に反映する独自のインセンティブ制度を導入しております。 ■正当な評価制度：以下の3軸で評価をいたします。 （1）評価制度の見える化 ・ミッショングレード制度 ・グレードによって求めることは違う、社内ポータルに記載している ・課題解決、販売力、チームをまとめる力 ・年1で自分で評価→課長→部長→FB （2）貢献度評価 賞与に直結、目標に対してどの程度結果を出せたか半年に1度の査定 （3）コア評価 プロセス、日頃の姿勢（働きっぷり） ■手当： ◇資格手当は10,000～80,000円（資格に応じて支給）上位資格保有者には最大20,000円加算支給。 ◇役割手当　5,000～20,000円（役割役職に応じて支給） ◇地域手当（勤務地に応じて支給） 東京・神奈川25,000円／大阪17,000円／愛知11,000円／兵庫・京都　　 8,000円／静岡 4,000円／その他の地域0円 ■働き方： ・年間休日117日の他、有給休暇使用で大型連休も取得可能です。 ・残業月平均20時間とプライベートの時間も大切にしながら働くことができます。 ■キャリアチェンジも可能 「ジョブポスティング制度」を活用し他部署へのチャレンジ可能です。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細1＞ソフトバンク杜の里住所：石川県金沢市もりの里2丁目165番 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞ソフトバンク野々市中央住所：石川県野々市市若松町22‐7 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細3＞ソフトバンク金沢県庁前住所：石川県金沢市戸水1丁目439 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

野町駅、野々市駅(北陸鉄道線)、三口駅、北鉄金沢駅、野々市工大前駅、三ツ屋駅、金沢駅、押野駅、割出駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～350,000円＜月給＞240,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞インセンティブ、年末年始勤務手当■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月）＜補足事項＞◆資格手当は10,000～80,000円（資格に応じて支給）※上位資格保有者には最大20,000円加算支給！◆インセンティブは個人実績に応じ支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 1.電気通信事業者の電話加入契約に関する媒介代理店業　・ソフトバンクショップの運営並びに法人向けの販売　・ソフトバンク法人向けサービスの販売2.各種ソフトウェア及びコンピュータシステムの企画、開発、構築、販売業務　・IT点呼キーパー　・ホワイト安全キーパー

【経験を活かし正社員として活躍できる／ウォーターサーバー販売・住宅展示場でのイベント経験など異業界経験歓迎／インセンティブ制度有／ディレクターへのキャリアアップも出来る環境】 ■職務内容： 商業施設の催事場や携帯ショップ店頭で行う販促イベントを企画運営していただきます。ご来場いただいたお客様に、携帯電話やインターネットなどの訴求・販売を行います。 ＜具体的に＞ ・流行りや季節に合わせた集客イベントの企画、運営 ・集客したお客様へのソフトバンク商材の訴求、販売 ・当社店舗スタッフへのコーチング業務 ・当社店舗への販売応援 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■1週間のスケジュール例： 月：先週イベントの振り返り、今週イベントライン確認、PDCAMTG 火：休み 水：休み 木：店舗販売応援、コーチング業務 金：イベント最終打ち合わせ、イベント準備 土：イベント実施 日：イベント実施 ■インセンティブ制度あり： 「頑張り」をしっかり収入に反映する独自のインセンティブ制度を導入しております。 ■正当な評価制度：以下の3軸で評価をいたします。 （1）評価制度の見える化 ・ミッショングレード制度 ・グレードによって求めることは違う、社内ポータルに記載している ・課題解決、販売力、チームをまとめる力 ・年1で自分で評価→課長→部長→FB （2）貢献度評価 賞与に直結、目標に対してどの程度結果を出せたか半年に1度の査定 （3）コア評価 プロセス、日頃の姿勢（働きっぷり） ■手当： ◇資格手当は10,000～80,000円（資格に応じて支給）上位資格保有者には最大20,000円加算支給。 ◇役割手当　5,000～20,000円（役割役職に応じて支給） ◇地域手当（勤務地に応じて支給） 東京・神奈川25,000円／大阪17,000円／愛知11,000円／兵庫・京都　　 8,000円／静岡 4,000円／その他の地域0円 ■働き方： ・年間休日117日の他、有給休暇使用で大型連休も取得可能です。 ・残業月平均20時間とプライベートの時間も大切にしながら働くことができます。 ■キャリアチェンジも可能 「ジョブポスティング制度」を活用し他部署へのチャレンジ可能です。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細1＞ソフトバンク阪急伊丹住所：兵庫県伊丹市船原2丁目3‐6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ソフトバンクイオンモール神戸北住所：兵庫県神戸市北区上津台8丁目1‐1 イオンモール神戸北内2F受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞ソフトバンク三宮センター街住所：兵庫県神戸市中央区三宮町1丁目6‐29 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

伊丹駅(阪急線)、道場南口駅、神戸三宮駅(阪急・神戸高速)、伊丹駅(福知山線)、フラワータウン駅、三宮・花時計前駅、新伊丹駅、神鉄道場駅、三宮駅(神戸市営)

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～350,000円＜月給＞240,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞地域手当8,000円、インセンティブ、年末年始勤務手当■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月）＜補足事項＞◆資格手当は10,000～80,000円（資格に応じて支給）※上位資格保有者には最大20,000円加算支給！◆インセンティブは個人実績に応じ支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 1.電気通信事業者の電話加入契約に関する媒介代理店業　・ソフトバンクショップの運営並びに法人向けの販売　・ソフトバンク法人向けサービスの販売2.各種ソフトウェア及びコンピュータシステムの企画、開発、構築、販売業務　・IT点呼キーパー　・ホワイト安全キーパー

【経験を活かし正社員として活躍できる／ウォーターサーバー販売・住宅展示場でのイベント経験など異業界経験歓迎／インセンティブ制度有／ディレクターへのキャリアアップも出来る環境】 ■職務内容： 商業施設の催事場や携帯ショップ店頭で行う販促イベントを企画運営していただきます。ご来場いただいたお客様に、携帯電話やインターネットなどの訴求・販売を行います。 ＜具体的に＞ ・流行りや季節に合わせた集客イベントの企画、運営 ・集客したお客様へのソフトバンク商材の訴求、販売 ・当社店舗スタッフへのコーチング業務 ・当社店舗への販売応援 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■1週間のスケジュール例： 月：先週イベントの振り返り、今週イベントライン確認、PDCAMTG 火：休み 水：休み 木：店舗販売応援、コーチング業務 金：イベント最終打ち合わせ、イベント準備 土：イベント実施 日：イベント実施 ■インセンティブ制度あり： 「頑張り」をしっかり収入に反映する独自のインセンティブ制度を導入しております。 ■正当な評価制度：以下の3軸で評価をいたします。 （1）評価制度の見える化 ・ミッショングレード制度 ・グレードによって求めることは違う、社内ポータルに記載している ・課題解決、販売力、チームをまとめる力 ・年1で自分で評価→課長→部長→FB （2）貢献度評価 賞与に直結、目標に対してどの程度結果を出せたか半年に1度の査定 （3）コア評価 プロセス、日頃の姿勢（働きっぷり） ■手当： ◇資格手当は10,000～80,000円（資格に応じて支給）上位資格保有者には最大20,000円加算支給。 ◇役割手当　5,000～20,000円（役割役職に応じて支給） ◇地域手当（勤務地に応じて支給） 東京・神奈川25,000円／大阪17,000円／愛知11,000円／兵庫・京都　　 8,000円／静岡 4,000円／その他の地域0円 ■働き方： ・年間休日117日の他、有給休暇使用で大型連休も取得可能です。 ・残業月平均20時間とプライベートの時間も大切にしながら働くことができます。 ■キャリアチェンジも可能 「ジョブポスティング制度」を活用し他部署へのチャレンジ可能です。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細1＞ソフトバンクイオンモール京都桂川住所：京都府京都市南区久世高田町376番1 イオンモール京都桂川2F受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ソフトバンク洛西口住所：京都府向日市物集女町クヅ子2-4 柴田ビル1Ｆ受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

桂川駅(京都府)、洛西口駅、向日町駅、東向日駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～350,000円＜月給＞240,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞地域手当8000円、インセンティブ、年末年始勤務手当■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月）＜補足事項＞◆資格手当は10,000～80,000円（資格に応じて支給）※上位資格保有者には最大20,000円加算支給！◆インセンティブは個人実績に応じ支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 1.電気通信事業者の電話加入契約に関する媒介代理店業　・ソフトバンクショップの運営並びに法人向けの販売　・ソフトバンク法人向けサービスの販売2.各種ソフトウェア及びコンピュータシステムの企画、開発、構築、販売業務　・IT点呼キーパー　・ホワイト安全キーパー

SoftBank連結100％子会社として、全国に約100店舗のSoftBank/Y!mobile販売店を展開する当社において、ソフトバンクショップの店長・MGR候補を募集します。 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ソフトバンク・ワイモバイルショップの店長、マネージャーとして、売上計画の立案・実行、スタッフマネージメント、店舗運営全般をお任せします。 ＜具体的に＞ ・当社の展開する店舗のマネージメント業務全般 ・店舗スタッフの教育・育成・管理 ・売上計画立案・実行／実績の分析／店舗運営 ・販促イベントの企画、運営 ・本社、関連会社との業務連絡 ■インセンティブ制度あり： 「頑張り」をしっかり収入に反映する独自のインセンティブ制度を導入しております。 ■正当な評価制度：以下の3軸で評価をいたします。 （1）評価制度の見える化 ・ミッショングレード制度がございます。 ・グレードによって求めることが異なります。（課題解決、販売力、チームをまとめる力など）※社内ポータルに記載 ・年1回、まずは自分で振り返り・評価を行い、その後に課長、部長のFBがあります。 （2）貢献度評価 賞与に直結する評価です。目標に対してどの程度結果を出せたか半年に1度の査定を行います。 （3）コア評価 プロセス、日頃の姿勢（働きぶり）を評価します。 ■手当： ◇資格手当は10,000～80,000円（資格に応じて支給）上位資格保有者には最大20,000円加算支給。 ◇役割手当　5,000～20,000円（役割役職に応じて支給） ◇地域手当（勤務地に応じて支給） 東京・神奈川25,000円／大阪17,000円／愛知11,000円／兵庫・京都　　 8,000円／静岡 4,000円／その他の地域0円 ■働き方： ・年間休日117日の他、有給休暇使用で大型連休も取得可能です。 ・残業月平均20時間とプライベートの時間も大切にしながら働くことができます。 ■キャリアチェンジも可能 「ジョブポスティング制度」を活用し他部署へのチャレンジ可能です。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細1＞ソフトバンクうるま石川住所：沖縄県うるま市石川1丁目14‐1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ソフトバンクみどり町住所：沖縄県うるま市みどり町5丁目2‐6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞ソフトバンクモーテ南風原つかざん住所：沖縄県島尻郡南風原町字津嘉山575番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

てだこ浦西駅、安里駅、牧志駅、壺川駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～350,000円＜月給＞240,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月）＜補足事項＞◆資格手当◆インセンティブは実績に応じ支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 1.電気通信事業者の電話加入契約に関する媒介代理店業　・ソフトバンクショップの運営並びに法人向けの販売　・ソフトバンク法人向けサービスの販売2.各種ソフトウェア及びコンピュータシステムの企画、開発、構築、販売業務　・IT点呼キーパー　・ホワイト安全キーパー

【経験を活かし正社員として活躍できる／ウォーターサーバー販売・住宅展示場でのイベント経験など異業界経験歓迎／インセンティブ制度有／ディレクターへのキャリアアップも出来る環境】 ■職務内容： 商業施設の催事場や携帯ショップ店頭で行う販促イベントを企画運営していただきます。ご来場いただいたお客様に、携帯電話やインターネットなどの訴求・販売を行います。 ＜具体的に＞ ・流行りや季節に合わせた集客イベントの企画、運営 ・集客したお客様へのソフトバンク商材の訴求、販売 ・当社店舗スタッフへのコーチング業務 ・当社店舗への販売応援 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■1週間のスケジュール例： 月：先週イベントの振り返り、今週イベントライン確認、PDCAMTG 火：休み 水：休み 木：店舗販売応援、コーチング業務 金：イベント最終打ち合わせ、イベント準備 土：イベント実施 日：イベント実施 ■インセンティブ制度あり： 「頑張り」をしっかり収入に反映する独自のインセンティブ制度を導入しております。 ■正当な評価制度：以下の3軸で評価をいたします。 （1）評価制度の見える化 ・ミッショングレード制度 ・グレードによって求めることは違う、社内ポータルに記載している ・課題解決、販売力、チームをまとめる力 ・年1で自分で評価→課長→部長→FB （2）貢献度評価 賞与に直結、目標に対してどの程度結果を出せたか半年に1度の査定 （3）コア評価 プロセス、日頃の姿勢（働きっぷり） ■手当： ◇資格手当は10,000～80,000円（資格に応じて支給）上位資格保有者には最大20,000円加算支給。 ◇役割手当　5,000～20,000円（役割役職に応じて支給） ◇地域手当（勤務地に応じて支給） 東京・神奈川25,000円／大阪17,000円／愛知11,000円／兵庫・京都　　 8,000円／静岡 4,000円／その他の地域0円 ■働き方： ・年間休日117日の他、有給休暇使用で大型連休も取得可能です。 ・残業月平均20時間とプライベートの時間も大切にしながら働くことができます。 ■キャリアチェンジも可能 「ジョブポスティング制度」を活用し他部署へのチャレンジ可能です。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細1＞ソフトバンクうるま石川住所：沖縄県うるま市石川1丁目14‐1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ソフトバンクみどり町住所：沖縄県うるま市みどり町5丁目2‐6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞ソフトバンクモーテ南風原つかざん住所：沖縄県島尻郡南風原町字津嘉山575番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

てだこ浦西駅、安里駅、牧志駅、壺川駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～350,000円＜月給＞240,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞インセンティブ、年末年始勤務手当■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月）＜補足事項＞◆資格手当は10,000～80,000円（資格に応じて支給）※上位資格保有者には最大20,000円加算支給！◆インセンティブは個人実績に応じ支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 1.電気通信事業者の電話加入契約に関する媒介代理店業　・ソフトバンクショップの運営並びに法人向けの販売　・ソフトバンク法人向けサービスの販売2.各種ソフトウェア及びコンピュータシステムの企画、開発、構築、販売業務　・IT点呼キーパー　・ホワイト安全キーパー

【SoftBank＆Y!mobileショップでのお客様対応／商材知識・接客・ビジネスマナーは入社後習得】 ■具体的な仕事内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 SoftBankグループとして、毎日ショップへ来店される個人・法人のお客さまへの対応をお任せします。 【仕事内容】 「機種変更を考えていて…」「故障してしまったかも？」など、ご要望をおうかがいします。 「ご希望の機種はありますか？」「不具合の原因、調べてみますね」という風に、お客様と密に接するお仕事です。 ■研修制度 入社後は、社内での研修とSoftBankでの研修を行い、商材知識や接客ノウハウなど、イチから学べる環境ですので、社会人経験の浅い方もご安心ください。 ■「日常会話」が仕事の楽しさに！ ショップに訪れるお客様は、常連の方ばかりです。 なので、お客様とは「顔見知り」と言えるほど、近い距離感で接客ができます。 例えば… ◎産休に入る前の先輩へ、ご家族でご来店された方々から 「いつ頃生まれるの？もうすぐだね！」「おねえちゃん、おしごとムリしないでね」 20代で店長・マネージャー・管理職に就く社員も多く在籍しています。 若いうちからか活躍している先輩や、店長・マネージャーがたくさんいるので、「あの人のようになりたい」と感じる、ロールモデルが見つかります！ ■『働きやすい環境づくり』を追求中！ 「産休・育休の取得実績」も豊富。時短勤務制度を利用し、長く活躍している社員も多数在籍しています。 産育休以外にも、結婚休暇／配偶者出産休暇／子女結婚休暇など、休暇面も充実！ 制度・福利厚生・待遇面を常に改善し、長く働ける会社づくりをしています。 長期勤続の方には、SoftBankから長期勤続手当も支給します！ ＜先輩たちの前職＞ 飲食・アパレル・営業など様々。少しでも興味をお持ちいただけた方はぜご応募ください！ ≪組織構成≫ 組織構成20～30代が中心 ■キャリアアップについて ショップスタッフ⇒管理部門や法人営業へのキャリアチェンジも可能 ※実績多数あり 社内公募を行って1年1回応募できる制度が整っています。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細1＞ソフトバンク和歌山北住所：和歌山県和歌山市榎原81‐3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ソフトバンク南海市駅前住所：和歌山県和歌山市板屋町22番 和歌山中央通りビルディング1F受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞ソフトバンクイオンモール和歌山住所：和歌山県和歌山市中楠谷573番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

中松江駅、和歌山市駅、和歌山大学前駅、東松江駅(和歌山県)、紀和駅、八幡前駅(和歌山県)、和歌山駅、紀ノ川駅

＜予定年収＞300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～300,000円＜月給＞180,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年収346万円（経験1年）月給20万円＋資格（AD）+時間外手当+賞与年収420万円（経験3年）月給24万円＋資格（AD）+時間外手当+賞与年収573万円（経験5年）月給30万円＋資格（SE）+時間外手当+賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 1.電気通信事業者の電話加入契約に関する媒介代理店業　・ソフトバンクショップの運営並びに法人向けの販売　・ソフトバンク法人向けサービスの販売2.各種ソフトウェア及びコンピュータシステムの企画、開発、構築、販売業務　・IT点呼キーパー　・ホワイト安全キーパー

【未経験から販売・営業スキルを上げれます！/SoftBank＆Y!mobileショップでのお客様対応/商材知識・接客・ビジネスマナーは入社後習得】 ■具体的な仕事内容：【変更の範囲：無】 SoftBankグループとして、毎日ショップへ来店される個人・法人のお客さまへの対応をお任せします。 【仕事内容】 「機種変更を考えていて…」「故障してしまったかも？」など、ご要望をおうかがいします。 「ご希望の機種はありますか？」「不具合の原因、調べてみますね」という風に、お客様と密に接するお仕事です。 ■キャリアアップについて ショップスタッフ⇒管理部門や法人営業へのキャリアチェンジも可能 ※実績多数あり 社内公募を行って1年1回応募できる制度が整っています。 ■研修制度 入社後は、社内での研修とSoftBankでの研修を行い、商材知識や接客ノウハウなど、イチから学べる環境ですので、社会人経験の浅い方もご安心ください。 ■明確な評価制度 ・ミッショングレード制度 グレードごとに基準があり、社内ポータルにも記載がしております。 年に1回、自分自身で振り返りと評価を行い上長に報告し、FBを頂く流れとなります。 ・貢献度評価 賞与に直結する評価項目となります。半年に1度の査定となり、目標に対してどの程度結果を出せたか振り返ります。 ・コア評価 プロセスや日頃の業務に取り組む姿勢の評価 ■『働きやすい環境づくり』を追求中！ 「産休・育休の取得実績」も豊富。時短勤務制度を利用し、長く活躍している社員も多数在籍しています。 産育休以外にも、結婚休暇／配偶者出産休暇／子女結婚休暇など、休暇面も充実！ 制度・福利厚生・待遇面を常に改善し、長く働ける会社づくりをしています。 長期勤続の方には、SoftBankから長期勤続手当も支給します！ ＜先輩たちの前職＞ 飲食・アパレル・営業など様々。少しでも興味をお持ちいただけた方はぜご応募ください！ ≪組織構成≫ 組織構成20～30代が中心 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細1＞ソフトバンク梅田中央住所：大阪府大阪市北区梅田1丁目8‐17 大阪第一生命ビルB1勤務地最寄駅： JR線／大阪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ソフトバンク京阪京橋住所：大阪府大阪市都島区東野田町1丁目2‐1 勤務地最寄駅：JR線／京橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞ソフトバンク阪急高槻住所：大阪府高槻市高槻町16‐5 高槻天神温泉ビル1F勤務地最寄駅：阪急線／高槻駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

西梅田駅、大阪城北詰駅、高槻駅、北新地駅、大阪ビジネスパーク駅、高槻市駅、大阪梅田駅(阪神線)、京橋駅(大阪府)、摂津富田駅

＜予定年収＞300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～350,000円＜月給＞180,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年収346万円（経験1年）月給20万円＋資格（AD）+時間外手当+賞与年収420万円（経験3年）月給24万円＋資格（AD）+時間外手当+賞与年収573万円（経験5年）月給30万円＋資格（SE）+時間外手当+賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 1.電気通信事業者の電話加入契約に関する媒介代理店業　・ソフトバンクショップの運営並びに法人向けの販売　・ソフトバンク法人向けサービスの販売2.各種ソフトウェア及びコンピュータシステムの企画、開発、構築、販売業務　・IT点呼キーパー　・ホワイト安全キーパー

【未経験から販売・営業スキルを上げれます！/SoftBank＆Y!mobileショップでのお客様対応/商材知識・接客・ビジネスマナーは入社後習得】 ■具体的な仕事内容：【変更の範囲：無】 SoftBankグループとして、毎日ショップへ来店される個人・法人のお客さまへの対応をお任せします。 【仕事内容】 「機種変更を考えていて…」「故障してしまったかも？」など、ご要望をおうかがいします。 「ご希望の機種はありますか？」「不具合の原因、調べてみますね」という風に、お客様と密に接するお仕事です。 ■キャリアアップについて ショップスタッフ⇒管理部門や法人営業へのキャリアチェンジも可能 ※実績多数あり 社内公募を行って1年1回応募できる制度が整っています。 ■研修制度 入社後は、社内での研修とSoftBankでの研修を行い、商材知識や接客ノウハウなど、イチから学べる環境ですので、社会人経験の浅い方もご安心ください。 ■明確な評価制度 ・ミッショングレード制度 グレードごとに基準があり、社内ポータルにも記載がしております。 年に1回、自分自身で振り返りと評価を行い上長に報告し、FBを頂く流れとなります。 ・貢献度評価 賞与に直結する評価項目となります。半年に1度の査定となり、目標に対してどの程度結果を出せたか振り返ります。 ・コア評価 プロセスや日頃の業務に取り組む姿勢の評価 ■『働きやすい環境づくり』を追求中！ 「産休・育休の取得実績」も豊富。時短勤務制度を利用し、長く活躍している社員も多数在籍しています。 産育休以外にも、結婚休暇／配偶者出産休暇／子女結婚休暇など、休暇面も充実！ 制度・福利厚生・待遇面を常に改善し、長く働ける会社づくりをしています。 長期勤続の方には、SoftBankから長期勤続手当も支給します！ ＜先輩たちの前職＞ 飲食・アパレル・営業など様々。少しでも興味をお持ちいただけた方はぜご応募ください！ ≪組織構成≫ 組織構成20～30代が中心 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細1＞ソフトバンク洛西口住所：京都府向日市物集女町クヅ子2-4 柴田ビル1Ｆ受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ソフトバンクイオンモール京都桂川住所：京都府京都市南区久世高田町376番1 イオンモール京都桂川2F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

洛西口駅、桂川駅(京都府)、東向日駅、向日町駅

＜予定年収＞300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～350,000円＜月給＞180,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年収346万円（経験1年）月給20万円＋資格（AD）+時間外手当+賞与年収420万円（経験3年）月給24万円＋資格（AD）+時間外手当+賞与年収573万円（経験5年）月給30万円＋資格（SE）+時間外手当+賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 1.電気通信事業者の電話加入契約に関する媒介代理店業　・ソフトバンクショップの運営並びに法人向けの販売　・ソフトバンク法人向けサービスの販売2.各種ソフトウェア及びコンピュータシステムの企画、開発、構築、販売業務　・IT点呼キーパー　・ホワイト安全キーパー

【未経験から販売・営業スキルを上げれます！/SoftBank＆Y!mobileショップでのお客様対応/商材知識・接客・ビジネスマナーは入社後習得】 ■具体的な仕事内容：【変更の範囲：無】 SoftBankグループとして、毎日ショップへ来店される個人・法人のお客さまへの対応をお任せします。 【仕事内容】 「機種変更を考えていて…」「故障してしまったかも？」など、ご要望をおうかがいします。 「ご希望の機種はありますか？」「不具合の原因、調べてみますね」という風に、お客様と密に接するお仕事です。 ■キャリアアップについて ショップスタッフ⇒管理部門や法人営業へのキャリアチェンジも可能 ※実績多数あり 社内公募を行って1年1回応募できる制度が整っています。 ■研修制度 入社後は、社内での研修とSoftBankでの研修を行い、商材知識や接客ノウハウなど、イチから学べる環境ですので、社会人経験の浅い方もご安心ください。 ■明確な評価制度 ・ミッショングレード制度 グレードごとに基準があり、社内ポータルにも記載がしております。 年に1回、自分自身で振り返りと評価を行い上長に報告し、FBを頂く流れとなります。 ・貢献度評価 賞与に直結する評価項目となります。半年に1度の査定となり、目標に対してどの程度結果を出せたか振り返ります。 ・コア評価 プロセスや日頃の業務に取り組む姿勢の評価 ■『働きやすい環境づくり』を追求中！ 「産休・育休の取得実績」も豊富。時短勤務制度を利用し、長く活躍している社員も多数在籍しています。 産育休以外にも、結婚休暇／配偶者出産休暇／子女結婚休暇など、休暇面も充実！ 制度・福利厚生・待遇面を常に改善し、長く働ける会社づくりをしています。 長期勤続の方には、SoftBankから長期勤続手当も支給します！ ＜先輩たちの前職＞ 飲食・アパレル・営業など様々。少しでも興味をお持ちいただけた方はぜご応募ください！ ≪組織構成≫ 組織構成20～30代が中心 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細1＞ソフトバンク三宮センター街住所：兵庫県神戸市中央区三宮町1丁目6‐29 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ソフトバンクイオンモール神戸北住所：兵庫県神戸市北区上津台8丁目1‐1 イオンモール神戸北内2F受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞ソフトバンク阪急伊丹住所：兵庫県伊丹市船原2丁目3‐6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

神戸三宮駅(阪急・神戸高速)、道場南口駅、伊丹駅(阪急線)、三宮・花時計前駅、フラワータウン駅、伊丹駅(福知山線)、三宮駅(神戸市営)、神鉄道場駅、新伊丹駅

＜予定年収＞300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～350,000円＜月給＞180,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年収346万円（経験1年）月給20万円＋資格（AD）+時間外手当+賞与年収420万円（経験3年）月給24万円＋資格（AD）+時間外手当+賞与年収573万円（経験5年）月給30万円＋資格（SE）+時間外手当+賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 1.電気通信事業者の電話加入契約に関する媒介代理店業　・ソフトバンクショップの運営並びに法人向けの販売　・ソフトバンク法人向けサービスの販売2.各種ソフトウェア及びコンピュータシステムの企画、開発、構築、販売業務　・IT点呼キーパー　・ホワイト安全キーパー

【経験を活かし正社員として活躍できる／ウォーターサーバー販売・住宅展示場でのイベント経験など異業界経験歓迎／インセンティブ制度有／ディレクターへのキャリアアップも出来る環境】 ■職務内容： 商業施設の催事場や携帯ショップ店頭で行う販促イベントを企画運営していただきます。ご来場いただいたお客様に、携帯電話やインターネットなどの訴求・販売を行います。 ＜具体的に＞ ・流行りや季節に合わせた集客イベントの企画、運営 ・集客したお客様へのソフトバンク商材の訴求、販売 ・当社店舗スタッフへのコーチング業務 ・当社店舗への販売応援 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■1週間のスケジュール例： 月：先週イベントの振り返り、今週イベントライン確認、PDCAMTG 火：休み 水：休み 木：店舗販売応援、コーチング業務 金：イベント最終打ち合わせ、イベント準備 土：イベント実施 日：イベント実施 ■インセンティブ制度あり： 「頑張り」をしっかり収入に反映する独自のインセンティブ制度を導入しております。 ■正当な評価制度：以下の3軸で評価をいたします。 （1）評価制度の見える化 ・ミッショングレード制度 ・グレードによって求めることは違う、社内ポータルに記載している ・課題解決、販売力、チームをまとめる力 ・年1で自分で評価→課長→部長→FB （2）貢献度評価 賞与に直結、目標に対してどの程度結果を出せたか半年に1度の査定 （3）コア評価 プロセス、日頃の姿勢（働きっぷり） ■手当： ◇資格手当は10,000～80,000円（資格に応じて支給）上位資格保有者には最大20,000円加算支給。 ◇役割手当　5,000～20,000円（役割役職に応じて支給） ◇地域手当（勤務地に応じて支給） 東京・神奈川25,000円／大阪17,000円／愛知11,000円／兵庫・京都　　 8,000円／静岡 4,000円／その他の地域0円 ■働き方： ・年間休日117日の他、有給休暇使用で大型連休も取得可能です。 ・残業月平均20時間とプライベートの時間も大切にしながら働くことができます。 ■キャリアチェンジも可能 「ジョブポスティング制度」を活用し他部署へのチャレンジ可能です。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細1＞秋田支店住所：秋田県大仙市福田町２１‐２３‐４ 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞ソフトバンク湯沢住所：秋田県湯沢市材木町1丁目2‐28 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞ソフトバンクイオンモール大曲住所：秋田県大仙市和合字坪立177 イオンモール大曲2F受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

大曲駅(秋田県)、湯沢駅、飯詰駅、北大曲駅、上湯沢駅、羽後四ツ屋駅、下湯沢駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～350,000円＜月給＞240,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞時間外手当（全額支給）、インセンティブ、年末年始勤務手当■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月）＜補足事項＞◆資格手当は10,000～80,000円（資格に応じて支給）※上位資格保有者には最大20,000円加算支給！◆インセンティブは個人実績に応じ支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 1.電気通信事業者の電話加入契約に関する媒介代理店業　・ソフトバンクショップの運営並びに法人向けの販売　・ソフトバンク法人向けサービスの販売2.各種ソフトウェア及びコンピュータシステムの企画、開発、構築、販売業務　・IT点呼キーパー　・ホワイト安全キーパー

【経験を活かし正社員として活躍できる／ウォーターサーバー販売・住宅展示場でのイベント経験など異業界経験歓迎／インセンティブ制度有／ディレクターへのキャリアアップも出来る環境】 ■職務内容： 商業施設の催事場や携帯ショップ店頭で行う販促イベントを企画運営していただきます。ご来場いただいたお客様に、携帯電話やインターネットなどの訴求・販売を行います。 ＜具体的に＞ ・流行りや季節に合わせた集客イベントの企画、運営 ・集客したお客様へのソフトバンク商材の訴求、販売 ・当社店舗スタッフへのコーチング業務 ・当社店舗への販売応援 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■1週間のスケジュール例： 月：先週イベントの振り返り、今週イベントライン確認、PDCAMTG 火：休み 水：休み 木：店舗販売応援、コーチング業務 金：イベント最終打ち合わせ、イベント準備 土：イベント実施 日：イベント実施 ■インセンティブ制度あり： 「頑張り」をしっかり収入に反映する独自のインセンティブ制度を導入しております。 ■正当な評価制度：以下の3軸で評価をいたします。 （1）評価制度の見える化 ・ミッショングレード制度 ・グレードによって求めることは違う、社内ポータルに記載している ・課題解決、販売力、チームをまとめる力 ・年1で自分で評価→課長→部長→FB （2）貢献度評価 賞与に直結、目標に対してどの程度結果を出せたか半年に1度の査定 （3）コア評価 プロセス、日頃の姿勢（働きっぷり） ■手当： ◇資格手当は10,000～80,000円（資格に応じて支給）上位資格保有者には最大20,000円加算支給。 ◇役割手当　5,000～20,000円（役割役職に応じて支給） ◇地域手当（勤務地に応じて支給） 東京・神奈川25,000円／大阪17,000円／愛知11,000円／兵庫・京都　　 8,000円／静岡 4,000円／その他の地域0円 ■働き方： ・年間休日117日の他、有給休暇使用で大型連休も取得可能です。 ・残業月平均20時間とプライベートの時間も大切にしながら働くことができます。 ■キャリアチェンジも可能 「ジョブポスティング制度」を活用し他部署へのチャレンジ可能です。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細1＞ソフトバンク新川崎鹿島田住所：神奈川県川崎市幸区下平間108 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ソフトバンク大和住所：神奈川県大和市中央4丁目2‐1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞ソフトバンク武蔵新城住所：神奈川県川崎市中原区新城3丁目1‐14 岡田ビル1F・2F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

鹿島田駅、大和駅(神奈川県)、武蔵新城駅、新川崎駅、相模大塚駅、武蔵中原駅、平間駅、瀬谷駅、高津駅(神奈川県)

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～350,000円＜月給＞240,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月）＜補足事項＞◆地域手当：25000円◆資格手当は10,000～80,000円（資格に応じて支給）※上位資格保有者には最大20,000円加算支給！◆インセンティブは個人実績に応じ支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 1.電気通信事業者の電話加入契約に関する媒介代理店業　・ソフトバンクショップの運営並びに法人向けの販売　・ソフトバンク法人向けサービスの販売2.各種ソフトウェア及びコンピュータシステムの企画、開発、構築、販売業務　・IT点呼キーパー　・ホワイト安全キーパー

【経験を活かし正社員として活躍できる／ウォーターサーバー販売・住宅展示場でのイベント経験など異業界経験歓迎／インセンティブ制度有／ディレクターへのキャリアアップも出来る環境】 ■職務内容： 商業施設の催事場や携帯ショップ店頭で行う販促イベントを企画運営していただきます。ご来場いただいたお客様に、携帯電話やインターネットなどの訴求・販売を行います。 ＜具体的に＞ ・流行りや季節に合わせた集客イベントの企画、運営 ・集客したお客様へのソフトバンク商材の訴求、販売 ・当社店舗スタッフへのコーチング業務 ・当社店舗への販売応援 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■1週間のスケジュール例： 月：先週イベントの振り返り、今週イベントライン確認、PDCAMTG 火：休み 水：休み 木：店舗販売応援、コーチング業務 金：イベント最終打ち合わせ、イベント準備 土：イベント実施 日：イベント実施 ■インセンティブ制度あり： 「頑張り」をしっかり収入に反映する独自のインセンティブ制度を導入しております。 ■正当な評価制度：以下の3軸で評価をいたします。 （1）評価制度の見える化 ・ミッショングレード制度 ・グレードによって求めることは違う、社内ポータルに記載している ・課題解決、販売力、チームをまとめる力 ・年1で自分で評価→課長→部長→FB （2）貢献度評価 賞与に直結、目標に対してどの程度結果を出せたか半年に1度の査定 （3）コア評価 プロセス、日頃の姿勢（働きっぷり） ■手当： ◇資格手当は10,000～80,000円（資格に応じて支給）上位資格保有者には最大20,000円加算支給。 ◇役割手当　5,000～20,000円（役割役職に応じて支給） ◇地域手当（勤務地に応じて支給） 東京・神奈川25,000円／大阪17,000円／愛知11,000円／兵庫・京都　　 8,000円／静岡 4,000円／その他の地域0円 ■働き方： ・年間休日117日の他、有給休暇使用で大型連休も取得可能です。 ・残業月平均20時間とプライベートの時間も大切にしながら働くことができます。 ■キャリアチェンジも可能 「ジョブポスティング制度」を活用し他部署へのチャレンジ可能です。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細1＞ソフトバンクイオンモール千葉ニュータウン住所：千葉県印西市中央北3丁目2 イオンモール千葉ニュータウン2階受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ワイモバイルイオンモール千葉ニュータウン住所：千葉県印西市中央北3丁目2 イオンモール千葉ニュータウン3階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

千葉ニュータウン中央駅、小室駅、印西牧の原駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～350,000円＜月給＞240,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞時間外手当（全額支給）、地域手当、年末年始勤務手当■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月）＜補足事項＞◆資格手当は10,000～80,000円（資格に応じて支給）※上位資格保有者には最大20,000円加算支給！◆インセンティブは個人実績に応じ支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 1.電気通信事業者の電話加入契約に関する媒介代理店業　・ソフトバンクショップの運営並びに法人向けの販売　・ソフトバンク法人向けサービスの販売2.各種ソフトウェア及びコンピュータシステムの企画、開発、構築、販売業務　・IT点呼キーパー　・ホワイト安全キーパー

【未経験から販売・営業スキルを上げれます！/SoftBank＆Y!mobileショップでのお客様対応/商材知識・接客・ビジネスマナーは入社後習得】 ■具体的な仕事内容：【変更の範囲：無】 SoftBankグループとして、毎日ショップへ来店される個人・法人のお客さまへの対応をお任せします。 【仕事内容】 「機種変更を考えていて…」「故障してしまったかも？」など、ご要望をおうかがいします。 「ご希望の機種はありますか？」「不具合の原因、調べてみますね」という風に、お客様と密に接するお仕事です。 ■キャリアアップについて ショップスタッフ⇒管理部門や法人営業へのキャリアチェンジも可能 ※実績多数あり 社内公募を行って1年1回応募できる制度が整っています。 ■研修制度 入社後は、研修を行い商材知識や接客ノウハウなど、イチから学べる環境ですので、社会人経験の浅い方もご安心ください。 ■明確な評価制度 ・ミッショングレード制度 グレードごとに基準があり、社内ポータルにも記載がしております。 年に1回、自分自身で振り返りと評価を行い上長に報告し、FBを頂く流れとなります。 ・貢献度評価 賞与に直結する評価項目となります。半年に1度の査定となり、目標に対してどの程度結果を出せたか振り返ります。 ・コア評価 プロセスや日頃の業務に取り組む姿勢の評価 ■『働きやすい環境づくり』を追求中！ 「産休・育休の取得実績」も豊富。時短勤務制度を利用し、長く活躍している社員も多数在籍しています。 産育休以外にも、結婚休暇／配偶者出産休暇／子女結婚休暇など、休暇面も充実！ 制度・福利厚生・待遇面を常に改善し、長く働ける会社づくりをしています。 長期勤続の方には、SoftBankから長期勤続手当も支給します！ ＜先輩たちの前職＞ 飲食・アパレル・営業など様々。少しでも興味をお持ちいただけた方はぜご応募ください！ ≪組織構成≫ 組織構成20～30代が中心 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細1＞ソフトバンク都城中央住所：宮崎県都城市平江町３‐１１ 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞ソフトバンクモーテ日南住所：宮崎県日南市吾田西3丁目1‐42 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細3＞ソフトバンクイオンモール都城駅前住所：宮崎県都城市栄町4672‐5 イオンモールMIELL都城駅前受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

都城駅、日南駅、西都城駅、飫肥駅、日向庄内駅、油津駅

＜予定年収＞300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～350,000円＜月給＞180,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年収346万円（経験1年）月給20万円＋資格（AD）+時間外手当+賞与年収420万円（経験3年）月給24万円＋資格（AD）+時間外手当+賞与年収573万円（経験5年）月給30万円＋資格（SE）+時間外手当+賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 1.電気通信事業者の電話加入契約に関する媒介代理店業　・ソフトバンクショップの運営並びに法人向けの販売　・ソフトバンク法人向けサービスの販売2.各種ソフトウェア及びコンピュータシステムの企画、開発、構築、販売業務　・IT点呼キーパー　・ホワイト安全キーパー

【経験を活かし正社員として活躍できる／ウォーターサーバー販売・住宅展示場でのイベント経験など異業界経験歓迎／インセンティブ制度有／ディレクターへのキャリアアップも出来る環境】 ■職務内容： 商業施設の催事場や携帯ショップ店頭で行う販促イベントを企画運営していただきます。ご来場いただいたお客様に、携帯電話やインターネットなどの訴求・販売を行います。 ＜具体的に＞ ・流行りや季節に合わせた集客イベントの企画、運営 ・集客したお客様へのソフトバンク商材の訴求、販売 ・当社店舗スタッフへのコーチング業務 ・当社店舗への販売応援 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■1週間のスケジュール例： 月：先週イベントの振り返り、今週イベントライン確認、PDCAMTG 火：休み 水：休み 木：店舗販売応援、コーチング業務 金：イベント最終打ち合わせ、イベント準備 土：イベント実施 日：イベント実施 ■インセンティブ制度あり： 「頑張り」をしっかり収入に反映する独自のインセンティブ制度を導入しております。 ■正当な評価制度：以下の3軸で評価をいたします。 （1）評価制度の見える化 ・ミッショングレード制度 ・グレードによって求めることは違う、社内ポータルに記載している ・課題解決、販売力、チームをまとめる力 ・年1で自分で評価→課長→部長→FB （2）貢献度評価 賞与に直結、目標に対してどの程度結果を出せたか半年に1度の査定 （3）コア評価 プロセス、日頃の姿勢（働きっぷり） ■手当： ◇資格手当は10,000～80,000円（資格に応じて支給）上位資格保有者には最大20,000円加算支給。 ◇役割手当　5,000～20,000円（役割役職に応じて支給） ◇地域手当（勤務地に応じて支給） 東京・神奈川25,000円／大阪17,000円／愛知11,000円／兵庫・京都　　 8,000円／静岡 4,000円／その他の地域0円 ■働き方： ・年間休日117日の他、有給休暇使用で大型連休も取得可能です。 ・残業月平均20時間とプライベートの時間も大切にしながら働くことができます。 ■キャリアチェンジも可能 「ジョブポスティング制度」を活用し他部署へのチャレンジ可能です。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞ソフトバンク南光台住所：宮城県仙台市泉区南光台3丁目16‐14 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

旭ケ丘駅(宮城県)、黒松駅(宮城県)、台原駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～350,000円＜月給＞240,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞インセンティブ、年末年始勤務手当■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月）＜補足事項＞◆資格手当は10,000～80,000円（資格に応じて支給）※上位資格保有者には最大20,000円加算支給！◆インセンティブは個人実績に応じ支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 1.電気通信事業者の電話加入契約に関する媒介代理店業　・ソフトバンクショップの運営並びに法人向けの販売　・ソフトバンク法人向けサービスの販売2.各種ソフトウェア及びコンピュータシステムの企画、開発、構築、販売業務　・IT点呼キーパー　・ホワイト安全キーパー

【経験を活かし正社員として活躍できる／ウォーターサーバー販売・住宅展示場でのイベント経験など異業界経験歓迎／インセンティブ制度有／ディレクターへのキャリアアップも出来る環境】 ■職務内容： 商業施設の催事場や携帯ショップ店頭で行う販促イベントを企画運営していただきます。ご来場いただいたお客様に、携帯電話やインターネットなどの訴求・販売を行います。 ＜具体的に＞ ・流行りや季節に合わせた集客イベントの企画、運営 ・集客したお客様へのソフトバンク商材の訴求、販売 ・当社店舗スタッフへのコーチング業務 ・当社店舗への販売応援 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■1週間のスケジュール例： 月：先週イベントの振り返り、今週イベントライン確認、PDCAMTG 火：休み 水：休み 木：店舗販売応援、コーチング業務 金：イベント最終打ち合わせ、イベント準備 土：イベント実施 日：イベント実施 ■インセンティブ制度あり： 「頑張り」をしっかり収入に反映する独自のインセンティブ制度を導入しております。 ■正当な評価制度：以下の3軸で評価をいたします。 （1）評価制度の見える化 ・ミッショングレード制度 ・グレードによって求めることは違う、社内ポータルに記載している ・課題解決、販売力、チームをまとめる力 ・年1で自分で評価→課長→部長→FB （2）貢献度評価 賞与に直結、目標に対してどの程度結果を出せたか半年に1度の査定 （3）コア評価 プロセス、日頃の姿勢（働きっぷり） ■手当： ◇資格手当は10,000～80,000円（資格に応じて支給）上位資格保有者には最大20,000円加算支給。 ◇役割手当　5,000～20,000円（役割役職に応じて支給） ◇地域手当（勤務地に応じて支給） 東京・神奈川25,000円／大阪17,000円／愛知11,000円／兵庫・京都　　 8,000円／静岡 4,000円／その他の地域0円 ■働き方： ・年間休日117日の他、有給休暇使用で大型連休も取得可能です。 ・残業月平均20時間とプライベートの時間も大切にしながら働くことができます。 ■キャリアチェンジも可能 「ジョブポスティング制度」を活用し他部署へのチャレンジ可能です。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細1＞ソフトバンクイオンモール長久手住所：愛知県長久手市勝入塚501番地 イオンモール長久手3階イオンモール長久手勤務地最寄駅：長久手古戦場駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞ソフトバンクイオンモール常滑住所：愛知県常滑市りんくう町2丁目20番3 イオンモール常滑　区画2032勤務地最寄駅：りんくう常滑駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細3＞ソフトバンク香久山住所：愛知県日進市香久山３丁目１６０４ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

長久手古戦場駅、りんくう常滑駅、赤池駅(愛知県)、芸大通駅、常滑駅、平針駅、杁ケ池公園駅、多屋駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～350,000円＜月給＞240,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞地域手当11,000円、インセンティブ、年末年始勤務手当■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月）＜補足事項＞◆資格手当は10,000～80,000円（資格に応じて支給）※上位資格保有者には最大20,000円加算支給！◆インセンティブは個人実績に応じ支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 1.電気通信事業者の電話加入契約に関する媒介代理店業　・ソフトバンクショップの運営並びに法人向けの販売　・ソフトバンク法人向けサービスの販売2.各種ソフトウェア及びコンピュータシステムの企画、開発、構築、販売業務　・IT点呼キーパー　・ホワイト安全キーパー

【未経験から販売・営業スキルを上げれます！/SoftBank＆Y!mobileショップでのお客様対応/商材知識・接客・ビジネスマナーは入社後習得】 ■具体的な仕事内容 SoftBankグループとして、毎日ショップへ来店される個人・法人のお客さまへの対応をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 【仕事内容】 「機種変更を考えていて…」「故障してしまったかも？」など、ご要望をおうかがいします。 「ご希望の機種はありますか？」「不具合の原因、調べてみますね」という風に、お客様と密に接するお仕事です。 ■キャリアアップについて ショップスタッフ⇒管理部門や法人営業へのキャリアチェンジも可能 ※実績多数あり 社内公募を行って1年1回応募できる制度が整っています。 ■研修制度 入社後は、社内での研修とSoftBankでの研修を行い、商材知識や接客ノウハウなど、イチから学べる環境ですので、社会人経験の浅い方もご安心ください。 ■明確な評価制度 ・ミッショングレード制度 グレードごとに基準があり、社内ポータルにも記載がしております。 年に1回、自分自身で振り返りと評価を行い上長に報告し、FBを頂く流れとなります。 ・貢献度評価 賞与に直結する評価項目となります。半年に1度の査定となり、目標に対してどの程度結果を出せたか振り返ります。 ・コア評価 プロセスや日頃の業務に取り組む姿勢の評価 ■『働きやすい環境づくり』を追求中！ 「産休・育休の取得実績」も豊富。時短勤務制度を利用し、長く活躍している社員も多数在籍しています。 産育休以外にも、結婚休暇／配偶者出産休暇／子女結婚休暇など、休暇面も充実！ 制度・福利厚生・待遇面を常に改善し、長く働ける会社づくりをしています。 長期勤続の方には、SoftBankから長期勤続手当も支給します！ ＜先輩たちの前職＞ 飲食・アパレル・営業など様々。少しでも興味をお持ちいただけた方はぜご応募ください！ ≪組織構成≫ 組織構成20～30代が中心 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細1＞ソフトバンクイオンタウン大曲福田住所：秋田県大仙市福田町２１‐２３‐４ 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞ソフトバンク湯沢住所：秋田県湯沢市材木町1丁目2‐28 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細3＞ソフトバンクイオンモール大曲住所：秋田県大仙市和合字坪立177 イオンモール大曲2F受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

大曲駅(秋田県)、湯沢駅、飯詰駅、北大曲駅、上湯沢駅、羽後四ツ屋駅、下湯沢駅

＜予定年収＞300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～350,000円＜月給＞180,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年収346万円（経験1年）月給20万円＋資格（AD）+時間外手当+賞与年収420万円（経験3年）月給24万円＋資格（AD）+時間外手当+賞与年収573万円（経験5年）月給30万円＋資格（SE）+時間外手当+賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 1.電気通信事業者の電話加入契約に関する媒介代理店業　・ソフトバンクショップの運営並びに法人向けの販売　・ソフトバンク法人向けサービスの販売2.各種ソフトウェア及びコンピュータシステムの企画、開発、構築、販売業務　・IT点呼キーパー　・ホワイト安全キーパー

【経験を活かし正社員として活躍できる／ウォーターサーバー販売・住宅展示場でのイベント経験など異業界経験歓迎／インセンティブ制度有／ディレクターへのキャリアアップも出来る環境】 ■職務内容： 商業施設の催事場や携帯ショップ店頭で行う販促イベントを企画運営していただきます。ご来場いただいたお客様に、携帯電話やインターネットなどの訴求・販売を行います。 ＜具体的に＞ ・流行りや季節に合わせた集客イベントの企画、運営 ・集客したお客様へのソフトバンク商材の訴求、販売 ・当社店舗スタッフへのコーチング業務 ・当社店舗への販売応援 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■1週間のスケジュール例： 月：先週イベントの振り返り、今週イベントライン確認、PDCAMTG 火：休み 水：休み 木：店舗販売応援、コーチング業務 金：イベント最終打ち合わせ、イベント準備 土：イベント実施 日：イベント実施 ■インセンティブ制度あり： 「頑張り」をしっかり収入に反映する独自のインセンティブ制度を導入しております。 ■正当な評価制度：以下の3軸で評価をいたします。 （1）評価制度の見える化 ・ミッショングレード制度 ・グレードによって求めることは違う、社内ポータルに記載している ・課題解決、販売力、チームをまとめる力 ・年1で自分で評価→課長→部長→FB （2）貢献度評価 賞与に直結、目標に対してどの程度結果を出せたか半年に1度の査定 （3）コア評価 プロセス、日頃の姿勢（働きっぷり） ■手当： ◇資格手当は10,000～80,000円（資格に応じて支給）上位資格保有者には最大20,000円加算支給。 ◇役割手当　5,000～20,000円（役割役職に応じて支給） ◇地域手当（勤務地に応じて支給） 東京・神奈川25,000円／大阪17,000円／愛知11,000円／兵庫・京都　　 8,000円／静岡 4,000円／その他の地域0円 ■働き方： ・年間休日117日の他、有給休暇使用で大型連休も取得可能です。 ・残業月平均20時間とプライベートの時間も大切にしながら働くことができます。 ■キャリアチェンジも可能 「ジョブポスティング制度」を活用し他部署へのチャレンジ可能です。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細1＞ソフトバンクプラント‐3滑川住所：富山県滑川市上島460‐1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞ソフトバンク魚津住所：富山県魚津市上村木413 アップルヒル内受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細3＞ソフトバンクイオンモールとなみ住所：富山県砺波市中神1丁目174 イオンモールとなみ内2Ｆ受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

西加積駅、魚津駅、砺波駅、中滑川駅、新魚津駅、油田駅、西滑川駅、電鉄魚津駅、東野尻駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～350,000円＜月給＞240,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞インセンティブ、年末年始勤務手当■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月）＜補足事項＞◆資格手当は10,000～80,000円（資格に応じて支給）※上位資格保有者には最大20,000円加算支給！◆インセンティブは個人実績に応じ支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 1.電気通信事業者の電話加入契約に関する媒介代理店業　・ソフトバンクショップの運営並びに法人向けの販売　・ソフトバンク法人向けサービスの販売2.各種ソフトウェア及びコンピュータシステムの企画、開発、構築、販売業務　・IT点呼キーパー　・ホワイト安全キーパー

【経験を活かし正社員として活躍できる／ウォーターサーバー販売・住宅展示場でのイベント経験など異業界経験歓迎／インセンティブ制度有／ディレクターへのキャリアアップも出来る環境】 ■職務内容： 商業施設の催事場や携帯ショップ店頭で行う販促イベントを企画運営していただきます。ご来場いただいたお客様に、携帯電話やインターネットなどの訴求・販売を行います。 ＜具体的に＞ ・流行りや季節に合わせた集客イベントの企画、運営 ・集客したお客様へのソフトバンク商材の訴求、販売 ・当社店舗スタッフへのコーチング業務 ・当社店舗への販売応援 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■1週間のスケジュール例： 月：先週イベントの振り返り、今週イベントライン確認、PDCAMTG 火：休み 水：休み 木：店舗販売応援、コーチング業務 金：イベント最終打ち合わせ、イベント準備 土：イベント実施 日：イベント実施 ■インセンティブ制度あり： 「頑張り」をしっかり収入に反映する独自のインセンティブ制度を導入しております。 ■正当な評価制度：以下の3軸で評価をいたします。 （1）評価制度の見える化 ・ミッショングレード制度 ・グレードによって求めることは違う、社内ポータルに記載している ・課題解決、販売力、チームをまとめる力 ・年1で自分で評価→課長→部長→FB （2）貢献度評価 賞与に直結、目標に対してどの程度結果を出せたか半年に1度の査定 （3）コア評価 プロセス、日頃の姿勢（働きっぷり） ■手当： ◇資格手当は10,000～80,000円（資格に応じて支給）上位資格保有者には最大20,000円加算支給。 ◇役割手当　5,000～20,000円（役割役職に応じて支給） ◇地域手当（勤務地に応じて支給） 東京・神奈川25,000円／大阪17,000円／愛知11,000円／兵庫・京都　　 8,000円／静岡 4,000円／その他の地域0円 ■働き方： ・年間休日117日の他、有給休暇使用で大型連休も取得可能です。 ・残業月平均20時間とプライベートの時間も大切にしながら働くことができます。 ■キャリアチェンジも可能 「ジョブポスティング制度」を活用し他部署へのチャレンジ可能です。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細1＞ソフトバンク中延住所：東京都品川区中延3丁目13‐7 中勝ビル1階受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ソフトバンク五反田住所：東京都品川区西五反田2丁目9‐5 長田ビル1F受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞ソフトバンク高田馬場住所：東京都新宿区高田馬場2丁目13‐2 Primegate 1F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

中延駅、五反田駅、高田馬場駅、荏原中延駅、大崎広小路駅、西早稲田駅、荏原町駅、不動前駅、面影橋駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～350,000円＜月給＞240,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞地域手当25000円、インセンティブ、年末年始勤務手当■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月）＜補足事項＞◆資格手当は10,000～80,000円（資格に応じて支給）※上位資格保有者には最大20,000円加算支給！◆インセンティブは個人実績に応じ支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 1.電気通信事業者の電話加入契約に関する媒介代理店業　・ソフトバンクショップの運営並びに法人向けの販売　・ソフトバンク法人向けサービスの販売2.各種ソフトウェア及びコンピュータシステムの企画、開発、構築、販売業務　・IT点呼キーパー　・ホワイト安全キーパー

【物流業界向けSaaS製品の売上好調／4年連続増益で安定性と成長性／ソフトバンク100%出資子会社／残業10～15H程度／フレックス／土日祝休み&年休117日／入社時から有休付与／福利厚生制度充実など働きやすい環境】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ソフトバンク100%出資子会社の安定企業である当社で財務経理をお任せします。 携帯電話の販売だけでなく、自社製品の「IT点呼キーパー」の販売も好調で増益をしており今後も安定した営業利益が見込まれており 安定した長期就業が出来る環境です。 また、ゆくゆく管理職を目指していただけるポジションですので 今までの経理財務経験を活かしてよりキャリアアップをお考えの方からのご応募をお待ちしております。 ■具体例： ・決算業務（月次／四半期／年次） ・決算開示関連業務 ・監査対応業務 ・税務申告業務 ・税理士対応 ・会計基準改正／税制改正対応 ・内部統制 ・親会社へのレポーティング ・会計論点の検討／整理 ・業務改善主導 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成 財務経理課への配属となります。 8名の組織となっており部長1名（60代／男性）／メンバー7名（30代メイン／ほとんどが女性） 雰囲気は社歴長い方が多く10年以上勤められている方がほとんどです。 ■当社の魅力： ◎ソフトバンクグループの安定性 当社はソフトバンクのグループ企業なので、安定した基盤で働いていただけます。 ◎正当な評価制度 評価制度を導入しているので、頑張りが正当に評価されます。また、人事制度が明確なので、昇進／昇格などキャリアアップも狙うことができます。 ◎ワークライフバランス 年間公休数117日、有給休暇使用で大型連休も取得可能です。残業は平均10～15時間となっています。 ◎充実した福利厚生制度 諸々の休暇のほか、ソフトバンクグループ企業ならではの制度もあります。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区城見1-2-27 クリスタルタワー14F勤務地最寄駅：長堀鶴見緑地線／大阪ビジネスパーク駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

大阪ビジネスパーク駅、大阪城北詰駅、京橋駅(大阪府)

＜予定年収＞530万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：343,000円～480,000円その他固定手当/月：17,000円＜月給＞360,000円～497,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・スキル・年齢などを考慮のうえ、優遇します。※時間外手当は別途支給※その他固定手当：地域手当（大阪）17,000円■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 1.電気通信事業者の電話加入契約に関する媒介代理店業　・ソフトバンクショップの運営並びに法人向けの販売　・ソフトバンク法人向けサービスの販売2.各種ソフトウェア及びコンピュータシステムの企画、開発、構築、販売業務　・IT点呼キーパー　・ホワイト安全キーパー

SoftBank連結100％子会社として、全国に約100店舗のSoftBank/Y!mobile販売店を展開する当社において、ソフトバンクショップの店長・MGR候補を募集します。 ■職務内容： ソフトバンク・ワイモバイルショップの店長、マネージャーとして、売上計画の立案・実行、スタッフマネージメント、店舗運営全般をお任せします。 ＜具体的に＞ ・当社の展開する店舗のマネージメント業務全般 ・店舗スタッフの教育・育成・管理 ・売上計画立案・実行／実績の分析／店舗運営 ・販促イベントの企画、運営 ・本社、関連会社との業務連絡 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■インセンティブ制度あり： 「頑張り」をしっかり収入に反映する独自のインセンティブ制度を導入しております。 ■正当な評価制度：以下の3軸で評価をいたします。 （1）評価制度の見える化 ・ミッショングレード制度がございます。 ・グレードによって求めることが異なります。（課題解決、販売力、チームをまとめる力など）※社内ポータルに記載 ・年1回、まずは自分で振り返り・評価を行い、その後に課長、部長のFBがあります。 （2）貢献度評価 賞与に直結する評価です。目標に対してどの程度結果を出せたか半年に1度の査定を行います。 （3）コア評価 プロセス、日頃の姿勢（働きぶり）を評価します。 ■手当： ◇資格手当は10,000～80,000円（資格に応じて支給）上位資格保有者には最大20,000円加算支給。 ◇役割手当　5,000～20,000円（役割役職に応じて支給） ◇地域手当（勤務地に応じて支給） 東京・神奈川25,000円／大阪17,000円／愛知11,000円／兵庫・京都　　 8,000円／静岡 4,000円／その他の地域0円 ■働き方： ・年間休日117日の他、有給休暇使用で大型連休も取得可能です。 ・残業月平均20時間とプライベートの時間も大切にしながら働くことができます。 ■キャリアチェンジも可能 「ジョブポスティング制度」を活用し他部署へのチャレンジ可能です。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細1＞ソフトバンクイオンモール千葉ニュータウン住所：千葉県印西市中央北3丁目2 イオンモール千葉ニュータウン2階受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ワイモバイルイオンモール千葉ニュータウン住所：千葉県印西市中央北3丁目2 イオンモール千葉ニュータウン3階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

千葉ニュータウン中央駅、小室駅、印西牧の原駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～350,000円＜月給＞240,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月）＜補足事項＞◆資格手当◆インセンティブは実績に応じ支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 1.電気通信事業者の電話加入契約に関する媒介代理店業　・ソフトバンクショップの運営並びに法人向けの販売　・ソフトバンク法人向けサービスの販売2.各種ソフトウェア及びコンピュータシステムの企画、開発、構築、販売業務　・IT点呼キーパー　・ホワイト安全キーパー

SoftBank連結100％子会社として、全国に約100店舗のSoftBank/Y!mobile販売店を展開する当社において、ソフトバンクショップの店長・MGR候補を募集します。 ■職務内容： ソフトバンク・ワイモバイルショップの店長、マネージャーとして、売上計画の立案・実行、スタッフマネージメント、店舗運営全般をお任せします。 ＜具体的に＞ ・当社の展開する店舗のマネージメント業務全般 ・店舗スタッフの教育・育成・管理 ・売上計画立案・実行／実績の分析／店舗運営 ・販促イベントの企画、運営 ・本社、関連会社との業務連絡 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■インセンティブ制度あり： 「頑張り」をしっかり収入に反映する独自のインセンティブ制度を導入しております。 ■正当な評価制度：以下の3軸で評価をいたします。 （1）評価制度の見える化 ・ミッショングレード制度がございます。 ・グレードによって求めることが異なります。（課題解決、販売力、チームをまとめる力など）※社内ポータルに記載 ・年1回、まずは自分で振り返り・評価を行い、その後に課長、部長のFBがあります。 （2）貢献度評価 賞与に直結する評価です。目標に対してどの程度結果を出せたか半年に1度の査定を行います。 （3）コア評価 プロセス、日頃の姿勢（働きぶり）を評価します。 ■手当： ◇資格手当は10,000～80,000円（資格に応じて支給）上位資格保有者には最大20,000円加算支給。 ◇役割手当　5,000～20,000円（役割役職に応じて支給） ◇地域手当（勤務地に応じて支給） 東京・神奈川25,000円／大阪17,000円／愛知11,000円／兵庫・京都　　 8,000円／静岡 4,000円／その他の地域0円 ■働き方： ・年間休日117日の他、有給休暇使用で大型連休も取得可能です。 ・残業月平均20時間とプライベートの時間も大切にしながら働くことができます。 ■キャリアチェンジも可能 「ジョブポスティング制度」を活用し他部署へのチャレンジ可能です。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細1＞ソフトバンク大曲住所：秋田県大仙市福田町21‐23‐4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ソフトバンクイオンモール大曲住所：秋田県大仙市和合字坪立177 イオンモール大曲2F受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細3＞ソフトバンク湯沢住所：秋田県湯沢市材木町1丁目2‐28 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

大曲駅(秋田県)、飯詰駅、湯沢駅、北大曲駅、上湯沢駅、羽後四ツ屋駅、下湯沢駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～350,000円＜月給＞240,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月）＜補足事項＞◆資格手当◆インセンティブは実績に応じ支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 1.電気通信事業者の電話加入契約に関する媒介代理店業　・ソフトバンクショップの運営並びに法人向けの販売　・ソフトバンク法人向けサービスの販売2.各種ソフトウェア及びコンピュータシステムの企画、開発、構築、販売業務　・IT点呼キーパー　・ホワイト安全キーパー

SoftBank連結100％子会社として、全国に約100店舗のSoftBank/Y!mobile販売店を展開する当社において、ソフトバンクショップの店長・MGR候補を募集します。 ■職務内容： ソフトバンク・ワイモバイルショップの店長、マネージャーとして、売上計画の立案・実行、スタッフマネージメント、店舗運営全般をお任せします。 ＜具体的に＞ ・当社の展開する店舗のマネージメント業務全般 ・店舗スタッフの教育・育成・管理 ・売上計画立案・実行／実績の分析／店舗運営 ・販促イベントの企画、運営 ・本社、関連会社との業務連絡 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■インセンティブ制度あり： 「頑張り」をしっかり収入に反映する独自のインセンティブ制度を導入しております。 ■正当な評価制度：以下の3軸で評価をいたします。 （1）評価制度の見える化 ・ミッショングレード制度がございます。 ・グレードによって求めることが異なります。（課題解決、販売力、チームをまとめる力など）※社内ポータルに記載 ・年1回、まずは自分で振り返り・評価を行い、その後に課長、部長のFBがあります。 （2）貢献度評価 賞与に直結する評価です。目標に対してどの程度結果を出せたか半年に1度の査定を行います。 （3）コア評価 プロセス、日頃の姿勢（働きぶり）を評価します。 ■手当： ◇資格手当は10,000～80,000円（資格に応じて支給）上位資格保有者には最大20,000円加算支給。 ◇役割手当　5,000～20,000円（役割役職に応じて支給） ◇地域手当（勤務地に応じて支給） 東京・神奈川25,000円／大阪17,000円／愛知11,000円／兵庫・京都　　 8,000円／静岡 4,000円／その他の地域0円 ■働き方： ・年間休日117日の他、有給休暇使用で大型連休も取得可能です。 ・残業月平均20時間とプライベートの時間も大切にしながら働くことができます。 ■キャリアチェンジも可能 「ジョブポスティング制度」を活用し他部署へのチャレンジ可能です。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細1＞ソフトバンク新川崎鹿島田住所：神奈川県川崎市幸区下平間108 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ソフトバンク武蔵新城住所：神奈川県川崎市中原区新城3丁目1‐14 岡田ビル1F・2F受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞ソフトバンクグランツリー武蔵小杉住所：神奈川県川崎市中原区新丸子東3丁目1135‐1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

鹿島田駅、武蔵新城駅、武蔵小杉駅、新川崎駅、武蔵中原駅、向河原駅、平間駅、高津駅(神奈川県)、新丸子駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～350,000円＜月給＞240,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月）＜補足事項＞◆地域手当　25,000円◆資格手当◆インセンティブは実績に応じ支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 1.電気通信事業者の電話加入契約に関する媒介代理店業　・ソフトバンクショップの運営並びに法人向けの販売　・ソフトバンク法人向けサービスの販売2.各種ソフトウェア及びコンピュータシステムの企画、開発、構築、販売業務　・IT点呼キーパー　・ホワイト安全キーパー

SoftBank連結100％子会社として、全国に約100店舗のSoftBank/Y!mobile販売店を展開する当社において、ソフトバンクショップの店長・MGR候補を募集します。 ■職務内容： ソフトバンク・ワイモバイルショップの店長、マネージャーとして、売上計画の立案・実行、スタッフマネージメント、店舗運営全般をお任せします。 ＜具体的に＞ ・当社の展開する店舗のマネージメント業務全般 ・店舗スタッフの教育・育成・管理 ・売上計画立案・実行／実績の分析／店舗運営 ・販促イベントの企画、運営 ・本社、関連会社との業務連絡 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■インセンティブ制度あり： 「頑張り」をしっかり収入に反映する独自のインセンティブ制度を導入しております。 ■正当な評価制度：以下の3軸で評価をいたします。 （1）評価制度の見える化 ・ミッショングレード制度がございます。 ・グレードによって求めることが異なります。（課題解決、販売力、チームをまとめる力など）※社内ポータルに記載 ・年1回、まずは自分で振り返り・評価を行い、その後に課長、部長のFBがあります。 （2）貢献度評価 賞与に直結する評価です。目標に対してどの程度結果を出せたか半年に1度の査定を行います。 （3）コア評価 プロセス、日頃の姿勢（働きぶり）を評価します。 ■手当： ◇資格手当は10,000～80,000円（資格に応じて支給）上位資格保有者には最大20,000円加算支給。 ◇役割手当　5,000～20,000円（役割役職に応じて支給） ◇地域手当（勤務地に応じて支給） 東京・神奈川25,000円／大阪17,000円／愛知11,000円／兵庫・京都　　 8,000円／静岡 4,000円／その他の地域0円 ■働き方： ・年間休日117日の他、有給休暇使用で大型連休も取得可能です。 ・残業月平均20時間とプライベートの時間も大切にしながら働くことができます。 ■キャリアチェンジも可能 「ジョブポスティング制度」を活用し他部署へのチャレンジ可能です。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細1＞ソフトバンクイオンモール長久手住所：愛知県長久手市勝入塚501番地 イオンモール長久手4階勤務地最寄駅：長久手古戦場駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞ソフトバンクイオンモール常滑住所：愛知県常滑市りんくう町2丁目20番3 イオンモール常滑　区画2032勤務地最寄駅：りんくう常滑駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細3＞ワイモバイルイオンモール常滑住所：愛知県常滑市りんくう町2丁目20番3 イオンモール常滑 区画2033受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

長久手古戦場駅、りんくう常滑駅、芸大通駅、常滑駅、杁ケ池公園駅、多屋駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～350,000円＜月給＞240,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月）＜補足事項＞◆地域手当　11,000円◆資格手当◆インセンティブは実績に応じ支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 1.電気通信事業者の電話加入契約に関する媒介代理店業　・ソフトバンクショップの運営並びに法人向けの販売　・ソフトバンク法人向けサービスの販売2.各種ソフトウェア及びコンピュータシステムの企画、開発、構築、販売業務　・IT点呼キーパー　・ホワイト安全キーパー

SoftBank連結100％子会社として、全国に約100店舗のSoftBank/Y!mobile販売店を展開する当社において、ソフトバンクショップの店長・MGR候補を募集します。 ■職務内容： ソフトバンク・ワイモバイルショップの店長、マネージャーとして、売上計画の立案・実行、スタッフマネージメント、店舗運営全般をお任せします。 ＜具体的に＞ ・当社の展開する店舗のマネージメント業務全般 ・店舗スタッフの教育・育成・管理 ・売上計画立案・実行／実績の分析／店舗運営 ・販促イベントの企画、運営 ・本社、関連会社との業務連絡 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■インセンティブ制度あり： 「頑張り」をしっかり収入に反映する独自のインセンティブ制度を導入しております。 ■正当な評価制度：以下の3軸で評価をいたします。 （1）評価制度の見える化 ・ミッショングレード制度がございます。 ・グレードによって求めることが異なります。（課題解決、販売力、チームをまとめる力など）※社内ポータルに記載 ・年1回、まずは自分で振り返り・評価を行い、その後に課長、部長のFBがあります。 （2）貢献度評価 賞与に直結する評価です。目標に対してどの程度結果を出せたか半年に1度の査定を行います。 （3）コア評価 プロセス、日頃の姿勢（働きぶり）を評価します。 ■手当： ◇資格手当は10,000～80,000円（資格に応じて支給）上位資格保有者には最大20,000円加算支給。 ◇役割手当　5,000～20,000円（役割役職に応じて支給） ◇地域手当（勤務地に応じて支給） 東京・神奈川25,000円／大阪17,000円／愛知11,000円／兵庫・京都　　 8,000円／静岡 4,000円／その他の地域0円 ■働き方： ・年間休日117日の他、有給休暇使用で大型連休も取得可能です。 ・残業月平均20時間とプライベートの時間も大切にしながら働くことができます。 ■キャリアチェンジも可能 「ジョブポスティング制度」を活用し他部署へのチャレンジ可能です。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細1＞ソフトバンク岐南住所：岐阜県羽島郡岐南町八剣1丁目19 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞ソフトバンク西鏡島住所：岐阜県岐阜市鏡島南1丁目7番46号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞ソフトバンクモレラ岐阜住所：岐阜県本巣市三橋１１００　モレラ岐阜１２０９‐２ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

細畑駅、西岐阜駅、モレラ岐阜駅、岐南駅、岐阜駅、糸貫駅、切通駅、名鉄岐阜駅、北方真桑駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～350,000円＜月給＞240,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月）＜補足事項＞◆資格手当◆インセンティブは実績に応じ支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 1.電気通信事業者の電話加入契約に関する媒介代理店業　・ソフトバンクショップの運営並びに法人向けの販売　・ソフトバンク法人向けサービスの販売2.各種ソフトウェア及びコンピュータシステムの企画、開発、構築、販売業務　・IT点呼キーパー　・ホワイト安全キーパー

SoftBank連結100％子会社として、全国に約100店舗のSoftBank/Y!mobile販売店を展開する当社において、ソフトバンクショップの店長・MGR候補を募集します。 ■職務内容： ソフトバンク・ワイモバイルショップの店長、マネージャーとして、売上計画の立案・実行、スタッフマネージメント、店舗運営全般をお任せします。 ＜具体的に＞ ・当社の展開する店舗のマネージメント業務全般 ・店舗スタッフの教育・育成・管理 ・売上計画立案・実行／実績の分析／店舗運営 ・販促イベントの企画、運営 ・本社、関連会社との業務連絡 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■インセンティブ制度あり： 「頑張り」をしっかり収入に反映する独自のインセンティブ制度を導入しております。 ■正当な評価制度：以下の3軸で評価をいたします。 （1）評価制度の見える化 ・ミッショングレード制度がございます。 ・グレードによって求めることが異なります。（課題解決、販売力、チームをまとめる力など）※社内ポータルに記載 ・年1回、まずは自分で振り返り・評価を行い、その後に課長、部長のFBがあります。 （2）貢献度評価 賞与に直結する評価です。目標に対してどの程度結果を出せたか半年に1度の査定を行います。 （3）コア評価 プロセス、日頃の姿勢（働きぶり）を評価します。 ■手当： ◇資格手当は10,000～80,000円（資格に応じて支給）上位資格保有者には最大20,000円加算支給。 ◇役割手当　5,000～20,000円（役割役職に応じて支給） ◇地域手当（勤務地に応じて支給） 東京・神奈川25,000円／大阪17,000円／愛知11,000円／兵庫・京都　　 8,000円／静岡 4,000円／その他の地域0円 ■働き方： ・年間休日117日の他、有給休暇使用で大型連休も取得可能です。 ・残業月平均20時間とプライベートの時間も大切にしながら働くことができます。 ■キャリアチェンジも可能 「ジョブポスティング制度」を活用し他部署へのチャレンジ可能です。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細1＞ソフトバンク金沢ベイ住所：石川県金沢市無量寺4丁目56番地 アピタタウン金沢ベイA棟-1受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ソフトバンクアピタ金沢住所：石川県金沢市中村町10番20号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞ソフトバンク杜の里住所：石川県金沢市もりの里2丁目165番 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

三口駅、野町駅、三ツ屋駅、西泉駅、北鉄金沢駅、割出駅、新西金沢駅、金沢駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～350,000円＜月給＞240,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月）＜補足事項＞◆資格手当◆インセンティブは実績に応じ支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 1.電気通信事業者の電話加入契約に関する媒介代理店業　・ソフトバンクショップの運営並びに法人向けの販売　・ソフトバンク法人向けサービスの販売2.各種ソフトウェア及びコンピュータシステムの企画、開発、構築、販売業務　・IT点呼キーパー　・ホワイト安全キーパー

SoftBank連結100％子会社として、全国に約100店舗のSoftBank/Y!mobile販売店を展開する当社において、ソフトバンクショップの店長・MGR候補を募集します。 ■職務内容： ソフトバンク・ワイモバイルショップの店長、マネージャーとして、売上計画の立案・実行、スタッフマネージメント、店舗運営全般をお任せします。 ＜具体的に＞ ・当社の展開する店舗のマネージメント業務全般 ・店舗スタッフの教育・育成・管理 ・売上計画立案・実行／実績の分析／店舗運営 ・販促イベントの企画、運営 ・本社、関連会社との業務連絡 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■インセンティブ制度あり： 「頑張り」をしっかり収入に反映する独自のインセンティブ制度を導入しております。 ■正当な評価制度：以下の3軸で評価をいたします。 （1）評価制度の見える化 ・ミッショングレード制度がございます。 ・グレードによって求めることが異なります。（課題解決、販売力、チームをまとめる力など）※社内ポータルに記載 ・年1回、まずは自分で振り返り・評価を行い、その後に課長、部長のFBがあります。 （2）貢献度評価 賞与に直結する評価です。目標に対してどの程度結果を出せたか半年に1度の査定を行います。 （3）コア評価 プロセス、日頃の姿勢（働きぶり）を評価します。 ■手当： ◇資格手当は10,000～80,000円（資格に応じて支給）上位資格保有者には最大20,000円加算支給。 ◇役割手当　5,000～20,000円（役割役職に応じて支給） ◇地域手当（勤務地に応じて支給） 東京・神奈川25,000円／大阪17,000円／愛知11,000円／兵庫・京都　　 8,000円／静岡 4,000円／その他の地域0円 ■働き方： ・年間休日117日の他、有給休暇使用で大型連休も取得可能です。 ・残業月平均20時間とプライベートの時間も大切にしながら働くことができます。 ■キャリアチェンジも可能 「ジョブポスティング制度」を活用し他部署へのチャレンジ可能です。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細1＞ソフトバンク三宮センター街住所：兵庫県神戸市中央区三宮町1丁目6‐29 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ソフトバンクイオンモール神戸北住所：兵庫県神戸市北区上津台8丁目1‐1 イオンモール神戸北内2F受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞ソフトバンクイオンモール猪名川住所：兵庫県川辺郡猪名川町白金2丁目1‐1 イオンモール猪名川2F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

神戸三宮駅(阪急・神戸高速)、道場南口駅、日生中央駅、三宮・花時計前駅、フラワータウン駅、山下駅(兵庫県)、三宮駅(神戸市営)、神鉄道場駅、笹部駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～350,000円＜月給＞240,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月）＜補足事項＞◆地域手当　8000円◆資格手当◆インセンティブは実績に応じ支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 1.電気通信事業者の電話加入契約に関する媒介代理店業　・ソフトバンクショップの運営並びに法人向けの販売　・ソフトバンク法人向けサービスの販売2.各種ソフトウェア及びコンピュータシステムの企画、開発、構築、販売業務　・IT点呼キーパー　・ホワイト安全キーパー

SoftBank連結100％子会社として、全国に約100店舗のSoftBank/Y!mobile販売店を展開する当社において、ソフトバンクショップの店長・MGR候補を募集します。 ■職務内容： ソフトバンク・ワイモバイルショップの店長、マネージャーとして、売上計画の立案・実行、スタッフマネージメント、店舗運営全般をお任せします。 ＜具体的に＞ ・当社の展開する店舗のマネージメント業務全般 ・店舗スタッフの教育・育成・管理 ・売上計画立案・実行／実績の分析／店舗運営 ・販促イベントの企画、運営 ・本社、関連会社との業務連絡 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■インセンティブ制度あり： 「頑張り」をしっかり収入に反映する独自のインセンティブ制度を導入しております。 ■正当な評価制度：以下の3軸で評価をいたします。 （1）評価制度の見える化 ・ミッショングレード制度がございます。 ・グレードによって求めることが異なります。（課題解決、販売力、チームをまとめる力など）※社内ポータルに記載 ・年1回、まずは自分で振り返り・評価を行い、その後に課長、部長のFBがあります。 （2）貢献度評価 賞与に直結する評価です。目標に対してどの程度結果を出せたか半年に1度の査定を行います。 （3）コア評価 プロセス、日頃の姿勢（働きぶり）を評価します。 ■手当： ◇資格手当は10,000～80,000円（資格に応じて支給）上位資格保有者には最大20,000円加算支給。 ◇役割手当　5,000～20,000円（役割役職に応じて支給） ◇地域手当（勤務地に応じて支給） 東京・神奈川25,000円／大阪17,000円／愛知11,000円／兵庫・京都　　 8,000円／静岡 4,000円／その他の地域0円 ■働き方： ・年間休日117日の他、有給休暇使用で大型連休も取得可能です。 ・残業月平均20時間とプライベートの時間も大切にしながら働くことができます。 ■キャリアチェンジも可能 「ジョブポスティング制度」を活用し他部署へのチャレンジ可能です。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細1＞ソフトバンク洛西口住所：京都府向日市物集女町クヅ子2-4 柴田ビル1Ｆ受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ソフトバンクイオンモール京都桂川住所：京都府京都市南区久世高田町376番1 イオンモール京都桂川2F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

洛西口駅、桂川駅(京都府)、東向日駅、向日町駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～350,000円＜月給＞240,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月）＜補足事項＞◆地域手当8,000円◆資格手当◆インセンティブは実績に応じ支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 1.電気通信事業者の電話加入契約に関する媒介代理店業　・ソフトバンクショップの運営並びに法人向けの販売　・ソフトバンク法人向けサービスの販売2.各種ソフトウェア及びコンピュータシステムの企画、開発、構築、販売業務　・IT点呼キーパー　・ホワイト安全キーパー

SoftBank連結100％子会社として、全国に約100店舗のSoftBank/Y!mobile販売店を展開する当社において、ソフトバンクショップの店長・MGR候補を募集します。 ■職務内容： ソフトバンク・ワイモバイルショップの店長、マネージャーとして、売上計画の立案・実行、スタッフマネージメント、店舗運営全般をお任せします。 ＜具体的に＞ ・当社の展開する店舗のマネージメント業務全般 ・店舗スタッフの教育・育成・管理 ・売上計画立案・実行／実績の分析／店舗運営 ・販促イベントの企画、運営 ・本社、関連会社との業務連絡 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■インセンティブ制度あり： 「頑張り」をしっかり収入に反映する独自のインセンティブ制度を導入しております。 ■正当な評価制度：以下の3軸で評価をいたします。 （1）評価制度の見える化 ・ミッショングレード制度がございます。 ・グレードによって求めることが異なります。（課題解決、販売力、チームをまとめる力など）※社内ポータルに記載 ・年1回、まずは自分で振り返り・評価を行い、その後に課長、部長のFBがあります。 （2）貢献度評価 賞与に直結する評価です。目標に対してどの程度結果を出せたか半年に1度の査定を行います。 （3）コア評価 プロセス、日頃の姿勢（働きぶり）を評価します。 ■手当： ◇資格手当は10,000～80,000円（資格に応じて支給）上位資格保有者には最大20,000円加算支給。 ◇役割手当　5,000～20,000円（役割役職に応じて支給） ◇地域手当（勤務地に応じて支給） 東京・神奈川25,000円／大阪17,000円／愛知11,000円／兵庫・京都　　 8,000円／静岡 4,000円／その他の地域0円 ■働き方： ・年間休日117日の他、有給休暇使用で大型連休も取得可能です。 ・残業月平均20時間とプライベートの時間も大切にしながら働くことができます。 ■キャリアチェンジも可能 「ジョブポスティング制度」を活用し他部署へのチャレンジ可能です。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細1＞ソフトバンク中延住所：東京都品川区中延3丁目13‐7 中勝ビル1階受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ソフトバンク五反田住所：東京都品川区西五反田2丁目9‐5 長田ビル1F受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞ソフトバンク高田馬場住所：東京都新宿区高田馬場2丁目13‐2 Primegate 1F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

中延駅、五反田駅、高田馬場駅、荏原中延駅、大崎広小路駅、西早稲田駅、荏原町駅、不動前駅、面影橋駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～350,000円＜月給＞240,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月）＜補足事項＞◆地域手当　25,000円◆資格手当◆インセンティブは実績に応じ支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 1.電気通信事業者の電話加入契約に関する媒介代理店業　・ソフトバンクショップの運営並びに法人向けの販売　・ソフトバンク法人向けサービスの販売2.各種ソフトウェア及びコンピュータシステムの企画、開発、構築、販売業務　・IT点呼キーパー　・ホワイト安全キーパー

SoftBank連結100％子会社として、全国に約100店舗のSoftBank/Y!mobile販売店を展開する当社において、ソフトバンクショップの店長・MGR候補を募集します。 ■職務内容： ソフトバンク・ワイモバイルショップの店長、マネージャーとして、売上計画の立案・実行、スタッフマネージメント、店舗運営全般をお任せします。 ＜具体的に＞ ・当社の展開する店舗のマネージメント業務全般 ・店舗スタッフの教育・育成・管理 ・売上計画立案・実行／実績の分析／店舗運営 ・販促イベントの企画、運営 ・本社、関連会社との業務連絡 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■インセンティブ制度あり： 「頑張り」をしっかり収入に反映する独自のインセンティブ制度を導入しております。 ■正当な評価制度：以下の3軸で評価をいたします。 （1）評価制度の見える化 ・ミッショングレード制度がございます。 ・グレードによって求めることが異なります。（課題解決、販売力、チームをまとめる力など）※社内ポータルに記載 ・年1回、まずは自分で振り返り・評価を行い、その後に課長、部長のFBがあります。 （2）貢献度評価 賞与に直結する評価です。目標に対してどの程度結果を出せたか半年に1度の査定を行います。 （3）コア評価 プロセス、日頃の姿勢（働きぶり）を評価します。 ■手当： ◇資格手当は10,000～80,000円（資格に応じて支給）上位資格保有者には最大20,000円加算支給。 ◇役割手当　5,000～20,000円（役割役職に応じて支給） ◇地域手当（勤務地に応じて支給） 東京・神奈川25,000円／大阪17,000円／愛知11,000円／兵庫・京都　　 8,000円／静岡 4,000円／その他の地域0円 ■働き方： ・年間休日117日の他、有給休暇使用で大型連休も取得可能です。 ・残業月平均20時間とプライベートの時間も大切にしながら働くことができます。 ■キャリアチェンジも可能 「ジョブポスティング制度」を活用し他部署へのチャレンジ可能です。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細1＞ソフトバンクイオンモール都城駅前住所：宮崎県都城市栄町4672‐5 イオンモールMIELL都城駅前受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ソフトバンク都城中央住所：宮崎県都城市平江町３‐１１ 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細3＞ソフトバンクモーテ日南住所：宮崎県日南市吾田西3丁目1‐42 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

都城駅、日南駅、西都城駅、飫肥駅、日向庄内駅、油津駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～350,000円＜月給＞240,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月）＜補足事項＞◆資格手当◆インセンティブは実績に応じ支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 1.電気通信事業者の電話加入契約に関する媒介代理店業　・ソフトバンクショップの運営並びに法人向けの販売　・ソフトバンク法人向けサービスの販売2.各種ソフトウェア及びコンピュータシステムの企画、開発、構築、販売業務　・IT点呼キーパー　・ホワイト安全キーパー

SoftBank連結100％子会社として、全国に約100店舗のSoftBank/Y!mobile販売店を展開する当社において、ソフトバンクショップの店長・MGR候補を募集します。 ■職務内容： ソフトバンク・ワイモバイルショップの店長、マネージャーとして、売上計画の立案・実行、スタッフマネージメント、店舗運営全般をお任せします。 ＜具体的に＞ ・当社の展開する店舗のマネージメント業務全般 ・店舗スタッフの教育・育成・管理 ・売上計画立案・実行／実績の分析／店舗運営 ・販促イベントの企画、運営 ・本社、関連会社との業務連絡 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■インセンティブ制度あり： 「頑張り」をしっかり収入に反映する独自のインセンティブ制度を導入しております。 ■正当な評価制度：以下の3軸で評価をいたします。 （1）評価制度の見える化 ・ミッショングレード制度がございます。 ・グレードによって求めることが異なります。（課題解決、販売力、チームをまとめる力など）※社内ポータルに記載 ・年1回、まずは自分で振り返り・評価を行い、その後に課長、部長のFBがあります。 （2）貢献度評価 賞与に直結する評価です。目標に対してどの程度結果を出せたか半年に1度の査定を行います。 （3）コア評価 プロセス、日頃の姿勢（働きぶり）を評価します。 ■手当： ◇資格手当は10,000～80,000円（資格に応じて支給）上位資格保有者には最大20,000円加算支給。 ◇役割手当　5,000～20,000円（役割役職に応じて支給） ◇地域手当（勤務地に応じて支給） 東京・神奈川25,000円／大阪17,000円／愛知11,000円／兵庫・京都　　 8,000円／静岡 4,000円／その他の地域0円 ■働き方： ・年間休日117日の他、有給休暇使用で大型連休も取得可能です。 ・残業月平均20時間とプライベートの時間も大切にしながら働くことができます。 ■キャリアチェンジも可能 「ジョブポスティング制度」を活用し他部署へのチャレンジ可能です。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細1＞ソフトバンク岩出バイパス中島住所：和歌山県和歌山県岩出市中島601‐1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ソフトバンク岩出住所：和歌山県岩出市大町42‐1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞ソフトバンクイオンモール和歌山住所：和歌山県和歌山市中楠谷573番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

紀伊小倉駅、岩出駅、和歌山大学前駅、船戸駅、東松江駅(和歌山県)、布施屋駅、下井阪駅、紀ノ川駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～350,000円＜月給＞240,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月）＜補足事項＞◆資格手当◆インセンティブは実績に応じ支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 1.電気通信事業者の電話加入契約に関する媒介代理店業　・ソフトバンクショップの運営並びに法人向けの販売　・ソフトバンク法人向けサービスの販売2.各種ソフトウェア及びコンピュータシステムの企画、開発、構築、販売業務　・IT点呼キーパー　・ホワイト安全キーパー

SoftBank連結100％子会社として、全国に約100店舗のSoftBank/Y!mobile販売店を展開する当社において、ソフトバンクショップの店長・MGR候補を募集します。 ■職務内容： ソフトバンク・ワイモバイルショップの店長、マネージャーとして、売上計画の立案・実行、スタッフマネージメント、店舗運営全般をお任せします。 ＜具体的に＞ ・当社の展開する店舗のマネージメント業務全般 ・店舗スタッフの教育・育成・管理 ・売上計画立案・実行／実績の分析／店舗運営 ・販促イベントの企画、運営 ・本社、関連会社との業務連絡 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■インセンティブ制度あり： 「頑張り」をしっかり収入に反映する独自のインセンティブ制度を導入しております。 ■正当な評価制度：以下の3軸で評価をいたします。 （1）評価制度の見える化 ・ミッショングレード制度がございます。 ・グレードによって求めることが異なります。（課題解決、販売力、チームをまとめる力など）※社内ポータルに記載 ・年1回、まずは自分で振り返り・評価を行い、その後に課長、部長のFBがあります。 （2）貢献度評価 賞与に直結する評価です。目標に対してどの程度結果を出せたか半年に1度の査定を行います。 （3）コア評価 プロセス、日頃の姿勢（働きぶり）を評価します。 ■手当： ◇資格手当は10,000～80,000円（資格に応じて支給）上位資格保有者には最大20,000円加算支給。 ◇役割手当　5,000～20,000円（役割役職に応じて支給） ◇地域手当（勤務地に応じて支給） 東京・神奈川25,000円／大阪17,000円／愛知11,000円／兵庫・京都　　 8,000円／静岡 4,000円／その他の地域0円 ■働き方： ・年間休日117日の他、有給休暇使用で大型連休も取得可能です。 ・残業月平均20時間とプライベートの時間も大切にしながら働くことができます。 ■キャリアチェンジも可能 「ジョブポスティング制度」を活用し他部署へのチャレンジ可能です。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細1＞ソフトバンク高槻東住所：大阪府高槻市緑町19-1 1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ソフトバンク阪急高槻住所：大阪府高槻市高槻町16‐5 高槻天神温泉ビル1F勤務地最寄駅：阪急線／高槻駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞ソフトバンク高槻西口住所：大阪府高槻市芥川町2丁目14‐21 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

高槻市駅、高槻駅、牧野駅(大阪府)、摂津富田駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～350,000円＜月給＞240,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月）＜補足事項＞◆地域手当　17,000円◆資格手当◆インセンティブは実績に応じ支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 1.電気通信事業者の電話加入契約に関する媒介代理店業　・ソフトバンクショップの運営並びに法人向けの販売　・ソフトバンク法人向けサービスの販売2.各種ソフトウェア及びコンピュータシステムの企画、開発、構築、販売業務　・IT点呼キーパー　・ホワイト安全キーパー

SoftBank連結100％子会社として、全国に約100店舗のSoftBank/Y!mobile販売店を展開する当社において、ソフトバンクショップの店長・MGR候補を募集します。 ■職務内容： ソフトバンク・ワイモバイルショップの店長、マネージャーとして、売上計画の立案・実行、スタッフマネージメント、店舗運営全般をお任せします。 ＜具体的に＞ ・当社の展開する店舗のマネージメント業務全般 ・店舗スタッフの教育・育成・管理 ・売上計画立案・実行／実績の分析／店舗運営 ・販促イベントの企画、運営 ・本社、関連会社との業務連絡 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■インセンティブ制度あり： 「頑張り」をしっかり収入に反映する独自のインセンティブ制度を導入しております。 ■正当な評価制度：以下の3軸で評価をいたします。 （1）評価制度の見える化 ・ミッショングレード制度がございます。 ・グレードによって求めることが異なります。（課題解決、販売力、チームをまとめる力など）※社内ポータルに記載 ・年1回、まずは自分で振り返り・評価を行い、その後に課長、部長のFBがあります。 （2）貢献度評価 賞与に直結する評価です。目標に対してどの程度結果を出せたか半年に1度の査定を行います。 （3）コア評価 プロセス、日頃の姿勢（働きぶり）を評価します。 ■手当： ◇資格手当は10,000～80,000円（資格に応じて支給）上位資格保有者には最大20,000円加算支給。 ◇役割手当　5,000～20,000円（役割役職に応じて支給） ◇地域手当（勤務地に応じて支給） 東京・神奈川25,000円／大阪17,000円／愛知11,000円／兵庫・京都　　 8,000円／静岡 4,000円／その他の地域0円 ■働き方： ・年間休日117日の他、有給休暇使用で大型連休も取得可能です。 ・残業月平均20時間とプライベートの時間も大切にしながら働くことができます。 ■キャリアチェンジも可能 「ジョブポスティング制度」を活用し他部署へのチャレンジ可能です。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細1＞ソフトバンク福岡天神住所：福岡県福岡市中央区天神2丁目9‐203 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ソフトバンクイオンマリナタウン住所：福岡県西区豊浜3丁目1-10 2階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

西鉄福岡駅、天神駅、天神南駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～350,000円＜月給＞240,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月）＜補足事項＞◆資格手当◆インセンティブは実績に応じ支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 1.電気通信事業者の電話加入契約に関する媒介代理店業　・ソフトバンクショップの運営並びに法人向けの販売　・ソフトバンク法人向けサービスの販売2.各種ソフトウェア及びコンピュータシステムの企画、開発、構築、販売業務　・IT点呼キーパー　・ホワイト安全キーパー

SoftBank連結100％子会社として、全国に約100店舗のSoftBank/Y!mobile販売店を展開する当社において、ソフトバンクショップの店長・MGR候補を募集します。 ■職務内容： ソフトバンク・ワイモバイルショップの店長、マネージャーとして、売上計画の立案・実行、スタッフマネージメント、店舗運営全般をお任せします。 ＜具体的に＞ ・当社の展開する店舗のマネージメント業務全般 ・店舗スタッフの教育・育成・管理 ・売上計画立案・実行／実績の分析／店舗運営 ・販促イベントの企画、運営 ・本社、関連会社との業務連絡 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■インセンティブ制度あり： 「頑張り」をしっかり収入に反映する独自のインセンティブ制度を導入しております。 ■正当な評価制度：以下の3軸で評価をいたします。 （1）評価制度の見える化 ・ミッショングレード制度がございます。 ・グレードによって求めることが異なります。（課題解決、販売力、チームをまとめる力など）※社内ポータルに記載 ・年1回、まずは自分で振り返り・評価を行い、その後に課長、部長のFBがあります。 （2）貢献度評価 賞与に直結する評価です。目標に対してどの程度結果を出せたか半年に1度の査定を行います。 （3）コア評価 プロセス、日頃の姿勢（働きぶり）を評価します。 ■手当： ◇資格手当は10,000～80,000円（資格に応じて支給）上位資格保有者には最大20,000円加算支給。 ◇役割手当　5,000～20,000円（役割役職に応じて支給） ◇地域手当（勤務地に応じて支給） 東京・神奈川25,000円／大阪17,000円／愛知11,000円／兵庫・京都　　 8,000円／静岡 4,000円／その他の地域0円 ■働き方： ・年間休日117日の他、有給休暇使用で大型連休も取得可能です。 ・残業月平均20時間とプライベートの時間も大切にしながら働くことができます。 ■キャリアチェンジも可能 「ジョブポスティング制度」を活用し他部署へのチャレンジ可能です。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細1＞ワイモバイルイオンモールとなみ住所：富山県砺波市中神1丁目174 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ソフトバンクプラント‐3滑川住所：富山県滑川市上島460‐1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細3＞ソフトバンク魚津住所：富山県魚津市上村木413 アップルヒル内受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

砺波駅、西加積駅、魚津駅、油田駅、中滑川駅、新魚津駅、東野尻駅、西滑川駅、電鉄魚津駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～350,000円＜月給＞240,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月）＜補足事項＞◆資格手当◆インセンティブは実績に応じ支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 1.電気通信事業者の電話加入契約に関する媒介代理店業　・ソフトバンクショップの運営並びに法人向けの販売　・ソフトバンク法人向けサービスの販売2.各種ソフトウェア及びコンピュータシステムの企画、開発、構築、販売業務　・IT点呼キーパー　・ホワイト安全キーパー

■業務内容 自社開発のクラウド型総合点呼システム「IT点呼キーパー」の企画、開発、保守が主な業務となります。 弊社は、運輸・物流事業社の安全運行に寄与するため、総合点呼システム「IT点呼キーパー」というクラウドサービスを開発して全国に展開しています。 IT点呼キーパーは、提供開始から約10年で成約4000事業所を達成するなど、現在も利用ユーザーが拡大している有望な製品です。 このサービスをより魅力的な競争力のあるサービスにする為、機能拡張や他社システム製品との連動などを企画・開発することが、 開発部門の主な業務の一つですが、さらに今後は、新製品の企画・開発（プロトタイプ開発～製品化）も予定していますので、 新しい技術やパートナーを積極的に取り込んで、自分たちのアイデアを具体化していく楽しさがあります。 目指すは「一人前」ではなく「一流」。 あなたと一緒に仕事をすることを楽しみに待っています。 ■組織構成 開発、サポート、営業の3部門に分かれて業務を行っていますが、 部門間のコミュニケーションは活発でお互いが支えあう環境を構築しています。 ■就労環境 自社開発がメインの為、受託開発でありがちな顧客要望に合わせた無理な納期設定等はありません。 残業は月平均しても15時間程度ですので、プライベートを大事にするライフワークバランスの充実を実現できます。 ■同社の特徴 1990年の創業以来、ソフトバンクモバイルの広域代理店として全国の主要都道府県で直営ショップを展開しています。 移動体通信事業を中心として、法人営業事業、ITソリューション事業の各事業が三位一体となって事業を展開しており、 その中で、日々進化するモバイルコミュニケーション時代に適応したICTサービスの創造を目指して、 クラウドシステムの開発とサービスの提供を行っています。 ■今後について 2022年4月より法改正があり、今までは緑ナンバーのドライバーのみがアルコールチェックの対象となっておりましたが、 今後は白ナンバー（一般）も対象となりますのでさらに需要が高まり、システムのブラッシュアップが必要になります。

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区城見1-2-27 クリスタルタワー14F勤務地最寄駅：長堀鶴見緑地線／大阪ビジネスパーク駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

大阪ビジネスパーク駅、大阪城北詰駅、京橋駅(大阪府)

＜予定年収＞656万円～933万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：420,000円～600,000円＜月給＞420,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・スキル・年齢などを考慮のうえ、優遇します。■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 1.電気通信事業者の電話加入契約に関する媒介代理店業　・ソフトバンクショップの運営並びに法人向けの販売　・ソフトバンク法人向けサービスの販売2.各種ソフトウェア及びコンピュータシステムの企画、開発、構築、販売業務　・IT点呼キーパー　・ホワイト安全キーパー

SoftBankグループとして、毎日ショップへ来店される個人・法人のお客さまへの対応をお任せします。 ■仕事内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 「機種変更を考えていて…」「故障してしまったかも？」など、ご要望をおうかがいします。 「ご希望の機種はありますか？」「不具合の原因、調べてみますね」という風に、お客様と密に接するお仕事です。 ※入社後は、社内での研修とSoftBankでの研修を行い、商材知識や接客ノウハウなど、イチから学べる環境ですので、社会人経験の浅い方もご安心ください。 ・「日常会話」が仕事の楽しさに！★ ショップに訪れるお客様は、常連の方ばかりです。 なので、お客様とは「顔見知り」と言えるほど、近い距離感で接客ができます。 例えば… ◎産休に入る前の先輩へ、ご家族でご来店された方々から 「いつ頃生まれるの？もうすぐだね！」「おねえちゃん、おしごとムリしないでね」 ◎70代のおばあちゃんから 「孫に写真を送りたいんだけど、どこから送れますか？」「ラインできる？って孫に聞かれたんだけど…」 「今日はあの人に会えるかな？」とワクワクできる仕事です！ 20代で店長・マネージャー・管理職に就く社員も多く在籍しています。 若いうちからか活躍している先輩や、店長・マネージャーがたくさんいるので、「あの人のようになりたい」と感じる、ロールモデルが見つかります！ ・『働きやすい環境づくり』を追求中！ 「産休・育休の取得実績」も豊富。時短勤務制度を利用し、長く活躍している社員も多数在籍しています。 産育休以外にも、結婚休暇／配偶者出産休暇／子女結婚休暇など、休暇面も充実！ 制度・福利厚生・待遇面を常に改善し、長く働ける会社づくりをしています。 長期勤続の方には、SoftBankから長期勤続手当も支給します！ ＜先輩たちの前職＞ 飲食・アパレル・営業など様々。少しでも興味をお持ちいただけた方はぜご応募ください！20～30代が中心になっております。 ■キャリアアップについて ショップスタッフ⇒管理部門や法人営業へのキャリアチェンジも可能 ※実績多数あり 社内公募を行って1年1回応募できる制度が整っています。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細1＞ソフトバンク金沢県庁前住所：石川県金沢市戸水1丁目439 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞ソフトバンク野々市中央住所：石川県野々市市若松町22‐7 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細3＞ソフトバンク杜の里住所：石川県金沢市もりの里2丁目165番 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

三口駅、野々市駅(北陸鉄道線)、野町駅、三ツ屋駅、野々市工大前駅、北鉄金沢駅、割出駅、押野駅、金沢駅

＜予定年収＞300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～300,000円＜月給＞180,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年収346万円（経験1年）月給20万円＋資格（AD）+時間外手当+賞与年収420万円（経験3年）月給24万円＋資格（AD）+時間外手当+賞与年収573万円（経験5年）月給30万円＋資格（SE）+時間外手当+賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 1.電気通信事業者の電話加入契約に関する媒介代理店業　・ソフトバンクショップの運営並びに法人向けの販売　・ソフトバンク法人向けサービスの販売2.各種ソフトウェア及びコンピュータシステムの企画、開発、構築、販売業務　・IT点呼キーパー　・ホワイト安全キーパー

【SoftBank＆Y!mobileショップでのお客様対応／商材知識・接客・ビジネスマナーは入社後習得】 ■具体的な仕事内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 SoftBankグループとして、毎日ショップへ来店される個人・法人のお客さまへの対応をお任せします。 【仕事内容】 「機種変更を考えていて…」「故障してしまったかも？」など、ご要望をおうかがいします。 「ご希望の機種はありますか？」「不具合の原因、調べてみますね」という風に、お客様と密に接するお仕事です。 ■研修制度 入社後は、社内での研修とSoftBankでの研修を行い、商材知識や接客ノウハウなど、イチから学べる環境ですので、社会人経験の浅い方もご安心ください。 ■「日常会話」が仕事の楽しさに！ ショップに訪れるお客様は、常連の方ばかりです。 なので、お客様とは「顔見知り」と言えるほど、近い距離感で接客ができます。 例えば… ◎産休に入る前の先輩へ、ご家族でご来店された方々から 「いつ頃生まれるの？もうすぐだね！」「おねえちゃん、おしごとムリしないでね」 20代で店長・マネージャー・管理職に就く社員も多く在籍しています。 若いうちからか活躍している先輩や、店長・マネージャーがたくさんいるので、「あの人のようになりたい」と感じる、ロールモデルが見つかります！ ■『働きやすい環境づくり』を追求中！ 「産休・育休の取得実績」も豊富。時短勤務制度を利用し、長く活躍している社員も多数在籍しています。 産育休以外にも、結婚休暇／配偶者出産休暇／子女結婚休暇など、休暇面も充実！ 制度・福利厚生・待遇面を常に改善し、長く働ける会社づくりをしています。 長期勤続の方には、SoftBankから長期勤続手当も支給します！ ＜先輩たちの前職＞ 飲食・アパレル・営業など様々。少しでも興味をお持ちいただけた方はぜご応募ください！ 20～30代が中心となっております。 ■キャリアアップについて ショップスタッフ⇒管理部門や法人営業へのキャリアチェンジも可能 ※実績多数あり 社内公募を行って1年1回応募できる制度が整っています。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細1＞ソフトバンクイオンモール常滑住所：愛知県常滑市りんくう町2丁目20番3 イオンモール常滑　区画2032勤務地最寄駅：りんくう常滑駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞ソフトバンクイオンモール長久手住所：愛知県長久手市勝入塚501番地 イオンモール長久手3階イオンモール長久手勤務地最寄駅：長久手古戦場駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細3＞ソフトバンク香久山住所：愛知県日進市香久山３丁目１６０４ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

りんくう常滑駅、長久手古戦場駅、赤池駅(愛知県)、常滑駅、芸大通駅、平針駅、多屋駅、杁ケ池公園駅

＜予定年収＞300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：188,000円～300,000円＜月給＞188,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年収346万円（経験1年）月給20万円＋資格（AD）+時間外手当+賞与年収420万円（経験3年）月給24万円＋資格（AD）+時間外手当+賞与年収573万円（経験5年）月給30万円＋資格（SE）+時間外手当+賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 1.電気通信事業者の電話加入契約に関する媒介代理店業　・ソフトバンクショップの運営並びに法人向けの販売　・ソフトバンク法人向けサービスの販売2.各種ソフトウェア及びコンピュータシステムの企画、開発、構築、販売業務　・IT点呼キーパー　・ホワイト安全キーパー

【SoftBank＆Y!mobileショップでのお客様対応／商材知識・接客・ビジネスマナーは入社後習得】 ■具体的な仕事内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 SoftBankグループとして、毎日ショップへ来店される個人・法人のお客さまへの対応をお任せします。 【仕事内容】 「機種変更を考えていて…」「故障してしまったかも？」など、ご要望をおうかがいします。 「ご希望の機種はありますか？」「不具合の原因、調べてみますね」という風に、お客様と密に接するお仕事です。 ■研修制度 入社後は、社内での研修とSoftBankでの研修を行い、商材知識や接客ノウハウなど、イチから学べる環境ですので、社会人経験の浅い方もご安心ください。 ■「日常会話」が仕事の楽しさに！ ショップに訪れるお客様は、常連の方ばかりです。 なので、お客様とは「顔見知り」と言えるほど、近い距離感で接客ができます。 例えば… ◎産休に入る前の先輩へ、ご家族でご来店された方々から 「いつ頃生まれるの？もうすぐだね！」「おねえちゃん、おしごとムリしないでね」 20代で店長・マネージャー・管理職に就く社員も多く在籍しています。 若いうちからか活躍している先輩や、店長・マネージャーがたくさんいるので、「あの人のようになりたい」と感じる、ロールモデルが見つかります！ ■『働きやすい環境づくり』を追求中！ 「産休・育休の取得実績」も豊富。時短勤務制度を利用し、長く活躍している社員も多数在籍しています。 産育休以外にも、結婚休暇／配偶者出産休暇／子女結婚休暇など、休暇面も充実！ 制度・福利厚生・待遇面を常に改善し、長く働ける会社づくりをしています。 長期勤続の方には、SoftBankから長期勤続手当も支給します！ ＜先輩たちの前職＞ 飲食・アパレル・営業など様々。少しでも興味をお持ちいただけた方はぜご応募ください！ ≪組織構成≫ 組織構成20～30代が中心 ■キャリアアップについて ショップスタッフ⇒管理部門や法人営業へのキャリアチェンジも可能 ※実績多数あり 社内公募を行って1年1回応募できる制度が整っています。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細1＞ソフトバンク瑞穂 住所：岐阜県瑞穂市馬場小城町1丁目93 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞ソフトバンクモレラ岐阜住所：岐阜県本巣市三橋１１００　モレラ岐阜１２０９‐２ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞ソフトバンク岐南住所：岐阜県羽島郡岐南町八剣1丁目19 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

穂積駅、モレラ岐阜駅、細畑駅、美江寺駅、糸貫駅、岐南駅、十九条駅、北方真桑駅、切通駅

＜予定年収＞300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～300,000円＜月給＞180,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年収346万円（経験1年）月給20万円＋資格（AD）+時間外手当+賞与年収420万円（経験3年）月給24万円＋資格（AD）+時間外手当+賞与年収573万円（経験5年）月給30万円＋資格（SE）+時間外手当+賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 1.電気通信事業者の電話加入契約に関する媒介代理店業　・ソフトバンクショップの運営並びに法人向けの販売　・ソフトバンク法人向けサービスの販売2.各種ソフトウェア及びコンピュータシステムの企画、開発、構築、販売業務　・IT点呼キーパー　・ホワイト安全キーパー

【SoftBank＆Y!mobileショップでのお客様対応／商材知識・接客・ビジネスマナーは入社後習得】 ■具体的な仕事内容 SoftBankグループとして、毎日ショップへ来店される個人・法人のお客さまへの対応をお任せします。 【仕事内容】 「機種変更を考えていて…」「故障してしまったかも？」など、ご要望をおうかがいします。 「ご希望の機種はありますか？」「不具合の原因、調べてみますね」という風に、お客様と密に接するお仕事です。 ■研修制度 入社後は、社内での研修とSoftBankでの研修を行い、商材知識や接客ノウハウなど、イチから学べる環境ですので、社会人経験の浅い方もご安心ください。 ■「日常会話」が仕事の楽しさに！ ショップに訪れるお客様は、常連の方ばかりです。 なので、お客様とは「顔見知り」と言えるほど、近い距離感で接客ができます。 例えば… ◎産休に入る前の先輩へ、ご家族でご来店された方々から 「いつ頃生まれるの？もうすぐだね！」「おねえちゃん、おしごとムリしないでね」 20代で店長・マネージャー・管理職に就く社員も多く在籍しています。 若いうちからか活躍している先輩や、店長・マネージャーがたくさんいるので、「あの人のようになりたい」と感じる、ロールモデルが見つかります！ ■『働きやすい環境づくり』を追求中！ 「産休・育休の取得実績」も豊富。時短勤務制度を利用し、長く活躍している社員も多数在籍しています。 産育休以外にも、結婚休暇／配偶者出産休暇／子女結婚休暇など、休暇面も充実！ 制度・福利厚生・待遇面を常に改善し、長く働ける会社づくりをしています。 長期勤続の方には、SoftBankから長期勤続手当も支給します！ ＜先輩たちの前職＞ 飲食・アパレル・営業など様々。少しでも興味をお持ちいただけた方はぜご応募ください！ ≪組織構成≫ 組織構成20～30代が中心 ■キャリアアップについて ショップスタッフ⇒管理部門や法人営業へのキャリアチェンジも可能 ※実績多数あり 社内公募を行って1年1回応募できる制度が整っています。

学歴不問

＜勤務地詳細1＞ソフトバンクイオンモール常滑住所：愛知県常滑市りんくう町2丁目20番3 イオンモール常滑　区画2032勤務地最寄駅：りんくう常滑駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞ソフトバンクイオンモール長久手住所：愛知県長久手市勝入塚501番地 イオンモール長久手3階イオンモール長久手勤務地最寄駅：長久手古戦場駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細3＞ソフトバンク香久山住所：愛知県日進市香久山３丁目１６０４ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

りんくう常滑駅、長久手古戦場駅、赤池駅(愛知県)、常滑駅、芸大通駅、平針駅、多屋駅、杁ケ池公園駅

＜予定年収＞300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：188,000円～300,000円＜月給＞188,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年収346万円（経験1年）月給20万円＋資格（AD）+時間外手当+賞与年収420万円（経験3年）月給24万円＋資格（AD）+時間外手当+賞与年収573万円（経験5年）月給30万円＋資格（SE）+時間外手当+賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 1.電気通信事業者の電話加入契約に関する媒介代理店業　・ソフトバンクショップの運営並びに法人向けの販売　・ソフトバンク法人向けサービスの販売2.各種ソフトウェア及びコンピュータシステムの企画、開発、構築、販売業務　・IT点呼キーパー　・ホワイト安全キーパー

【SoftBank＆Y!mobileショップでのお客様対応／商材知識・接客・ビジネスマナーは入社後習得】 ■具体的な仕事内容 SoftBankグループとして、毎日ショップへ来店される個人・法人のお客さまへの対応をお任せします。 【仕事内容】 「機種変更を考えていて…」「故障してしまったかも？」など、ご要望をおうかがいします。 「ご希望の機種はありますか？」「不具合の原因、調べてみますね」という風に、お客様と密に接するお仕事です。 ■研修制度 入社後は、社内での研修とSoftBankでの研修を行い、商材知識や接客ノウハウなど、イチから学べる環境ですので、社会人経験の浅い方もご安心ください。 ■「日常会話」が仕事の楽しさに！ ショップに訪れるお客様は、常連の方ばかりです。 なので、お客様とは「顔見知り」と言えるほど、近い距離感で接客ができます。 例えば… ◎産休に入る前の先輩へ、ご家族でご来店された方々から 「いつ頃生まれるの？もうすぐだね！」「おねえちゃん、おしごとムリしないでね」 20代で店長・マネージャー・管理職に就く社員も多く在籍しています。 若いうちからか活躍している先輩や、店長・マネージャーがたくさんいるので、「あの人のようになりたい」と感じる、ロールモデルが見つかります！ ■『働きやすい環境づくり』を追求中！ 「産休・育休の取得実績」も豊富。時短勤務制度を利用し、長く活躍している社員も多数在籍しています。 産育休以外にも、結婚休暇／配偶者出産休暇／子女結婚休暇など、休暇面も充実！ 制度・福利厚生・待遇面を常に改善し、長く働ける会社づくりをしています。 長期勤続の方には、SoftBankから長期勤続手当も支給します！ ＜先輩たちの前職＞ 飲食・アパレル・営業など様々。少しでも興味をお持ちいただけた方はぜご応募ください！ ≪組織構成≫ 組織構成20～30代が中心 ■キャリアアップについて ショップスタッフ⇒管理部門や法人営業へのキャリアチェンジも可能 ※実績多数あり 社内公募を行って1年1回応募できる制度が整っています。

学歴不問

＜勤務地詳細1＞ソフトバンク瑞穂 住所：岐阜県瑞穂市馬場小城町1丁目93 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞ソフトバンクモレラ岐阜住所：岐阜県本巣市三橋１１００　モレラ岐阜１２０９‐２ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞ソフトバンク岐南住所：岐阜県羽島郡岐南町八剣1丁目19 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

穂積駅、モレラ岐阜駅、細畑駅、美江寺駅、糸貫駅、岐南駅、十九条駅、北方真桑駅、切通駅

＜予定年収＞300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～300,000円＜月給＞180,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年収346万円（経験1年）月給20万円＋資格（AD）+時間外手当+賞与年収420万円（経験3年）月給24万円＋資格（AD）+時間外手当+賞与年収573万円（経験5年）月給30万円＋資格（SE）+時間外手当+賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 1.電気通信事業者の電話加入契約に関する媒介代理店業　・ソフトバンクショップの運営並びに法人向けの販売　・ソフトバンク法人向けサービスの販売2.各種ソフトウェア及びコンピュータシステムの企画、開発、構築、販売業務　・IT点呼キーパー　・ホワイト安全キーパー

～ソフトバンク100%出資子会社の安定企業／残業10～15H程度／フレックス／土日祝休み&年休117日／入社時から有休付与／福利厚生制度充実など働きやすい環境～ ■業務内容： ソフトバンクグループの急成長企業である当社にて、財務経理をお任せします。 組織構成を踏まえてゆくゆく管理職を目指していただける方からの応募をお待ちしております。 ■具体的には： ・決算業務（月次／四半期／年次） ・決算開示関連業務 ・監査対応業務 ・税務申告業務 ・税理士対応 ・会計基準改正／税制改正対応 ・内部統制 ・親会社へのレポーティング ・会計論点の検討／整理 ・業務改善主導 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成 財務経理課への配属となります。 8名の組織となっており部長1名（60代／男性）／メンバー7名（30代メイン／ほとんどが女性） 雰囲気は社歴長い方が多く10年以上勤められている方がほとんどです。 ■当社の魅力： ◎ソフトバンクグループで安定して働けます 当社はソフトバンクのグループ企業なので、安定した基盤で働いていただけます。 ◎正当な評価制度 評価制度を導入しているので、頑張りが正当に評価されます。また、人事制度が明確なので、昇進／昇格などキャリアアップも狙うことができます。 ◎ワークライフバランス 年間公休数117日、有給休暇使用で大型連休も取得可能です。残業は平均10～15時間となっています。 ◎充実した福利厚生制度 諸々の休暇のほか、ソフトバンクグループならではの制度もあります。 ■当社について： 当社はソフトバンク、ワイモバイルショップを全国に約100店舗展開しております。2020年から5Gサービスの開始に伴い、改めて原点に立ち返り、お客様目線の接客を意識したサービスやお客様が満足いただける店舗作りを常に心掛け、さらなる接客の向上と人づくりを大切にし、お客様から選ばれる店舗開発・地域密着型の接客などの取組みに邁進しております。また、法人営業では携帯ビジネスや自社製品のIT点呼キーパーなど様々な商材を注力してまいりました。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区城見1-2-27 クリスタルタワー14F勤務地最寄駅：長堀鶴見緑地線／大阪ビジネスパーク駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

大阪ビジネスパーク駅、大阪城北詰駅、京橋駅(大阪府)

＜予定年収＞500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～400,000円その他固定手当/月：17,000円＜月給＞337,000円～417,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・スキル・年齢などを考慮のうえ、優遇します。※時間外手当は別途支給※その他固定手当：地域手当（大阪）17,000円■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 1.電気通信事業者の電話加入契約に関する媒介代理店業　・ソフトバンクショップの運営並びに法人向けの販売　・ソフトバンク法人向けサービスの販売2.各種ソフトウェア及びコンピュータシステムの企画、開発、構築、販売業務　・IT点呼キーパー　・ホワイト安全キーパー

【自衛隊、保険営業、栄養士など異業界出身者活躍中！未経験でも安心して営業にチャレンジできる環境有◎】 ソフトバンクグループの急成長企業である当社にて、ソリューション事業部の法人営業をお任せします。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・ソリューション事業部 法人向け（主に物流業界）に自社製品（IT点呼キーパー、ホワイト安全キーパー）を扱う事業部でお客様の課題や困り事を見つけ最適なソリューションを提案していただきます。 ■商品概要 IT点呼キーパー：2,300社突破 ご利用拠点7,200拠点以上のサービスです。 全ての点呼機能を営業所別データで一元管理可能、 点呼結果の記録簿自動保存機能による不正防止、 出勤予定データを一括で取込めも簡単にできます。 ホワイト安全キーパー：白ナンバー事業者向けの安全運転管理者の円滑業務をサポートする飲酒検査クラウド管理システムです。 ＜業務の流れ＞ ・新規または既存のお客様とアポイントを取得 ・お客様の課題をヒアリング ・アフターフォロー ほとんどが営業未経験から入社していますので分からないことなどあった際は周りに聞きやすい環境です。 ■組織構成 課長1名、以下メンバーは２チームほどに分かれて営業活動を行っています。 （1チーム４～5名、20代メイン、男女比は半々） ■入社後の流れ： 入社から1年間は、先輩社員（エルダー）と新人社員でバディを組み、 マンツーマンで育成を図る制度（エルダー制度）があり、未経験でも安心してスタートすることができます。 キャリア・スキルアップのための将来的な事業部間の異動も可能ですので長期的な目線で就業ができます。 ■当社の特徴・魅力： ◎ソフトバンクグループの安定性 ・当社はソフトバンクのグループ企業なので、安定した基盤で働けます。 ◎正当な評価制度 ・人事制度が明確なので、昇進・昇格などキャリアアップも狙うことができます。 ◎ワークライフバランスが充実 ・年間公休数117日、有給休暇使用で大型連休も取得可能です。 ・残業は月平均20時間以下でプライベートの時間も大切にできます。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞ソフトバンク福岡天神住所：福岡県福岡市中央区天神2丁目9‐203 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

西鉄福岡駅、天神駅、天神南駅

＜予定年収＞350万円～748万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～350,000円＜月給＞200,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・スキル・年齢などを考慮のうえ、優遇します。■昇給：年1回■賞与：年2回（6月・12月）■インセンティブ（個人の営業実績に応じて支給）※試用期間中は対象外賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 1.電気通信事業者の電話加入契約に関する媒介代理店業　・ソフトバンクショップの運営並びに法人向けの販売　・ソフトバンク法人向けサービスの販売2.各種ソフトウェア及びコンピュータシステムの企画、開発、構築、販売業務　・IT点呼キーパー　・ホワイト安全キーパー

【自衛隊、保険営業、栄養士など異業界出身者活躍中！わかりやすい商材で未経験でも安心して営業にチャレンジできる◎】 ソフトバンクグループの急成長企業である当社にて、モバイル事業部の法人営業をお任せします。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・モバイル事業部 法人向けスマートフォンだけでなく、ソフトバンクのさまざまな商材（LINE WORKS・ソフトバンク光・ソフトバンクでんき・スマート福利厚生・We Work）などを扱う事業部でお客様の課題や困り事を見つけ最適なソリューションを提案していただきます。 ＜業務の流れ＞ ・新規または既存のお客様とアポイントを取得 ・お客様の課題をヒアリング ・最適な商材や料金プランを提案 ・アフターフォロー ほとんどが営業未経験から入社していますので分からないことなどあった際は周りに聞きやすい環境です。 ■組織構成 課長1名、以下メンバーは4チームほどに分かれて営業活動を行っています。 （1チーム４～5名、20代メイン、男女比は半々） ■入社後の流れ： 入社から1年間は、先輩社員（エルダー）と新人社員でバディを組み、 マンツーマンで育成を図る制度（エルダー制度）があり、未経験でも安心してスタートすることができます。キャリア・スキルアップのための将来的な事業部間の異動も可能ですので長期的な目線で就業ができます。 ■当社の特徴・魅力： ◎ソフトバンクグループの安定性◎ ・当社はソフトバンクのグループ企業なので、安定した基盤で働けます。 ◎正当な評価制度 ・人事制度が明確なので、昇進・昇格などキャリアアップも狙うことができます。 ◎ワークライフバランスが充実 ・年間公休数117日、有給休暇使用で大型連休も取得可能です。 ・残業は月平均20時間以下でプライベートの時間も大切にできます。 ◎充実した福利厚生制度 ・「産休・育休の取得実績」も豊富で時短勤務制度を利用し、長く活躍している社員も多数在籍しています。 ・SBライフサポート支援金、SBプレミアム優待など、グループならではの制度もあります。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞東京支店住所：東京都港区芝四丁目9番4号 芝浜ビル4階勤務地最寄駅：都営三田線／三田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

三田駅(東京都)、田町駅(東京都)、日の出駅(東京都)

＜予定年収＞400万円～748万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～350,000円＜月給＞200,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・スキル・年齢などを考慮のうえ、優遇します。■昇給：年1回■賞与：年2回（6月・12月）■インセンティブ（個人の営業実績に応じて支給）※試用期間中は対象外賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 1.電気通信事業者の電話加入契約に関する媒介代理店業　・ソフトバンクショップの運営並びに法人向けの販売　・ソフトバンク法人向けサービスの販売2.各種ソフトウェア及びコンピュータシステムの企画、開発、構築、販売業務　・IT点呼キーパー　・ホワイト安全キーパー