株式会社プラステク の求人・中途採用情報

■案件概要： 大規模向け人事給与システムのIFチームのカスタマイズ対応をお任せします。 具体的には導入する企業向けにIF機能を構築いただきます。開発言語を使わず、システムが提供する機能上で構築を行います。 ■担当領域：人事給与システム ■体制：現状、リーダー含む5名体制 ■商流：お客様→一次受け→当社 ■期間：即日～長期 ■工程：基本設計～リリース ■開発言語： ・PG：PostgreSQL ■ポジション：メンバー～リーダークラス ■期待： ＜リーダー＞ 既存リーダーとの交代で現場を継続拡大させていっていただきたいです。※引継ぎ期間あり。 ＜メンバー＞ チームを支える力として成長し、ゆくゆくはリーダーとなっていただきたいです。 ■魅力： ◎入社直後から有給が付与されます。 ◎待遇面やワークライフバランスを強く意識しており、残業代も1分単位で全額支給。残業や休日出勤も基本的にはありません。 ◎評価制度は独自で年功序列と実力重視のハイブリッド。目立った活躍がなくとも昇給もあり。勤続5年や年齢35歳到達での昇給があります。 ◎来期の目標を決め先に昇給する先払い制度もあります。 ◎自社システムの開発中であり、立ち上げに携わる事も可能です。 ◎代表との距離が近いため、風通しは抜群です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都江東区東陽2-4-29 マルシンビル505号室受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞東京都内（顧客先）住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

東陽町駅、木場駅(東京都)、潮見駅

＜予定年収＞400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～375,000円＜月給＞260,000円～375,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月 ※前年実績4カ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： システム開発・運用/保守・SES：システムの開発/運用/保守などの様々な案件(プロジェクト)へ、当社の高い技術力を提供します。高水準の基礎スキルと幅広く対応できる柔軟性が弊社の強みであり、お客さまから厚い信頼を寄せられています。お客さまとのコミュニケーションを大切に、常に何が最善かを考えお客さまのビジネスニーズにマッチしたソリューションを提供していきます。・SIS：システム化に必要な調査や要件の明確化～設計開発、開発後の運用・保守まで、開発フェーズに応じたサービスをお客様のご要望に併せて提供します。インフラからソフトウェアまで弊社の強みを活かし、品質の高いシステムを迅速にご提供いたします。単なるシステム開発ではなくお客さまの期待を超える価値を提供し続け、共に成長していけるパートナーとしてお客さまのビジネスの成長と成功に貢献していきます。■組織風土： 私たちと一緒に真面目に楽しく働きませんか？IT業界において、社員満足度・顧客満足度を第一に考え、『心身共に健康的に働ける会社』を目指しています。

■案件概要： AFRAS（上長承認Webアプリ）改修をお任せします。※当社事務所（東陽町）、自宅、東京都内（赤坂／顧客先）での勤務になります。 ■商流：お客様→一次受け→当社 ■期間：2025年11月~ ■工程：基本設計～リリース ■開発言語： ・IIS ・VB.NET ■期待： メンバーとして参画し、他メンバーの要員追加に繋がるよう業務に取り組んでいただきたいです。基盤側の案件もある為、そこに繋がる動きを期待しています。 ■魅力： ◎入社直後から有給が付与されます。 ◎待遇面やワークライフバランスを強く意識しており、残業代も1分単位で全額支給。残業や休日出勤も基本的にはありません。 ◎評価制度は独自で年功序列と実力重視のハイブリッド。目立った活躍がなくとも昇給もあり。勤続5年や年齢35歳到達での昇給があります。 ◎来期の目標を決め先に昇給する先払い制度もあります。 ◎自社システムの開発中であり、立ち上げに携わる事も可能です。 ◎代表との距離が近いため、風通しは抜群です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都江東区東陽2-4-29 マルシンビル505号室受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞東京都内（顧客先）住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

東陽町駅、木場駅(東京都)、潮見駅

＜予定年収＞400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～312,500円＜月給＞260,000円～312,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月 ※前年実績4カ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： システム開発・運用/保守・SES：システムの開発/運用/保守などの様々な案件(プロジェクト)へ、当社の高い技術力を提供します。高水準の基礎スキルと幅広く対応できる柔軟性が弊社の強みであり、お客さまから厚い信頼を寄せられています。お客さまとのコミュニケーションを大切に、常に何が最善かを考えお客さまのビジネスニーズにマッチしたソリューションを提供していきます。・SIS：システム化に必要な調査や要件の明確化～設計開発、開発後の運用・保守まで、開発フェーズに応じたサービスをお客様のご要望に併せて提供します。インフラからソフトウェアまで弊社の強みを活かし、品質の高いシステムを迅速にご提供いたします。単なるシステム開発ではなくお客さまの期待を超える価値を提供し続け、共に成長していけるパートナーとしてお客さまのビジネスの成長と成功に貢献していきます。■組織風土： 私たちと一緒に真面目に楽しく働きませんか？IT業界において、社員満足度・顧客満足度を第一に考え、『心身共に健康的に働ける会社』を目指しています。

■案件概要： 生命保険企業様の保守開発案件をお任せします。※当社事務所（東陽町）、自宅、東京都内（大崎駅／顧客先）での勤務になります。 ＜体制＞ 現在5名で今後、順次拡大予定です。 ■担当領域：生命保険 ■商流：お客様→一次受け→当社 ■期間：即日～長期 ■工程：要件定義～リリース ■開発言語： PG：Java ■期待： メンバーとして参画し、他メンバーの要員追加に繋がるよう業務に取り組んでいただくことを期待しています。 ■配属部署・組織構成：現在5名です。 ■魅力： ◎入社直後から有給が付与されます。 ◎待遇面やワークライフバランスを強く意識しており、残業代も1分単位で全額支給。残業や休日出勤も基本的にはありません。 ◎評価制度は独自で年功序列と実力重視のハイブリッド。目立った活躍がなくとも昇給もあり。勤続5年や年齢35歳到達での昇給があります。 ◎来期の目標を決め先に昇給する先払い制度もあります。 ◎自社システムの開発中であり、立ち上げに携わる事も可能です。 ◎代表との距離が近いため、風通しは抜群です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都江東区東陽2-4-29 マルシンビル505号室受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞東京都内（顧客先）住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

東陽町駅、木場駅(東京都)、潮見駅

＜予定年収＞400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～312,500円＜月給＞260,000円～312,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月 ※前年実績4カ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： システム開発・運用/保守・SES：システムの開発/運用/保守などの様々な案件(プロジェクト)へ、当社の高い技術力を提供します。高水準の基礎スキルと幅広く対応できる柔軟性が弊社の強みであり、お客さまから厚い信頼を寄せられています。お客さまとのコミュニケーションを大切に、常に何が最善かを考えお客さまのビジネスニーズにマッチしたソリューションを提供していきます。・SIS：システム化に必要な調査や要件の明確化～設計開発、開発後の運用・保守まで、開発フェーズに応じたサービスをお客様のご要望に併せて提供します。インフラからソフトウェアまで弊社の強みを活かし、品質の高いシステムを迅速にご提供いたします。単なるシステム開発ではなくお客さまの期待を超える価値を提供し続け、共に成長していけるパートナーとしてお客さまのビジネスの成長と成功に貢献していきます。■組織風土： 私たちと一緒に真面目に楽しく働きませんか？IT業界において、社員満足度・顧客満足度を第一に考え、『心身共に健康的に働ける会社』を目指しています。

■案件概要： APLサーバとAFRASサーバ（上長承認WEBアプリ）の更改案件をお任せします。※当社事務所（東陽町）、自宅、東京都内（赤坂／顧客先）での勤務になります。 (1)APLサーバー 　SUSE LinuxのVmware→AWS 　アプリはC言語 (2)AFRAS（上長承認Webアプリ）サーバ 　Windows ServerのVmware→AWS 　アプリはVB.Net ■商流：お客様→一次受け→当社 ■期間：2025年11月~ ■工程：要件定義～リリース ■開発言語： ・Linux ・WindowsServer ■期待： メンバーとして参画し、他メンバーの要員追加に繋がるよう業務に取り組んでいただくことを期待しています。 ■魅力： ◎入社直後から有給が付与されます。 ◎待遇面やワークライフバランスを強く意識しており、残業代も1分単位で全額支給。残業や休日出勤も基本的にはありません。 ◎評価制度は独自で年功序列と実力重視のハイブリッド。目立った活躍がなくとも昇給もあり。勤続5年や年齢35歳到達での昇給があります。 ◎来期の目標を決め先に昇給する先払い制度もあります。 ◎自社システムの開発中であり、立ち上げに携わる事も可能です。 ◎代表との距離が近いため、風通しは抜群です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都江東区東陽2-4-29 マルシンビル505号室受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞東京都内（顧客先）住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

東陽町駅、木場駅(東京都)、潮見駅

＜予定年収＞400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～312,500円＜月給＞260,000円～312,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月 ※前年実績4カ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： システム開発・運用/保守・SES：システムの開発/運用/保守などの様々な案件(プロジェクト)へ、当社の高い技術力を提供します。高水準の基礎スキルと幅広く対応できる柔軟性が弊社の強みであり、お客さまから厚い信頼を寄せられています。お客さまとのコミュニケーションを大切に、常に何が最善かを考えお客さまのビジネスニーズにマッチしたソリューションを提供していきます。・SIS：システム化に必要な調査や要件の明確化～設計開発、開発後の運用・保守まで、開発フェーズに応じたサービスをお客様のご要望に併せて提供します。インフラからソフトウェアまで弊社の強みを活かし、品質の高いシステムを迅速にご提供いたします。単なるシステム開発ではなくお客さまの期待を超える価値を提供し続け、共に成長していけるパートナーとしてお客さまのビジネスの成長と成功に貢献していきます。■組織風土： 私たちと一緒に真面目に楽しく働きませんか？IT業界において、社員満足度・顧客満足度を第一に考え、『心身共に健康的に働ける会社』を目指しています。

■案件概要 2028年度に現行システムのサーバー保守期限を迎えるため、それに合わせ生産管理業務見直しおよび生産管理システム再構築を行います。 ※マイグレーションではなく、業務の大幅な見直しを含めた大規模な再構築です。 ※現行システム規模は約700Ksです。 ＜スケジュール＞ 2025年度2Q～2025年度3Q　要件定義 ～2026年度1Q　基本設計 ～2027年度1Q　詳細設計～単体テスト ～2027年度4Q　結合・システムテスト ～2028年度3Q　運用テスト 2028年12月～　リリース ＜体制＞ 機能別にチーム(4チーム程度)に分け、フェーズが進むと配下に2～3名のメンバーを追加する予定です。 ＜主要作業＞ ・構想策定フェーズでは顧客ヒアリングや検討会を行い、ToBe業務フローの作成、スコープの決定、個別課題のうち開発規模に大きな影響のあるものの対応案検討などを行います。 ・要件定義以降も機能別のワークグループで開発を進めて行く想定で、各WGのリーダーとして課題管理・タスクコントロール・メンバー管理を担っていただきます。 ■担当領域：製造業 ■商流：お客様→一次受け→当社 ■期間：即日～2028/12 ■工程：要件定義～運用テスト ■開発言語： PG：未確定（旧システムはJava） DB：Oracle ■期待：上流工程から参画し、開発フェーズが進むとメンバーが追加されていくため、お客様の信頼を得て拡大していただきたいです。 ■配属部署・組織構成： 基本的にはチームで業務に従事します（本人の希望がある場合は1人もあり）。SES案件ですが、テレワークや当社事務所での業務が全体の9割を占めます。 ■魅力： ◎入社直後から有給が付与されます。 ◎待遇面やワークライフバランスを強く意識しており、残業代も1分単位で全額支給。残業や休日出勤も基本的にはありません。 ◎評価制度は独自で年功序列と実力重視のハイブリッド。目立った活躍がなくとも昇給もあり。勤続5年や年齢35歳到達での昇給があります。 ◎来期の目標を決め先に昇給する先払い制度もあります。 ◎自社システムの開発中であり、立ち上げに携わる事も可能です。 ◎代表との距離が近いため、風通しは抜群です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都江東区東陽2-4-29 マルシンビル505号室受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞東京都内（顧客先）住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

東陽町駅、木場駅(東京都)、潮見駅

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：312,500円～375,000円＜月給＞312,500円～375,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月 ※前年実績4カ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： システム開発・運用/保守・SES：システムの開発/運用/保守などの様々な案件(プロジェクト)へ、当社の高い技術力を提供します。高水準の基礎スキルと幅広く対応できる柔軟性が弊社の強みであり、お客さまから厚い信頼を寄せられています。お客さまとのコミュニケーションを大切に、常に何が最善かを考えお客さまのビジネスニーズにマッチしたソリューションを提供していきます。・SIS：システム化に必要な調査や要件の明確化～設計開発、開発後の運用・保守まで、開発フェーズに応じたサービスをお客様のご要望に併せて提供します。インフラからソフトウェアまで弊社の強みを活かし、品質の高いシステムを迅速にご提供いたします。単なるシステム開発ではなくお客さまの期待を超える価値を提供し続け、共に成長していけるパートナーとしてお客さまのビジネスの成長と成功に貢献していきます。■組織風土： 私たちと一緒に真面目に楽しく働きませんか？IT業界において、社員満足度・顧客満足度を第一に考え、『心身共に健康的に働ける会社』を目指しています。