Ｈｕｎｔｅｒ　Ｊａｐａｎ株式会社 の求人・中途採用情報

～イギリス発ブーツブランド”Hunter（ハンター）”／語学力を活かせる／健康に関わる福利厚生有り★/服飾雑貨の商品開発～ ■概要： 当社の全ブランドのバッグおよびアクセサリーの商品開発をお任せします。マネジメント業務は無く1名体制で自走出来る方を探しています。 初期のテックパック作成から最終生産まで、コスト目標、納期、品質基準を維持しながら、開発ライフサイクル全体を管理します。 ■主な業務内容： ◇初期フェーズ デザインコンセプトからProto 1およびProto 2サンプルの作成まで、新規バッグおよびアクセサリーの開発をスケジュール内で管理。 ◇第二フェーズ 新規バッグおよびアクセサリーの開発をSalesman Sample（営業用サンプル）段階までスケジュール内で管理。 ◇最終フェーズ 新規バッグおよびアクセサリーの開発をGreen Seal Sample（量産前サンプル）まで管理し、生産チームへの開発引き継ぎ、GSSサンプルの承認、パッケージング要件の確認。 ◇商品開発および技術設計 バッグ、ソフトアクセサリー、ソックスのデザインコンセプトを技術仕様およびテックパックに落とし込み、サンプルの開発を監督しレビューと修正を行う。サプライヤーおよび工場と連携し、生地および付属品の開発を主導し、パッケージングおよびラベリング仕様を確認。 ◇プロジェクトおよび生産管理 商品ラインナップ計画および重要工程スケジュールを作成・管理し、SMSスケジュールを監視。発注および着用試験を調整し、フィードバックを分析して最終調整を行い、工場への開発割り当てと新規工場の立ち上げ支援を行う。 ◇コスト管理およびサプライヤー交渉 全製品のターゲットコストを策定・管理し、サプライヤーとのコスト交渉を主導。材料使用および構造方法を評価・最適化し、コスト効率を向上。 ◇品質管理およびコンプライアンス 継続商品および新製品の物理試験およびRSL試験を監督し、全製品が品質基準を満たしていることを確認。QAチームと連携してコンプライアンス上の問題を解決。 ◇部門横断的な連携 デザイン、マーチャンダイジング、生産チームと連携して商品開発を推進し、工場訪問に参加して問題解決を行い、予算計画およびリスク評価を支援。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区渋谷2-11-6 ラウンドクロス渋谷2F勤務地最寄駅：各線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

渋谷駅、表参道駅、明治神宮前駅

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞年俸制昇給、業績賞与：年1回（会社業績と個人の貢献度に応じて支給されることもある）＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,000,000円～7,000,000円＜月額＞416,666円～583,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：2015年春夏より英国の高級ラバーブーツブランド「HUNTER（ハンター）」の日本展開を開始。2016年3月に直営店を東急プラザ銀座にOPEN。■歴史：ハンター社は1856年に英国においてラバーブーツの製造を開始しました。1956年に“オリジナル グリーン ウェリントン”ブーツを発表、その後、最高品質の証しでもあるロイヤルワラントの認定を受けるなど、英国を象徴するブランドへと成長を遂げています。■状況/設立背景：「HUNTER」ブランドをグローバル ライフスタイル ブランドとして新たに打ち出すべく、2014年2月にロンドン・ファッション・ウィークにおいて、フットウェアに加え、アウターウェア、ニットウェア、アクセサリーなど展開アイテムを拡充した新コレクション「ハンター オリジナル」を発表するなど、グローバル市場での更なる成長を目指しています。こうした中、2025年より新たなブランドとして「Sperry」ブランドと「Coccinelle」ブランドの取扱いを開始し、新たなチャレンジをスタートしました。

～フルフレックス制/イギリス発ブーツブランド”Hunter（ハンター）”／語学力を活かせる／健康に関わる福利厚生有り★/フットウェアの商品開発～ ■概要： 当社の全ブランドのフットウェアのデザインコンセプトを元に製品化する商品開発をお任せします。マネジメント業務は無く1名体制で自走出来る方を探しています。この役割では、初期のテックパック作成から最終生産までの開発ライフサイクル全体を管理し、コスト目標、納期、品質基準との整合性を維持します。 ■主な業務内容： ◇初期フェーズ ・デザインコンセプトからProto 1およびProto 2サンプルまで、新規フットウェアの開発をスケジュール内で管理。 ・開発スケジュール作成、テックパックと指示書の作成、工場への開発割り当てを行う。 ・プルオーバーサンプルのレビュー・承認、仕様の更新、材料調達、カラー承認、リスク評価を完了。 ・商品構成計画の作成・維持、ラストおよびブループリントの承認、サンプルのレビューを行う。 ・製品レビュー、ツーリングレビュー、コスト＆マージンレビュー、フィットレビュー、着用試験の発注。 ・将来のコラボプロジェクトのデザインコンセプトからプロト段階までの開発をスケジュール内で管理。 ◇第二フェーズ ・新規フットウェアの開発とシーズン継続商品のSalesman Sample段階までをスケジュール内で管理。 ・カラーCAD仕様の更新、最小発注数量レビュー、SMS発注の作成、テストマトリックスの作成。 ・最終製品のレビュー・編集、最終マージンのレビュー、テストおよび着用試験のコメントをレビューし対応。 ・将来のコラボプロジェクトのプロトからクライアントリクエスト（キャットウォーク／SMS／PRローンチ等）までの開発をスケジュール内で管理。 ◇最終フェーズ ・新規フットウェアの開発とシーズン継続商品のGreen Seal Sample（量産前サンプル）までを管理。 ・生産チームへの開発引き継ぎ、GSSサンプルの承認、品質維持のためのコメント提供、パッケージング要件の確認。 ・コラボプロジェクトの開発から生産への引き継ぎをスケジュール内で管理。 ■組織体制：営業、EC、アロケーション・ロジ、MD、ファイナンス、人事、PR・マーケティング、商品企画・デザイナー 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区渋谷2-11-6 ラウンドクロス渋谷2F勤務地最寄駅：各線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

渋谷駅、表参道駅、明治神宮前駅

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞年俸制昇給、業績賞与：年1回（会社の業績と各個人の貢献度に応じて支給されることもある）＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,000,000円～7,000,000円＜月額＞416,666円～583,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：2015年春夏より英国の高級ラバーブーツブランド「HUNTER（ハンター）」の日本展開を開始。2016年3月に直営店を東急プラザ銀座にOPEN。■歴史：ハンター社は1856年に英国においてラバーブーツの製造を開始しました。1956年に“オリジナル グリーン ウェリントン”ブーツを発表、その後、最高品質の証しでもあるロイヤルワラントの認定を受けるなど、英国を象徴するブランドへと成長を遂げています。■状況/設立背景：「HUNTER」ブランドをグローバル ライフスタイル ブランドとして新たに打ち出すべく、2014年2月にロンドン・ファッション・ウィークにおいて、フットウェアに加え、アウターウェア、ニットウェア、アクセサリーなど展開アイテムを拡充した新コレクション「ハンター オリジナル」を発表するなど、グローバル市場での更なる成長を目指しています。こうした中、2025年より新たなブランドとして「Sperry」ブランドと「Coccinelle」ブランドの取扱いを開始し、新たなチャレンジをスタートしました。