Ｐａｒｋ　Ｐｌａｃｅ　Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｉｅｓ　Ｊａｐａｎ合同会社 の求人・中途採用情報

【具体的には、、】 ・電話でアプローチ 企業へお電話でご挨拶。商談のアポイントをいただきます。 ・企業様の課題をヒアリング 商談前に企業様の課題を聞き、その解決策を考えます。 ・お客様に合わせたご提案 Web商談にて、最適な導入プランの提案を行います。 システム導入している企業様が安心して長く使い続けられるように、 メーカーに代わって保守サポートを行います。 ＼ここがPOINT！／ ★幅広い業界の方と関係が作れる！ ★基本的にはWeb商談のみ！（週1回テレワーク） ★お客様の経費削減やリプレースの諸作業の効率化を実現 ＼入社後の流れ／ トレーニングセッションにて、自社製品の商品価値や当社独自のツールの使用方法などを説明！ 6ヶ月かけてじっくりと知識やスキルを身につけていただきます！ その後の基本的な業務の進め方はお任せしますが、先輩スタッフがサポートしてくれますのでご安心を！ ＼将来的には…／ 入社後は経験を活かして営業業務に取り組んでいただき、その後営業メンバーの成績UPにつながる仕組みづくりや営業戦略の立案など営業企画に関わるお仕事に携われます！

年俸500万円～550万円＋コミッション ※12分割して1／12を月々支給

【転勤なし／アクセス良好】 東京都品川区東品川2-2-4天王洲ファーストタワー23階

当社では、システム導入している企業様が安心して長く使い続けられるように、 メーカーに代わって保守サポートを行っています。 【具体的には、、】 ■電話でアプローチ 企業へお電話でご挨拶。商談のアポイントをいただきます。 ■企業様の課題をヒアリング 商談前に企業様の課題を聞き、その解決策を考えます。 ■お客様に合わせたご提案 Web商談にて、最適な導入プランの提案を行います。 ＼ここがPOINT！／ ★幅広い業界の方と関係が作れる！ ★基本的にはWeb商談のみ！（週1回テレワーク） ★お客様の経費削減やリプレースの諸作業の効率化を実現 ＼入社後の流れ／ トレーニングセッションにて、自社製品の商品価値や当社独自のツールの使用方法などを説明！ 組織内の連携など細かな部分もトレーニングにて指導しますので 社内や業界について少しづつ理解していきましょう！ その後の基本的な業務の進め方はお任せしますが、先輩スタッフがサポートしてくれますのでご安心を！ ＼将来的には…／ 入社後は経験を活かして営業業務に取り組んでいただき、その後営業メンバーの成績UPにつながる仕組みづくりや 営業戦略の立案など営業企画に関わるお仕事に携われます！

年俸500万円～550万円＋コミッション（上限なし） ※12分割して1／12を月々支給

【転勤なし／アクセス良好】 東京都品川区東品川2-2-4天王洲ファーストタワー23階

【お任せする業務】 販売が終了したものや保守サポートが終了したハードウェア機器を使用している企業さまに継続利用していただけるよう「第三者保守」事業の提案活動をお任せします。今あるシステムを長く使い続けられるよう、メーカーに代わって保守サポートを行っていきます。 ＼ここがPOINT／ 【POINT1】業種問わずアプローチが可能！ 得意な業種に絞ってアプローチするのもOK。 【POINT2】基本的にはWeb商談のみ！ 週に1回テレワークもできます。 【POINT3】お客様の経費削減やリプレースの諸作業の効率化を実現 ＼入社後の流れ／ トレーニングセッションにて、自社製品の商品価値や当社独自のツールの使用方法などをレクチャー！組織内の連携など細かな部分もトレーニングにて指導しますので社内や業界についての知識を深めていきましょう。 その後の基本的な業務の進め方はお任せしますので、今まで培ってきた経験や営業スキルを活かしてご活躍いただけます！ ◇業務の流れ◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣ リストをもとにアポイントを取得 ▼ ヒアリングを行い新規提案・改善提案 ▼ 第三者保守・再生品のご提案（最適な導入プランをご案内） ▼ クロージング・契約 ＼目指せるキャリアは…／ 入社後は経験を活かして営業業務に取り組んでいただき、将来的には営業メンバーの成績UPにつながる仕組みづくりや営業戦略の立案など営業企画に関わるお仕事を担当していただきます。

年俸500万円～550万円＋コミッション ※12分割して1／12を月々支給

【転勤なし／アクセス良好】 東京都品川区東品川2-5-8　天王洲パークサイドビル12F ＜アクセス＞ 「天王洲アイル駅」より徒歩2分

【第三者保守事業とは】 EOL（End Of Life）に挑戦し、IT業界の体質改善を行う事業です。 IT部門を持つ企業が導入している「ネットワーク機器、サーバ、ストレージ」を、 買い替えずに“使い続ける”という選択肢をご案内していただきます。 エンドユーザーがシステム入れ替えのタイミングを柔軟に選べれば、 経費削減はもちろん、リプレースに関する諸作業を行う手間も省けます。 【業務の流れ】 ▼新規顧客の開拓 　お客様が不安に思っている問題点をヒアリングします。 ▼第三者保守・再生品のご提案 　使用しているネットワーク機器や周辺機器の状況を確認・分析し、 　お客様に合わせた導入プランをご案内します。 ▼契約 　継続的に連絡を行い、フォローしていきます。 顧客開拓～クロージングまで、一連の業務全てをお任せ。 お客様と真剣に向き合うことで、深い信頼関係を築くことができます。 私たちが扱っているものは、メジャーな事業とは言えませんが、 お客様のメリットが大きなビジネスなので、 提案のしやすさ、営業のしやすさを感じていただけると思います。 【入社後について】 まずは当社の全体像について知っていただくため、1～2週間の研修を実施。 また、東京拠点のメンバーだけでなく海外本社・拠点メンバーとのやり取りも多いので、 テレビ電話を使用した顔合わせも行います。 【キックオフ制度】 年1回（2月頃）に行っている決起会は、シンガポール拠点にて行われます。 いつもとは違った環境で、良い刺激を受けることができるでしょう！

年棒制600～900万円+上限なしのインセンティブ支給 ※経験やスキルを考慮の上、決定します。 ※インセンティブは業績に合わせて毎月支給します。

東京都品川区東品川2-5-8　天王洲パークサイドビル12階

【第三者保守事業とは】 EOL（End Of Life）に挑戦し、IT業界の体質改善を行う事業です。 IT部門を持つ企業が導入している「ネットワーク機器、サーバ、ストレージ」を、 買い替えずに“使い続ける”という選択肢をご案内していただきます。 エンドユーザーがシステム入れ替えのタイミングを柔軟に選べれば、 経費削減はもちろん、リプレースに関する諸作業を行う手間も省けます。 【業務の流れ】 ▼新規顧客の開拓 　お客様が不安に思っている問題点をヒアリングします。 ▼第三者保守・再生品のご提案 　使用しているネットワーク機器や周辺機器の状況を確認・分析し、 　お客様に合わせた導入プランをご案内します。 ▼契約 　継続的に連絡を行い、フォローしていきます。 顧客開拓～クロージングまで、一連の業務全てをお任せ。 お客様と真剣に向き合うことで、深い信頼関係を築くことができます。 私たちが扱っているものは、メジャーな事業とは言えませんが、 お客様のメリットが大きなビジネスなので、 提案のしやすさ、営業のしやすさを感じていただけると思います。 【入社後について】 まずは当社の全体像について知っていただくため、1～2週間の研修を実施。 また、東京拠点のメンバーだけでなく海外本社・拠点メンバーとのやり取りも多いので、 テレビ電話を使用した顔合わせも行います。 【キックオフ制度】 年1回（2月頃）に行っている決起会は、シンガポール拠点にて行われます。 いつもとは違った環境で、良い刺激を受けることができるでしょう！

年棒制600～900万円+上限なしのインセンティブ支給 ※経験やスキルを考慮の上、決定します。 ※インセンティブは業績に合わせて毎月支給します。

東京都品川区東品川2-5-8　天王洲パークサイドビル12階

ネットワーク機器に続いて、サーバ・ストレージ事業に注力している当社。 サーバ＆ストレージの専任サポートエンジニアとして、 またエンジニアチームのリーダーとして統括していただきます。 【具体的な業務内容】 ■お客様のサーバ・ストレージ製品の運用・保守 SLA（サービス品質保証）を担保するために、 お客様に対する保守サービスが問題なく実行できているかを確認します。 ■障害発生時のトラブルシューティング・解析 お客様から送られる「チケット」を確認し、問題が発生していれば対応します。 障害内容や対応によっては、国・地域・グローバルレベルでのエスカレーションを行います。 （※チケット＝お客様先でのトラブル発生時にオンライン上で連絡が入るシステム） ■チームメンバーの管理・フォロー リーダーとして、メンバーの育成やタスク・スケジュール管理はもちろん、 エスカレーションで上がってきたトラブルの対応を行います。 この他、営業をはじめとした他部署から、 サーバ・ストレージに関する質問を受けることもあります。 これまでに培ってきたコミュニケーション力を活かし、 他部署とも連携を取りながら仕事を進めていただけたらと思います。 【お客様について】 国内大手企業や外資系企業の日本法人を中心に取引を行っています。 通信・金融・製造・製薬など、多種多様な企業のITインフラのサポートを手がけており、 企業によって使用されている製品も異なるため、より幅広い業務経験・知識を身に付けることが可能です。

年俸1000万円以上 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。

【本社】東京都品川区東品川2-5-8　天王洲パークサイドビル12階 ※転居を伴う転勤はありません。

●ITILの管理 SLA（サービス品質保証）を担保するために、 お客様に対する保守サービスが問題なく実行できているかを確認。 プリセールス／ポストセールスのサポートも行っていただきます。 ●トラブル対応 お客様から送られる“チケット”を確認。問題が発生していれば対応します。 （チケット＝お客様先でのトラブル発生時にオンライン上で連絡が入るシステム） 依頼内容や対応によっては国、地域、グローバルレベルでのエスカレーションを行います。 ●リポーティング 定期的にサービス・レビュー＆レポート。 その内容を基にお客様や関係部署に「ここでトラブルが発生しやすい」 「このように改善した」などのプレゼンテーションを行います。 ……………………………………………… ◆新しいビジネスチャンスの獲得も ……………………………………………… SDMはいわば「カーバチュア・ジャパンの顔」。 お客様と十分なコミュニケーションを取り、関係を強化することも重要な業務です。 ネットワークやルーターなど、これまで契約していなかった部分にも対応範囲を広げ、 新しいビジネスチャンスを獲得する役割も求められています。

年俸1000万円以上 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。

本社／東京都品川区東品川2-5-8　天王洲パークサイドビル12階

ネットワーク機器などお客様のIT資産をより長く使い続け、コストダウンを実現する提案をお任せします。 ■第三者保守サービス ベンダーが推奨する更新期間を過ぎた機器、メーカーによるサポートが終了した機器など、 機器を入れ替えることなく使い続けることを可能にします。 ■ネットワーク機器本体の販売 機器の更新に合わせて、より安価に提供できる再生品や、新品の提案・販売を行います。 【新規開拓がメイン】 新規開拓をメインに携わっていただきます。 お客様は通信事業者やメーカー、公共機関まで、あらゆる企業・団体が対象。 第三者保守は国内では普及が始まったばかりのサービスで、新規開拓の余地が十分にあります。 また再生品や当社が扱う新品は、安価でありながら高品質。 お客様が関心を持っていただける提案が可能です。 競合はほとんどなく、有利な状況で取り組むことができます。 ………………………… ◆仕事の流れ（例） ………………………… コールから見積、受注まで一貫して担当します ◎お客様にアプローチし、状況をヒアリング。 　▼ ◎お客様に提供していただいたIT資産（ネットワーク機器など）のリストを分析。 　当社のサポートに切り替えた場合のメリットをお伝えします。 ※「サポート契約が残っている」など、 切り替えの必要がない機器は除いて、コストダウンなどの効果を算出します。 ※技術的な部分は社内のサポートスタッフに確認できます。 　▼ ◎契約 ※成約に伴いインセンティブが発生。 インセンティブの上限はありませんので、成果はしっかりと収入に還元します。

年俸500万円以上＋インセンティブ（上限なし／成績により毎月支給）　 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。

本社／東京都品川区東品川2-5-8　天王洲パークサイドビル 12階

ネットワーク機器などお客様のIT資産をより長く使い続け、コストダウンを実現する提案をお任せします。 ■第三者保守サービス ベンダーが推奨する更新期間を過ぎた機器、メーカーによるサポートが終了した機器など、 機器を入れ替えることなく使い続けることを可能にします。 ■ネットワーク機器本体の販売 機器の更新に合わせて、より安価に提供できる再生品や、新品の提案・販売を行います。 【新規開拓がメイン】 新規開拓をメインに携わっていただきます。 お客様は通信事業者やメーカー、公共機関まで、あらゆる企業・団体が対象。 第三者保守は国内では普及が始まったばかりのサービスで、新規開拓の余地が十分にあります。 また再生品や当社が扱う新品は、安価でありながら高品質。 お客様が関心を持っていただける提案が可能です。 競合はほとんどなく、有利な状況で取り組むことができます。 ………………………… ◆仕事の流れ（例） ………………………… コールから見積、受注まで一貫して担当します ◎お客様にアプローチし、状況をヒアリング。 　▼ ◎お客様に提供していただいたIT資産（ネットワーク機器など）のリストを分析。 　当社のサポートに切り替えた場合のメリットをお伝えします。 ※「サポート契約が残っている」など、 切り替えの必要がない機器は除いて、コストダウンなどの効果を算出します。 ※技術的な部分は社内のサポートスタッフに確認できます。 　▼ ◎契約 ※成約に伴いインセンティブが発生。 インセンティブの上限はありませんので、成果はしっかりと収入に還元します。

年俸500万円以上＋インセンティブ（上限なし／成績により毎月支給）　 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。

本社／東京都品川区東品川2-5-8　天王洲パークサイドビル 12階