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仕事
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お迎えする方には、社会保険労務士の指示の下、
給与計算や書類作成等の人事・給与に関する実務を担っていただくほか、
ともに働くパートスタッフが業務を進めやすいように、
お客様からのご依頼の要件整理から、スタッフからの相談対応・進捗管理などまで
幅広く携わっていただきたいと考えています。
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■ 具体的には
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◎給与計算・行政提出書類作成などの事務オペレーション
◎お客様からのご依頼の確認・整理
◎パートスタッフの業務進捗管理、相談対応などのフォロー
◎トラブル発生時の一次対応
◎書類や報告書など各種成果物のお客様への納品（直接訪問していただく場合あり） など
★お客様からのご依頼内容を検討し、どう対応するか判断することが大切ですが、
正しい判断に迷う場合、「みんなを巻き込み知恵を借りる」という判断ももちろん必要です。
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■ 物事を建設的に考え、積極的に動くことが必要です
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給与計算などの実務を行えることはもちろん必要ですが、
お迎えする方に求めているのは、それだけではありません。
例えば、お客様から「改定した就業規則のチェック」という依頼をいただいたとき、
ただ単に、法規に照らしあわせてチェック作業を行うだけでは、
お客様の意図を汲み取ったことにはなりません。
そもそも「どうして就業規則を改定したのか？」といった背景を理解し、
社内にあるノウハウや他社事例などと照らし合わせながらチェックしていくことが必要になります。
このように能動的に情報を集めに行き、
どう対処することが必要なのかを検討・判断することが大切なのです。
また、検討・判断して、動かした依頼は、一緒に働くスタッフたちも実務にあたります。
彼女らが実務を進める上で疑問が生じれば、相談にも乗って欲しいですし、
各々のスケジュール確認・進捗管理などもお任せしたい業務です。
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給与
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月給17万～30万円
※経験や能力を考慮の上、決定します。
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勤務地
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東京都目黒区祐天寺2-8-8 EN祐天寺4F
【アクセス】
東急東横線「祐天寺」駅より徒歩4分
社会保険労務士事務所
愛知県名古屋市中区栄5-26-39ＧＳ栄ビル3Ｆ
設立
従業員数
平均年齢