アクシス株式会社
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- 設立
- 2012年
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- 従業員数
- 40名
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- 平均年齢
- -歳
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
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アクシス株式会社
アクシス株式会社の過去求人情報一覧
仕事
~月間75万PV・登録8万人の自社メディア保有⇒集客・知名度◎単なる求人紹介ではなく中長期的なキャリア構築を目的に支援/担当少なく一人ひとりの顧客に集中可~ ■採用概要: 当社は働く個人のニーズに合わせて、転職支援事業、webサービス、キャリアコーチングなど複数のプロダクトを運営しており、2030年までに現在の4事業から50事業の創出を掲げております。事業の拡大に伴い、人材紹介事業「すべらないエージェント」でのキャリアアドバイザー(CA)のリーダーポジションを新たに募集することになりました。 □すべらないキャリアエージェントとは□ 「すべらないキャリアエージェント」は、確実に「年収700万円以上」を実現させるためのキャリア戦略や市場価値を上げるためのキャリアプランをご提案する転職エージェントです。 転職者の望む求人を単に紹介するのではなく、5年後・10年後の中長期的なキャリアから逆算した、転職者に本質的にマッチした求人のみを紹介する転職エージェントサービスです。 弊社所属のキャリアメンターが本人の志向性や強み・弱みなど自己分析から関与し、転職決定まで徹底的に転職者一人ひとりに向き合います。 ■業務内容: 個人に向き合うことに焦点を当てているため、1人のCAが常時転職活動サポートを担当する求職者は10名になります。 ※20名程度毎月面談し、そのうち10名程度が常に転職活動をしている状態 【具体的には】 ・20代の若手求職者を中心にしたキャリア相談の実施(キャリアや志向性の棚卸からプランニング) ・候補者への適切な求人紹介の実施 ・選考中の企業の進捗確認と選考のフォロー ・チームメンバーの育成・マネジメント ・業務プロセスの改善と効率化の推進 ■配属組織: メンバーは20代の若手中心に人柄よく素直で真面目な方達が集まっています。10名程度の小さい組織なので、メンバーみんなとコミュニケーションがとりやすく連携が測りやすい環境です。 ■ポジションの魅力: ・月間75PVを誇る自社のオウンドメディアや登録人数8万人以上いるyoutubeチャンネルを運営しているため、求職者の集客で他社と差別化 ・1人のCAあたり担当する求職者が10名程度なので、個人に丁寧に向き合ってサポートが可能 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区六本木4-1-4 黒崎ビル2F受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
六本木一丁目駅、六本木駅、赤坂駅(東京都)
給与
<予定年収>500万円~650万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):308,310円~400,795円固定残業手当/月:108,390円~140,905円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>416,700円~541,700円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給・昇格:半年ごとに評価面談を実施し判断■賞与:業績により決算賞与を支給する場合あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・すべらない転職・Callingood(コーリングッド)・すべらないキャリアエージェント・マジキャリ
仕事
■概要: 当社では、2030年ゴールとして50の事業を創出し、ミッションである「ヒトとITのチカラで働くすべての人を幸せにする」の実現を目指しています。その実現に向けて、役員候補の事業開発メンバーとして既存事業拡大や新規事業開発をお任せします。 ■業務内容: ・当社の既存事業もしくは新規事業のうちまずは1事業からお任せするので、担当事業のデータ収集・整理、競合企業の調査等を行い、まとめたデータを分析しながら、事業開発・グロースにつながる戦略立案と実行、マネジメント業務をお願いします。どの事業をお任せするかどうかは、各事業の課題感とご入社者のスキル・経験・志向性を元に確定します。 ・業務を進めるにあたって、経営企画/経営管理のメンバーや代表がサポートもできればと思いますので、密に連携を取りながら、業務が前に進みやすいように支援いたします。 ・1つ目の事業課題改善後は、他事業の事業改善対応、新規事業立ち上げ、会社全体の経営戦略の立案・実行、M&Aの推進とPMIなど、幅広い選択肢がある中から、キャリアを築いていけます。また役員登用も前提に考えているので、どのミッションを背負ったとしても、役員として会社全体の経営戦略や課題解決には携わっていただくことになります。 ■具体的には: ・(既存事業担当の場合)事業の数値分析や課題の特定の改善提案の実施 ・(新規事業担当の場合)マーケットリサーチや事業計画書の作成・提案・実行 ・競合企業の調査とデータ分析 ・経営分析、報告資料作成及び経営報告 ・経営チームで作成している3ヶ年計画の立案(※能力次第では経営メンバーの一員として加わっていただきます) <ミッション> 会社のミッション達成に向けた、企業課題の解決や業績の向上 ■魅力: ・社長だけでなく、某上場スタートアップの30代役員経験者の右腕のようなポジションのため、学べることも多く経営に直結した会話ができる ・若手メンバーが多い組織のため、若手の育成機会として研修などを充実させており学ぶ機会が多い ・新卒3年目で事業部長や、入社4年目で執行役員登用など、やる気と実績次第で役職含めて上がっていける環境 ・新規事業をたくさん生み出す会社のため、既存事業だけではなく、新規事業づくりを経営管理としてサポートできる 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区六本木4-1-4 黒崎ビル2F受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
六本木一丁目駅、六本木駅、赤坂駅(東京都)
給与
<予定年収>800万円~1,500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):493,503円~924,855円固定残業手当/月:173,497円~325,145円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>667,000円~1,250,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給・昇格:半年ごとに評価面談を実施し判断■賞与:業績により決算賞与を支給する場合あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・すべらない転職・Callingood(コーリングッド)・すべらないキャリアエージェント・マジキャリ
出典:doda求人情報
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