キュービーネットホールディングス株式会社 の求人・中途採用情報

約20店舗のマネジメント業務全般をお任せします。 デベロッパー、店長・FCオーナーらと交渉・提案を重ね、魅力あるお店づくりに取り組んでください。 【主な仕事内容】 ■デベロッパーとの折衝 商業施設のデベロッパーと、契約改定・賃料交渉などの折衝を行います。 互いの利益を生む店舗運営となるよう、誠実な対応・提案で信頼関係を構築します。 ■各店舗への経営指導 店舗データはリアルタイムに本社で集約し、SVにフィードバックされます。 売上や顧客動向などのデータや、当社の豊富な店舗経営ノウハウを元に、 来客数・売上UPに向けた店舗への経営指導を実施します。 ■市場リサーチと販売促進 周辺環境や競合店などをリサーチし、来客促進キャンペーン、ポスティング、 チラシ配布などの販促策を企画、実施します。 ■FCオーナーとの長期的関係の構築 ビジネスパートナーとして、契約更新により長期的な関係を構築していきます。 【多彩な業務。やりがいも大きい！】 企画・分析力、提案力、交渉力、そしてフットワーク。 SVはマルチな力を求められる立場ですが、人と関わりながら目標に向かって進む仕事であり、やりがいも大。 今回は、当社が3年ぶりに行う公募となります。あなたのポテンシャルと意欲に期待しています。

月給27万円以上（見込み残業代25時間分を含む） ※年齢、経験、能力を考慮の上、決定します

■東京本社／東京都渋谷区渋谷2-12-24 東建・長井ビル7F ※転勤はありません

本社・管理本部の一部門「ヒューマンリレーション部」に配属となります。 新たに入社される方には、まずこれまでのご経験を活かせる業務からスタートし、 最終的には総務・法務・労務・採用とオールラウンドな業務をお任せしていく予定です。 幅広い業務にご対応いただきながら、将来は、管理本部の幹部候補としてのご活躍を期待しています。 【具体的には】 ■採用業務～ 新卒採用の運営・応募者対応 ■総務業務～ ファシリティ全般・庶務・コスト削減に関しての企画・立案 ■法務業務～ 契約書の管理・締結・知的財産の管理 ■保険関連業務 ■その他～ 社内規程整備・社内行事の立案・防災管理・ビルメンテナンスの協力　など ☆少人数体制で、風通しの良い雰囲気です！ 当部署は現在、部長に、総務全般を担当する男性社員、人事労務を担当する女性社員を中心に 社会人経験豊富なメンバーから成っています。 メンバー間のコミュニケーションは緊密で、風通しの良い雰囲気が特長です。 個人の裁量は大きく、自分から積極的に声を挙げるタイプの方ほど、成長につながるチャンスは豊富です。

月給28万円以上 ※年齢、経験、能力を考慮の上、決定します。

■東京本社 東京都渋谷区渋谷2-12-24　東建・長井ビル7F ※転勤はありません ※U・Iターン歓迎します

【具体的な仕事内容】 ■既存店マネジメント　※1人あたり20店から40店ほどを担当します。 ・各個店別売上の分析 ・各個店別売上好調、不振の要因調査 ・販売促進活動（キャンペーン、広告掲載、ポスティング等）の企画立案 ・賃貸借物件オーナーおよびFCオーナーとのやりとり ・店長、理・美容師への経営指導 上記をメインに担当していただき、慣れて来た段階で下記業務もお願いします。 ■新規店舗開発マネジメント ・エリアの特性分析と出店シミュレーション ・賃貸借物件オーナーとの賃料交渉 ・出店資金の回収シミュレーション作成 ・経営陣を交えた社内会議でのプレゼンテーション ・出店工事のスケジューリング ◎自分が開発に携わったお店は、その後自分の担当店舗としてマネジメントをお願いします。

月給27万円以上 ※年齢、経験、能力を考慮の上、決定します。

■東京本社／東京都渋谷区渋谷2-12-24 東建・長井ビル7F ■大阪支店／大阪府大阪市北区中津1-11-8　森川ビル3F ※転勤はありません ※U・Iターン歓迎します

【具体的な仕事内容】 ■新規店舗開発・企画・運営マネジメント 出店計画・店舗開発から出店後の運営マネジメントまで、一貫して携わっていただきます。 ・エリアの特性分析と出店シミュレーション ・適切な物件を探し出し企画書を作成、経営陣との店舗審査会に提案 ・審査会で決定後、ディベロッパーやビルオーナーと交渉 ・出店資金の回収シミュレーション ・新店舗工事の工程進捗管理 ※企画は2回／月ペースで提出していただき、実際の出店は年に1、2店舗ペースになります。 自分が開発に携わったお店は、その後自分の担当店舗としてマネジメントをお任せします。 ■既存店舗マネジメント 1人あたり20店から40店ほどを担当します。 ・FCオーナーや店長への経営指導・売上管理 ・スタイリスト（理・美容師）のマネジメント ・販促支援（キャンペーンの企画立案、広告掲載、ポスティング等）

月給28万円以上 ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。

■東京本社／東京都中央区築地四丁目1番17号　銀座大野ビル5Ｆ ■大阪支店／大阪府大阪市北区中津一丁目11番8号　森川ビル3F

本社・経営管理部門の一員として、「QBハウス」をはじめとした各店舗の経理業務をお任せします。 まずは月次決算など一般的な経理業務からスタートいただきますが、 経営改善に向けた業務にも徐々に取り組んでいってください。 【具体的には】 ■月次決算 月次の決算処理を行っていただきます。数字のチェックなどは、複数名で確実に行っていきます。 ■各種精算業務 ショッピングセンターなどとテナント料などの精算、またFCオーナーと契約料などの精算業務を行います。 ■売上管理および売上分析 各店舗からリアルタイムに届く売上データを集計・分析し、会社の実績として目に見える形にしていきます。 経営判断や店舗マネジメントに直結する、重要なデータとなります。 ■リース物件管理 ■固定資産管理

月給27万円以上（見込み残業代25時間分を含む） ※年齢、経験、能力を考慮の上、決定します

■東京本社／東京都渋谷区渋谷2-12-24 東建・長井ビル7F ※転勤はありません

本社・管理本部の一部門「総務人事部」に配属となります。 新たに入社される方には、まずは本社社員（70名程度）の給与計算業務からスタート。 これまでのご経験を活かしていただきながら、採用、広報などの幅広い業務に取り組むことで、 オールラウンドなスキルを磨いていただきたいと思います。 将来は、管理本部の幹部候補としてのご活躍を期待しています！ 【具体的には】 ■労務／給与計算、勤怠管理、社会保険対応、就業規則の整備・改善など ■採用／本社勤務者および理美容師の新卒・中途採用の運営・応募者対応・美容専門学校訪問 ■その他／社内行事の立案・防災管理・ビルメンテナンスの協力　など 【少人数体制で、風通しの良い雰囲気です！】 当部署のメンバーは男性4名・女性2名の6名から構成されており、 メンバー間のコミュニケーションは緊密で、風通しの良い雰囲気が特長。 個人の裁量は大きく、自分から積極的に声をあげるタイプの方ほど、成長につながるチャンスは豊富です。

月給30万円以上（見込み残業代25時間分を含む） ※年齢、経験、能力を考慮の上、決定します

■東京本社／東京都渋谷区渋谷2-12-24 東建・長井ビル7F ※転勤はありません

【具体的な仕事内容】 ■既存店マネジメント 一人あたり15店から30店ほどを担当します。 ・各個店別売上の分析 ・各個店別売上好調、不振の要因調査 ・販売促進活動（キャンペーン、広告掲載、ポスティング等）の企画立案 ・賃貸借物件オーナーおよびFCオーナーとのやりとり ・店長、理・美容師への経営指導 上記をメインに担当していただき、慣れて来た段階で下記業務もお願いします。 ■新規店舗開発マネジメント ・エリアの特性分析と出店シミュレーション ・賃貸借物件オーナーとの賃料交渉 ・出店資金の回収シミュレーション作成 ・経営陣を交えた社内会議でのプレゼンテーション ・出店工事のスケジューリング 企画は月2回のペースで提出いただき、 実際の出店は、年に1、2店舗のペースになります。 自分が開発に携わったお店は、その後自分の担当店舗として マネジメントをお願いします。

月給28万円以上 ※年齢、経験、能力を考慮の上、決定します。

■東京本社 東京都渋谷区渋谷2-12-24　東建・長井ビル7F ■大阪支店 大阪府大阪市北区中津1-11-8　森川ビル3F ※転勤はありません ※U・Iターン歓迎します

【具体的な仕事内容】 ■既存店マネジメント 一人あたり15店から30店ほどを担当します。 ・各個店別売上の分析 ・各個店別売上好調、不振の要因調査 ・販売促進活動（キャンペーン、広告掲載、ポスティング等）の企画立案 ・賃貸借物件オーナーおよびFCオーナーとのやりとり ・店長、理・美容師への経営指導 上記をメインに担当していただき、慣れて来た段階で下記業務もお願いします。 ■新規店舗開発マネジメント ・エリアの特性分析と出店シミュレーション ・賃貸借物件オーナーとの賃料交渉 ・出店資金の回収シミュレーション作成 ・経営陣を交えた社内会議でのプレゼンテーション ・出店工事のスケジューリング 企画は月2回のペースで提出いただき、 実際の出店は、年に1、2店舗のペースになります。 自分が開発に携わったお店は、その後自分の担当店舗として マネジメントをお願いします。

月給28万円以上 ※年齢、経験、能力を考慮の上、決定します。

■東京本社 東京都渋谷区渋谷2-12-24　東建・長井ビル7F ■大阪支店 大阪府大阪市北区中津1-11-8　森川ビル3F ※転勤はありません ※U・Iターン歓迎します

【具体的には】 ◆コールセンターだけでは対応しきれないような案件での顧客対応 電話もしくはご自宅へ出向いて対応します。 ・クレーム対応 ・不当要求対応（警察との連携含む） このようなケースではどんな対応がベストかなど、対応フローの見直しや構築も メンバー全員で取り組んでいます。 ◆店舗監査 店舗を巡回し、マニュアル遵守、勤怠に関するチェックを行います 【対応するお客さまは】 QBハウスをご利用いただいている30代～50代の男性のお客さまがメインになります。 女性専門店も展開をしており、老若男女問わずご利用いただいているため、 幅広いお客さまとの接点があります。 【一緒に働く仲間たち】 配属先は社長直轄のお客様相談室になります。 50代の男性部長、50代の男性、40代の男性の計3名で行っています。 部長は中途採用で入社した、クレーム対応の経験者です。 少人数なので、お互いの仕事をサポートしあいながら仕事を進めており、 必ず誰かが社内に残るようにして、全国の案件を対応しています。

月給25万円以上 ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。

■東京本社 東京都中央区築地四丁目1番17号　銀座大野ビル5Ｆ ※年に10回ほど全国出張があります（出張費用全額支給） ※北海道など、遠方への出張の際は2名一組で担当します

【具体的な仕事内容】 ■新規店舗開発・企画・運営マネジメント 出店計画・店舗開発から出店後の運営マネジメントまで、一貫して携わっていただきます。 ・エリアの特性分析と出店シミュレーション ・適切な物件を探し出し企画書を作成、経営陣との店舗審査会に提案 ・審査会で決定後、ディベロッパーやビルオーナーと交渉 ・出店資金の回収シミュレーション ・新店舗工事の工程進捗管理 ※企画は2回／月ペースで提出していただき、実際の出店は年に1、2店舗ペースになります。 自分が開発に携わったお店は、その後自分の担当店舗としてマネジメントをお任せします。 ■既存店舗マネジメント 1人あたり20店から40店ほどを担当します。 ・FCオーナーや店長への経営指導・売上管理 ・スタイリスト（理・美容師）のマネジメント ・販促支援（キャンペーンの企画立案、広告掲載、ポスティング等）

月給28万円以上 ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。

■東京本社 東京都中央区築地四丁目1番17号　銀座大野ビル5Ｆ

【具体的な仕事内容】 ■新規店舗開発・企画・運営マネジメント 出店計画・店舗開発から出店後の運営マネジメントまで、一貫して携わっていただきます。 ・エリアの特性分析と出店シミュレーション ・適切な物件を探し出し企画書を作成、経営陣との店舗審査会に提案 ・審査会で決定後、ディベロッパーやビルオーナーと交渉 ・出店資金の回収シミュレーション ・新店舗工事の工程進捗管理 ※企画は2回／月ペースで提出していただき、実際の出店は年に1、2店舗ペースになります。 自分が開発に携わったお店は、その後自分の担当店舗としてマネジメントをお任せします。 ■既存店舗マネジメント 1人あたり20店から40店ほどを担当します。 ・FCオーナーや店長への経営指導・売上管理 ・スタイリスト（理・美容師）のマネジメント ・販促支援（キャンペーンの企画立案、広告掲載、ポスティング等）

月給28万円以上 ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。

■東京本社／東京都中央区築地四丁目1番17号　銀座大野ビル5Ｆ ■大阪支店／大阪府大阪市北区中津一丁目11番8号　森川ビル3F

【具体的な仕事内容】 ■新規店舗開発・企画・運営マネジメント 出店計画・店舗開発から出店後の運営マネジメントまで、一貫して携わっていただきます。 ・エリアの特性分析と出店シミュレーション ・適切な物件を探し出し企画書を作成、経営陣との店舗審査会に提案 ・審査会で決定後、ディベロッパーやビルオーナーと交渉 ・出店資金の回収シミュレーション ・新店舗工事の工程進捗管理 ※企画は2回／月ペースで提出していただき、実際の出店は年に1、2店舗ペースになります。 自分が開発に携わったお店は、その後自分の担当店舗としてマネジメントをお任せします。 ■既存店舗マネジメント 1人あたり20店から40店ほどを担当します。 ・FCオーナーや店長への経営指導・売上管理 ・スタイリスト（理・美容師）のマネジメント ・販促支援（キャンペーンの企画立案、広告掲載、ポスティング等）

月給28万円以上 ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。

■東京本社／東京都中央区築地四丁目1番17号　銀座大野ビル5Ｆ ■大阪支店／大阪府大阪市北区中津一丁目11番8号　森川ビル3F

【具体的には…】 社内インフラの構築を企画、設計、要件定義の段階からお任せしていきます。 サーバー、データベースの構築・運用・保守、ヘルプデスク業務など、社内インフラに関わる あらゆる仕事が担当範囲となります。 初めは現担当者と2名体制で行っていただきますが、ゆくゆくは現担当者が基幹業務システムの アプリケーション開発と運用に専念することとなるため、その後は中心となって担当していただくことになります。 予算を組み、外部ベンダーの選定を行うなど、裁量を持って仕事を進めることができるので、 ぜひあなたのアイデアを活かし、この事業の成長を支えてください。

月給28万円以上 ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。

■東京本社／東京都中央区築地四丁目1番17号 銀座大野ビル5Ｆ

【具体的な仕事内容】 ■新規店舗開発・企画・運営マネジメント 出店計画・店舗開発から出店後の運営マネジメントまで、一貫して携わっていただきます。 ・エリアの特性分析と出店シミュレーション ・適切な物件を探し出し企画書を作成、経営陣との店舗審査会に提案 ・審査会で決定後、ディベロッパーやビルオーナーと交渉 ・出店資金の回収シミュレーション ・新店舗工事の工程進捗管理 ※企画は2回／月ペースで提出していただき、実際の出店は年に1、2店舗ペースになります。 自分が開発に携わったお店は、その後自分の担当店舗としてマネジメントをお任せします。 ■既存店舗マネジメント 1人あたり20店から40店ほどを担当します。 ・FCオーナーや店長への経営指導・売上管理 ・スタイリスト（理・美容師）のマネジメント ・販促支援（キャンペーンの企画立案、広告掲載、ポスティング等）

月給28万円以上 ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。

■東京本社／東京都中央区築地四丁目1番17号 銀座大野ビル5Ｆ

【具体的な仕事内容】 ■既存店マネジメント ・各個店別売上の分析 ・各個店別売上好調、不振の要因調査 ・販売促進活動（キャンペーン、広告掲載、ポスティング等）の企画立案 ・賃貸借物件オーナーおよびFCオーナーとのやりとり ・店長、理・美容師への経営指導 上記をメインに担当していただき、慣れて来た段階で下記業務もお願いします。 ■新規店舗開発マネジメント ・エリアの特性分析と出店シミュレーション ・賃貸借物件オーナーとの賃料交渉 ・出店資金の回収シミュレーション作成 ・経営陣を交えた社内会議でのプレゼンテーション ・出店工事のスケジューリング

月給28万円以上 ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。

■東京本社 東京都渋谷区渋谷2-12-24 東建・長井ビル7F ※転勤はありません

「QBハウス」の店舗で使用しているネックタオルやクシ、バリカンの刃などの店舗に必要不可欠な消耗品や 備品類の受発注を担当します。 配送にかかる時間を考慮しての期限厳守はもちろん、在庫管理などを含めた的確な処理能力が問われます。 また、場合により券売機等の機械を修理する、近隣店舗の場合は直接社用車で届けながら設置するなど 店舗側とのやりとりをきちんとしていただけるならば、業務の進め方はお任せします。 午前中に在庫管理でPCを使って疲れたと思えば、ドライブがてら近隣店舗にお届け物、というのも気晴らしが できて楽しいですよ。 【具体的な仕事内容】 ＜受注業務＞ 店舗からの受注メールを確認、オーダー品を在庫分もしくは業者から店舗に発送する手続を行ないます。 ＜発注業務＞ 在庫の少なくなってきた備品類については、業者に発注し、仕入れを適宜行ない、常に在庫を保つようにします。 ＜故障・交換業務＞ 故障した備品を店舗から発送してもらい、本社内もしくは業者に依頼を行い修理して返送します。 修理に時間がかかる場合は、代替備品を発送することもあります。

月給26万円以上 ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。

■東京本社 東京都中央区築地四丁目1番17号　銀座大野ビル5Ｆ