テレニシ株式会社 【企画・管理】 の求人・中途採用情報

【ソフトバンクG／4年連続増益で安定性と成長性有／入社時から有休付与／福利厚生制度充実など働きやすい環境】 ■業務内容： ソフトバンク100%出資子会社の安定企業である当社にて営業企画部門の管理職候補として、営業戦略の立案やマーケティング活動のサポート業務をお任せします。 ■具体的には： ◇自社製品（IT点呼キーパー、ホワイト安全キーパー）とソフトバンク商材の営業戦略、企画の立案 ◇市場調査とデータ収集、分析（Salesforceを想定） ◇実績管理 ◇販売店や営業のインセンティブ管理 ◇販売店の管理（トレンドや地域性にあわせて商品の売り方の戦略について指示出し） ◇展示会への参加やウェビナーへの登壇、キャンペーンの企画運営 など ■商品概要 IT点呼キーパー：2,800社突破 ご利用拠点約8,000拠点のサービスです。 全ての点呼機能を営業所別データで一元管理可能、 点呼結果の記録簿自動保存機能による不正防止、 出勤予定データを一括で取込めも簡単にできます。 ホワイト安全キーパー：白ナンバー事業者向けの安全運転管理者の円滑業務をサポートする飲酒検査クラウド管理システムです。 ■組織構成 5名（課長1名／以下メンバー　30代の女性が多い組織です） ■出張 基本的にはございません。 ■評価体制や将来のキャリアステップについて： 実力や経験に応じて年齢問わずキャリアアップが見込める環境です。 評価制度もきちんと整えており、頑張りや成果に応じて評価をさせていただいております。 ■当社の魅力： ◎ソフトバンクグループの安定性 当社はソフトバンクのグループ企業なので、安定した基盤で働いていただけます。 ◎正当な評価制度 評価制度を導入しているので、頑張りが正当に評価されます。また、人事制度が明確なので、昇進／昇格などキャリアアップも狙うことができます。 ◎ワークライフバランス 年間公休数117日、有給休暇使用で大型連休も取得可能です。残業は平均10～20時間となっています。 ◎充実した福利厚生制度 諸々の休暇のほか、ソフトバンクグループ企業ならではの制度もあります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区城見1-2-27 クリスタルタワー14F勤務地最寄駅：長堀鶴見緑地線／大阪ビジネスパーク駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

大阪ビジネスパーク駅、大阪城北詰駅、京橋駅(大阪府)

＜予定年収＞450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～350,000円その他固定手当/月：17,000円＜月給＞297,000円～367,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・スキル・年齢などを考慮のうえ、優遇します。※時間外手当は別途支給※その他固定手当：地域手当（大阪）17,000円■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 1.電気通信事業者の電話加入契約に関する媒介代理店業　・ソフトバンクショップの運営並びに法人向けの販売　・ソフトバンク法人向けサービスの販売2.各種ソフトウェア及びコンピュータシステムの企画、開発、構築、販売業務　・IT点呼キーパー　・ホワイト安全キーパー

～ソフトバンク100%出資子会社の安定企業／残業10～15H程度／フレックス／土日祝休み&年休117日／入社時から有休付与／福利厚生制度充実など働きやすい環境～ ■業務内容： ソフトバンクグループの急成長企業である当社にて、財務経理をお任せします。 組織構成を踏まえてゆくゆく管理職を目指していただける方からの応募をお待ちしております。 ■具体的には： ・決算業務（月次／四半期／年次） ・決算開示関連業務 ・監査対応業務 ・税務申告業務 ・税理士対応 ・会計基準改正／税制改正対応 ・内部統制 ・親会社へのレポーティング ・会計論点の検討／整理 ・業務改善主導 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成 財務経理課への配属となります。 8名の組織となっており部長1名（60代／男性）／メンバー7名（30代メイン／ほとんどが女性） 雰囲気は社歴長い方が多く10年以上勤められている方がほとんどです。 ■当社の魅力： ◎ソフトバンクグループで安定して働けます 当社はソフトバンクのグループ企業なので、安定した基盤で働いていただけます。 ◎正当な評価制度 評価制度を導入しているので、頑張りが正当に評価されます。また、人事制度が明確なので、昇進／昇格などキャリアアップも狙うことができます。 ◎ワークライフバランス 年間公休数117日、有給休暇使用で大型連休も取得可能です。残業は平均10～15時間となっています。 ◎充実した福利厚生制度 諸々の休暇のほか、ソフトバンクグループならではの制度もあります。 ■当社について： 当社はソフトバンク、ワイモバイルショップを全国に約100店舗展開しております。2020年から5Gサービスの開始に伴い、改めて原点に立ち返り、お客様目線の接客を意識したサービスやお客様が満足いただける店舗作りを常に心掛け、さらなる接客の向上と人づくりを大切にし、お客様から選ばれる店舗開発・地域密着型の接客などの取組みに邁進しております。また、法人営業では携帯ビジネスや自社製品のIT点呼キーパーなど様々な商材を注力してまいりました。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区城見1-2-27 クリスタルタワー14F勤務地最寄駅：長堀鶴見緑地線／大阪ビジネスパーク駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

大阪ビジネスパーク駅、大阪城北詰駅、京橋駅(大阪府)

＜予定年収＞500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～400,000円その他固定手当/月：17,000円＜月給＞337,000円～417,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・スキル・年齢などを考慮のうえ、優遇します。※時間外手当は別途支給※その他固定手当：地域手当（大阪）17,000円■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 1.電気通信事業者の電話加入契約に関する媒介代理店業　・ソフトバンクショップの運営並びに法人向けの販売　・ソフトバンク法人向けサービスの販売2.各種ソフトウェア及びコンピュータシステムの企画、開発、構築、販売業務　・IT点呼キーパー　・ホワイト安全キーパー

SoftBank連結100％子会社として、全国に約100店舗以上のSoftBank/Y!mobile販売店を展開する当社において、ソフトバンクショップのイベントクルーとしてご活躍ください。 ■職務内容： 商業施設の催事場や携帯ショップ店頭で行う販促イベントを企画運営していただきます。ご来場いただいたお客様に、携帯電話やインターネットなどの訴求・販売を行います。 ＜具体的に＞ ・流行りや季節に合わせた集客イベントの企画、運営 ・集客したお客様へのソフトバンク商材の訴求、販売 ・当社店舗スタッフへのコーチング業務 ・当社店舗への販売応援 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■1週間のスケジュール例： 月：先週イベントの振り返り、今週イベントライン確認、PDCAMTG 火：休み 水：休み 木：店舗販売応援、コーチング業務 金：イベント最終打ち合わせ、イベント準備 土：イベント実施 日：イベント実施 ■インセンティブ制度あり： 「頑張り」をしっかり収入に反映する独自のインセンティブ制度を導入しております。 ■正当な評価制度：以下の3軸で評価をいたします。 （1）評価制度の見える化 ・ミッショングレード制度 ・グレードによって求めることは違う、社内ポータルに記載している ・課題解決、販売力、チームをまとめる力 ・年1で自分で評価→課長→部長→FB （2）貢献度評価 賞与に直結、目標に対してどの程度結果を出せたか半年に1度の査定 （3）コア評価 プロセス、日頃の姿勢（働きっぷり） ■手当： ◇資格手当は10,000～80,000円（資格に応じて支給）上位資格保有者には最大20,000円加算支給。 ◇役割手当　5,000～20,000円（役割役職に応じて支給） ◇地域手当（勤務地に応じて支給） 東京・神奈川25,000円／大阪17,000円／愛知11,000円／兵庫・京都　　 8,000円／静岡 4,000円／その他の地域0円 ■働き方： ・年間休日117日の他、有給休暇使用で大型連休も取得可能です。 ・残業月平均20時間とプライベートの時間も大切にしながら働くことができます。 ■キャリアチェンジも可能 「ジョブポスティング制度」を活用し他部署へのチャレンジ可能です。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細1＞ソフトバンクイオンモール和歌山住所：和歌山県和歌山市中楠谷573番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ソフトバンク南海市駅前住所：和歌山県和歌山市板屋町22番 和歌山中央通りビルディング1F受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞ソフトバンク和歌山北住所：和歌山県和歌山市榎原81‐3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

和歌山大学前駅、和歌山市駅、中松江駅、東松江駅(和歌山県)、紀和駅、紀ノ川駅、和歌山駅、八幡前駅(和歌山県)

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～350,000円＜月給＞240,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞インセンティブ、年末年始勤務手当■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月）＜補足事項＞◆資格手当は10,000～80,000円（資格に応じて支給）※上位資格保有者には最大20,000円加算支給！◆インセンティブは個人実績に応じ支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 1.電気通信事業者の電話加入契約に関する媒介代理店業　・ソフトバンクショップの運営並びに法人向けの販売　・ソフトバンク法人向けサービスの販売2.各種ソフトウェア及びコンピュータシステムの企画、開発、構築、販売業務　・IT点呼キーパー　・ホワイト安全キーパー

【ソフトバンクG／4年連続増益で安定性と成長性有／入社時から有休付与／福利厚生制度充実など働きやすい環境】 ■業務内容： ソフトバンク100%出資子会社の安定企業である当社にて営業企画部門の管理職候補として、営業戦略の立案やマーケティング活動のサポート業務をお任せします。 ■具体的には： ◇自社製品（IT点呼キーパー、ホワイト安全キーパー）とソフトバンク商材の営業戦略、企画の立案 ◇市場調査とデータ収集、分析（Salesforceを想定） ◇実績管理 ◇販売店や営業のインセンティブ管理 ◇販売店の管理（トレンドや地域性にあわせて商品の売り方の戦略について指示出し） ◇展示会への参加やウェビナーへの登壇、キャンペーンの企画運営 など ■商品概要 IT点呼キーパー：2,300社突破 ご利用拠点7,200拠点以上のサービスです。 全ての点呼機能を営業所別データで一元管理可能、 点呼結果の記録簿自動保存機能による不正防止、 出勤予定データを一括で取込めも簡単にできます。 ホワイト安全キーパー：白ナンバー事業者向けの安全運転管理者の円滑業務をサポートする飲酒検査クラウド管理システムです。 ■組織構成 5名（課長1名／以下メンバー　30代の女性が多い組織です） ■出張 基本的にはございません。 ■評価体制や将来のキャリアステップについて： 実力や経験に応じて年齢問わずキャリアアップが見込める環境です。 評価制度もきちんと整えており、頑張りや成果に応じて評価をさせていただいております。 ■当社の魅力： ◎ソフトバンクグループの安定性 当社はソフトバンクのグループ企業なので、安定した基盤で働いていただけます。 ◎正当な評価制度 評価制度を導入しているので、頑張りが正当に評価されます。また、人事制度が明確なので、昇進／昇格などキャリアアップも狙うことができます。 ◎ワークライフバランス 年間公休数117日、有給休暇使用で大型連休も取得可能です。残業は平均10～20時間となっています。 ◎充実した福利厚生制度 諸々の休暇のほか、ソフトバンクグループ企業ならではの制度もあります。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区城見1-2-27 クリスタルタワー14F勤務地最寄駅：長堀鶴見緑地線／大阪ビジネスパーク駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

大阪ビジネスパーク駅、大阪城北詰駅、京橋駅(大阪府)

＜予定年収＞450万円～608万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～420,000円その他固定手当/月：17,000円＜月給＞297,000円～437,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・スキル・年齢などを考慮のうえ、優遇します。※時間外手当は別途支給※その他固定手当：地域手当（大阪）17,000円■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 1.電気通信事業者の電話加入契約に関する媒介代理店業　・ソフトバンクショップの運営並びに法人向けの販売　・ソフトバンク法人向けサービスの販売2.各種ソフトウェア及びコンピュータシステムの企画、開発、構築、販売業務　・IT点呼キーパー　・ホワイト安全キーパー

【経験を活かし正社員として活躍できる／ウォーターサーバー販売・住宅展示場でのイベント経験など異業界経験歓迎／インセンティブ制度有／ディレクターへのキャリアアップも出来る環境】 ■職務内容： 商業施設の催事場や携帯ショップ店頭で行う販促イベントを企画運営していただきます。ご来場いただいたお客様に、携帯電話やインターネットなどの訴求・販売を行います。 ＜具体的に＞ ・流行りや季節に合わせた集客イベントの企画、運営 ・集客したお客様へのソフトバンク商材の訴求、販売 ・当社店舗スタッフへのコーチング業務 ・当社店舗への販売応援 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■1週間のスケジュール例： 月：先週イベントの振り返り、今週イベントライン確認、PDCAMTG 火：休み 水：休み 木：店舗販売応援、コーチング業務 金：イベント最終打ち合わせ、イベント準備 土：イベント実施 日：イベント実施 ■インセンティブ制度あり： 「頑張り」をしっかり収入に反映する独自のインセンティブ制度を導入しております。 ■正当な評価制度：以下の3軸で評価をいたします。 （1）評価制度の見える化 ・ミッショングレード制度 ・グレードによって求めることは違う、社内ポータルに記載している ・課題解決、販売力、チームをまとめる力 ・年1で自分で評価→課長→部長→FB （2）貢献度評価 賞与に直結、目標に対してどの程度結果を出せたか半年に1度の査定 （3）コア評価 プロセス、日頃の姿勢（働きっぷり） ■手当： ◇資格手当は10,000～80,000円（資格に応じて支給）上位資格保有者には最大20,000円加算支給。 ◇役割手当　5,000～20,000円（役割役職に応じて支給） ◇地域手当（勤務地に応じて支給） 東京・神奈川25,000円／大阪17,000円／愛知11,000円／兵庫・京都　　 8,000円／静岡 4,000円／その他の地域0円 ■働き方： ・年間休日117日の他、有給休暇使用で大型連休も取得可能です。 ・残業月平均20時間とプライベートの時間も大切にしながら働くことができます。 ■キャリアチェンジも可能 「ジョブポスティング制度」を活用し他部署へのチャレンジ可能です。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細1＞ソフトバンク岐南住所：岐阜県羽島郡岐南町八剣1丁目19 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞ソフトバンクモレラ岐阜住所：岐阜県本巣市三橋１１００　モレラ岐阜１２０９‐２ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞ソフトバンク瑞穂 住所：岐阜県瑞穂市馬場小城町1丁目93 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

細畑駅、モレラ岐阜駅、穂積駅、岐南駅、糸貫駅、美江寺駅、切通駅、北方真桑駅、十九条駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～350,000円＜月給＞240,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞インセンティブ、年末年始勤務手当■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月）＜補足事項＞◆資格手当は10,000～80,000円（資格に応じて支給）※上位資格保有者には最大20,000円加算支給！◆インセンティブは個人実績に応じ支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 1.電気通信事業者の電話加入契約に関する媒介代理店業　・ソフトバンクショップの運営並びに法人向けの販売　・ソフトバンク法人向けサービスの販売2.各種ソフトウェア及びコンピュータシステムの企画、開発、構築、販売業務　・IT点呼キーパー　・ホワイト安全キーパー

【経験を活かし正社員として活躍できる／ウォーターサーバー販売・住宅展示場でのイベント経験など異業界経験歓迎／インセンティブ制度有／ディレクターへのキャリアアップも出来る環境】 ■職務内容： 商業施設の催事場や携帯ショップ店頭で行う販促イベントを企画運営していただきます。ご来場いただいたお客様に、携帯電話やインターネットなどの訴求・販売を行います。 ＜具体的に＞ ・流行りや季節に合わせた集客イベントの企画、運営 ・集客したお客様へのソフトバンク商材の訴求、販売 ・当社店舗スタッフへのコーチング業務 ・当社店舗への販売応援 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■1週間のスケジュール例： 月：先週イベントの振り返り、今週イベントライン確認、PDCAMTG 火：休み 水：休み 木：店舗販売応援、コーチング業務 金：イベント最終打ち合わせ、イベント準備 土：イベント実施 日：イベント実施 ■インセンティブ制度あり： 「頑張り」をしっかり収入に反映する独自のインセンティブ制度を導入しております。 ■正当な評価制度：以下の3軸で評価をいたします。 （1）評価制度の見える化 ・ミッショングレード制度 ・グレードによって求めることは違う、社内ポータルに記載している ・課題解決、販売力、チームをまとめる力 ・年1で自分で評価→課長→部長→FB （2）貢献度評価 賞与に直結、目標に対してどの程度結果を出せたか半年に1度の査定 （3）コア評価 プロセス、日頃の姿勢（働きっぷり） ■手当： ◇資格手当は10,000～80,000円（資格に応じて支給）上位資格保有者には最大20,000円加算支給。 ◇役割手当　5,000～20,000円（役割役職に応じて支給） ◇地域手当（勤務地に応じて支給） 東京・神奈川25,000円／大阪17,000円／愛知11,000円／兵庫・京都　　 8,000円／静岡 4,000円／その他の地域0円 ■働き方： ・年間休日117日の他、有給休暇使用で大型連休も取得可能です。 ・残業月平均20時間とプライベートの時間も大切にしながら働くことができます。 ■キャリアチェンジも可能 「ジョブポスティング制度」を活用し他部署へのチャレンジ可能です。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細1＞ソフトバンク京阪京橋住所：大阪府大阪市都島区東野田町1丁目2‐1 勤務地最寄駅：JR線／京橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ソフトバンク阪急高槻住所：大阪府高槻市高槻町16‐5 高槻天神温泉ビル1F勤務地最寄駅：阪急線／高槻駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞ソフトバンク梅田中央住所：大阪府大阪市北区梅田1丁目8‐17 大阪第一生命ビルB1勤務地最寄駅： JR線／大阪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

大阪城北詰駅、高槻駅、西梅田駅、大阪ビジネスパーク駅、高槻市駅、北新地駅、京橋駅(大阪府)、摂津富田駅、大阪梅田駅(阪神線)

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～350,000円＜月給＞240,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞地域手当8,000円、インセンティブ、年末年始勤務手当■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月）＜補足事項＞◆資格手当は10,000～80,000円（資格に応じて支給）※上位資格保有者には最大20,000円加算支給！◆インセンティブは個人実績に応じ支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 1.電気通信事業者の電話加入契約に関する媒介代理店業　・ソフトバンクショップの運営並びに法人向けの販売　・ソフトバンク法人向けサービスの販売2.各種ソフトウェア及びコンピュータシステムの企画、開発、構築、販売業務　・IT点呼キーパー　・ホワイト安全キーパー

【経験を活かし正社員として活躍できる／ウォーターサーバー販売・住宅展示場でのイベント経験など異業界経験歓迎／インセンティブ制度有／ディレクターへのキャリアアップも出来る環境】 ■職務内容： 商業施設の催事場や携帯ショップ店頭で行う販促イベントを企画運営していただきます。ご来場いただいたお客様に、携帯電話やインターネットなどの訴求・販売を行います。 ＜具体的に＞ ・流行りや季節に合わせた集客イベントの企画、運営 ・集客したお客様へのソフトバンク商材の訴求、販売 ・当社店舗スタッフへのコーチング業務 ・当社店舗への販売応援 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■1週間のスケジュール例： 月：先週イベントの振り返り、今週イベントライン確認、PDCAMTG 火：休み 水：休み 木：店舗販売応援、コーチング業務 金：イベント最終打ち合わせ、イベント準備 土：イベント実施 日：イベント実施 ■インセンティブ制度あり： 「頑張り」をしっかり収入に反映する独自のインセンティブ制度を導入しております。 ■正当な評価制度：以下の3軸で評価をいたします。 （1）評価制度の見える化 ・ミッショングレード制度 ・グレードによって求めることは違う、社内ポータルに記載している ・課題解決、販売力、チームをまとめる力 ・年1で自分で評価→課長→部長→FB （2）貢献度評価 賞与に直結、目標に対してどの程度結果を出せたか半年に1度の査定 （3）コア評価 プロセス、日頃の姿勢（働きっぷり） ■手当： ◇資格手当は10,000～80,000円（資格に応じて支給）上位資格保有者には最大20,000円加算支給。 ◇役割手当　5,000～20,000円（役割役職に応じて支給） ◇地域手当（勤務地に応じて支給） 東京・神奈川25,000円／大阪17,000円／愛知11,000円／兵庫・京都　　 8,000円／静岡 4,000円／その他の地域0円 ■働き方： ・年間休日117日の他、有給休暇使用で大型連休も取得可能です。 ・残業月平均20時間とプライベートの時間も大切にしながら働くことができます。 ■キャリアチェンジも可能 「ジョブポスティング制度」を活用し他部署へのチャレンジ可能です。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細1＞ソフトバンク杜の里住所：石川県金沢市もりの里2丁目165番 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞ソフトバンク野々市中央住所：石川県野々市市若松町22‐7 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細3＞ソフトバンク金沢県庁前住所：石川県金沢市戸水1丁目439 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

野町駅、野々市駅(北陸鉄道線)、三口駅、北鉄金沢駅、野々市工大前駅、三ツ屋駅、金沢駅、押野駅、割出駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～350,000円＜月給＞240,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞インセンティブ、年末年始勤務手当■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月）＜補足事項＞◆資格手当は10,000～80,000円（資格に応じて支給）※上位資格保有者には最大20,000円加算支給！◆インセンティブは個人実績に応じ支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 1.電気通信事業者の電話加入契約に関する媒介代理店業　・ソフトバンクショップの運営並びに法人向けの販売　・ソフトバンク法人向けサービスの販売2.各種ソフトウェア及びコンピュータシステムの企画、開発、構築、販売業務　・IT点呼キーパー　・ホワイト安全キーパー

【経験を活かし正社員として活躍できる／ウォーターサーバー販売・住宅展示場でのイベント経験など異業界経験歓迎／インセンティブ制度有／ディレクターへのキャリアアップも出来る環境】 ■職務内容： 商業施設の催事場や携帯ショップ店頭で行う販促イベントを企画運営していただきます。ご来場いただいたお客様に、携帯電話やインターネットなどの訴求・販売を行います。 ＜具体的に＞ ・流行りや季節に合わせた集客イベントの企画、運営 ・集客したお客様へのソフトバンク商材の訴求、販売 ・当社店舗スタッフへのコーチング業務 ・当社店舗への販売応援 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■1週間のスケジュール例： 月：先週イベントの振り返り、今週イベントライン確認、PDCAMTG 火：休み 水：休み 木：店舗販売応援、コーチング業務 金：イベント最終打ち合わせ、イベント準備 土：イベント実施 日：イベント実施 ■インセンティブ制度あり： 「頑張り」をしっかり収入に反映する独自のインセンティブ制度を導入しております。 ■正当な評価制度：以下の3軸で評価をいたします。 （1）評価制度の見える化 ・ミッショングレード制度 ・グレードによって求めることは違う、社内ポータルに記載している ・課題解決、販売力、チームをまとめる力 ・年1で自分で評価→課長→部長→FB （2）貢献度評価 賞与に直結、目標に対してどの程度結果を出せたか半年に1度の査定 （3）コア評価 プロセス、日頃の姿勢（働きっぷり） ■手当： ◇資格手当は10,000～80,000円（資格に応じて支給）上位資格保有者には最大20,000円加算支給。 ◇役割手当　5,000～20,000円（役割役職に応じて支給） ◇地域手当（勤務地に応じて支給） 東京・神奈川25,000円／大阪17,000円／愛知11,000円／兵庫・京都　　 8,000円／静岡 4,000円／その他の地域0円 ■働き方： ・年間休日117日の他、有給休暇使用で大型連休も取得可能です。 ・残業月平均20時間とプライベートの時間も大切にしながら働くことができます。 ■キャリアチェンジも可能 「ジョブポスティング制度」を活用し他部署へのチャレンジ可能です。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細1＞ソフトバンクイオンモール京都桂川住所：京都府京都市南区久世高田町376番1 イオンモール京都桂川2F受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ソフトバンク洛西口住所：京都府向日市物集女町クヅ子2-4 柴田ビル1Ｆ受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

桂川駅(京都府)、洛西口駅、向日町駅、東向日駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～350,000円＜月給＞240,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞地域手当8000円、インセンティブ、年末年始勤務手当■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月）＜補足事項＞◆資格手当は10,000～80,000円（資格に応じて支給）※上位資格保有者には最大20,000円加算支給！◆インセンティブは個人実績に応じ支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 1.電気通信事業者の電話加入契約に関する媒介代理店業　・ソフトバンクショップの運営並びに法人向けの販売　・ソフトバンク法人向けサービスの販売2.各種ソフトウェア及びコンピュータシステムの企画、開発、構築、販売業務　・IT点呼キーパー　・ホワイト安全キーパー

【経験を活かし正社員として活躍できる／ウォーターサーバー販売・住宅展示場でのイベント経験など異業界経験歓迎／インセンティブ制度有／ディレクターへのキャリアアップも出来る環境】 ■職務内容： 商業施設の催事場や携帯ショップ店頭で行う販促イベントを企画運営していただきます。ご来場いただいたお客様に、携帯電話やインターネットなどの訴求・販売を行います。 ＜具体的に＞ ・流行りや季節に合わせた集客イベントの企画、運営 ・集客したお客様へのソフトバンク商材の訴求、販売 ・当社店舗スタッフへのコーチング業務 ・当社店舗への販売応援 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■1週間のスケジュール例： 月：先週イベントの振り返り、今週イベントライン確認、PDCAMTG 火：休み 水：休み 木：店舗販売応援、コーチング業務 金：イベント最終打ち合わせ、イベント準備 土：イベント実施 日：イベント実施 ■インセンティブ制度あり： 「頑張り」をしっかり収入に反映する独自のインセンティブ制度を導入しております。 ■正当な評価制度：以下の3軸で評価をいたします。 （1）評価制度の見える化 ・ミッショングレード制度 ・グレードによって求めることは違う、社内ポータルに記載している ・課題解決、販売力、チームをまとめる力 ・年1で自分で評価→課長→部長→FB （2）貢献度評価 賞与に直結、目標に対してどの程度結果を出せたか半年に1度の査定 （3）コア評価 プロセス、日頃の姿勢（働きっぷり） ■手当： ◇資格手当は10,000～80,000円（資格に応じて支給）上位資格保有者には最大20,000円加算支給。 ◇役割手当　5,000～20,000円（役割役職に応じて支給） ◇地域手当（勤務地に応じて支給） 東京・神奈川25,000円／大阪17,000円／愛知11,000円／兵庫・京都　　 8,000円／静岡 4,000円／その他の地域0円 ■働き方： ・年間休日117日の他、有給休暇使用で大型連休も取得可能です。 ・残業月平均20時間とプライベートの時間も大切にしながら働くことができます。 ■キャリアチェンジも可能 「ジョブポスティング制度」を活用し他部署へのチャレンジ可能です。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細1＞ソフトバンク阪急伊丹住所：兵庫県伊丹市船原2丁目3‐6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ソフトバンクイオンモール神戸北住所：兵庫県神戸市北区上津台8丁目1‐1 イオンモール神戸北内2F受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞ソフトバンク三宮センター街住所：兵庫県神戸市中央区三宮町1丁目6‐29 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

伊丹駅(阪急線)、道場南口駅、神戸三宮駅(阪急・神戸高速)、伊丹駅(福知山線)、フラワータウン駅、三宮・花時計前駅、新伊丹駅、神鉄道場駅、三宮駅(神戸市営)

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～350,000円＜月給＞240,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞地域手当8,000円、インセンティブ、年末年始勤務手当■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月）＜補足事項＞◆資格手当は10,000～80,000円（資格に応じて支給）※上位資格保有者には最大20,000円加算支給！◆インセンティブは個人実績に応じ支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 1.電気通信事業者の電話加入契約に関する媒介代理店業　・ソフトバンクショップの運営並びに法人向けの販売　・ソフトバンク法人向けサービスの販売2.各種ソフトウェア及びコンピュータシステムの企画、開発、構築、販売業務　・IT点呼キーパー　・ホワイト安全キーパー

【経験を活かし正社員として活躍できる／ウォーターサーバー販売・住宅展示場でのイベント経験など異業界経験歓迎／インセンティブ制度有／ディレクターへのキャリアアップも出来る環境】 ■職務内容： 商業施設の催事場や携帯ショップ店頭で行う販促イベントを企画運営していただきます。ご来場いただいたお客様に、携帯電話やインターネットなどの訴求・販売を行います。 ＜具体的に＞ ・流行りや季節に合わせた集客イベントの企画、運営 ・集客したお客様へのソフトバンク商材の訴求、販売 ・当社店舗スタッフへのコーチング業務 ・当社店舗への販売応援 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■1週間のスケジュール例： 月：先週イベントの振り返り、今週イベントライン確認、PDCAMTG 火：休み 水：休み 木：店舗販売応援、コーチング業務 金：イベント最終打ち合わせ、イベント準備 土：イベント実施 日：イベント実施 ■インセンティブ制度あり： 「頑張り」をしっかり収入に反映する独自のインセンティブ制度を導入しております。 ■正当な評価制度：以下の3軸で評価をいたします。 （1）評価制度の見える化 ・ミッショングレード制度 ・グレードによって求めることは違う、社内ポータルに記載している ・課題解決、販売力、チームをまとめる力 ・年1で自分で評価→課長→部長→FB （2）貢献度評価 賞与に直結、目標に対してどの程度結果を出せたか半年に1度の査定 （3）コア評価 プロセス、日頃の姿勢（働きっぷり） ■手当： ◇資格手当は10,000～80,000円（資格に応じて支給）上位資格保有者には最大20,000円加算支給。 ◇役割手当　5,000～20,000円（役割役職に応じて支給） ◇地域手当（勤務地に応じて支給） 東京・神奈川25,000円／大阪17,000円／愛知11,000円／兵庫・京都　　 8,000円／静岡 4,000円／その他の地域0円 ■働き方： ・年間休日117日の他、有給休暇使用で大型連休も取得可能です。 ・残業月平均20時間とプライベートの時間も大切にしながら働くことができます。 ■キャリアチェンジも可能 「ジョブポスティング制度」を活用し他部署へのチャレンジ可能です。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細1＞ソフトバンクうるま石川住所：沖縄県うるま市石川1丁目14‐1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ソフトバンクみどり町住所：沖縄県うるま市みどり町5丁目2‐6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞ソフトバンクモーテ南風原つかざん住所：沖縄県島尻郡南風原町字津嘉山575番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

てだこ浦西駅、安里駅、牧志駅、壺川駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～350,000円＜月給＞240,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞インセンティブ、年末年始勤務手当■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月）＜補足事項＞◆資格手当は10,000～80,000円（資格に応じて支給）※上位資格保有者には最大20,000円加算支給！◆インセンティブは個人実績に応じ支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 1.電気通信事業者の電話加入契約に関する媒介代理店業　・ソフトバンクショップの運営並びに法人向けの販売　・ソフトバンク法人向けサービスの販売2.各種ソフトウェア及びコンピュータシステムの企画、開発、構築、販売業務　・IT点呼キーパー　・ホワイト安全キーパー

【経験を活かし正社員として活躍できる／ウォーターサーバー販売・住宅展示場でのイベント経験など異業界経験歓迎／インセンティブ制度有／ディレクターへのキャリアアップも出来る環境】 ■職務内容： 商業施設の催事場や携帯ショップ店頭で行う販促イベントを企画運営していただきます。ご来場いただいたお客様に、携帯電話やインターネットなどの訴求・販売を行います。 ＜具体的に＞ ・流行りや季節に合わせた集客イベントの企画、運営 ・集客したお客様へのソフトバンク商材の訴求、販売 ・当社店舗スタッフへのコーチング業務 ・当社店舗への販売応援 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■1週間のスケジュール例： 月：先週イベントの振り返り、今週イベントライン確認、PDCAMTG 火：休み 水：休み 木：店舗販売応援、コーチング業務 金：イベント最終打ち合わせ、イベント準備 土：イベント実施 日：イベント実施 ■インセンティブ制度あり： 「頑張り」をしっかり収入に反映する独自のインセンティブ制度を導入しております。 ■正当な評価制度：以下の3軸で評価をいたします。 （1）評価制度の見える化 ・ミッショングレード制度 ・グレードによって求めることは違う、社内ポータルに記載している ・課題解決、販売力、チームをまとめる力 ・年1で自分で評価→課長→部長→FB （2）貢献度評価 賞与に直結、目標に対してどの程度結果を出せたか半年に1度の査定 （3）コア評価 プロセス、日頃の姿勢（働きっぷり） ■手当： ◇資格手当は10,000～80,000円（資格に応じて支給）上位資格保有者には最大20,000円加算支給。 ◇役割手当　5,000～20,000円（役割役職に応じて支給） ◇地域手当（勤務地に応じて支給） 東京・神奈川25,000円／大阪17,000円／愛知11,000円／兵庫・京都　　 8,000円／静岡 4,000円／その他の地域0円 ■働き方： ・年間休日117日の他、有給休暇使用で大型連休も取得可能です。 ・残業月平均20時間とプライベートの時間も大切にしながら働くことができます。 ■キャリアチェンジも可能 「ジョブポスティング制度」を活用し他部署へのチャレンジ可能です。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細1＞ソフトバンクイオンモール都城駅前住所：宮崎県都城市栄町4672‐5 イオンモールMIELL都城駅前受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ソフトバンク都城中央住所：宮崎県都城市平江町３‐１１ 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細3＞ソフトバンクモーテ日南住所：宮崎県日南市吾田西3丁目1‐42 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

都城駅、日南駅、西都城駅、飫肥駅、日向庄内駅、油津駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～350,000円＜月給＞240,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞インセンティブ、年末年始勤務手当■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月）＜補足事項＞◆資格手当は10,000～80,000円（資格に応じて支給）※上位資格保有者には最大20,000円加算支給！◆インセンティブは個人実績に応じ支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 1.電気通信事業者の電話加入契約に関する媒介代理店業　・ソフトバンクショップの運営並びに法人向けの販売　・ソフトバンク法人向けサービスの販売2.各種ソフトウェア及びコンピュータシステムの企画、開発、構築、販売業務　・IT点呼キーパー　・ホワイト安全キーパー

【経験を活かし正社員として活躍できる／ウォーターサーバー販売・住宅展示場でのイベント経験など異業界経験歓迎／インセンティブ制度有／ディレクターへのキャリアアップも出来る環境】 ■職務内容： 商業施設の催事場や携帯ショップ店頭で行う販促イベントを企画運営していただきます。ご来場いただいたお客様に、携帯電話やインターネットなどの訴求・販売を行います。 ＜具体的に＞ ・流行りや季節に合わせた集客イベントの企画、運営 ・集客したお客様へのソフトバンク商材の訴求、販売 ・当社店舗スタッフへのコーチング業務 ・当社店舗への販売応援 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■1週間のスケジュール例： 月：先週イベントの振り返り、今週イベントライン確認、PDCAMTG 火：休み 水：休み 木：店舗販売応援、コーチング業務 金：イベント最終打ち合わせ、イベント準備 土：イベント実施 日：イベント実施 ■インセンティブ制度あり： 「頑張り」をしっかり収入に反映する独自のインセンティブ制度を導入しております。 ■正当な評価制度：以下の3軸で評価をいたします。 （1）評価制度の見える化 ・ミッショングレード制度 ・グレードによって求めることは違う、社内ポータルに記載している ・課題解決、販売力、チームをまとめる力 ・年1で自分で評価→課長→部長→FB （2）貢献度評価 賞与に直結、目標に対してどの程度結果を出せたか半年に1度の査定 （3）コア評価 プロセス、日頃の姿勢（働きっぷり） ■手当： ◇資格手当は10,000～80,000円（資格に応じて支給）上位資格保有者には最大20,000円加算支給。 ◇役割手当　5,000～20,000円（役割役職に応じて支給） ◇地域手当（勤務地に応じて支給） 東京・神奈川25,000円／大阪17,000円／愛知11,000円／兵庫・京都　　 8,000円／静岡 4,000円／その他の地域0円 ■働き方： ・年間休日117日の他、有給休暇使用で大型連休も取得可能です。 ・残業月平均20時間とプライベートの時間も大切にしながら働くことができます。 ■キャリアチェンジも可能 「ジョブポスティング制度」を活用し他部署へのチャレンジ可能です。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細1＞秋田支店住所：秋田県大仙市福田町２１‐２３‐４ 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞ソフトバンク湯沢住所：秋田県湯沢市材木町1丁目2‐28 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞ソフトバンクイオンモール大曲住所：秋田県大仙市和合字坪立177 イオンモール大曲2F受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

大曲駅(秋田県)、湯沢駅、飯詰駅、北大曲駅、上湯沢駅、羽後四ツ屋駅、下湯沢駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～350,000円＜月給＞240,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞時間外手当（全額支給）、インセンティブ、年末年始勤務手当■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月）＜補足事項＞◆資格手当は10,000～80,000円（資格に応じて支給）※上位資格保有者には最大20,000円加算支給！◆インセンティブは個人実績に応じ支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 1.電気通信事業者の電話加入契約に関する媒介代理店業　・ソフトバンクショップの運営並びに法人向けの販売　・ソフトバンク法人向けサービスの販売2.各種ソフトウェア及びコンピュータシステムの企画、開発、構築、販売業務　・IT点呼キーパー　・ホワイト安全キーパー

【経験を活かし正社員として活躍できる／ウォーターサーバー販売・住宅展示場でのイベント経験など異業界経験歓迎／インセンティブ制度有／ディレクターへのキャリアアップも出来る環境】 ■職務内容： 商業施設の催事場や携帯ショップ店頭で行う販促イベントを企画運営していただきます。ご来場いただいたお客様に、携帯電話やインターネットなどの訴求・販売を行います。 ＜具体的に＞ ・流行りや季節に合わせた集客イベントの企画、運営 ・集客したお客様へのソフトバンク商材の訴求、販売 ・当社店舗スタッフへのコーチング業務 ・当社店舗への販売応援 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■1週間のスケジュール例： 月：先週イベントの振り返り、今週イベントライン確認、PDCAMTG 火：休み 水：休み 木：店舗販売応援、コーチング業務 金：イベント最終打ち合わせ、イベント準備 土：イベント実施 日：イベント実施 ■インセンティブ制度あり： 「頑張り」をしっかり収入に反映する独自のインセンティブ制度を導入しております。 ■正当な評価制度：以下の3軸で評価をいたします。 （1）評価制度の見える化 ・ミッショングレード制度 ・グレードによって求めることは違う、社内ポータルに記載している ・課題解決、販売力、チームをまとめる力 ・年1で自分で評価→課長→部長→FB （2）貢献度評価 賞与に直結、目標に対してどの程度結果を出せたか半年に1度の査定 （3）コア評価 プロセス、日頃の姿勢（働きっぷり） ■手当： ◇資格手当は10,000～80,000円（資格に応じて支給）上位資格保有者には最大20,000円加算支給。 ◇役割手当　5,000～20,000円（役割役職に応じて支給） ◇地域手当（勤務地に応じて支給） 東京・神奈川25,000円／大阪17,000円／愛知11,000円／兵庫・京都　　 8,000円／静岡 4,000円／その他の地域0円 ■働き方： ・年間休日117日の他、有給休暇使用で大型連休も取得可能です。 ・残業月平均20時間とプライベートの時間も大切にしながら働くことができます。 ■キャリアチェンジも可能 「ジョブポスティング制度」を活用し他部署へのチャレンジ可能です。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細1＞ソフトバンク新川崎鹿島田住所：神奈川県川崎市幸区下平間108 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ソフトバンク大和住所：神奈川県大和市中央4丁目2‐1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞ソフトバンク武蔵新城住所：神奈川県川崎市中原区新城3丁目1‐14 岡田ビル1F・2F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

鹿島田駅、大和駅(神奈川県)、武蔵新城駅、新川崎駅、相模大塚駅、武蔵中原駅、平間駅、瀬谷駅、高津駅(神奈川県)

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～350,000円＜月給＞240,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月）＜補足事項＞◆地域手当：25000円◆資格手当は10,000～80,000円（資格に応じて支給）※上位資格保有者には最大20,000円加算支給！◆インセンティブは個人実績に応じ支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 1.電気通信事業者の電話加入契約に関する媒介代理店業　・ソフトバンクショップの運営並びに法人向けの販売　・ソフトバンク法人向けサービスの販売2.各種ソフトウェア及びコンピュータシステムの企画、開発、構築、販売業務　・IT点呼キーパー　・ホワイト安全キーパー

【経験を活かし正社員として活躍できる／ウォーターサーバー販売・住宅展示場でのイベント経験など異業界経験歓迎／インセンティブ制度有／ディレクターへのキャリアアップも出来る環境】 ■職務内容： 商業施設の催事場や携帯ショップ店頭で行う販促イベントを企画運営していただきます。ご来場いただいたお客様に、携帯電話やインターネットなどの訴求・販売を行います。 ＜具体的に＞ ・流行りや季節に合わせた集客イベントの企画、運営 ・集客したお客様へのソフトバンク商材の訴求、販売 ・当社店舗スタッフへのコーチング業務 ・当社店舗への販売応援 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■1週間のスケジュール例： 月：先週イベントの振り返り、今週イベントライン確認、PDCAMTG 火：休み 水：休み 木：店舗販売応援、コーチング業務 金：イベント最終打ち合わせ、イベント準備 土：イベント実施 日：イベント実施 ■インセンティブ制度あり： 「頑張り」をしっかり収入に反映する独自のインセンティブ制度を導入しております。 ■正当な評価制度：以下の3軸で評価をいたします。 （1）評価制度の見える化 ・ミッショングレード制度 ・グレードによって求めることは違う、社内ポータルに記載している ・課題解決、販売力、チームをまとめる力 ・年1で自分で評価→課長→部長→FB （2）貢献度評価 賞与に直結、目標に対してどの程度結果を出せたか半年に1度の査定 （3）コア評価 プロセス、日頃の姿勢（働きっぷり） ■手当： ◇資格手当は10,000～80,000円（資格に応じて支給）上位資格保有者には最大20,000円加算支給。 ◇役割手当　5,000～20,000円（役割役職に応じて支給） ◇地域手当（勤務地に応じて支給） 東京・神奈川25,000円／大阪17,000円／愛知11,000円／兵庫・京都　　 8,000円／静岡 4,000円／その他の地域0円 ■働き方： ・年間休日117日の他、有給休暇使用で大型連休も取得可能です。 ・残業月平均20時間とプライベートの時間も大切にしながら働くことができます。 ■キャリアチェンジも可能 「ジョブポスティング制度」を活用し他部署へのチャレンジ可能です。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細1＞ソフトバンクイオンモール千葉ニュータウン住所：千葉県印西市中央北3丁目2 イオンモール千葉ニュータウン2階受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ワイモバイルイオンモール千葉ニュータウン住所：千葉県印西市中央北3丁目2 イオンモール千葉ニュータウン3階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

千葉ニュータウン中央駅、小室駅、印西牧の原駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～350,000円＜月給＞240,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞時間外手当（全額支給）、地域手当、年末年始勤務手当■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月）＜補足事項＞◆資格手当は10,000～80,000円（資格に応じて支給）※上位資格保有者には最大20,000円加算支給！◆インセンティブは個人実績に応じ支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 1.電気通信事業者の電話加入契約に関する媒介代理店業　・ソフトバンクショップの運営並びに法人向けの販売　・ソフトバンク法人向けサービスの販売2.各種ソフトウェア及びコンピュータシステムの企画、開発、構築、販売業務　・IT点呼キーパー　・ホワイト安全キーパー

【経験を活かし正社員として活躍できる／ウォーターサーバー販売・住宅展示場でのイベント経験など異業界経験歓迎／インセンティブ制度有／ディレクターへのキャリアアップも出来る環境】 ■職務内容： 商業施設の催事場や携帯ショップ店頭で行う販促イベントを企画運営していただきます。ご来場いただいたお客様に、携帯電話やインターネットなどの訴求・販売を行います。 ＜具体的に＞ ・流行りや季節に合わせた集客イベントの企画、運営 ・集客したお客様へのソフトバンク商材の訴求、販売 ・当社店舗スタッフへのコーチング業務 ・当社店舗への販売応援 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■1週間のスケジュール例： 月：先週イベントの振り返り、今週イベントライン確認、PDCAMTG 火：休み 水：休み 木：店舗販売応援、コーチング業務 金：イベント最終打ち合わせ、イベント準備 土：イベント実施 日：イベント実施 ■インセンティブ制度あり： 「頑張り」をしっかり収入に反映する独自のインセンティブ制度を導入しております。 ■正当な評価制度：以下の3軸で評価をいたします。 （1）評価制度の見える化 ・ミッショングレード制度 ・グレードによって求めることは違う、社内ポータルに記載している ・課題解決、販売力、チームをまとめる力 ・年1で自分で評価→課長→部長→FB （2）貢献度評価 賞与に直結、目標に対してどの程度結果を出せたか半年に1度の査定 （3）コア評価 プロセス、日頃の姿勢（働きっぷり） ■手当： ◇資格手当は10,000～80,000円（資格に応じて支給）上位資格保有者には最大20,000円加算支給。 ◇役割手当　5,000～20,000円（役割役職に応じて支給） ◇地域手当（勤務地に応じて支給） 東京・神奈川25,000円／大阪17,000円／愛知11,000円／兵庫・京都　　 8,000円／静岡 4,000円／その他の地域0円 ■働き方： ・年間休日117日の他、有給休暇使用で大型連休も取得可能です。 ・残業月平均20時間とプライベートの時間も大切にしながら働くことができます。 ■キャリアチェンジも可能 「ジョブポスティング制度」を活用し他部署へのチャレンジ可能です。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞ソフトバンク南光台住所：宮城県仙台市泉区南光台3丁目16‐14 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

旭ケ丘駅(宮城県)、黒松駅(宮城県)、台原駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～350,000円＜月給＞240,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞インセンティブ、年末年始勤務手当■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月）＜補足事項＞◆資格手当は10,000～80,000円（資格に応じて支給）※上位資格保有者には最大20,000円加算支給！◆インセンティブは個人実績に応じ支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 1.電気通信事業者の電話加入契約に関する媒介代理店業　・ソフトバンクショップの運営並びに法人向けの販売　・ソフトバンク法人向けサービスの販売2.各種ソフトウェア及びコンピュータシステムの企画、開発、構築、販売業務　・IT点呼キーパー　・ホワイト安全キーパー

【経験を活かし正社員として活躍できる／ウォーターサーバー販売・住宅展示場でのイベント経験など異業界経験歓迎／インセンティブ制度有／ディレクターへのキャリアアップも出来る環境】 ■職務内容： 商業施設の催事場や携帯ショップ店頭で行う販促イベントを企画運営していただきます。ご来場いただいたお客様に、携帯電話やインターネットなどの訴求・販売を行います。 ＜具体的に＞ ・流行りや季節に合わせた集客イベントの企画、運営 ・集客したお客様へのソフトバンク商材の訴求、販売 ・当社店舗スタッフへのコーチング業務 ・当社店舗への販売応援 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■1週間のスケジュール例： 月：先週イベントの振り返り、今週イベントライン確認、PDCAMTG 火：休み 水：休み 木：店舗販売応援、コーチング業務 金：イベント最終打ち合わせ、イベント準備 土：イベント実施 日：イベント実施 ■インセンティブ制度あり： 「頑張り」をしっかり収入に反映する独自のインセンティブ制度を導入しております。 ■正当な評価制度：以下の3軸で評価をいたします。 （1）評価制度の見える化 ・ミッショングレード制度 ・グレードによって求めることは違う、社内ポータルに記載している ・課題解決、販売力、チームをまとめる力 ・年1で自分で評価→課長→部長→FB （2）貢献度評価 賞与に直結、目標に対してどの程度結果を出せたか半年に1度の査定 （3）コア評価 プロセス、日頃の姿勢（働きっぷり） ■手当： ◇資格手当は10,000～80,000円（資格に応じて支給）上位資格保有者には最大20,000円加算支給。 ◇役割手当　5,000～20,000円（役割役職に応じて支給） ◇地域手当（勤務地に応じて支給） 東京・神奈川25,000円／大阪17,000円／愛知11,000円／兵庫・京都　　 8,000円／静岡 4,000円／その他の地域0円 ■働き方： ・年間休日117日の他、有給休暇使用で大型連休も取得可能です。 ・残業月平均20時間とプライベートの時間も大切にしながら働くことができます。 ■キャリアチェンジも可能 「ジョブポスティング制度」を活用し他部署へのチャレンジ可能です。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細1＞ソフトバンクイオンモール長久手住所：愛知県長久手市勝入塚501番地 イオンモール長久手3階イオンモール長久手勤務地最寄駅：長久手古戦場駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞ソフトバンクイオンモール常滑住所：愛知県常滑市りんくう町2丁目20番3 イオンモール常滑　区画2032勤務地最寄駅：りんくう常滑駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細3＞ソフトバンク香久山住所：愛知県日進市香久山３丁目１６０４ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

長久手古戦場駅、りんくう常滑駅、赤池駅(愛知県)、芸大通駅、常滑駅、平針駅、杁ケ池公園駅、多屋駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～350,000円＜月給＞240,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞地域手当11,000円、インセンティブ、年末年始勤務手当■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月）＜補足事項＞◆資格手当は10,000～80,000円（資格に応じて支給）※上位資格保有者には最大20,000円加算支給！◆インセンティブは個人実績に応じ支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 1.電気通信事業者の電話加入契約に関する媒介代理店業　・ソフトバンクショップの運営並びに法人向けの販売　・ソフトバンク法人向けサービスの販売2.各種ソフトウェア及びコンピュータシステムの企画、開発、構築、販売業務　・IT点呼キーパー　・ホワイト安全キーパー

【経験を活かし正社員として活躍できる／ウォーターサーバー販売・住宅展示場でのイベント経験など異業界経験歓迎／インセンティブ制度有／ディレクターへのキャリアアップも出来る環境】 ■職務内容： 商業施設の催事場や携帯ショップ店頭で行う販促イベントを企画運営していただきます。ご来場いただいたお客様に、携帯電話やインターネットなどの訴求・販売を行います。 ＜具体的に＞ ・流行りや季節に合わせた集客イベントの企画、運営 ・集客したお客様へのソフトバンク商材の訴求、販売 ・当社店舗スタッフへのコーチング業務 ・当社店舗への販売応援 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■1週間のスケジュール例： 月：先週イベントの振り返り、今週イベントライン確認、PDCAMTG 火：休み 水：休み 木：店舗販売応援、コーチング業務 金：イベント最終打ち合わせ、イベント準備 土：イベント実施 日：イベント実施 ■インセンティブ制度あり： 「頑張り」をしっかり収入に反映する独自のインセンティブ制度を導入しております。 ■正当な評価制度：以下の3軸で評価をいたします。 （1）評価制度の見える化 ・ミッショングレード制度 ・グレードによって求めることは違う、社内ポータルに記載している ・課題解決、販売力、チームをまとめる力 ・年1で自分で評価→課長→部長→FB （2）貢献度評価 賞与に直結、目標に対してどの程度結果を出せたか半年に1度の査定 （3）コア評価 プロセス、日頃の姿勢（働きっぷり） ■手当： ◇資格手当は10,000～80,000円（資格に応じて支給）上位資格保有者には最大20,000円加算支給。 ◇役割手当　5,000～20,000円（役割役職に応じて支給） ◇地域手当（勤務地に応じて支給） 東京・神奈川25,000円／大阪17,000円／愛知11,000円／兵庫・京都　　 8,000円／静岡 4,000円／その他の地域0円 ■働き方： ・年間休日117日の他、有給休暇使用で大型連休も取得可能です。 ・残業月平均20時間とプライベートの時間も大切にしながら働くことができます。 ■キャリアチェンジも可能 「ジョブポスティング制度」を活用し他部署へのチャレンジ可能です。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細1＞ソフトバンクプラント‐3滑川住所：富山県滑川市上島460‐1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞ソフトバンク魚津住所：富山県魚津市上村木413 アップルヒル内受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細3＞ソフトバンクイオンモールとなみ住所：富山県砺波市中神1丁目174 イオンモールとなみ内2Ｆ受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

西加積駅、魚津駅、砺波駅、中滑川駅、新魚津駅、油田駅、西滑川駅、電鉄魚津駅、東野尻駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～350,000円＜月給＞240,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞インセンティブ、年末年始勤務手当■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月）＜補足事項＞◆資格手当は10,000～80,000円（資格に応じて支給）※上位資格保有者には最大20,000円加算支給！◆インセンティブは個人実績に応じ支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 1.電気通信事業者の電話加入契約に関する媒介代理店業　・ソフトバンクショップの運営並びに法人向けの販売　・ソフトバンク法人向けサービスの販売2.各種ソフトウェア及びコンピュータシステムの企画、開発、構築、販売業務　・IT点呼キーパー　・ホワイト安全キーパー

【経験を活かし正社員として活躍できる／ウォーターサーバー販売・住宅展示場でのイベント経験など異業界経験歓迎／インセンティブ制度有／ディレクターへのキャリアアップも出来る環境】 ■職務内容： 商業施設の催事場や携帯ショップ店頭で行う販促イベントを企画運営していただきます。ご来場いただいたお客様に、携帯電話やインターネットなどの訴求・販売を行います。 ＜具体的に＞ ・流行りや季節に合わせた集客イベントの企画、運営 ・集客したお客様へのソフトバンク商材の訴求、販売 ・当社店舗スタッフへのコーチング業務 ・当社店舗への販売応援 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■1週間のスケジュール例： 月：先週イベントの振り返り、今週イベントライン確認、PDCAMTG 火：休み 水：休み 木：店舗販売応援、コーチング業務 金：イベント最終打ち合わせ、イベント準備 土：イベント実施 日：イベント実施 ■インセンティブ制度あり： 「頑張り」をしっかり収入に反映する独自のインセンティブ制度を導入しております。 ■正当な評価制度：以下の3軸で評価をいたします。 （1）評価制度の見える化 ・ミッショングレード制度 ・グレードによって求めることは違う、社内ポータルに記載している ・課題解決、販売力、チームをまとめる力 ・年1で自分で評価→課長→部長→FB （2）貢献度評価 賞与に直結、目標に対してどの程度結果を出せたか半年に1度の査定 （3）コア評価 プロセス、日頃の姿勢（働きっぷり） ■手当： ◇資格手当は10,000～80,000円（資格に応じて支給）上位資格保有者には最大20,000円加算支給。 ◇役割手当　5,000～20,000円（役割役職に応じて支給） ◇地域手当（勤務地に応じて支給） 東京・神奈川25,000円／大阪17,000円／愛知11,000円／兵庫・京都　　 8,000円／静岡 4,000円／その他の地域0円 ■働き方： ・年間休日117日の他、有給休暇使用で大型連休も取得可能です。 ・残業月平均20時間とプライベートの時間も大切にしながら働くことができます。 ■キャリアチェンジも可能 「ジョブポスティング制度」を活用し他部署へのチャレンジ可能です。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細1＞ソフトバンク中延住所：東京都品川区中延3丁目13‐7 中勝ビル1階受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ソフトバンク五反田住所：東京都品川区西五反田2丁目9‐5 長田ビル1F受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞ソフトバンク高田馬場住所：東京都新宿区高田馬場2丁目13‐2 Primegate 1F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

中延駅、五反田駅、高田馬場駅、荏原中延駅、大崎広小路駅、西早稲田駅、荏原町駅、不動前駅、面影橋駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～350,000円＜月給＞240,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞地域手当25000円、インセンティブ、年末年始勤務手当■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月）＜補足事項＞◆資格手当は10,000～80,000円（資格に応じて支給）※上位資格保有者には最大20,000円加算支給！◆インセンティブは個人実績に応じ支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 1.電気通信事業者の電話加入契約に関する媒介代理店業　・ソフトバンクショップの運営並びに法人向けの販売　・ソフトバンク法人向けサービスの販売2.各種ソフトウェア及びコンピュータシステムの企画、開発、構築、販売業務　・IT点呼キーパー　・ホワイト安全キーパー

【物流業界向けSaaS製品の売上好調／4年連続増益で安定性と成長性／ソフトバンク100%出資子会社／残業10～15H程度／フレックス／土日祝休み&年休117日／入社時から有休付与／福利厚生制度充実など働きやすい環境】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ソフトバンク100%出資子会社の安定企業である当社で財務経理をお任せします。 携帯電話の販売だけでなく、自社製品の「IT点呼キーパー」の販売も好調で増益をしており今後も安定した営業利益が見込まれており 安定した長期就業が出来る環境です。 また、ゆくゆく管理職を目指していただけるポジションですので 今までの経理財務経験を活かしてよりキャリアアップをお考えの方からのご応募をお待ちしております。 ■具体例： ・決算業務（月次／四半期／年次） ・決算開示関連業務 ・監査対応業務 ・税務申告業務 ・税理士対応 ・会計基準改正／税制改正対応 ・内部統制 ・親会社へのレポーティング ・会計論点の検討／整理 ・業務改善主導 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成 財務経理課への配属となります。 8名の組織となっており部長1名（60代／男性）／メンバー7名（30代メイン／ほとんどが女性） 雰囲気は社歴長い方が多く10年以上勤められている方がほとんどです。 ■当社の魅力： ◎ソフトバンクグループの安定性 当社はソフトバンクのグループ企業なので、安定した基盤で働いていただけます。 ◎正当な評価制度 評価制度を導入しているので、頑張りが正当に評価されます。また、人事制度が明確なので、昇進／昇格などキャリアアップも狙うことができます。 ◎ワークライフバランス 年間公休数117日、有給休暇使用で大型連休も取得可能です。残業は平均10～15時間となっています。 ◎充実した福利厚生制度 諸々の休暇のほか、ソフトバンクグループ企業ならではの制度もあります。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区城見1-2-27 クリスタルタワー14F勤務地最寄駅：長堀鶴見緑地線／大阪ビジネスパーク駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

大阪ビジネスパーク駅、大阪城北詰駅、京橋駅(大阪府)

＜予定年収＞530万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：343,000円～480,000円その他固定手当/月：17,000円＜月給＞360,000円～497,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・スキル・年齢などを考慮のうえ、優遇します。※時間外手当は別途支給※その他固定手当：地域手当（大阪）17,000円■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 1.電気通信事業者の電話加入契約に関する媒介代理店業　・ソフトバンクショップの運営並びに法人向けの販売　・ソフトバンク法人向けサービスの販売2.各種ソフトウェア及びコンピュータシステムの企画、開発、構築、販売業務　・IT点呼キーパー　・ホワイト安全キーパー