ランサーズ・ワンズソリューション株式会社
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設立
- 2008年
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従業員数
- 20名
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平均年齢
- 35.7歳
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マッチングしやすいおすすめ求人とは
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ランサーズ・ワンズソリューション株式会社
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この条件の求人数 1 件
仕事
~採用アシスタントや人材営業経験者も歓迎/求職者対応や求人票作成・エージェント連携等からスタートし、徐々に上流にも挑戦可/グロース上場ランサーズGで事業安定性◎/平均残業13h以下~ ■採用背景: 2025年に当社はグロース市場上場企業のランサーズグループとなり、シナジーを活かした事業成長を進めています。組織拡大に伴い、採用体制強化のため採用担当を増員募集します。 ■業務内容: ご経験に応じて、現HR部門マネージャー配下で採用担当として下記業務をお任せいたします。 ・応募者対応(書類選考、日程調整、連絡対応など) ・求人票の作成・更新・ブラッシュアップ、各媒体への掲載管理 ・エージェントや求人媒体との折衝・情報共有 ・カジュアル面談や一次面接の実施、所感の取りまとめ ・内定者フォロー(連絡、面談、入社準備サポート) ・応募者管理、各採用データの管理・分析(応募数、選考通過率など) ・採用計画の立案および採用要件の整理 ・採用プロセス全体の改善提案・運用 ■組織構成: 全社員21名のうち16名がエンジニアでエンジニアが中心の会社です。人事はマネージャー1名で構成されています。 ■働く環境: 年間休日122日、平均残業時間は月13h程度と働きやすい環境です。 ■ポジションの魅力: ◎最初は採用アシスタント業務からスタートいただく想定ですが、将来的には人事制度や組織開発などより上流に挑戦いただくことも可能です。 ◎ランサーズ役員・創業者などの経営層との連携も多いポジションであり、採用アシスタントだけでなく、経営視点も持って今後より成長する企業の組織全体に裁量を広げていただけます。 ■当社の強み: 当社は大手金融機関向けのインフラ構築・アプリ開発を中心に、金融領域で培った知見を活かし、クラウド環境でのシステム構築から運用保守まで一貫して提供しています。2025年、グロース上場企業のランサーズのグループ会社となり、今後はシナジーを発揮しより事業成長していく見込みです。グループのリソースを活用した顧客開拓や新規事業推進など、今後は事業・組織共に更に拡大していく予定のため、成長する組織の人事採用担当として、業務・キャリア共に裁量を広げていただける環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>■本社住所:東京都港区西新橋1-18-6 クロスオフィス内幸町受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
内幸町駅、虎ノ門駅、新橋駅
給与
<予定年収>400万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):252,300円~315,800円固定残業手当/月:54,700円~68,200円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>307,000円~384,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※ご経験に応じて年収は決定致します。・賞与:年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: ・システムインフラの企画、設計、構築、メンテナンス ・金融系アプリケーション設計、開発 ・プロジェクトマネジメント業務 ・クラウド環境を利用したシステムインフラの提案、設計、構築、移行 ・ホームページの企画、作成 ・一般労働派遣事業■事業の特徴:当社では、大手金融機関システムのインフラ構築及びアプリケーション開発に加え、金融機関でのノウハウを生かし、クラウド上でのシステム構築、システム運用構築の提案、構築、運用保守を行っています。また参画するプロジェクトについても、メンバーの成長やモチベーションアップに繋がるよう、最新技術を要する案件を中心に獲得しています。プロジェクトの規模に関しては、プロジェクト全体で開発費用が数十億円、全体の人数にして400~500人といった規模感の案件もあり、常駐期間は年単位になることが多いです。■企業理念:(http://www.onespower.com/company/philosophy.html)私たちの自己実現は、EUaCの満足と共にあります。 ※EUaCとは「End User and Customer/Consumer」の造語。システムの利用者、Customer/Consumerサービスを享受する人々を指す。 ワンズパワーは、仕事を通して自己実現したい人にとっての理想的な企業ブランドです。 私たちワンズパワーにとっての自己実現は、仕事における当事者意識と密接につながっています。 業務のどの工程であっても、EUaCの満足度向上のために決して妥協をしません。 そして成果を生み出せる人材で大切なのは、技術力と人柄です。
出典:doda求人情報
仕事
お客さまの元で、要件定義といった上流工程~保守・運用まで幅広く作業を行います。そのため、ウォータフォール、スクラム等の開発手法を利用したシステム開発の全般に触れることが可能となり、自身の得意分野を伸ばすことができます。また、お客さま先においては弊社の過去実績から、ある程度の役割を任される場合があり、その際には顧客要望ヒアリング、機能提案等の超上流工程にも携われるチャンスがあります。 製造工程を担当するだけでなく、システム開発における幅広い分野への参画や、アーキテクト、マネージメントを目指すことも可能です。※作業環境は、全て大手SIer社内もしくは客先End社内になります。 リーダーがいる現場に参画する案件と自らリーダーとしてプロジェクトを牽引していくパターンがありますので、ご希望を伺い、やりたいことを優先して業務や職場環境を調整させていただきます。 お客さまは日本ITビジネスのトップクラスの企業ばかりですので、高いスキルを身に付けられる環境です。
給与
月給22万円以上(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、3万9800円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※成果・努力を評価し、査定する環境です。
勤務地
新橋・虎ノ門周辺他(東京都・埼玉県・千葉県・神奈川県内ex.横浜・大船市内等) ※通勤圏内など希望を考慮いたします。
仕事
クラウド・オンプレミス環境での、要件定義/設計/構築/保守を行っていただきます。特にクラウドは近年注目されていて、さまざまな新しいクラウド技術にふれる機会があります。 エンドユーザ(システム部等)となるお客さま、および元請けさまと、必要に応じて直接対応する場面もあり、コミュニケーション力が求められます。また大規模システム開発ではドキュメンテーション力も必要となります。 さらに新技術を利用する場合、さまざまな問題が発生するため、問題解決力についても必要となります。一朝一夕で獲得することが難しいものにおいてもフォローできる人材がいるため、成長を手助けできる環境です。※作業環境は、全て大手SIer社内もしくは客先End社内になります。 リーダーがいる現場に参画する案件と自らリーダーとしてプロジェクトを牽引していくパターンがありますので、ご希望を伺い、やりたいことを優先して業務や職場環境を調整させていただきます。 お客さまは日本ITビジネスのトップクラスの企業ばかりですので、高いスキルを身に付けられる環境です。
給与
月給22万円以上(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、3万9800円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※成果・努力を評価し、査定する環境です。
勤務地
新橋・虎ノ門周辺他(東京都・埼玉県・千葉県・神奈川県内ex.横浜・大船市内等) ※通勤圏内など希望を考慮いたします。
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お客さまの元で、要件定義といった上流工程~保守・運用まで幅広く作業を行います。そのため、ウォータフォール、スクラム等の開発手法を利用したシステム開発の全般に触れることが可能となり、自身の得意分野を伸ばすことができます。また、お客さま先においては弊社の過去実績から、ある程度の役割を任される場合があり、その際には顧客要望ヒアリング、機能提案等の超上流工程にも携われるチャンスがあります。 製造工程を担当するだけでなく、システム開発における幅広い分野への参画や、アーキテクト、マネージメントを目指すことも可能です。※作業環境は、全て大手SIer社内もしくは客先End社内になります。 リーダーがいる現場に参画する案件と自らリーダーとしてプロジェクトを牽引していくパターンがありますので、ご希望を伺い、やりたいことを優先して業務や職場環境を調整させていただきます。 お客さまは日本ITビジネスのトップクラスの企業ばかりですので、高いスキルを身に付けられる環境です。
給与
月給22万円以上(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、3万9800円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※成果・努力を評価し、査定する環境です。
勤務地
新橋・虎ノ門周辺他(東京都・埼玉県・千葉県・神奈川県内ex.横浜・大船市内等) ※通勤圏内など希望を考慮いたします。
仕事
クラウド・オンプレミス環境での、要件定義/設計/構築/保守を行っていただきます。特にクラウドは近年注目されていて、さまざまな新しいクラウド技術にふれる機会があります。 エンドユーザ(システム部等)となるお客さま、および元請けさまと、必要に応じて直接対応する場面もあり、コミュニケーション力が求められます。また大規模システム開発ではドキュメンテーション力も必要となります。 さらに新技術を利用する場合、さまざまな問題が発生するため、問題解決力についても必要となります。一朝一夕で獲得することが難しいものにおいてもフォローできる人材がいるため、成長を手助けできる環境です。※作業環境は、全て大手SIer社内もしくは客先End社内になります。 リーダーがいる現場に参画する案件と自らリーダーとしてプロジェクトを牽引していくパターンがありますので、ご希望を伺い、やりたいことを優先して業務や職場環境を調整させていただきます。 お客さまは日本ITビジネスのトップクラスの企業ばかりですので、高いスキルを身に付けられる環境です。
給与
月給22万円以上(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、3万9800円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※成果・努力を評価し、査定する環境です。
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新橋・虎ノ門周辺他(東京都・埼玉県・千葉県・神奈川県内ex.横浜・大船市内等) ※通勤圏内など希望を考慮いたします。
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