株式会社プライムソフトサービス の求人・中途採用情報

◇◆サーバーの設計・構築経験が積みたい方必見／代表者が富士通出身の為、取引先は富士通グループを中心に大手多数／愛知県健康経営推進企業・健康経営優良法人◇◆ ■業務内容： お客様先のサーバに対して要件に沿った設計・構築作業を実施していただきます。仮想サーバ（Linux、Windows）やWebサーバ、APサーバ、DBサーバなどのMWの設計変更または追加設計が主な作業になります。 ■入社後の流れ： 最初は詳細設計～構築・単体テストまでの工程を担当していただき将来的には経験に応じて要件定義、基本設計などのより上流の工程も担当していただきたいと考えています。 ※作業場所は設計工程では弊社事務所またはテレワーク、構築工程ではお客様先事務所またはデータセンターとなります。 ■キャリアについて： 現在、一般→担当課長→課長→担当部長→部長のキャリアステップがありますが、開発現場における、マネージャー（リーダー）、担当マネージャー、担当シニアマネージャー、シニアマネージャーのキャリアステップ制度も構築中です。このステップアップにおけるロールモデルとしてご活躍頂き、組織や制度構築をしていくことも可能です。 ■評価制度について： 半年に一回、目標とその進捗についてすり合わせの場を設けております。顧客に提案し顧客からの満足を得ることを目標としているエンジニアが多く、例えばクライアントから追加案件の依頼を頂いたり、増員依頼を受けたり、プロジェクト中に主体的な意見出しをしていただいたことを評価され次案件も名指しで依頼を受けたり、…ということを会社としても全面評価しております。いわれ仕事ではなく、顧客のために最適な提案を行える方、また、そのために自己研鑽をしていただくことをご自身のエンジニアとしての成長を感じることのできる方には最適な環境です。また、顧客先にも月に1回の評価確認をしているため、成長に向けた適性な評価を受けることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中区栄2-8-12 伏見KSビル2F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

伏見駅(愛知県)、大須観音駅、丸の内駅(愛知県)

＜予定年収＞435万円～492万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：232,000円～265,000円＜月給＞232,000円～265,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： （１）ソフトウェア開発事業（業務アプリ開発、組込みソフトウェア開発）（２）ソフトウェアテクニカルサポート事業（一般企業からのサーバー、OS、ソフトウェアに関する問合せや障害調査に対して原因を調査・特定し回答するテクニカルサポートデスク業務）（３）ITインフラ構築・運用事業（OS，ミドルウェアソフトやサーバー、ストレージ、ネットワークなどの技術ノウハウを活かし、柔軟で拡張性が高く、高信頼なITインフラの設計、導入、運用、サポート業務）（４）コンサルティング事業（経営、品質、生産性、教育等のコンサルティング業務）（５）アテンド事業

～IT技術と「人」の力で提供するホスピタリティ高い葬祭受付代行サービス／土日休みの希望提出も可能／業務状況次第で午後出社あり～ ■業務概要： 提携葬儀会館内での受付・アテンド業務(記帳案内、返礼品受け渡し、香典管理、会葬者接待等)がメインの業務となります。その他、社内事務業務として受注・請求処理・売り上げ管理・PC入力等があります。リーダー職になった場合、その他スタッフ管理(手配、シフト管理、スタッフ教育等）、人材募集及び育成、営業、企画などを行います。(営業とは葬儀会社への提案の事であり、個人に対する営業ではございません。) ■業務詳細： 名古屋本社を拠点とし、当日受注があった会館に出向く形になります。通夜式の受注はほぼ毎日必ずありますので、会館への移動は毎日発生します。9割方の会館が本社より公共交通機関で1h以内で行ける範囲内です。（直行直帰OK／車通勤OK／通勤手当の他、交通費、駐車場費用等全て会社支払） ■タイムスケジュール例と働き方： 10：00～12：30（会館での告別式現場業務） 12：30～13：00（帰社移動） 13：00～14：00（お昼休憩） 14：00～16：00（社内業務（ミーティングや事務作業)） 16：00～16：30（通夜現場準備・移動） 16：30～19：00（会館での現場業務） ■アテンド事業部の組織構成： 正社員7名。パートスタッフ26名。いずれも女性。 ・告別式の現場業務があるのは月の1/2程度。現場業務がない場合、各自で業務時間調整頂いたうえで、自由な時間に本社事務所へ出社頂きます。（10～12時頃が多いが、午後からの出社も可）20時頃までの業務が想定される場合は、翌日や他の日で出勤時間を遅めの時間（状況によりますが10～14時頃）にすることが多いです。 ・土日祝日の希望休については、各自年間20日まで可能です。土日祝以外の希望休も同様に1か月前までの申請で取得可能です。４～9月が閑散期となりますため、この期間であれば有休とシフト休を組み合わせて1～2週間の長期休暇取得も可能。実際、2022年度は10日以上の長期休暇を取得したメンバーが数名います。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中区栄2-8-12 伏見KSビル2F受動喫煙対策：屋内全面禁煙

伏見駅(愛知県)、大須観音駅、丸の内駅(愛知県)

＜予定年収＞245万円～320万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：192,000円～247,000円＜月給＞192,000円～247,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞保有資格により優遇（資格手当あり）別途通勤手当3万円まで支給昇給年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： （１）ソフトウェア開発事業（業務アプリ開発、組込みソフトウェア開発）（２）ソフトウェアテクニカルサポート事業（一般企業からのサーバー、OS、ソフトウェアに関する問合せや障害調査に対して原因を調査・特定し回答するテクニカルサポートデスク業務）（３）ITインフラ構築・運用事業（OS，ミドルウェアソフトやサーバー、ストレージ、ネットワークなどの技術ノウハウを活かし、柔軟で拡張性が高く、高信頼なITインフラの設計、導入、運用、サポート業務）（４）コンサルティング事業（経営、品質、生産性、教育等のコンサルティング業務）（５）アテンド事業

企業に所属するSEに向けたサポート業務/システムに関するトラブルをヒアリングし、解決に導いていただきす。 ※ヘルプデスク・コールセンターではございません 年間休日120日【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： 複数の特定顧客を対象にし、現地に常駐する担当SEからの問い合わせ対応や、トラブル発生時の対処を行います。「システムが動かなくなった」「アプリでバグが発生する」などの不具合やトラブルを解決していただきます。 ゆくゆくは、トラブル発生時の対処実施時などの運用フローをお客様と一緒に策定していきます。それに伴い、運用フローのホームページの作成・改版も実施します。 ■業務詳細： ・お客様からの問い合わせ対応 ・障害発生時の調査、回答、機器交換手配や影響調査 ・定期的に実施される顧客毎の定例会への出席。および報告の実施 ・部内運用ページの作成・改定 ・運用を決めるための打合せへの参加 ※最初からすべてをお任せするわけではなく、OJT教育で徐々に業務になれていただきます。 ■業務特徴： 対応範囲は多岐に渡り、ソフト面だけではなく、サーバやネットワークのハード故障もリモートで接続して調査、現地に行かなければいけない場合は、ＣＥの手配なども実施し早期解決のための関係者へ連携を行います。 ■教育について： 教育フローとしては、以下のような流れになります。 ※以下のフローはあくまでも一例です。 【入社後の流れ】 ・1カ月目：実際に現地に入り、電話応対の仕方、メールの仕方、各お客様に関する運用を学習します。 ・3カ月目：トラブル発生時の対応について一通りの対応を模擬演習を通して学習します。 ・5カ月目：簡単なQA対応の対応を行います。 ・12カ月：お試し期間を経て夜勤シフトに組み込まれます。ここまでで一通りの対応はすべて学習済みとなります。 ■習得できるスキル： 様々なお客様のシステム環境を監視・操作する為、非常に幅広いIT知識が身に付きます。 ＜例＞身につく知識／スキル Windowsサーバー、Unixサーバー、ハード構成、ネットワーク、仮想環境(VMware、Hyper-V等)、ストレージ、バックアップ、セキュリティ、電話応対、システム監視、運用保守、様々のシステム構成のノウハウ 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞神奈川県（顧客先）住所：神奈川県川崎市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞435万円～492万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：232,000円～265,000円＜月給＞232,000円～265,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞経験者を想定とした年収昇給(査定)年１回７月賞与 年２回(７月、１２月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： （１）ソフトウェア開発事業（業務アプリ開発、組込みソフトウェア開発）（２）ソフトウェアテクニカルサポート事業（一般企業からのサーバー、OS、ソフトウェアに関する問合せや障害調査に対して原因を調査・特定し回答するテクニカルサポートデスク業務）（３）ITインフラ構築・運用事業（OS，ミドルウェアソフトやサーバー、ストレージ、ネットワークなどの技術ノウハウを活かし、柔軟で拡張性が高く、高信頼なITインフラの設計、導入、運用、サポート業務）（４）コンサルティング事業（経営、品質、生産性、教育等のコンサルティング業務）

～IT技術と「人」の力で提供するホスピタリティ高い葬祭受付代行サービス／土日休みの希望提出も可能／業務状況次第で午後出社あり～ ■職務内容：提携葬儀会館内での受付・アテンド業務(記帳案内、返礼品受け渡し、香典管理、会葬者接待等)がメインの業務となります。その他、社内事務業務として受注・請求処理・売り上げ管理・PC入力等があります。リーダー職になった場合、その他スタッフ管理(手配、シフト管理、スタッフ教育等）、人材募集及び育成、営業、企画などを行います。(営業とは葬儀会社への提案の事であり、個人に対する営業ではございません。) ■仕事詳細：名古屋本社を拠点とし、当日受注があった会館に出向く形になります。通夜式の受注はほぼ毎日必ずありますので、会館への移動は毎日発生します。9割方の会館が本社より公共交通機関で1h以内で行ける範囲内です。（直行直帰OK／車通勤OK／通勤手当の他、交通費、駐車場費用等全て会社支払） ■アテンド事業部の組織構成：正社員7名。パートスタッフ26名。いずれも女性。 ■タイムスケジュール例と働き方： 10：00～12：30（会館での告別式現場業務） 12：30～13：00（帰社移動） 13：00～14：00（お昼休憩） 14：00～16：00（社内業務（ミーティングや事務作業)） 16：00～16：30（通夜現場準備・移動） 16：30～19：00（会館での現場業務） ・告別式の現場業務があるのは月の1/2程度。現場業務がない場合、各自で業務時間調整頂いたうえで、自由な時間に本社事務所へ出社頂きます。（10～12時頃が多いが、午後からの出社も可）20時頃までの業務が想定される場合は、翌日や他の日で出勤時間を遅めの時間（状況によりますが10～14時頃）にすることが多いです。 ・土日祝日の希望休については、各自年間20日まで可能です。土日祝以外の希望休も同様に1か月前までの申請で取得可能です。４～9月が閑散期となりますため、この期間であれば有休とシフト休を組み合わせて1～2週間の長期休暇取得も可能。実際、2022年度は10日以上の長期休暇を取得したメンバーが数名います。

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中区栄2-8-12 伏見KSビル2F受動喫煙対策：屋内全面禁煙

伏見駅(愛知県)、大須観音駅、丸の内駅(愛知県)

＜予定年収＞300万円～430万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：192,000円～260,000円＜月給＞192,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞保有資格により優遇（資格手当あり）別途通勤手当3万円まで支給昇給年1回（4月）、賞与年2回（7月・12月）年収例（通勤手当含）・436万円　月収26万円＋残業(20ｈ)＋賞与(業績＋個人評価)/28歳・335万円　月収20万円＋残業(10ｈ)＋賞与(業績＋個人評価)/23歳賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： （１）ソフトウェア開発事業（２）ソフトウェアテクニカルサポート事業（３）ITインフラ構築・運用事業（４）コンサルティング事業（５）アテンド事業

～インフラエンジニアとして上流工程へのキャリアアップ可能、教育体制やキャリアパスも充実しており、エンジニアとして着実にスキルアップしていきたい方に最適の環境です～ ■職務内容： お客様先にてプライベートクラウドのシステム構築・リプレース対応や仮想マシンの構築・変更依頼などの対応、 ミドルウェア導入、災害対策用のバックアップ環境やバックアップシステムの構築など業務を行う上で欠かせない基盤づくりを行うインフラエンジニアです。 仕事の内容は多岐にわたりますが、主に、設計されたシステムを構築し、システム要件にあった環境になっているか検証を行う作業や使用しているシステムが古いため新しい環境へ移行するリプレース作業、システムにミドルウェアの導入をする作業等があります。 ゆくゆくは導入予定のシステム要件に対し、ハード面／ソフト面からより良いパフォーマンスが得られるシステムを提案し、設計していく作業やプロジェクトのマネージメントをすることもあります。 ■入社後のイメージ（例）： 入社1～4か月後：実際の案件に入り、先輩について仕事の流れ、仕方などを学んでいくOJTを行っていただきます。 入社5か月以降：OJTの延長で基本は現場の先輩や現地メンバーと２人上で作業を行っていきスキル習得していきます。 ■キャリアアップ制度： 開発系業務、インフラ業務、サポート業務等の様々な職種を取り扱っております。そのため、開発系の仕事をしていたが、インフラ業務もやりたいということで、途中で職種変更をすることが可能です。実際に現在インフラで働いている先輩の中で元々開発系やサポート業務を行っていた人が現在ではインフラ業務で活躍している先輩もいます。また、年齢を重ねていくと現場で働き続けるより教育などのコンサルティングを行う方が効率が良い場合もあります。そういった要望にもお応えできるようにコンサルティング事業部も用意してある為、年齢を気にせずに働き続けることが出来る会社です。

学歴不問

＜勤務地詳細1＞本社住所：愛知県名古屋市中区栄2-8-12 伏見KSビル2F受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞愛知県の顧客先住所：愛知県 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

伏見駅(愛知県)、大須観音駅、丸の内駅(愛知県)

＜予定年収＞300万円～400万円＜賃金形態＞月給制研修期間3か月180,000円＜賃金内訳＞月額（基本給）：192,000円～260,000円＜月給＞192,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞スキル、保有資格により優遇（資格報奨金あり）昇給年1回（7月）、賞与年2回（7月・12月）・年収例：400万円　固定月収26万円＋残業(20ｈ)＋賞与(業績＋個人評価）/28歳賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： （１）ソフトウェア開発事業（業務アプリ開発、組込みソフトウェア開発）（２）ソフトウェアテクニカルサポート事業（一般企業からのサーバー、OS、ソフトウェアに関する問合せや障害調査に対して原因を調査・特定し回答するテクニカルサポートデスク業務）（３）ITインフラ構築・運用事業（OS，ミドルウェアソフトやサーバー、ストレージ、ネットワークなどの技術ノウハウを活かし、柔軟で拡張性が高く、高信頼なITインフラの設計、導入、運用、サポート業務）（４）コンサルティング事業（経営、品質、生産性、教育等のコンサルティング業務）

～いわれ仕事ではなく、エンジニアとして意思を持ち、主体的に顧客に提案をしていく…そんなエンジニアを目指したい方に最適の環境です～ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務内容： 製造系の業務アプリケーションの開発をメインに従事頂きます。開発工程においては主に上流工程をお任せし、若手メンバーへプログラミングの指示や状況の把握を行って頂きます。また、業務上で顧客とコミュニケーションを取る中で見えてきた開発案件ニーズのキャッチアップ等を行って頂き、営業部門への架け橋となって頂くことも期待しております。上記業務を通して、まだまだ拡大フェーズのソフトウェア開発事業の組織づくりにも貢献頂き、ゆくゆくはSIerとして事業展開ができるようにご活躍頂きます。 ■案件例：※他にも多数案件を保有しています。 ・製造業の生産管理 ・在庫管理システム ・家電量販店のECサイト（ポイント付与システムの連携　等） ・保険会社のドライブレコーダーの画像処理システム　等 ■キャリアについて： 現在、一般→担当課長→課長→担当部長→部長のキャリアステップがありますが、開発現場における、マネージャー（リーダー）、担当マネージャー、担当シニアマネージャー、シニアマネージャーのキャリアステップ制度も構築中です。このステップアップにおけるロールモデルとしてご活躍頂き、組織や制度構築をしていくことも可能です。 ■評価制度について： 半年に一回、目標とその進捗についてすり合わせの場を設けております。顧客に提案し顧客からの満足を得ることを目標としているエンジニアが多く、例えばクライアントから追加案件の依頼を頂いたり、増員依頼を受けたり、プロジェクト中に主体的な意見出しをしていただいたことを評価され次案件も名指しで依頼を受けたり、…ということを会社としても全面評価しております。いわれ仕事ではなく、顧客のために最適な提案を行える方、また、そのために自己研鑽をしていただくことをご自身のエンジニアとしての成長を感じることのできる方には最適な環境です。また、顧客先にも月に1回の評価確認をしているため、成長に向けた適性な評価を受けることが可能です。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細1＞本社住所：愛知県名古屋市中区栄2-8-12 伏見KSビル2F受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞愛知県の顧客先住所：愛知県 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

伏見駅(愛知県)、大須観音駅、丸の内駅(愛知県)

＜予定年収＞435万円～492万円＜賃金形態＞月給制研修期間3か月180,000円＜賃金内訳＞月額（基本給）：232,000円～265,000円＜月給＞232,000円～265,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞経験者を想定とした年収スキル、保有資格により優遇（資格報奨金あり）昇給年1回（7月）、賞与年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： （１）ソフトウェア開発事業（業務アプリ開発、組込みソフトウェア開発）（２）ソフトウェアテクニカルサポート事業（一般企業からのサーバー、OS、ソフトウェアに関する問合せや障害調査に対して原因を調査・特定し回答するテクニカルサポートデスク業務）（３）ITインフラ構築・運用事業（OS，ミドルウェアソフトやサーバー、ストレージ、ネットワークなどの技術ノウハウを活かし、柔軟で拡張性が高く、高信頼なITインフラの設計、導入、運用、サポート業務）（４）コンサルティング事業（経営、品質、生産性、教育等のコンサルティング業務）

～いわれ仕事ではなく、エンジニアとして意思を持ち、主体的に顧客に提案をしていく…そんなエンジニアを目指したい方に最適の環境です～ ■職務内容： 業務管理系のアプリ開発をメインに従事頂きます。開発工程においては主に上流工程をお任せし、若手メンバーへプログラミングの指示や状況の把握を行って頂きます。また、業務上で顧客とコミュニケーションを取る中で見えてきた開発案件ニーズのキャッチアップ等を行って頂き、営業部門への架け橋となって頂くことも期待しております。上記業務を通して、まだまだ拡大フェーズのソフトウェア開発事業の組織づくりにも貢献頂き、ゆくゆくはSIerとして事業展開ができるようにご活躍頂きます。 ■案件例： 製造業の生産管理・在庫管理システム/家電量販店のECサイト（ポイント付与システムの連携　等）/保険会社のドライブレコーダーの画像処理システム　等 ■キャリアについて：現在、一般→担当課長→課長→担当部長→部長のキャリアステップがありますが、開発現場における、マネージャー（リーダー）、担当マネージャー、担当シニアマネージャー、シニアマネージャーのキャリアステップ制度も構築中です。このステップアップにおけるロールモデルとしてご活躍頂き、組織や制度構築をしていくことも可能です。 ■評価制度について：半年に一回、目標とその進捗についてすり合わせの場を設けております。顧客に提案し顧客からの満足を得ることを目標としているエンジニアが多く、例えばクライアントから追加案件の依頼を頂いたり、増員依頼を受けたり、プロジェクト中に主体的な意見出しをしていただいたことを評価され次案件も名指しで依頼を受けたり、…ということを会社としても全面評価しております。いわれ仕事ではなく、顧客のために最適な提案を行える方、また、そのために自己研鑽をしていただくことをご自身のエンジニアとしての成長を感じることのできる方には最適な環境です。また、顧客先にも月に1回の評価確認をしているため、成長に向けた適性な評価を受けることが可能です。 ■フォローアップ体制について：毎年２回新しい資格が増えているか棚卸をしており、受験料は同社が負担します。実際に、IT系の国家資格の多くを取得されている方もいらっしゃいます。他業種からの中途社員も多いですが、IT業界への意欲・ビジョンのある方は活躍しています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細1＞本社住所：愛知県名古屋市中区栄2-8-12 伏見KSビル2F受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞愛知県の顧客先住所：愛知県 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

伏見駅(愛知県)、大須観音駅、丸の内駅(愛知県)

＜予定年収＞320万円～600万円＜賃金形態＞月給制研修期間3か月168,000円＜賃金内訳＞月額（基本給）：186,000円～260,000円＜月給＞186,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞スキル、保有資格により優遇（資格報奨金あり）昇給年1回（7月）、賞与年2回（7月・12月）・年収例：400万円　固定月収26万円＋残業(20ｈ)＋賞与(業績＋個人評価）/28歳記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

■事業内容： （１）ソフトウェア開発事業（業務アプリ開発、組込みソフトウェア開発）（２）ソフトウェアテクニカルサポート事業（一般企業からのサーバー、OS、ソフトウェアに関する問合せや障害調査に対して原因を調査・特定し回答するテクニカルサポートデスク業務）（３）ITインフラ構築・運用事業（OS，ミドルウェアソフトやサーバー、ストレージ、ネットワークなどの技術ノウハウを活かし、柔軟で拡張性が高く、高信頼なITインフラの設計、導入、運用、サポート業務）（４）コンサルティング事業（経営、品質、生産性、教育等のコンサルティング業務）（５）アテンド事業

～充実したサポート体制と評価制度～ ■採用背景： 同社はこれまでテクニカルサポート事業をメインに成長を続けてきましたが、今後アプリケーション開発にも注力をしていく為、メンバーの増員採用を行っております。現在、組織や制度を構築している成長期の為、同社の事業拡大を一緒に進めて頂ける方を求めております。 ■職務内容： 業務管理系のアプリ開発をメインに保有スキルに応じた案件へアサインさせて頂きます。顧客先へは必ずチームで行って頂く為、周囲メンバーに相談しながら業務を進めて頂くことが可能です。 上記業務を通して、まだまだ拡大フェーズのソフトウェア開発事業の組織づくりにも貢献頂き、ゆくゆくはSIerといて事業展開ができるようにご活躍頂きます。 ■案件例： 製造業の生産管理・在庫管理システム/家電量販店のECサイト（ポイント付与システムの連携　等）/保険会社のドライブレコーダーの画像処理システム　等 ■キャリアについて：現在、一般→担当課長→課長→担当部長→部長のキャリアステップがありますが、開発現場における、マネージャー（リーダー）、担当マネージャー、担当シニアマネージャー、シニアマネージャーのキャリアステップ制度も構築中です。このステップアップにおけるロールモデルとしてご活躍頂き、組織や制度構築をしていくことも可能です。 ■評価制度について：全社で何％の売上増を目指すかを毎年決めており、それに従って、各課ごとの目標を立てれおり、その目標に対して各メンバーが何できるかという視点で目標設定を行っております。その目標が達成できるよう、月に1回の面談を実施しております。また、顧客先にも月に1回の評価確認をしているため、成長に向けた適性な評価を受けることが可能です。 ■フォローアップ体制について：毎年２回新しい資格が増えているか棚卸をしており、初回受験料は同社が負担します。実際に、IT系の国家資格の多くを取得されている方もいらっしゃいます。他業種からの中途社員も多いですが、IT業界への意欲・ビジョンのある方は活躍しています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細1＞本社住所：愛知県名古屋市中区栄2-8-12 伏見KSビル2F受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞愛知県の顧客先住所：愛知県 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

伏見駅(愛知県)、大須観音駅、丸の内駅(愛知県)

＜予定年収＞320万円～600万円＜賃金形態＞月給制研修期間3か月168,000円＜賃金内訳＞月額（基本給）：186,000円～260,000円＜月給＞186,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞スキル、保有資格により優遇（資格報奨金あり）昇給年1回（7月）、賞与年2回（7月・12月）・年収例：400万円　固定月収26万円＋残業(20ｈ)＋賞与(業績＋個人評価）/28歳記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

■事業内容： （１）ソフトウェア開発事業（業務アプリ開発、組込みソフトウェア開発）（２）ソフトウェアテクニカルサポート事業（一般企業からのサーバー、OS、ソフトウェアに関する問合せや障害調査に対して原因を調査・特定し回答するテクニカルサポートデスク業務）（３）ITインフラ構築・運用事業（OS，ミドルウェアソフトやサーバー、ストレージ、ネットワークなどの技術ノウハウを活かし、柔軟で拡張性が高く、高信頼なITインフラの設計、導入、運用、サポート業務）（４）コンサルティング事業（経営、品質、生産性、教育等のコンサルティング業務）（５）アテンド事業