株式会社シーユーシー
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設立
- 2014年
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従業員数
- 464名
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平均年齢
- 37.8歳
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株式会社シーユーシー
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該当求人数 2件
この条件の求人数 2 件
仕事
【グロース上場企業で地元貢献/従業員 3,000 名を超える大手G/年休124日】 【はじめに】 本ポジションでは2024年にグループとなった株式会社ノアコンツェル(札幌本社)に出向いただき、経営管理部の責任者候補として経理、管理会計、内部統制等を統括していただくことを期待します。札幌に根差して働いていただくことを想定しているため、U/Iターン希望者も歓迎します。 【業務内容】 ■月次~年次決算業務 ■経理規定整備・業務フロー構築・グループ会社決算支援 ■予算策定、予実管理 ■業務改善: ・予実管理プロセスの高度化 ・会計数値の精度向上 ・部門別損益管理 ・経理オペレーションの効率化(システム導入等) 【おすすめポイント】 ■地元貢献: 現在CUCがご支援している医療機関、グループ会社が運営する住宅型ホスピス等を含めると札幌市におけるグループ施設は42か所となり、看護・介護・ホスピス事業を一気通貫で行っています。地域に貢献できる、医療業界ならではのやりがいがあります。 ■手当充実: 各種手当も充実しており、U/Iターンも歓迎です。 例)引っ越し手当、転任旅費、転任一時金、社宅(単身者のみ・諸条件有)、帰省手当など 【組織構成】 現在は管理本部長1名(CUCから出向中)、メンバー2名+派遣社員で構成されています。チームプレイを重視する朗らかなメンバーが多く、和気藹々と相談しやすい環境です。まずは責任者候補としてご入社いただき、数か月~半年程度を目安に仕事や組織に慣れていただき、早々に責任者をお任せすることを期待しています。 ※CUCをはじめとする他グループ会社における経理業務を担当いただく可能性もございます。 【出向先について】 株式会社ノアコンツェルは、天然温泉付き住宅型有料老人ホーム及びサービス付き高齢者向け住宅「ノアガーデン」を札幌市内27カ所で展開するほか、隣接するデイサービスの運営や服薬支援システムの開発・提供などを展開しています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>【出向先】株式会社ノアコンツェル住所:北海道札幌市豊平区平岸7条14丁目1-32 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
南平岸駅、月寒中央駅、美園駅
給与
<予定年収>500万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):272,179円~437,237円固定残業手当/月:63,004円~101,212円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>335,183円~538,449円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■報酬更改:年2回 ■業績評価:年2回(4月・10月)※業績評価額:固定支給額の3ヶ月分相当の1/12※固定支給額及び業績評価額は会社の業績、個人の勤務評定、勤怠等を総合的に勘案し、半期毎の評価に基づき決定※管理職待遇で採用の場合、管理監督者のため残業代の支給はございません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【当社について】超高齢社会である日本において、医療を“持続可能”な社会システムとして再構築することを目指し、2014 年に創業されたヘルスケアベンチャー企業です。「医療という希望を創る。」をミッションに掲げ、志を同じくするビジネスパーソンや医師をはじめとする医療職出身者の仲間が集まり、現在では、CUC 従業員 464 名、CUC グループ従業員 3,000 名を超える組織に成長しています(2023 年 4 月末時点)訪問診療クリニックを起点として、病院や透析クリニック、外来クリニック等を運営する医療機関の経営支援、訪問看護、在宅ホスピス、海外における医療機関への経営支援等の幅広い領域において事業を展開しています。また、昨今のコロナ禍においては、新規サービスとして新型コロナウイルス感染症ワクチン接種支援サービス、在宅治験、健康観察支援サービスに取り組みました。既存サービスのプラットフォームを活用し、スピード感を持って価値を生み出し続けることに取り組むことで、常に高い成長を実現しています。【事業内容】医療機関支援では、訪問診療クリニック、病院、透析クリニック、眼科クリニック、小児科クリニック等を運営する医療機関向けに経営支援サービス(経営戦略策定・経営管理支援、マーケティング支援、人材派遣、IT・経理・総務等支援、人事・採用機能支援等に加えて、新規クリニック開設支援、病床転換支援、M&A・PMI 支援等)を拡大するとともに、支援先医療機関数の増大を目指しています。更に、高齢化先進国である日本の医療機関に対する経営支援サービスのノウハウを海外にも展開すべく、現在展開しているベトナム及びインドネシアでの事業の更なる拡大を目指しています。直近では、上記の既存サービスに加え、経営支援サービスを提供する医療機関と連携し、地方自治体や企業向けの新型コロナウイルス感染症ワクチン接種支援サービスを展開しています。【特徴】株式会社ソフィアメディ、株式会社シーユーシー・ホスピスなど国内外にグループ企業・拠点も多くございます。シーユーシーグループは訪問診療の利用者数全国No.2、ソフィアメディ(訪問看護)全国No.1、シーユーシー・ホスピス全国No.2と、グループ企業のシェアも国内トップクラスです。積極的に海外進出も行っており、安定性・成長性がございます。
仕事
【M&Aアドバイザリーを募集/年休122日/景気に左右されにくい医療業界の安定性×事業成長スピード◎】 【業務内容】 ■M&Aの候補先の選定や提案 ■M&Aに関するアドバイス ■M&Aの相手先との交渉やスキームの構築 ■企業価値(株式価値)の算定 ■デューディリジェンスの支援 ■M&Aファイナンスの実行支援 ■契約書類の作成と交渉、支援 【キャリアパス】 ・国内、国外のMA全般に携わって頂く ・事業企画としての責任者もしくは事業そのものの責任者(事業部長) ・数値管理だけでなく、現場でハンズオンで医療の変革を担う医療機関の経営ディレクター ・CUCの国内・海外新規事業開発、推進 【こんな方におすすめ】 ◎社会貢献性のある企業で働きたい方: 高齢化や感染症の流行などの医療課題=社会課題とされる中で、様々な事業を立ち上げ、業界に大きな影響を与える当社での就業を通じて、社会貢献性を実感できます。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区芝浦3-1-1 msb Tamachi 田町ステーションタワーN 15F勤務地最寄駅:JR線/田町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
田町駅(東京都)、三田駅(東京都)、芝浦ふ頭駅
給与
<予定年収>1,000万円~1,500万円<賃金形態>月給制補足事項なし <賃金内訳>月額(基本給):500,000円~900,000円<月給>500,000円~900,000円<昇給有無>有<残業手当>無<給与補足>※上記年収は、業績評価額を含む金額です。※給与は経験・スキル・ポジションなどを考慮し決定。■報酬更改:年2回■業績評価:年2回(4月・10月)※いずれも同社人事制度・規程に準ずる。会社の業績、個人の勤務評定などを総合的に勘案し各人ごとに決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【当社について】超高齢社会である日本において、医療を“持続可能”な社会システムとして再構築することを目指し、2014 年に創業されたヘルスケアベンチャー企業です。「医療という希望を創る。」をミッションに掲げ、志を同じくするビジネスパーソンや医師をはじめとする医療職出身者の仲間が集まり、現在では、CUC 従業員 464 名、CUC グループ従業員 3,000 名を超える組織に成長しています(2023 年 4 月末時点)訪問診療クリニックを起点として、病院や透析クリニック、外来クリニック等を運営する医療機関の経営支援、訪問看護、在宅ホスピス、海外における医療機関への経営支援等の幅広い領域において事業を展開しています。また、昨今のコロナ禍においては、新規サービスとして新型コロナウイルス感染症ワクチン接種支援サービス、在宅治験、健康観察支援サービスに取り組みました。既存サービスのプラットフォームを活用し、スピード感を持って価値を生み出し続けることに取り組むことで、常に高い成長を実現しています。【事業内容】医療機関支援では、訪問診療クリニック、病院、透析クリニック、眼科クリニック、小児科クリニック等を運営する医療機関向けに経営支援サービス(経営戦略策定・経営管理支援、マーケティング支援、人材派遣、IT・経理・総務等支援、人事・採用機能支援等に加えて、新規クリニック開設支援、病床転換支援、M&A・PMI 支援等)を拡大するとともに、支援先医療機関数の増大を目指しています。更に、高齢化先進国である日本の医療機関に対する経営支援サービスのノウハウを海外にも展開すべく、現在展開しているベトナム及びインドネシアでの事業の更なる拡大を目指しています。直近では、上記の既存サービスに加え、経営支援サービスを提供する医療機関と連携し、地方自治体や企業向けの新型コロナウイルス感染症ワクチン接種支援サービスを展開しています。【特徴】株式会社ソフィアメディ、株式会社シーユーシー・ホスピスなど国内外にグループ企業・拠点も多くございます。シーユーシーグループは訪問診療の利用者数全国No.2、ソフィアメディ(訪問看護)全国No.1、シーユーシー・ホスピス全国No.2と、グループ企業のシェアも国内トップクラスです。積極的に海外進出も行っており、安定性・成長性がございます。
出典:doda求人情報
仕事
【具体的には】 ■診療サポート 訪問診療における運転業務、物品管理、電子カルテ入力代行、診療のサポート ■地域医療に関わる関連事務所との連携 患者様、ご家族や地域の医療関連職 (介護施設、薬局等)との情報交換、対応依頼 ■業務の改善 クリニックでの業務フロー見直し、提案 ■事務、契約、営業 【クリニック運営マネージャーの業務内容】 ■経営分析、管理 ・事業計画や予算作成 ・病床稼働率の管理、集患戦略立案 ■人事、労務、総務、経理の管理 ・採用面接、組織マネジメント、労務・設備管理 ■本部へのレポート/戦略導入/営業 ・報告数字の取り纏め、エリア会議 ・集患における他医療機関への営業活動等 ~入社後の研修~ ■導入研修 社内システムの使い方や医療の基礎知識などを学びます。 ■2週間の座学研修 まずは、在宅医療の現状や社会保険制度、 カルテの入力方法など、医師をサポートしていくための基礎知識を学びます。 ■3ヶ月~6カ月OJT 先輩スタッフに同行しながら、実践を通して徐々に独り立ちに向け仕事の流れを覚えます。 ~1日の業務例~ ▼9 :00 クリニックへ出勤 ・医師/看護師と訪問ルートや診療内容などの共有/打ち合わせ ・車で移動 ・現地を訪問し、診療のサポートを実施 ▼12:00 昼食 ▼13:00 引き続き訪問診療の実施 ・高齢者施設や個人宅に伺い診療をサポート ▼17:00 クリニックへ帰着 ・事務作業など ・夜間スタッフへの業務引き継ぎ ▼18:00 終了 <キャリアモデル> メディカルサポーター(年収300万円~400万円) ▼ クリニック運営マネージャー(年収400万円~600万円) ▼ エリアマネージャー(年収600万円~800万円) ▼ 医療法人運営責任者(年収800万円~) ※本社勤務の人事や事業企画等様々なキャリアに挑戦することも可能です。
給与
想定年収300~400万円 月給25万円~31万6667円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万6993円~5万9524円支給 【試用期間中(3カ月)】 月給24万円~30万4000円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万5113円~5万7143円支給 【クリニック運営マネージャーの場合】 想定年収400~600万円 月給33万6875円~50万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月5万658円~7万5188円支給 ※試用期間中の給与変更なし ★固定残業代は残業がない場合も支給します。 ★30時間を超える時間外労働分は追加で支給します。 ★経験やスキルを考慮して決定します。 【キャリアアップについて】 メディカルサポーターを経験した後は、クリニック運営マネージャーの他、メディカルサポーターのプロフェッショナル、企画等の本社勤務など多彩なキャリアプランを描けます
勤務地
東京、埼玉、神奈川、千葉、静岡、名古屋、大阪、兵庫、富山 (東京都:中央区、町田市、府中市、神奈川県:宮前区、保土ヶ谷区、戸塚区、伊勢原市、本厚木、厚木市、平塚市、千葉県:市川市、旭市、愛知県:名古屋市千種区、富山県:富山市など) その他日本全国に拠点を拡大中です! ※勤務地の希望は応募フォームに記載ください。 ※全国転勤の可能性あり。事前にご相談させていただきます。 ※入社時に転居を伴う場合は、規程により一時金、引っ越し費用実費分、下見費用などを支給します。 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
仕事
ご自宅で療養していたり、高齢者施設に入所されている患者様のもとを訪れて診察を行う医師のサポートをお任せします。 医師が治療に専念できるよう、事務作業や物品の準備など、きめ細やかなサポートをお願いします。 ・●・●具体的にはこんな業務を担当します●・●・ 【1】診療内容の記録 医師に代わり、診察内容等を電子カルテに入力します。 【2】患者様・ご家族とのコミュニケーション 患者様とのちょっとしたおしゃべりに加え、体調や病状に合った注意事項のご案内などもお任せします。 患者様やご家族の不安を和らげるため、笑顔で親身なご対応を心掛けてください。 【3】器具の搬入・搬出 治療に必要となる器具の準備を行います。 聴診器やマスク・ゴム手袋など、手で運べるサイズの小さな器具です。 【4】医師の送迎 その日に同行する医師・看護師を、クリニックから現地へ車で送迎します。 移動中やランチの際には、医師から“医療”についてのさまざまな話を聞くことができます。 【5】施設・薬局との連携 施設職員や薬剤師と綿密にコミュニケーションを取り、患者様をご紹介いただいたり 薬についての情報提供をいただいたりします。 メディカルサポーターとして一定の経験を積んだ後は、 クリニックの経営等にも携わる「事務長補佐」のポジションへもステップアップ可能です。 ご経験によっては、入社時点で事務長補佐のポジションをご相談させていただく場合もございます。 ・●・●介護、看護や治療の作業は行いません●・●・ あなたの役割は、あくまでも診察・診断を行う医師をサポートすることです。 ・●・●2週間の座学と3カ月のOJT●・●・ 入社後は、本社にて2週間の座学研修と3カ月程度のOJTで業務をしっかり学んでいただけます。 (配属拠点により期間に変動あり)
給与
月給25万円~ ※経験、能力を考慮して決定します ※上記額には月30時間分・4万6993円~の固定残業手当を含む。超過分は別途支給
勤務地
全国の配属先 下記のいずれかのクリニック 東京・神奈川・千葉・静岡・愛知・大阪など ※入社時に転居を伴う場合は、規程により一時金、引っ越し費用実費分、下見費用などを支給する場合があります。 ※全国転勤あり。事前にご相談させていただきます。
仕事
ご自宅で療養していたり、高齢者施設に入所されている患者様のもとを訪れて診察を行う医師のサポートをお任せします。 医師が治療に専念できるよう、事務作業や物品の準備など、きめ細やかなサポートをお願いします。 ・●・●具体的にはこんな業務を担当します●・●・ 【1】診療内容の記録 医師に代わり、診察内容等を電子カルテに入力します。 【2】患者様・ご家族とのコミュニケーション 患者様とのちょっとしたおしゃべりに加え、体調や病状に合った注意事項のご案内などもお任せします。 患者様やご家族の不安を和らげるため、笑顔で親身なご対応を心掛けてください。 【3】器具の搬入・搬出 治療に必要となる器具の準備を行います。 聴診器やマスク・ゴム手袋など、手で運べるサイズの小さな器具です。 【4】医師の送迎 その日に同行する医師・看護師を、クリニックから現地へ車で送迎します。 移動中やランチの際には、医師から“医療”についてのさまざまな話を聞くことができます。 【5】施設・薬局との連携 施設職員や薬剤師と綿密にコミュニケーションを取り、患者様をご紹介いただいたり 薬についての情報提供をいただいたりします。 メディカルサポーターとして一定の経験を積んだ後は、 クリニックの経営等にも携わる「事務長補佐」のポジションへもステップアップ可能です。 ご経験によっては、入社時点で事務長補佐のポジションをご相談させていただく場合もございます。 ・●・●介護、看護や治療の作業は行いません●・●・ あなたの役割は、あくまでも診察・診断を行う医師をサポートすることです。 ・●・●2週間の座学と3カ月のOJT●・●・ 入社後は、本社にて2週間の座学研修と3カ月程度のOJTで業務をしっかり学んでいただけます。 (配属拠点により機関に変動あり)
給与
月給24万円~25万円 ※経験、能力を考慮して決定します ※上記額には月30時間分・4万5113円~4万6992円の固定残業手当を含む。超過分は別途支給
勤務地
下記いずれかのクリニック ■東京都:町田、府中、日本橋 ■神奈川県:横浜、川崎、戸塚、大和、伊勢原、小田原、厚木 ■千葉県:大網白里市、南柏市、流山市 ■埼玉県:越谷市、春日部市 ■静岡県:静岡市、焼津市、沼津市、浜松市 ■愛知県:名古屋市千種区、名古屋市瑞穂区 ■石川県:金沢市 ■富山県:富山市 など ※配属はご希望を考慮します。 ※入社時に転居を伴う場合は、規程により一時金、引っ越し費用実費分、下見費用など支給する場合があります。 ※全国転勤あり。事前にご相談させていただきます。
気になるリストに保存しました
「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます
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