株式会社ロックシステム の求人・中途採用情報

★開発100％！スキルアップできる案件のみ ★3年連続「平均残業ゼロ」を継続（マイナスの年も！） ★一人ぼっちにしない「メンター制度」 ★年収UPを保証！年収100万円以上UP実績多数 ★受託開発を強化！社内開発組も増加中 ★勉強会、アイデアソン、新規事業企画…自由参加イベントも多数！ ホワイトな環境にて、下記をお任せします。 ■Web・オープン系システム、制御組込系システム、スマホアプリなどの開発 ■サーバ・ネットワーク・クラウドの設計・構築　など 「働きやすいワークスタイル」を理解している顧客からの案件が、月間約3000件！ 事前にプロジェクトのリアルな稼働状況を厳しくチェックし、優良案件のみを受けています。 エンジニアの市場価値向上を大切にしているので「まずはテストや保守運用から」ということはなし。 Python、DX案件、ニーズの高いJava、Javascript、TypeScript、AWSなど、最先端案件に携わることも可能です。 元請けとの関係は良好で、営業も技術者への理解が深い環境なので、上流工程から携われるチャンスも豊富です！ 【ロックシステム3つの自慢】 ＜1＞創業以来、平均残業ゼロ 2023年度は平均実働が7時間56分で「4分の早上がり」だったほど（笑） 土日祝休みで年間休日は125日、有給の消化率は90％。モットーの「楽しく暮らす」を体現できます。 ＜2＞開発100％！エンジニアの市場価値向上に注力 プロジェクトは「本人のやりたいこと」だけでなく、「市場価値が高まるか」を一緒に考えて決定。 マッチする案件がなければ会社が全精力を注いで探し、実現させています！ ＜3＞メンター制度で確実にスキルアップ！ 入社後は一人ひとりにメンター（エンジニア）がつき、あなたの声をしっかりと汲み上げます。 確実にキャリアアップ＆スキルアップができるようにサポートしています！ ※求人下部「先輩たちのリアルな転職事例」もご覧ください！ ※経験豊富な方はマネージャーやリーダーとしての採用もあり ※プロジェクトは1年程度。スキル次第でリモートワークも可能

【年収アップを保証します】 年俸525万円～800万円（想定月額35～53万円／賞与年2回含む）＋業績賞与（成果給含む）＋各種手当 ※毎月1/15を支給、残りを賞与として支給 ※経験・能力・地域を考慮し決定します ★売上の約90％を給与（社保込）と福利厚生で還元 ・賞与の昨年度支給実績6ヶ月分（241万3000円） ・平均昇給率6.5％（毎年20～25万円昇給） ・年収が100万～150万円UPした先輩多数！ ★エンジニアの頑張りを正当に評価 昇給、昇格は60項目以上ある評価制度で決定。 あなたの働きがしっかりと反映されるよう、自己評価を大事にし、案件評価、専属のエバリュエーター評価などを総合して決定しています。 「現場での頑張りが評価に反映されない」ともどかしい思いをする必要はありません！ ＜年収例＞ 525万円（入社2年／20代／経験4年／PL） 650万円（入社2年／30代／経験7年／上級SE） 1000万円（入社7年／40代／経験15年／PM） ※上記は大阪勤務のメンバーとなり、東京の場合はもっと高くなる可能性があります。

【転勤なし／リモートワークOK／希望を考慮／U・Iターン歓迎】 ■大阪本社、東京支社、名古屋支社、周辺のクライアント先 ※大阪は社宅あり ・大阪本社／大阪市福島区福島5-1-12阪神福島駅ビル └JR環状線「福島駅」徒歩3分 ・東京支社／東京都港区港南1-9-36NTTDATA品川ビル └各線「品川駅」徒歩3分 ・名古屋支社／名古屋市西区名駅1-1-17名駅ダイヤメイテツビル └各線「名古屋駅」徒歩3分 ・大阪・兵庫・京都・福岡・東京・神奈川・埼玉・千葉・愛知のクライアント先 └クライアント先は通勤時間を考慮し負担削減を徹底 ★東京・名古屋支社をオープン！ スターティングメンバーとして組織創りにも携われます！ 最近は東京でも懇親会（ロックシステム会トーキョー）を開催！ ★現在はフルリモート3割、リモート＋たまに出社3割、出社4割。 茨城、神奈川、広島など、本社がある関西圏以外からの応募者・入社者も増えています。 経験・スキルが豊富な方はフルリモート勤務も可能！ 例）PHP/Js/Tsなどを用いて一人称で開発ができ、報連相ができる方

★開発100％！スキルアップできる案件のみ ★3年連続「平均残業ゼロ」を継続（マイナスの年も！） ★一人ぼっちにしない「メンター制度」 ★年収UPを保証！年収100万円以上UP実績多数 ★受託開発を強化！社内開発組も増加中 ★新規事業の企画を行うベンチャー部…etc社内イベントも多数！ ホワイトな環境にて、下記をお任せします。 ■Web・オープン系システム、制御組込系システム、スマホアプリなどの開発 ■サーバ・ネットワーク・クラウドの設計・構築　など 「働きやすいワークスタイル」を理解している顧客からの案件が、月間約3000件！ 事前にプロジェクトのリアルな稼働状況を厳しくチェックし、優良案件のみを受けています。 エンジニアの市場価値向上を大切にしているので「まずはテストや保守運用から」ということはなし。 Python、DX案件、ニーズの高いJava、Javascript、TypeScript、AWSなど、最先端案件に携わることも可能です。 元請けとの関係は良好で、営業も技術者への理解が深い環境なので、上流工程から携われるチャンスも豊富です！ 【ロックシステム3つの自慢】 ＜1＞創業以来、平均残業ゼロ 2023年度は平均実働が7時間56分で「4分の早上がり」だったほど（笑） 土日祝休みで年間休日は125日、有給の消化率は90％。モットーの「楽しく暮らす」を体現できます。 ＜2＞開発100％！エンジニアの市場価値向上に注力 プロジェクトは「本人のやりたいこと」だけでなく、「市場価値が高まるか」を一緒に考えて決定。 マッチする案件がなければ会社が全精力を注いで探し、実現させています！ ＜3＞メンター制度で確実にスキルアップ！ 入社後は一人ひとりにメンター（エンジニア）がつき、あなたの声をしっかりと汲み上げます。 確実にキャリアアップ＆スキルアップができるようにサポートしています！ ※求人下部「先輩たちのリアルな転職事例」もご覧ください！ ※経験豊富な方はマネージャーやリーダーとしての採用もあり ※プロジェクトは1年程度。スキル次第でリモートワークも可能

【年収アップを保証します】 ■年俸525万円～800万円＋業績賞与（成果給含む）＋各種手当 ※毎月1/15を支給、残りを賞与として支給（想定月収35～53万円） ※経験・能力・地域を考慮し決定します ★売上の約90％を給与（社保込）と福利厚生で還元 ・賞与の昨年度支給実績6ヶ月分（241万3000円） ・平均昇給率6.5％（毎年20～25万円昇給） ・年収が100万～150万円UPした先輩多数！ ★エンジニアの頑張りを正当に評価 昇給、昇格は60項目以上ある評価制度で決定。 あなたの働きがしっかりと反映されるよう、自己評価を大事にし、案件評価、専属のエバリュエーター評価などを総合して決定しています。 「現場での頑張りが評価に反映されない」ともどかしい思いをする必要はありません！ ＜年収例＞ 525万円（入社2年／20代／経験4年／PL） 650万円（入社2年／30代／経験7年／上級SE） 1000万円（入社7年／40代／経験15年／PM） ※上記は大阪勤務のメンバーとなり、東京の場合はもっと高くなる可能性があります。

【転勤なし／リモートワークOK／希望を考慮／U・Iターン歓迎】 ■大阪本社、東京支社、名古屋支社、周辺のクライアント先 ※大阪は社宅あり ・大阪本社／大阪市福島区福島5-1-12阪神福島駅ビル └JR環状線「福島駅」徒歩3分 ・東京支社／東京都港区港南1-9-36NTTDATA品川ビル └各線「品川駅」徒歩3分 ・名古屋支社／名古屋市西区名駅1-1-17名駅ダイヤメイテツビル11階 └各線「名古屋駅」徒歩3分 ・大阪・兵庫・京都・福岡・東京・神奈川・埼玉・千葉・愛知のクライアント先 └クライアント先は通勤時間を考慮し負担削減を徹底 ★東京・名古屋支社をオープン！ スターティングメンバーとして組織創りにも携われます！ 最近は東京でも懇親会（ロックシステム会トーキョー）を開催！ ★現在はフルリモート3割、リモート＋たまに出社3割、出社4割。 経験・スキルが豊富な方はフルリモート勤務も可能！ 例）PHP/Js/Tsなどを用いて一人称で開発ができ、報連相ができる方

★開発100％！スキルアップできる案件のみ ★創業以来「平均残業ゼロ」を継続！ ★一人ぼっちにしない「メンター制度」あり ★売上の9割還元！年収100万円以上UP実績多数 ★受託開発を強化！社内開発組も増加中 ホワイトな環境にて、下記をお任せします。 ◎WEB・オープン系システム、制御組込系システム、スマホアプリなどの開発 ◎サーバ・ネットワーク・クラウドの設計・構築　など 「働きやすいワークスタイル」を理解しているクライアントからの案件が、毎日100件以上！ 事前にプロジェクトのリアルな稼働状況を厳しくチェックし、優良案件のみを受けています。 入社後すぐのスキルアップを大切にしているので「まずはテストや保守運用から…」ということはなし。 Python、DX案件、ニーズの高いJava、Javascript、TypeScript、AWSなど、最先端案件に携わることも可能。 元請けとタッグを組んで進めているため、上流工程から携われるチャンスも豊富です！ ■■■ロックシステム3つの自慢■■■ 【1】創業以来、平均残業は「ゼロ」 2021年度は平均実働が7時間57分で「3分の早上がり」だったほど（笑） 土日祝休みで年間休日は125日、有給の消化率は90％。モットーである「楽しく暮らす」を体現できます。 【2】「開発100％」エンジニアの希望が最優先 プロジェクトは「本人のやりたいことが叶うか」だけでなく、「市場価値が高まるか」を一緒に考え決定。 マッチする案件がなければ会社が全精力を注いで探し、実現させています！ 【3】「メンター制度」で確実なスキルアップを実現 入社後は一人ひとりにメンター（エンジニア）がつき、あなたの声をしっかりと汲み上げます。 確実にキャリアアップ＆スキルアップができるようにサポートしています！ ※求人下部「先輩たちのリアルな転職事例」もご覧ください！ ※経験豊富な方はマネージャーやリーダーとしての採用もあり ※プロジェクトは1年程度。スキル次第でリモートワークも可能

【年収アップを保証します】 ■年俸525万円～800万円＋業績賞与（成果給含む）＋各種手当 ※毎月1/15を支給、残りを賞与として支給（想定月収35～53万円） ※経験・能力・地域を考慮し決定します ★売上の約90％を給与（社保込）と福利厚生で還元 ・賞与の昨年度支給実績6ヶ月分（241万3000円） ・平均昇給率6.5％（毎年20～25万円昇給） ・年収が100万～150万円UPした先輩多数！ メンターや専属のエバリュエーターが一人ひとりの頑張りを見て、昇給・昇格を決定します。 （案件総括、バリューマッチ度、基礎評価など） ＜年収例＞ 525万円（入社2年／28歳／経験4年／PL） 550万円（入社1年／37歳／経験8年／SE） 900万円（入社7年／42歳／経験15年／PM） ※上記は大阪勤務のメンバーとなり、東京の場合はもっと高くなる可能性があります。

【転勤なし／リモートワークOK／希望を考慮／U・Iターン歓迎】 ■大阪本社／自社開発ルーム、東京支社、名古屋支社、周辺のクライアント先 ※大阪は社宅あり ・大阪本社／大阪市福島区福島5-1-12阪神福島駅ビル └JR環状線「福島駅」徒歩3分 ・自社開発ルーム／大阪市福島区福島5-6-31TATSUMI福島ビル └JR環状線「福島駅」徒歩1分 ・東京支社／東京都港区港南1-9-36NTTDATA品川ビル └各線「品川駅」徒歩3分 ・名古屋支社／名古屋市西区名駅1-1-17名駅ダイヤメイテツビル11階 └各線「名古屋駅」徒歩3分 ・大阪・兵庫・京都・福岡・東京・神奈川・埼玉・千葉・愛知のクライアント先 └クライアント先は通勤時間を考慮し負担削減を徹底！ ★東京・名古屋支社をオープン！ スターティングメンバーとして組織づくりにも携われます！ 最近では初のロックシステム会トーキョーも開催しました！ ★現在はフルリモート3割、リモート＋たまに出社3割、出社4割。 経験・スキルが豊富な方はフルリモート勤務も可能！ 例）PHP/Js/C#などを用いて一人称で開発ができ、報連相ができる方

★開発100％！スキルアップできる案件のみ ★創業以来「平均残業ゼロ」を継続！ ★一人ぼっちにしない「メンター制度」あり ★売上の9割還元！年収100万円以上UP実績多数 ★受託開発を強化！社内開発組も増加中 ホワイトな環境にて、下記をお任せします。 ◎WEB・オープン系システム、制御組込系システム、スマホアプリなどの開発 ◎サーバ・ネットワーク・クラウドの設計・構築　など 「働きやすいワークスタイル」を理解しているクライアントからの案件が、毎日100件以上！ 事前にプロジェクトのリアルな稼働状況を厳しくチェックし、優良案件のみを受けています。 入社後すぐのスキルアップを大切にしているので「まずはテストや保守運用から…」ということはなし。 Python、DX案件、ニーズの高いJava、Javascript、TypeScript、AWSなど、最先端案件に携わることも可能。 元請けとタッグを組んで進めているため、上流工程から携われるチャンスも豊富です！ ■■■ロックシステム3つの自慢■■■ 【1】創業以来、平均残業は「ゼロ」 2021年度は平均実働が7時間57分で「3分の早上がり」だったほど（笑） 土日祝休みで年間休日は125日、有給の消化率は90％。モットーである「楽しく暮らす」を体現できます。 【2】「開発100％」エンジニアの希望が最優先 プロジェクトは「本人のやりたいことが叶うか」だけでなく、「市場価値が高まるか」を一緒に考え決定。 マッチする案件がなければ会社が全精力を注いで探し、実現させています！ 【3】「メンター制度」で確実なスキルアップを実現 入社後は一人ひとりにメンター（エンジニア）がつき、あなたの声をしっかりと汲み上げます。 確実にキャリアアップ＆スキルアップができるようにサポートしています！ ※求人下部「先輩たちのリアルな転職事例」もご覧ください！ ※経験豊富な方はマネージャーやリーダーとしての採用もあり ※プロジェクトは1年程度。スキル次第でリモートワークも可能

【年収アップを保証します】 ■年俸525万円～800万円＋業績賞与（成果給含む）＋各種手当 ※毎月1/15を支給、残りを賞与として支給（想定月収35～53万円） ※経験・能力・地域を考慮し決定します ★売上の約90％を給与（社保込）と福利厚生で還元 ・賞与の昨年度支給実績6ヶ月分（241万3000円） ・平均昇給率6.5％（毎年20～25万円昇給） ・年収が100万～150万円UPした先輩多数！ メンターや専属のエバリュエーターが一人ひとりの頑張りを見て、昇給・昇格を決定します。 （案件総括、バリューマッチ度、基礎評価など） ＜年収例＞ 525万円（入社2年／28歳／経験4年／PL） 550万円（入社1年／37歳／経験8年／SE） 900万円（入社7年／42歳／経験15年／PM） ※上記は大阪勤務のメンバーとなり、東京の場合はもっと高くなる可能性があります。

【転勤なし／リモートワークOK／希望を考慮／U・Iターン歓迎】 ■大阪本社／自社開発ルーム、東京支社、名古屋支社、周辺のクライアント先 ※大阪は社宅あり ・大阪本社／大阪市福島区福島5-1-12阪神福島駅ビル └JR環状線「福島駅」徒歩3分 ・自社開発ルーム／大阪市福島区福島5-6-31TATSUMI福島ビル └JR環状線「福島駅」徒歩1分 ・東京支社／東京都港区港南1-9-36NTTDATA品川ビル └各線「品川駅」徒歩3分 ・名古屋支社／名古屋市西区名駅1-1-17名駅ダイヤメイテツビル11階 └各線「名古屋駅」徒歩3分 ・大阪・兵庫・京都・福岡・東京・神奈川・埼玉・千葉・愛知のクライアント先 └クライアント先は通勤時間を考慮し負担削減を徹底！ ★東京・名古屋支社をオープン！ スターティングメンバーとして組織づくりにも携われます！ 最近では初のロックシステム会トーキョーも開催しました！ ★現在はフルリモート3割、リモート＋たまに出社3割、出社4割。 経験・スキルが豊富な方はフルリモート勤務も可能！ 例）PHP/Js/C#などを用いて一人称で開発ができ、報連相ができる方

★開発100％！スキルアップできる案件のみ ★創業以来「平均残業ゼロ」を継続！ ★一人ぼっちにしない「メンター制度」あり ★売上の9割還元！年収100万円以上UP実績多数 ★受託開発を強化！社内開発組も増加中 ホワイトな環境にて、下記をお任せします。 ◎WEB・オープン系システム、制御組込系システム、スマホアプリなどの開発 ◎サーバ・ネットワーク・クラウドの設計・構築　など 「働きやすいワークスタイル」を理解しているクライアントからの案件が、毎日100件以上！ 事前にプロジェクトのリアルな稼働状況を厳しくチェックし、優良案件のみを受けています。 入社後すぐのスキルアップを大切にしているので「まずはテストや保守運用から…」ということはなし。 Python、DX案件、ニーズの高いJava、Javascript、TypeScript、AWSなど、最先端案件に携わることも可能。 元請けとタッグを組んで進めているため、上流工程から携われるチャンスも豊富です！ ■■■ロックシステム3つの自慢■■■ 【1】創業以来、平均残業は「ゼロ」 2021年度は平均実働が7時間57分で「3分の早上がり」だったほど（笑） 土日祝休みで年間休日は125日、有給の消化率は90％。モットーである「楽しく暮らす」を体現できます。 【2】「開発100％」エンジニアの希望が最優先 プロジェクトは「本人のやりたいことが叶うか」だけでなく、「市場価値が高まるか」を一緒に考え決定。 マッチする案件がなければ会社が全精力を注いで探し、実現させています！ 【3】「メンター制度」で確実なスキルアップを実現 入社後は一人ひとりにメンター（エンジニア）がつき、あなたの声をしっかりと汲み上げます。 確実にキャリアアップ＆スキルアップができるようにサポートしています！ ※求人下部「先輩たちのリアルな転職事例」もご覧ください！ ※経験豊富な方はマネージャーやリーダーとしての採用もあり ※プロジェクトは1年程度。スキル次第でリモートワークも可能

【年収アップを保証します】 ■年俸525万円～800万円＋業績賞与（成果給含む）＋各種手当 ※毎月1/15を支給、残りを賞与として支給（想定月収35～53万円） ※経験・能力・地域を考慮し決定します ★売上の約90％を給与（社保込）と福利厚生で還元 ・賞与の昨年度支給実績6ヶ月分（241万3000円） ・平均昇給率6.5％（毎年20～25万円昇給） ・年収が100万～150万円UPした先輩多数！ メンターや専属のエバリュエーターが一人ひとりの頑張りを見て、昇給・昇格を決定します。 （案件総括、バリューマッチ度、基礎評価など） ＜年収例＞ 525万円（入社2年／28歳／経験4年／PL） 550万円（入社1年／37歳／経験8年／SE） 900万円（入社7年／42歳／経験15年／PM） ※上記は大阪勤務のメンバーとなり、東京の場合はもっと高くなる可能性があります。

【転勤なし／リモートワークOK／希望を考慮／U・Iターン歓迎】 ■大阪本社／自社開発ルーム、東京支社、名古屋支社、周辺のクライアント先 ※大阪は社宅あり ・大阪本社／大阪市福島区福島5-1-12阪神福島駅ビル └JR環状線「福島駅」徒歩3分 ・自社開発ルーム／大阪市福島区福島5-6-31TATSUMI福島ビル └JR環状線「福島駅」徒歩1分 ・東京支社／東京都港区港南1-9-36NTTDATA品川ビル └各線「品川駅」徒歩3分 ・名古屋支社／名古屋市西区名駅1-1-17名駅ダイヤメイテツビル11階 └各線「名古屋駅」徒歩3分 ・大阪・兵庫・京都・福岡・東京・神奈川・埼玉・千葉・愛知のクライアント先 └クライアント先は通勤時間を考慮し負担削減を徹底！ ★東京・名古屋支社をオープン！ スターティングメンバーとして組織づくりにも携われます！ 最近では初のロックシステム会トーキョーも開催しました！ ★現在はフルリモート3割、リモート＋たまに出社3割、出社4割。 経験・スキルが豊富な方はフルリモート勤務も可能！ 例）PHP/Js/C#などを用いて一人称で開発ができ、報連相ができる方

★開発100％！スキルアップできる案件のみ ★創業以来「平均残業ゼロ」を継続！ ★一人ぼっちにしない「メンター制度」あり ★売上の9割還元！年収100万円以上UP実績多数 ★受託開発を強化！社内開発組も増加中 ホワイトな環境にて、下記をお任せします。 ◎WEB・オープン系システム、制御組込系システム、スマホアプリなどの開発 ◎サーバ・ネットワーク・クラウドの設計・構築　など 「働きやすいワークスタイル」を理解しているクライアントからの案件が、毎日100件以上！ 事前にプロジェクトのリアルな稼働状況を厳しくチェックし、優良案件のみを受けています。 入社後すぐのスキルアップを大切にしているので「まずはテストや保守運用から…」ということはなし。 Python、DX案件、ニーズの高いJava、Javascript、TypeScript、AWSなど、最先端案件に携わることも可能。 元請けとタッグを組んで進めているため、上流工程から携われるチャンスも豊富です！ ■■■ロックシステム3つの自慢■■■ 【1】創業以来、平均残業は「ゼロ」 2021年度は平均実働が7時間57分で「3分の早上がり」だったほど（笑） 土日祝休みで年間休日は125日、有給の消化率は90％。モットーである「楽しく暮らす」を体現できます。 【2】「開発100％」エンジニアの希望が最優先 プロジェクトは「本人のやりたいことが叶うか」だけでなく、「市場価値が高まるか」を一緒に考え決定。 マッチする案件がなければ会社が全精力を注いで探し、実現させています！ 【3】「メンター制度」で確実なスキルアップを実現 入社後は一人ひとりにメンター（エンジニア）がつき、あなたの声をしっかりと汲み上げます。 確実にキャリアアップ＆スキルアップができるようにサポートしています！ ※求人下部「先輩たちのリアルな転職事例」もご覧ください！ ※経験豊富な方はマネージャーやリーダーとしての採用もあり ※プロジェクトは1年程度。スキル次第でリモートワークも可能

【年収アップを保証します】 ■年俸525万円～800万円＋業績賞与（成果給含む）＋各種手当 ※毎月1/15を支給、残りを賞与として支給（想定月収35～53万円） ※経験・能力・地域を考慮し決定します ★売上の約90％を給与（社保込）と福利厚生で還元 ・賞与の昨年度支給実績6ヶ月分（241万3000円） ・平均昇給率6.5％（毎年20～25万円昇給） ・年収が100万～150万円UPした先輩多数！ メンターや専属のエバリュエーターが一人ひとりの頑張りを見て、昇給・昇格を決定します。 （案件総括、バリューマッチ度、基礎評価など） ＜年収例＞ 525万円（入社2年／28歳／経験4年／PL） 550万円（入社1年／37歳／経験8年／SE） 730万円（入社7年／42歳／経験15年／PM）

【転勤なし／リモートワークOK／希望を考慮／U・Iターン歓迎】 ■大阪本社／自社開発ルーム、東京支社、名古屋支社、周辺のクライアント先 ・大阪本社／大阪市福島区福島5-1-12 阪神福島駅ビル └JR環状線「福島駅」徒歩3分 ・自社開発ルーム／大阪市福島区福島5-6-31 TATSUMI福島ビル └JR環状線「福島駅」徒歩1分 ・東京支社／東京都港区港南1-9-36 NTTDATA品川ビル └各線「品川駅」徒歩3分 ・名古屋支社／名古屋市西区名駅1-1-17 名駅ダイヤメイテツビル11階 └各線「名古屋駅」徒歩3分 ・大阪・兵庫・京都・福岡・東京・神奈川・埼玉・千葉・愛知のクライアント先 └クライアント先は通勤時間を考慮し、負担削減を徹底！ ★東京・名古屋支社をオープン！ スターティングメンバーとして組織づくりにも携われます！ 最近では初のロックシステム会トーキョーも開催しました！ ★現在はフルリモート3割、リモート＋たまに出社3割、出社4割。 経験・スキルが豊富な方はフルリモート勤務も可能！ 例）PHP/Js/C#などを用いて一人称で開発ができ、報連相ができる方

＜会社全体でエンジニアの"やってみたい"を全力サポート！＞ ★働きやすいワークスタイルを理解してくれている企業からの案件が毎日100件以上 ★プロジェクトはエンジニアの希望を最優先！通勤時間やキャリアプランを考慮し決定 ★受託開発を強化中！社内開発組も増えており、3年後には売上の50％が目標 …そんなホワイトな環境にて、「WEB・オープン系システム」「制御組込系システム」「スマホアプリ」などの開発や、「サーバ・ネットワーク・クラウド」の設計・構築をお任せします。 ■□開発100％！スキルアップできる案件のみ！ Python、DX案件、ニーズの高いReactNative、TypeScript、AWSなど、最先端案件に携わることも可能。 元請けとタッグを組んで進めているため、上流工程から携われるチャンスも豊富です！ ■□創業以来「平均残業ゼロ」を継続！ 2021年度は平均実働が7時間57分で、「3分の早上がり」だったほど（笑） 急な障害等で残業が発生しても代休や有給を取得するように会社が率先して動き、勤務時間を抑えています。 ■□一人ぼっちにしない「メンター制度」 入社後は一人ひとりにメンターがつき、なんでも相談できるから安心！ メンターはエンジニア兼任の社員が立候補しており、あなたの声もしっかりと汲み上げ日々の業務をサポートします。 ■□超フランクな社風が心地よい！ 中途入社が多いので馴染みやすく、エンジニア同士の温度感のある繋がりもあり、ゼッタイに1人で悩ませません。 ■□売上の約90％を給与（社保込）と福利厚生で還元 年収が100～150万円アップした先輩も在籍しており、市場価値に見合った待遇が見込めます。 ■□PL・PMだけじゃない多彩なキャリアパス フロント～インフラのフルスタック、自社サービス開発、新規事業の企画・運用、自社スクールの講師など、豊富なキャリアパスをご用意しています！ ※プロジェクト期間は1年程度、スキルによってはフルリモートも可能です。 ※求人下部の「先輩たちのリアルな転職事例をご紹介！」もご覧ください。

【年収アップを保証します】 ■年俸525万円～800万円＋業績賞与（成果給含む）＋各種手当 ※毎月1/15を支給、残りを賞与として支給（想定月収35～53万円） ※経験・能力・地域を考慮し決定します ★賞与の昨年度実績6ヶ月分（199万8000円） ★平均昇給率6.5％（毎年20～25万円昇給）年収が100万～150万円UPした先輩多数！ メンターや専属のエバリュエーターが一人ひとりの頑張り（案件総括、バリューマッチ度、基礎評価）を見て、昇給・昇格を決定します。

【転勤なし／フルリモート・リモートワークOK／希望を考慮／U・Iターン歓迎】 ■大阪本社・自社開発ルームまたは大阪・兵庫・京都・福岡のクライアント先 ■東京支社または東京・神奈川・埼玉・千葉のクライアント先 ■名古屋支社または愛知のクライアント先 ※クライアント先は通勤時間を考慮し、負担削減を徹底 ＜自社拠点＞ ■大阪本社／大阪府大阪市福島区福島5-1-12 阪神福島駅ビル └阪神線「福島駅」徒歩3分／JR東西線「新福島駅」徒歩3分 ■自社開発ルーム／大阪府大阪市福島区福島5-6-31 TATSUMI福島ビル └阪神線「福島駅」徒歩1分 ■東京支社／東京都港区港南1-9-36 NTTDATA品川ビル └各線「品川駅」徒歩3分 ■名古屋支社／愛知県名古屋市西区名駅1-1-17 名駅ダイヤメイテツビル11階 └各線「名古屋駅」徒歩3分 ★東京支社、名古屋支社をオープン！ スターティングメンバーとして組織づくりにも携われます！ ★フルリモート、リモートワークOK！ 現在はフルリモート3割、リモート＋たまに出社3割、出社4割。 最近では遠方にお住まいの方もフルリモートで活躍中です！

ワークスタイルは客先常駐と受託開発が中心で、1年程度の案件が多め。※フルリモート有り 最先端の技術に関わってほしいという想いでビッグデータ、DX、AWS、ReactNativeなどの案件も増加中！ ■案件の選択は、エンジニアの「やってみたい」が第一！ 参画PJは、いつも本人の希望を第一に決定。通勤時間やスキルアップを考慮に入れた最適なPJにアサインできるよう営業はもちろん、会社が全精力を注いで徹底的にサポートしています。 ■一人ぼっちにしない「メンター制度」で安心 入社後は一人ひとりにメンターがつき、LINEやWEBツールを通して月1回の定期面談を実施。 メンターはエンジニア兼任の社員が立候補しており、あなたの声もしっかりと汲み上げ日々の業務をサポートします。 「○○なスキルを身につけたい」「現場が合わない」など、気軽にご相談ください！ ■2年連続「残業0時間」を達成！ 急な障害等で残業が発生しても代休や有給を取得するように会社が率先して動き、勤務時間を抑えています。 ■PL・PMだけじゃない無限に拡がるキャリアパス！ フロント～インフラのフルスタック、自社内開発エンジニア、メンター、新規事業の立案・運用、受託開発など、あなたの希望に沿ったキャリアを豊富にご用意しています！ ■既存の枠にとらわれない。ワクワクする未来をともに！ 今後は自社内開発、受託開発、客先常駐、3つの事業を軌道に載せ、さらなる成長を見据えています。現在営業を強化している受託開発は3年後に売上比率50％を目標としています！ ＜転職事例＞ ◆研修や自己学習以外では開発に携われなかったPG⇒バリバリ開発に携わり成長を実感！ ◆5年間テストと軽微な修正をしていたPG⇒SE、PLとステップアップ。現在はスマホアプリエンジニアに。 ◆PJ以外の管理や営業で毎日終電だった課長PM⇒PMのみに集中できる環境に。年収180万UP。 ◆WEBデザインとRPAの導入アシスタント⇒在宅勤務のAWSクラウドエンジニアに。年収100万UP。 ※サーバ・ネットワークなどインフラ系案件もあり

■年俸525万円～800万円＋業績賞与（成果給含む）＋各種手当 ⇒毎月1/15を月々支給で、残りを賞与として支給 ※経験・能力・地域を考慮し決定します ※通常の賞与＋業績賞与で最大6ヶ月分（今年度実績199万8000円）の支給実績も！平均実績は4ヶ月分（90万円以上）です。 ◎年2回の昇給チャンスで、平均昇給率8％を実現！ 未経験スタートの社員も多くいますが、社員の平均の昇給率は8％。 メンターや専属のエバリュエーターが一人ひとりの頑張り（案件総括、バリューマッチ度、基礎評価）を見て、昇給・昇格を決定します。 ※毎年平均20～25万円昇給しており、当社に入社して年収が100万円～150万円以上UPした中途入社者も多数在籍！ ◎売上総利益からエンジニアへの還元率90％を実現！ バックオフィスを最低限の人数で回すことで、エンジニアへの還元率を業界でも高水準の90％近くに上げることに成功しています！

【転勤なし／社員のリモートワーク導入6割／東京支社オープニング募集】 ■大阪本社・自社開発ルームまたは大阪・兵庫・京都のクライアント先 ■東京支社または東京・神奈川・埼玉・千葉のクライアント先 ※クライアント先はご自宅から1時間以内に配属 ＜大阪本社＞ 大阪府大阪市福島区福島5-1-12 阪神福島駅ビル ＜自社開発ルーム＞※本社から歩いてスグ 大阪府大阪市福島区福島5ｰ6-31 TATSUMI福島ビル ＜東京支社＞ 東京都港区港南1-9-36 NTTDATA品川ビル ※U・Iターン歓迎 ※エンジニアの希望を最大限考慮 ★東京支社のスターティングメンバーとして活躍できるチャンス！ 2023年1月に東京支社を立ち上げました！ 立ち上げフェーズだからこそポジションも多数ご用意。 今だからこそ、新たな組織をつくっていく面白さを感じられること間違いなし。一緒に楽しみましょう！ ★リモート案件率6割 内訳：フルリモート3割、たまに出社3割、出社：4割 時代に合わせ、柔軟な働き方ができるよう取り組んでいます。 最近は茨城、横浜、埼玉など遠方にお住まいの方も増え、リモートで働いています。

ワークスタイルは客先常駐と受託開発が中心で、1年程度の案件が多め。※フルリモート有 最先端の技術に関わってほしいという想いでビッグデータ、DX、AWS、ReactNativeなどの案件も増加中！ ■一人ぼっちにしない「メンター制度」で安心 入社後は一人ひとりにメンターがつき、LINEやWEBツールを通して月1回の定期面談を実施。 メンターはエンジニア兼任の社員が立候補しており、あなたの声もしっかりと汲み上げ日々の業務をサポートします。 「○○なスキルを身につけたい」「現場が合わない」など、気軽にご相談ください！ ■ついに「残業0時間以下」を達成！※昨年度実績 急な障害等で残業が発生しても代休や有給を取得するように会社が率先して動き、勤務時間を抑えています。 ■案件の選択は、エンジニアの「やってみたい」が第一！ 参画PJは、いつも本人の希望を第一に決定。通勤時間やスキルアップを考慮に入れた最適なPJにアサインできるよう営業はもちろん、会社が全精力を注いで徹底的にサポートしています。 ■PL・PMだけじゃない！無限に拡がるキャリアパス！ フロント～インフラのフルスタック、自社内開発エンジニア、メンター、新規事業の立案・運用、受託開発など、あなたの希望に沿ったキャリアを豊富にご用意しています！ ■既存の枠にとらわれない。ワクワクする未来をともに！ 今後は自社内開発、受託開発、客先常駐、3つの事業を各々軌道に載せ、さらなる成長を見据えています。現在営業を強化している受託開発は3年後に売上比率50％が目標。すでに大型案件が決定し、直近では海外に納品する案件も。 ＜転職事例＞ ◆技術を学ぶ機会がなかったPGから 　⇒バリバリ開発に携わり、成長を実感！ ◆5年間テストと軽微な修正をしていたPGから 　⇒SE、PLとステップアップ。現在はスマホアプリエンジニアに。 ◆PJ以外の管理や営業で毎日終電だった課長PMから 　⇒PMのみに集中できる環境に。年収も180万UP。 ◆WEBデザインとRPAの導入アシスタントから 　⇒在宅勤務のAWSクラウドエンジニアに。年収も100万UP。 ※サーバ・ネットワークなどインフラ系案件もあり

■年俸500万円～700万円＋業績賞与（成果給含む）＋各種手当 ⇒毎月1/15を月々支給で、残りを賞与として支給 ※経験・能力を考慮し決定します ※通常の賞与＋業績賞与で最大6ヶ月分（今年度実績199万8000円）の支給実績も！平均実績は4ヶ月分（90万円以上）です。 ◎年2回の昇給チャンスで、平均昇給率8％を実現！ 未経験スタートの社員も多くいますが、社員の平均の昇給率は8％。 メンターや専属のエバリュエーターが一人ひとりの頑張り（案件総括、バリューマッチ度、基礎評価）を見て、昇給・昇格を決定します。 ※毎年平均20～25万円昇給しており、当社に入社して年収が100万円～150万円以上UPした中途入社者も多数在籍！ ◎売上総利益からエンジニアへの還元率90％を実現！ バックオフィスを最低限の人数で回すことで、エンジニアへの還元率を業界でも高水準の90％近くに上げることに成功しています！

【転勤なし／社員のリモートワーク導入6割／東京支社立ち上げ予定】 大阪本社・自社開発ルームまたは大阪・兵庫・京都のクライアント先（ご自宅から1時間以内）へ配属となります。 ＼リモート案件率6割／ 内訳：フルリモート3割、たまに出社3割、出社：4割 時代に合わせ、柔軟な働き方ができるよう取り組んでいます。 ＜大阪本社＞ 大阪府大阪市福島区福島5-1-12 阪神福島駅ビル ＜自社開発ルーム＞※本社から歩いてスグ 大阪府大阪市福島区福島5ｰ6-31 TATSUMI福島ビル ※U・Iターン歓迎 ※エンジニアの希望を最大限考慮 ★東京支社のスターティングメンバーとして活躍できるチャンス！ 2022年11月を目安に東京支社を立ち上げる予定です。 すでにメンバーは集まってきており、立ち上げフェーズだからこそポジションも多数ご用意。 新たな組織を"つくっていく面白さ"は今だからこそ感じられること間違いなし。一緒に楽しみましょう！

WEB・オープン系システム、組込制御系システム、スマホアプリなどの開発をお任せします。 ※サーバ・ネットワークなどインフラ系案件もあり ワークスタイルは客先常駐と受託開発が中心で、1年程度の案件が多め。 常に最先端の技術に関わってほしいという想いでスマホアプリの開発や、ビッグデータやDXの開発、ニーズの高いAWS、ReactNativeなどの案件も増加中！ ■一人ぼっちにしない！「メンター制度」で安心♪ 入社後は一人ひとりにメンターがつき、LINEやWEBツールを通して月1回の定期面談を開催。客先常駐にありがちな、“放置されて一人ぼっち”ということはありません。 メンターはエンジニア兼任の社員が手を挙げて立候補しているため、新しく入った方の声もしっかりと汲み上げ日々の業務をサポートします。「もっと○○なスキルを身につけたい」「現場が合わない…」など、気軽にご相談下さい！ ■エンジニアの「やってみたい」を第一に考える！ 参画先プロジェクトは、いつも本人の希望を第一に決定。通勤時間やスキルアップを考慮に入れた最適なプロジェクトにアサインできるよう営業担当はもちろん、会社が全精力を注いで徹底的にサポートしています。 ■無限に拡がるキャリアパス！ 当社のキャリアパスはPL・PMだけではありません！ フロント～インフラのフルスタック、自社内開発エンジニア、メンター、新規事業の立案・運用。 また、現在営業を強化している受託開発（3年後に売上比率50％が目標）など、あなたの希望に沿ったキャリアを豊富にご用意しています！

■年俸500万円～700万円 ⇒毎月1/15を月々支給で、残りを賞与として支給 ※経験・能力を考慮し決定します ※通常の賞与と合わせて最大6ヶ月分の賞与の実績も！（平均実績は4ヶ月分です） ◎平均昇給率8％を実現 ロックシステムには未経験スタートの社員も多くいますが、社員の平均の昇給率は8％。メンターや専属のエバリエーターが一人ひとりの頑張り（案件総括、バリューマッチ度、基礎評価）を見て、昇給・昇格を決定します。 ※当社に入社して年収が100万円～150万円以上UPした中途入社者も多数在籍！ ◎売上総利益からエンジニアへの還元率90％を実現！ バックオフィスを最低限の人数で回すことで、エンジニアへの還元率を業界でも高水準の90％近くに上げることに成功しています！

【転勤なし／社員のリモートワーク導入6割】 大阪本社・自社開発ルームまたは大阪・兵庫・京都のクライアント先（ご自宅から1時間以内）へ配属となります。 ＼リモート案件率6割／ 内訳：フルリモート3割、たまに出社3割、出社：4割 ＜大阪本社＞ 大阪府大阪市福島区福島5-1-12 阪神福島駅ビル ＜自社開発ルーム＞ 大阪府大阪市福島区福島5ｰ6-31 TATSUMI福島ビル ※U・Iターン歓迎

WEB・オープン系システム、制御組込系システムなどの開発業務に携わります。（インフラ案件も豊富です） 経験を活かせる、とっつきやすい分野での開発に取り組みたいという要望はもちろん、スマホ関連開発などを中心に、ニーズの高いReact、TypeScriptやAWSなど、最先端案件へのアサインもOK。当社では常に本人の「やってみたい」最優先です。 ──メリットでいっぱいの新世代SES さまざまなプロジェクトに参画することで幅広いスキルを身につけ、エンジニアとしての市場価値を高めていけるSESという働き方。でもそれはデメリットを完全撤廃してこそ最大化できるものです。当社ではエンジニアの希望を第一に参画先を決定。残業をよしとしない優良プロジェクトのみを取り扱っており、エンジニアのステップアップに最適なプロジェクトにアサインできるよう会社をあげて徹底的にサポートします。 確かな営業力と技術力で取引先は今もなお順調に増加しており、直請の割合は50%くらい。受託開発の受注数も堅調に伸び続けています。また最近だと、有志のエンジニアたちで集まってオリジナルアプリの社内開発もスタート。スキルを高めながら自社サービスにも挑戦できる環境です。 ──メンター制度×エバリュエーター制度で意欲モリモリ 「メンター」はメンバーたちの心理的安全を守ってあげる精神面のケアラー。１人あたりのメンター対象者上限は原則4名。手当として月2万円が支給されます。それに対して「エバリュエーター」とは評価者のこと。評価基準をもとに客観的に評価し、それぞれ成長目標を掲げて成長を促す存在です。2つの制度により、すこやかなエンジニア育成が叶っているというわけです。

年俸400万～700万円 （毎月15分の1を支給／残りを賞与で支給） ☆経験や能力を考慮し決定 【売上の89.5％を還元／第6期実績】 会社規模の拡大とともにメンバーへの売上還元率は上がっており、本年度は89.5％！自分自身の市場価値（案件単価）に見合った待遇が見込める点もロックシステムの大きな魅力です。事実、当社に転職することで年収が100万円や150万円UPしたというメンバーも多数！スキルUPが案件単価UPに直結するため、昨年の平均昇給額はなんと30万円前後。入社時だけでなく、入社後も継続的に収入を伸ばしつづけられる環境です。 ★年収例 年収700万円／30歳／入社1年 年収580万円／37歳／入社4年 年収500万円／35歳／入社1年 年収450万円／29歳／入社2年 ★年2回の賞与とは別で、「成果給」を支給しています 「成果給」・・・休職するなどの余程のことがない限り貰える決算賞与みたいなもの。最低ラインで30万円くらいは支給されており、本年度は賞与と成果給で6ヶ月分（199万8000円）の支給実績あり！頑張りが目に見えるのはエンジニアのモチベUPにつながっています。

【大阪本社】 大阪市福島区福島5丁目1-12 阪神福島駅ビル 【自社開発ルーム】 大阪市福島区福島5丁目6-31 TATSUMI福島ビル ※本社から歩いてスグ 上記事業所、またはお客様先（関西圏内）での開発となります。最近ではリモート開発の案件も増加中。時代にマッチした働き方を追求しています。 ★エンジニアの希望を最大限考慮します ★転居を伴う転勤はありません

WEB・オープン系システム、制御組込系システムなどの開発業務に携わります。サーバー・ネットワークなどインフラ案件も豊富です。 エンジニアには常に最先端案件に関わってほしいので、ちょっと前に多かったAIやPythonというよりは、スマホ関連開発などを中心に、ニーズの高いReact NativeやAWSなど、ワクワクできる案件へのアサインを常に追求しています。 ワークスタイルは顧客先開発（SES）が中心で、大半が半年～1年以上の案件です。将来的には受託開発や自社アプリなどの開発にも携わっていきたいと考えています。 ──全体の50％が直請案件 半年～1年以上のプロジェクトに複数名のチームで参加。スキルに応じて上流工程にもチャレンジ可能です。受託案件も順調に受注できており、年明けには自社サービスのリリースも決定済み。これまで客先で得たナレッジは有効に活かされています。将来的には社内開発を中心に携わってもらうのもアリです。 ──「客先常駐」にありがちなエンジニアの悩み解消！ 残業して当たり前の雰囲気や常駐先の文化やルールが合わないといったエンジニアが抱える『あるある』な不満や悩み。経験者なら誰もが感じたり、耳にしたりしたことがあるはず。当社では労働日数のほとんどで残業ゼロを実現し、「現場が合わない」といった相談を受ければ配属先を変えることも可能です。ストレスフリーな環境でこそ、エンジニアそれぞれの持ち味が発揮できると考えています。本来、1つの業界に偏らず幅広い知識が身につくSESはスキルアップに最適な環境。個々のエンジニアが蓄積したスキルやナレッジは社内に持ち帰ることで受託案件や自社開発へと結びついています。なお、コロナ禍においてリモートワークもきちんと推奨されています。

年俸400万～600万円 （毎月15分の1を支給／残りを賞与で支給） ☆経験や能力を考慮し決定。 経験者の多くが年俸400～550万円スタートです。 年収が100万円UPした中途入社者も多数！ ※経験3年以上を採用の目安に考えていますが、 1,2年で3年分以上の経験を積んだ！という方は 面談でアピールしてもらえれば大丈夫です。 ★売上の89.5％を還元!!(第6期実績) 従業員への高い還元率も魅力！会社規模の拡大とともにこの比率は上がっており、本年度の還元率は89.5％。高い還元率は、給与への還元や自社サービス開発、そしてエンジニアへの教育にこそ積極的な投資を行いたいという会社の理念と取り組みが反映された結果です。

【大阪本社】 大阪市福島区福島5丁目1-12 阪神福島駅ビル 【自社開発ルーム】 大阪市福島区福島5丁目6-31 TATSUMI福島ビル ※本社から歩いてスグ 上記事業所、またはお客様先（関西圏内）での開発となります。

WEB・オープン系システム、制御組込系システム、IotやAI関連など最先端案件の開発業務に携わります。ワークスタイルは顧客先開発（SES）が中心で、大半が半年～1年以上の案件です。将来的には受託開発や自社アプリなどの開発も行っていきたいと考えています。 （既に受託開発や自社システム開発のプロジェクトが動き出しています） 【手がける案件について】 ■取引先…大手保険会社や電力会社といった元請け案件などからスキルや経験に合わせてアサイン。 ■担当人数…1案件は基本的に2名以上で担当。現場で何かあればベテランの先輩にすぐに確認できますので、経験の浅い方でも安心できます。 ■取引先の選び方…当社のスタンスに共感してくれる（エンジニアを大切に扱ってくれる）かどうか。 ◇「客先常駐」にありがちなエンジニアの悩み解消！ 残業して当たり前の雰囲気や常駐先の文化やルールが合わないといったエンジニアが抱える『あるある』な不満や悩み。経験者なら誰もが感じたり、耳にしたりしたことがあるはず。当社では労働日数のほとんどで残業ゼロを実現し、「現場が合わない」といった相談を受ければ配属先を変えることも可能です。ストレスフリーな環境でこそ、エンジニアそれぞれの持ち味が発揮できると考えています。本来、1つの業界に偏らず幅広い知識が身につくSESはスキルアップに最適な環境。個々のエンジニアが蓄積したスキルやナレッジは社内に持ち帰ることで受託案件や自社開発へと結びついています。 ＞＞キャリアパス※未経験者の場合 1）社内研修（約3か月） 自社システム開発や受託開発案件を通じて、プログラミングの基礎からプロジェクトの進み方をじっくりと学びます。 2）OJT実施（約1～2年） 教育担当の先輩社員（メンター）とのタッグでプロジェクトに携わり、開発経験を積みます。 3）立派なプログラマーに！（3年目～）

年俸300万円～600万円※15分割して1／15を月々支給。残りの3／15を半年に1回の賞与として支給 ※経験や能力を考慮し、決定。スキルによって優遇あり

本社または顧客先（関西圏内）でのプロジェクトに参画 ※転勤なし