ユーザーライク株式会社 【企画・管理】 の求人・中途採用情報

～日本最大級のお花のサブスク「bloomee」を展開／利用者数は10万世帯を突破／徹底的に顧客目線を大切にするカルチャー／メディア掲載実績多数の注目企業～ ■業務概要： 自社D2CサービスのLTV最大化・継続率向上を目的とし、CRM設計を活用しながら仮説立案～プロダクト改善までを一貫してリードいただくポジションです。 マーケティングやCRM領域に強みを持つご経験を活かして、ユーザーとの中長期的な関係性を軸にした体験設計や、データ分析・改善施策を担っていただきます。 エンジニア・デザイナー・CSなど他チームと連携しながら、プロダクト機能や体験～オペレーション改善まで幅広くお任せします。 ■業務内容： （1）CRM施策を活用したLTV最大化施策の設計・実行 └LINEやメルマガなどのCRM施策からユーザー行動データを元に仮説立案 └解約や離脱要因の特定と、ユーザーの定着・復帰に向けた改善施策の推進 （2）ユーザー体験に基づいたプロダクト改善 └データ分析（SQLなど）やユーザーヒアリングを通じたインサイト発見 └継続率や満足度向上に向けた機能設計やUI改善の企画～実行 （3）各部門と連携したプロジェクト推進 └エンジニア・デザイナー・CS・マーケと連携した横 ■魅力： （1）マーケ観点×プロダクト改善の両軸を担えるポジション └CRMやユーザーコミュニケーションの視点を活かしつつ、プロダクトの根本改善に関われます。 （2）中長期的なユーザー関係性を重視した体験設計 └継続率・LTVをKPIとした改善方針により、「続けたくなる体験」の設計に深く関われます。 （3）手触り感のある改善と反応を実感できるプロダクト └ユーザーの暮らしに届く“モノ”があるD2Cならではの手触りと、反応の早さが魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区道玄坂1-19-14 コエル渋谷道玄坂6F勤務地最寄駅：JR線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

神泉駅、渋谷駅、駒場東大前駅

＜予定年収＞450万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：277,406円～462,381円固定残業手当/月：97,594円～162,619円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞375,000円～625,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・スキルに応じて決定されます。■人事査定：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・ギフト事業・サブスクリプション事業・Webサービス事業・コラボーションなどによる商品企画・開発　 など■サービス：◎ブルーミー（bloomee）ブランドサブスクリプションサービスやギフトサービスなどを展開するお花ブランド「bloomee（ブルーミー）ブランド」を手がけており、「お花のサブスク」領域で業界トップクラスのシェアを誇ります。徹底したユーザーヒアリングと社外パートナーとの密な連携を強みとし、加えて自社製造工場と独自の全国物流網をフル活用することで、ブランド全体の累計会員数が30万人を突破！IPコンテンツやライフスタイルブランド、小売事業者とのコラボレーションも実施しており、事業を拡大し続けています。私たちは、bloomeeブランドの成長が、日本をより華やかにすると信じています。■Mission：『ユーザーさんの、うれしいを創る』ユーザーライクの存在意義として、『ユーザーさんの、うれしいを創る』というミッションを掲げています。特別な日ではない、日常の中に、「ちょっと嬉しくなれる瞬間」を創れるサービスを、様々な領域で展開して行きたいと考えています。多くの人々に今あるものの延長ではなく、次の当たり前となるようなサービスをユーザーさんと一緒に創り上げたいという思いから、敢えて「お客様」でなく、親しみを込めて「ユーザーさん」と呼ぶことを徹底しています。

【人材紹介経験歓迎／日本最大級のお花のサブスク「bloomee」を展開／累計会員数は30万人を突破／自社ECサービスの機能追加／メディア掲載実績多数の注目企業】 ■業務概要： 成長中のD2C事業のスタートアップにおいて、採用戦略から実行まで一気通貫で担う人事ポジションです。採用要件の言語化、求人票設計、スカウト媒体運用、KPI管理、面接プロセスの改善など、単なるオペレーションにとどまらず、事業と一体になって採用の成果を生み出すことがミッションです。現在は、採用チャネルとしてはエージェントとダイレクトリクルーティングを中心に運用。RA出身者ならではの経験から「仮説設計→実行→改善」を通じて、採用成功率を高めるアプローチを求めています ■業務詳細： ＜メインミッション＞ ・採用ポジションごとの要件ヒアリング～定義・言語化 ・各種チャネルに対応した求人票設計／スカウト文面の作成と改善 ・採用KPI（推薦数、面接率、内定率など）のモニタリングと改善サイクルの設計 ＜ご志向に合わせてお任せしたい業務＞ ・入社後オンボーディング施策や継続率を高める組織系PJの設計、運用 ■魅力： （1）「採用支援」ではなく「採用成功」を自分の手で実現できるRA時代の経験を活かして、単なる推薦支援ではなく事業責任者と並走して採用の成果を出す役割を担えます。提案だけで終わらず、要件定義からチャネル選定、歩留まり改善まで主導できます。 （2）数値と仮説ベースで採用の全体最適に向き合える推薦数・面接率・内定率など、RAで培ったデータ視点を活かし、採用KPIの可視化・改善を推進。チームとしてPDCAを高速で回す文化があり、再現性のある採用成功モデルを追求できます。 （3）事業との距離が近く、手触り感のある意思決定ができる事業責任者と日々連携しながら採用を進めるため、経営・現場目線での解像度の高い人材要件を設計可能。「誰のために、なぜこの人を採るのか？」という問いに、自分の仮説と成果で向き合えるポジションです。 ■キャリアパス： メイン業務は採用領域となりますが、今後は組織内でのリーダーポジションに着任しマネジメント経験を積む他、採用以外の人事領域にも挑戦し、人事としてキャリアを広げることも可能。 ※ゆくゆくは役員・CXO等も目指せるポジション 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区道玄坂1-19-14 コエル渋谷道玄坂6F勤務地最寄駅：JR線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

神泉駅、渋谷駅、駒場東大前駅

＜予定年収＞600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：500,000円～666,666円＜月給＞500,000円～666,666円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・スキルに応じて決定されます。■人事査定：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・ギフト事業・サブスクリプション事業・Webサービス事業・コラボーションなどによる商品企画・開発　 など■サービス：◎ブルーミー（bloomee）ブランドサブスクリプションサービスやギフトサービスなどを展開するお花ブランド「bloomee（ブルーミー）ブランド」を手がけており、「お花のサブスク」領域で業界トップクラスのシェアを誇ります。徹底したユーザーヒアリングと社外パートナーとの密な連携を強みとし、加えて自社製造工場と独自の全国物流網をフル活用することで、ブランド全体の累計会員数が30万人を突破！IPコンテンツやライフスタイルブランド、小売事業者とのコラボレーションも実施しており、事業を拡大し続けています。私たちは、bloomeeブランドの成長が、日本をより華やかにすると信じています。■Mission：『ユーザーさんの、うれしいを創る』ユーザーライクの存在意義として、『ユーザーさんの、うれしいを創る』というミッションを掲げています。特別な日ではない、日常の中に、「ちょっと嬉しくなれる瞬間」を創れるサービスを、様々な領域で展開して行きたいと考えています。多くの人々に今あるものの延長ではなく、次の当たり前となるようなサービスをユーザーさんと一緒に創り上げたいという思いから、敢えて「お客様」でなく、親しみを込めて「ユーザーさん」と呼ぶことを徹底しています。

～日本最大級のお花のサブスク「bloomee」を展開／利用者数10万世帯突破／メディア掲載実績多数の注目企業～ ■業務概要： 成長フェーズのD2C事業のスタートアップにおいて、採用の戦略設計から実行までを一貫して担うHRマネージャーを募集します。CEO・CFO直下の体制で、経営と近い距離でスピード感のある意思決定・実行を推進いただくポジションです。採用に関わるKPIの設計・媒体運用・面接プロセスの改善など、裁量を持って「採用の全体最適」に向き合っていただきます。また、ゆくゆくはオンボーディングや組織課題の改善など、採用を起点に組織づくりまで携わり、将来的にはCHRO候補としてのキャリアも想定しています。 ■業務詳細： ・採用戦略の立案、要件定義、KPI設計 ・ダイレクトリクルーティング運用、エージェント対応、媒体管理、戦略決定 ・採用オペレーションの改善と推進 ・評価項目の定義、トレーニングの設計 ・オンボーディング施策や入社後フォロー体制の設計 ■魅力： （1）役員直下でスピードと密度のある意思決定に関われる CEO・CFO直下で、採用に関する方針決定～実行までが非常に速く、情報の解像度が高い中で意思決定に携われます。戦略に対して「考えて、すぐに動く」がスピーディーにできる環境です。 （2）採用の“戦略～実行”を一貫してリードできる裁量 採用要件の設計、チャネル選定、面接プロセス改善、オンボーディング施策まで、全体を俯瞰して企画・推進できる立場です。「ただ運用する」だけではない本質的な人事としての価値を発揮できます。 （3）採用にとどまらず、組織づくりまで広がる可能性 採用成果がゴールではなく、入社後の定着や活躍、組織のカルチャー形成など、希望に応じてHRBP的な組織課題にも踏み込むことが可能です。 （4）CHRO候補としてのキャリアパスがある 将来的には、組織全体の人・仕組み・制度を統括するCHRO候補としての成長を見据えています。プレイングMGRとして成果を出すことで、経営の中核に近づいていける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区道玄坂1-19-14 コエル渋谷道玄坂6F勤務地最寄駅：JR線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

神泉駅、渋谷駅、駒場東大前駅

＜予定年収＞600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：500,000円～666,666円＜月給＞500,000円～666,666円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・スキルに応じて決定されます。■人事査定：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・ギフト事業・サブスクリプション事業・Webサービス事業・コラボーションなどによる商品企画・開発　 など■サービス：◎ブルーミー（bloomee）ブランドサブスクリプションサービスやギフトサービスなどを展開するお花ブランド「bloomee（ブルーミー）ブランド」を手がけており、「お花のサブスク」領域で業界トップクラスのシェアを誇ります。徹底したユーザーヒアリングと社外パートナーとの密な連携を強みとし、加えて自社製造工場と独自の全国物流網をフル活用することで、ブランド全体の累計会員数が30万人を突破！IPコンテンツやライフスタイルブランド、小売事業者とのコラボレーションも実施しており、事業を拡大し続けています。私たちは、bloomeeブランドの成長が、日本をより華やかにすると信じています。■Mission：『ユーザーさんの、うれしいを創る』ユーザーライクの存在意義として、『ユーザーさんの、うれしいを創る』というミッションを掲げています。特別な日ではない、日常の中に、「ちょっと嬉しくなれる瞬間」を創れるサービスを、様々な領域で展開して行きたいと考えています。多くの人々に今あるものの延長ではなく、次の当たり前となるようなサービスをユーザーさんと一緒に創り上げたいという思いから、敢えて「お客様」でなく、親しみを込めて「ユーザーさん」と呼ぶことを徹底しています。

～日本最大級のお花のサブスク「bloomee」を展開／利用者数10万世帯突破／メディア掲載実績多数の注目企業～ ■業務概要： これまで事業部マネージャーとして、採用や育成に自ら深く関わってきた方を対象に、採用・組織の仕組みづくりを担うHRポジション（マネージャー候補）を募集しています。経営直下の体制で、ペルソナ設計、スカウト改善、面接プロセス設計などを中心に、「採用の仕組み化」から「定着・育成」まで広く担っていただきます。将来的にはCHRO候補として、事業と組織の両面から会社の成長をつくっていくキャリアパスも視野に入れています。「事業責任者として採用に本気で向き合ってきた経験を、組織づくりに活かしたい」方に最適なポジションです。 ■業務詳細： ・採用戦略立案、ペルソナ設計、要件の言語化 ・採用KPI（リードタイム・歩留まり等）の可視化と改善 ・組織課題の抽出と解決策の実施（チーム体制、バリュー浸透など） ・経営陣、事業責任者との連携による組織づくり全般への関与 ■魅力： （1）経営直下での採用・組織づくり CEO・CFOと直接やり取りしながら、スピード感ある採用・育成施策を推進できます。実行のスピードと密度が両立された環境です。 （2）事業部マネージャーの経験を活かせる “仕組みとしての人事”を構築できる立場です。現場で培った採用の知見を、より全社的な仕組みに昇華し、会社全体で再現できる仕組み化に関与できます。 （3）採用から組織開発まで一気通貫で関われる 希望に応じてオンボーディング、定着支援、カルチャー浸透などにも関与可能。幅広いHR領域を設計から実行まで携わることができます。 （4）将来的にはCHRO候補としてのキャリアパス 採用・育成の成果を積み重ねながら、将来的にCHRO・役員人事として経営そのものに携わるキャリアを描ける環境です。 ■当社について： 2014年9月に設立、2016年6月に「ブルーミー（bloomee）」をローンチしました。「ユーザー起点」のアプローチと「データドリブン」の意思決定を重視しており、 ユーザー起点で立てた仮説をデータで検証し、結果をフィードバックとして次のステップに生かしていくことで、持続可能な価値を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区道玄坂1-19-14 コエル渋谷道玄坂6F勤務地最寄駅：JR線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

神泉駅、渋谷駅、駒場東大前駅

＜予定年収＞600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：500,000円～666,666円＜月給＞500,000円～666,666円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・スキルに応じて決定されます。■人事査定：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・ギフト事業・サブスクリプション事業・Webサービス事業・コラボーションなどによる商品企画・開発　 など■サービス：◎ブルーミー（bloomee）ブランドサブスクリプションサービスやギフトサービスなどを展開するお花ブランド「bloomee（ブルーミー）ブランド」を手がけており、「お花のサブスク」領域で業界トップクラスのシェアを誇ります。徹底したユーザーヒアリングと社外パートナーとの密な連携を強みとし、加えて自社製造工場と独自の全国物流網をフル活用することで、ブランド全体の累計会員数が30万人を突破！IPコンテンツやライフスタイルブランド、小売事業者とのコラボレーションも実施しており、事業を拡大し続けています。私たちは、bloomeeブランドの成長が、日本をより華やかにすると信じています。■Mission：『ユーザーさんの、うれしいを創る』ユーザーライクの存在意義として、『ユーザーさんの、うれしいを創る』というミッションを掲げています。特別な日ではない、日常の中に、「ちょっと嬉しくなれる瞬間」を創れるサービスを、様々な領域で展開して行きたいと考えています。多くの人々に今あるものの延長ではなく、次の当たり前となるようなサービスをユーザーさんと一緒に創り上げたいという思いから、敢えて「お客様」でなく、親しみを込めて「ユーザーさん」と呼ぶことを徹底しています。

～日本最大級のお花のサブスク「bloomee」を展開／利用者数10万世帯突破／メディア掲載実績多数の注目企業～ ■業務概要 ・自社D2Cサービス「ブルーミー」のグロースを担うマーケターとして、Meta広告を中心に、LP改善・CRM施策までを含めた売上貢献型のマーケティング施策を実行いただきます。 ■業務詳細 ・新規獲得のためのMeta広告を中心に広告運用・改善（訴求設計、構成案作成、配信設定） ・CVR改善を目的としたLP・バナーのディレクションとABテスト実行 ・LTV最大化に向けたLINE・メルマガなどのCRM施策の設計～配信 ・ユーザーインタビューや定性リサーチを活用した仮説立案・改善施策の実行 ■仕事の魅力 1.広告にとどまらず、“売上に直結するマーケティング”を実行できる 広告運用だけでなく、LP改善やCRM施策なども含めて、事業の成果を自分の手で動かす経験ができます。 提案して終わりではなく、仮説→実行→改善まで主導できる環境です。 2.チャネル横断で意思決定できるスピードと裁量 全チャネルの意思決定が社内で完結しており、スピード感のあるPDCAが可能です。 ユーザーインタビューなど定性データにもアクセスでき、“手触り感”を持って改善に向き合えます。 3.少数精鋭チームで、挑戦と成長の機会が豊富 マーケチームは少数精鋭で、1人ひとりの提案がそのまま事業に反映される環境です。 新規施策やチャネル開拓にもチャレンジでき、成果と経験の両面で成長スピードが？いのが特長です。 ■当社について： ～ユーザー起点×データドリブンで、持続的な成長を～ 2014年9月に設立し、『ユーザーさんの、うれしいを創る』のミッションのもと、2016年6月に「ブルーミー（bloomee）」ブランドをローンチしました。私たちは、「ユーザー起点」のアプローチと「データドリブン」の意思決定を重視しており、 ユーザー起点で立てた仮説をデータで検証し、結果をフィードバックとして次のステップに生かしていくことで、持続可能な価値を提供しています。 このハイブリッドなアプローチにより、ビジネスの持続的な成長を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区道玄坂1-19-14 コエル渋谷道玄坂6F勤務地最寄駅：JR線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

神泉駅、渋谷駅、駒場東大前駅

＜予定年収＞450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：375,000円～500,000円＜月給＞375,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・スキルに応じて決定されます。■人事査定：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・ギフト事業・サブスクリプション事業・Webサービス事業・コラボーションなどによる商品企画・開発　 など■サービス：◎ブルーミー（bloomee）ブランドサブスクリプションサービスやギフトサービスなどを展開するお花ブランド「bloomee（ブルーミー）ブランド」を手がけており、「お花のサブスク」領域で業界トップクラスのシェアを誇ります。徹底したユーザーヒアリングと社外パートナーとの密な連携を強みとし、加えて自社製造工場と独自の全国物流網をフル活用することで、ブランド全体の累計会員数が30万人を突破！IPコンテンツやライフスタイルブランド、小売事業者とのコラボレーションも実施しており、事業を拡大し続けています。私たちは、bloomeeブランドの成長が、日本をより華やかにすると信じています。■Mission：『ユーザーさんの、うれしいを創る』ユーザーライクの存在意義として、『ユーザーさんの、うれしいを創る』というミッションを掲げています。特別な日ではない、日常の中に、「ちょっと嬉しくなれる瞬間」を創れるサービスを、様々な領域で展開して行きたいと考えています。多くの人々に今あるものの延長ではなく、次の当たり前となるようなサービスをユーザーさんと一緒に創り上げたいという思いから、敢えて「お客様」でなく、親しみを込めて「ユーザーさん」と呼ぶことを徹底しています。