株式会社Morning Labo
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- 設立
- 2014年
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- 従業員数
- 5名
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- 平均年齢
- -歳
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
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株式会社Morning Labo
株式会社Morning Laboの過去求人情報一覧
仕事
~SNSプロデューサー経験を活かし、より本質的な支援やブランディングをしていきませんか~ ◇外資系ブランド(コスメ・チョコレート・ボディケアブランド等)、女性ファッション誌等 ◇ブランド戦略の策定から実行まで一貫して携われる ◇女性に理解のある職場、小規模だからこそ柔軟な働き方が可能 ■概要 女性の共感・好感を生む施策・コンテンツを提案する当社において、SNSプロデューサーを担当いただきます。 <プランニング事例> https://morninglabo.com/works/ ■具体的には (1)Instagramアカウント運用 ・分析レポート、投稿コンテンツのクオリティ管理 ・分析結果を基とした、KPI設計・戦略策定 ・生活者インサイト、SNSトレンド、アルゴリズムに基づいた運用・コンテンツの最適化 ・費用・条件面での折衝 (2)キャンペーンの立案 ・SNSキャンペーンやプロモーション施策における企画プランニング ・提案資料の制作・クオリティ管理 ・費用・条件面での折衝 (3)チームマネジメント ・各プロジェクトにおける育成・フィードバック ■組織構成 事業責任者:1名(代表) プロデューサー:2名(社員) ディレクター:2名(社員) デザイナー:3名(業務委託) ライター:6名(業務委託) フォトグラファー:3名(業務委託) ■おすすめポイント ◇女性に理解のある職場 代表の中村は女性で子供もおり、サスティナブルな働き方を推奨しております。顧問社労士による残業20時間以上の方には休息を取得させたり、リモート、フレックス、急な半休などにも柔軟に対応しております。 ◇本質的な支援を目指す KPIやノルマの達成より、ブランドに共感できるような施策を検討することを重要視しております。クライアントによっては、KPIを設けないとこもあります。 ◇営業が不要である理由 21歳で学生企業をした代表の誠実かつ丁寧な仕事による成果の影響で、クライアントからクライアントへの紹介が重なり、自然と案件のご相談をいただいております。目の前のお客様にとにかく真摯に向き合う姿勢を重要視しております。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都目黒区大橋2-12-9 パレスKY202勤務地最寄駅:田園都市線/池尻大橋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
池尻大橋駅、駒場東大前駅、神泉駅
給与
<予定年収>600万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):403,438円~470,661円固定残業手当/月:58,100円~67,800円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>461,538円~538,461円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:年2回、実績1~2ヶ月分(個人賞与:給与1ヶ月分、業績賞与:目標達成時に支給)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:(1)コミュニケーションプランニング事業ブランドやメーカー、地方自治体等が抱える女性向けマーケティングのお悩みを、ブランディング・プロモーション企画・コンテンツ開発など、 生活者インサイトに基づいた施策によって解決します。(2)朝渋事業日本最大級の会員制朝活コミュニティ。「朝はあなたの可能性が目覚める時間」を理念に掲げ、日本全国のメンバーと早寝早起きを楽しんでいます。
仕事
~SNSプロデューサー経験を活かし、より本質的な支援やブランディングをしていきませんか~ ◇外資系ブランド(コスメ・チョコレート・ボディケアブランド等)、女性ファッション誌等 ◇ブランド戦略の策定から実行まで一貫して携われる ◇女性に理解のある職場、小規模だからこそ柔軟な働き方が可能 ■概要 女性の共感・好感を生む施策・コンテンツを提案する当社において、SNSプロデューサーを担当いただきます。 <プランニング事例> https://morninglabo.com/works/ ■具体的には (1)Instagramアカウント運用 ・分析レポート、投稿コンテンツのクオリティ管理 ・分析結果を基とした、KPI設計・戦略策定 ・生活者インサイト、SNSトレンド、アルゴリズムに基づいた運用・コンテンツの最適化 ・費用・条件面での折衝 (2)キャンペーンの立案 ・SNSキャンペーンやプロモーション施策における企画プランニング ・提案資料の制作・クオリティ管理 ・費用・条件面での折衝 (3)チームマネジメント ・各プロジェクトにおける育成・フィードバック ◎ターゲット(応募条件) ■組織構成 事業責任者:1名(代表) プロデューサー:2名(社員) ディレクター:2名(社員) デザイナー:3名(業務委託) ライター:6名(業務委託) フォトグラファー:3名(業務委託) ■おすすめポイント ◇女性に理解のある職場 代表の中村は女性で子供もおり、サスティナブルな働き方を推奨しております。顧問社労士による残業20時間以上の方には休息を取得させたり、リモート、フレックス、急な半休などにも柔軟に対応しております。 ◇本質的な支援を目指す KPIやノルマの達成より、ブランドに共感できるような施策を検討することを重要視しております。クライアントによっては、KPIを設けないとこもあります。 ◇営業が不要である理由 21歳で学生企業をした代表の誠実かつ丁寧な仕事による成果の影響で、クライアントからクライアントへの紹介が重なり、自然と案件のご相談をいただいております。目の前のお客様にとにかく真摯に向き合う姿勢を重要視しております。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都目黒区大橋2-12-9 パレスKY202勤務地最寄駅:田園都市線/池尻大橋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
池尻大橋駅、駒場東大前駅、神泉駅
給与
<予定年収>500万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):336,215円~501,100円固定残業手当/月:48,400円~75,900円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>384,615円~577,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:年2回、実績1~2ヶ月分(個人賞与:給与1ヶ月分、業績賞与:目標達成時に支給)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:(1)コミュニケーションプランニング事業ブランドやメーカー、地方自治体等が抱える女性向けマーケティングのお悩みを、ブランディング・プロモーション企画・コンテンツ開発など、 生活者インサイトに基づいた施策によって解決します。(2)朝渋事業日本最大級の会員制朝活コミュニティ。「朝はあなたの可能性が目覚める時間」を理念に掲げ、日本全国のメンバーと早寝早起きを楽しんでいます。
出典:doda求人情報
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