アクシス株式会社
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- 設立
- 2012年
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- 従業員数
- 40名
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- 平均年齢
- -歳
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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アクシス株式会社
アクシス株式会社の過去求人情報一覧
仕事
【働くすべての人を幸せにするワークテックカンパニー/2030年に50の事業創出目標達成に向けて、経営管理体制を強化するための増員募集/副業可】 ■概要: 当社では、2030年ゴールとして50の事業を創出し、ミッションである「ヒトとITのちからで働くすべての人を幸せにする」の実現を目指しています。 その実現に向けての経営管理として各事業部の数値データを収集・分析し、事業拡大や新規事業開発に活用できるよう、経営管理側から各事業責任者に伴走していただくことを期待しております。 ■募集背景: 当社の管理部は執行役員1名と経理スタッフ1名のみの体制で、そこにアドバイザーとして外部CFOがいる状態です。 執行役員は事業や組織づくりに強みを持っており、経営管理や経理・財務などの強みのあるメンバーがおらず、今回の募集に至りました。 ■具体的な業務内容: ・事業計画の立案支援 ・各事業ごとの予実管理 ・経営分析、報告資料作成及び経営報告 ・経営チームで作成している3ヵ年計画の立案(※能力次第では経営メンバーの一員として加わっていただきます) ・その他管理会計、制度会計、経理業務など経営管理全般 ※細かい経理業務はスタッフがいるのでお任せはできますが、小さい組織なので手を動かす場面もあります。 ■ミッション: 管理会計、事業責任者に情報を渡してこのデータを今後のためにどう活用すれれいいかを事業責任者と一緒に考えること ■ポジションの魅力: ◎若手メンバーが多い組織のため、若手の育成機会として研修などを充実させており学ぶ機会が多い ◎やったことがなくてもチャレンジさせてくれる環境があるので、経験を通して成長できる環境がある ◎新卒3年目で事業部長や、入社4年目で執行役員登用など、やる気と実績次第で役職含めて上がっていける環境がある ◎新規事業をたくさん生み出す会社のため、既存事業だけではなく、新規事業づくりを経営管理としてサポートできる ◎上場企業のCFOに外部CFOとして参画いただいているので、すごく優秀な方から直接学びを得られる
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区六本木4-1-4 黒崎ビル2F受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
最寄り駅
六本木一丁目駅、六本木駅、赤坂駅(東京都)
給与
<予定年収>500万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):304,900円~440,633円固定残業手当/月:105,100円~142,700円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>410,000円~583,333円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>昇給・昇格:半年ごとに評価面談を実施し判断賞与:業績により決算賞与を支給する場合あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・すべらない転職・Callingood(コーリングッド)・すべらないキャリアエージェント・マジキャリ
仕事
■業務内容 弊社社エージェント事業部において、プレイイングマネージャーとして自身も数字を上げながらチームを牽引し、事業部のグロースを手がけていただくエージェントマネージャーを募集します。 今回の募集では、弊社社エージェント事業部にある3つのチームのうちの一つにおいて、自らエージェントとして企業や求職者をもち数字をあげると共に、集客~決定までのプロセス改善やピープルマネジメントを行い、チーム全体体PL管理も行っていただくポジションになります。 チームメンバーは、素直で優しくやる気のある20代のメンバーが揃っておりますが、エージェントとしての経験が浅いものばかりで、なかなか数字向上に繋がりにくくなっているので、入社後ににエージェントとして数字を上げるために、ノウハウを言語化して伝えたり、数字が上げやすい仕組みづくりなども行っていただきたく思っております。 これまででエージェントでの経験や無形商材での営業経験を生かしながら、エージェント部はチームが一つの事業体のような形をとっているので、このポジションでもチームリーダーというよりも、事業責任者とのような経験を積むことができ、会社社「人・モノ・金」」資源を活用しながら、事業運営の経験を詰めるのが魅力です。 ■具体的な仕事内容 ・チーム全体の売り上げを上げるための仕組みづくり ・チームメンバーへの数値づくりのためのノウハウの提供と教育 ・チームメンバーのマネジメント ・エージェントとして、自らプレイヤーとして売上作りに貢献 ■ポジションの魅力 ・人材紹介事業の立て直しをリードするポジションのため、これまでの経験を生かしてさらに上流経験を積み、自己成長出来る機会となる ・自社のやり方にこだわりはなく、状況に応じて数字の作り方や動き方を柔軟に変えられる(例:評価制度の変更や、スカウトは外注にするなどが可能) ・年齢関係なく実力で評価され、実力やポテンシャルを考慮してポジションや裁量を与えてもらえ、事業の数字を細かくみて事業運営に携われる機会がある ・結果を出した分、給与にしっかりと反映されるので、入社後の給与上昇率が人によっては非常に高い(1年で年収100万円以上UPなど) ・新規事業の立ち上げに積極的な会社なので、このポジションで結果を出した後は、新規事業立ち上げなどど経験も積める
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区六本木4-1-4 黒崎ビル2F受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
最寄り駅
六本木一丁目駅、六本木駅、赤坂駅(東京都)
給与
<予定年収>500万円~750万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):340,348円~394,803円固定残業手当/月:119,652円~143,657円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>460,000円~538,460円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>昇給・昇格:半年ごとに評価面談を実施し判断賞与:業績により決算賞与を支給する場合あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・すべらない転職・Callingood(コーリングッド)・すべらないキャリアエージェント・マジキャリ
仕事
■業務概要: 今回は、その中でもキャリアコーチング事業「マジキャリ」と個人に向き合う人材紹介事業「すべらないエージェント」の二つの事業の統括責任者として、事業の運営全体をお任せします。 社長の決めたことを執行するのではなく、自らが考えて執行できるほどの幅広い裁量を持ちながら、事業運営を担えることが特徴です。 統括責任者として、メンバーの育成から事業の安定運用や拡大に向けた業務の仕組化、組織編制による業務効率化など、いろんな角度から手を加えて事業運営をお任せできればと考えております。 ■具体的な仕事内容: ・各事業の課題に対する改善策の立案と実行 ・売り上げの安定や生産性を向上させる業務オペレーション改善 ・メンバーの育成とマネジメント ・短期事業計画や中期事業計画の策定 など ■組織/求める人物像: メンバーは20代の若手中心に人柄のよく素直でまじめな方達が集まっておりますので、寄り添いながら個人のビジネス戦闘力を上げていただけるような方を求めております。 ■ポジションの魅力: ・任せられる裁量が大きいので、事業責任者といえども経営者に近いレベルの経験を積むことができます。 ・既存のやり方を壊し、新しい取り組みにチャレンジすることも含めて任せてもらえるポジションです。 ・事業統括として経験を積んだ後は、新規事業にチャレンジすることも可能で、自ら希望するキャリアを掴んでいくことができます。 ・社長や執行役員との距離が近い上に対等に話せる関係性を作りやすく、常に経営レベルに立って業務に取り組むことができます。 ・人当たりよく素直でまじめな社員が多く、社内の雰囲気もよく、働く個人を幸せにすることに社長筆頭に本気で向き合う人たちが集まっており、そのために新しいチャレンジを積極的に取り組む風土があります。 ■当社について: 当社は「働く個人を世界一幸せにするワークテックカンパニーになる」というゴールを掲げ、働く個人の幅広いキャリア課題を解決するための複数の事業を展開しております。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区六本木4-1-4 黒崎ビル2F受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
最寄り駅
六本木一丁目駅、六本木駅、赤坂駅(東京都)
給与
<予定年収>800万円~1,200万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):666,000円~1,000,000円<月給>666,000円~1,000,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給・昇格:半年ごとに評価面談を実施し判断■賞与:業績により決算賞与を支給する場合あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・すべらない転職・Callingood(コーリングッド)・すべらないキャリアエージェント・マジキャリ
出典:doda求人情報
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