株式会社エスプールセールスサポート の求人・中途採用情報

「土日に休める接客の仕事をしたい」 「経験ゼロだけどPRの仕事をしてみたい」 「将来を考えてキャリアアップしたい」 その希望が叶う仕事です！ ショッピングモールや家電量販店で、誰もが知る大手食品メーカーの野菜ジュースやサプリメント、コーヒーマシンなどのPR販売を行います。 ご経験により、メンバーのマネジメントや新たなアイディアの創出など、PR全般の企画・運営をお任せします。 ＼★プロモーション運営を担う【新拠点の運営マネージャー】を募集！／ 現場のスタッフと一緒に、プロモーションを成功に導くプロジェクトマネージャー（拠点長）を募集中しています！マネジメント・リーダーの経験をお持ちの方は大歓迎！経験を活かしてポジションアップできるチャンスです。 ＜具体的には＞ 予算管理、案件の進捗確認、現場視察・運用のチェックなどの拠点全体のマネジメントからスタッフの採用／育成、社員への業務差配／指導などの人材管理までお任せします。 ＼★プロモーション運営【PRスタッフ】も募集！／ ■店頭でのPR活動（ジム、百貨店、温浴施設、ショッピングセンター等） ■派遣社員、アルバイトの教育、管理 ■現場巡回、研修の実施 ＼★仕事のポイント／ アルバイトや派遣スタッフの方と一緒に商品の体験イベントや商品説明会を実施します。 メインで接客するのはアルバイトや派遣スタッフ。あなたにはイベント全体をサポートしながらスタッフの指導や育成、現場への巡回をお任せします。 ＼★長期的なキャリアを積める／ 私たちはエスプールグループとして幅広い事業を手がけています。年齢や社歴ではなく、個人の行動力やそれに伴った結果で評価するので、キャリアアップの機会も豊富です。入社1年目から拠点長に抜擢された社員や、執行役員になった社員もいます。 ＼★将来のキャリアパスの一例／ ◆企画・提案（プランナー） ◆進行管理職（オペレーション・コーディネーター） ◆クリエイティブ制作 ◆営業推進（本部運営）

＜運営マネージャー（拠点長）＞ 月給40万円～45万円＋賞与年2回＋役職手当（月5万円～） ※経験・能力・前職給与等を考慮して決定します。 ＜プロモーションスタッフ＞ 月給27万円～35万円＋賞与年2回＋残業手当 ※経験・能力・前職給与などを考慮して決定します。 【国内で注目されるエスプールグループの成長性】 「社員の平均年収を増やした企業ランキング（週刊東洋経済：2021年12月4日号掲載）」において、エスプールは第3位を受賞（50.1％アップ）。グループ全体の成長率は10年前比の時価総額倍率188倍。 2021年には前期比13%アップを達成し、増収増益を維持し続けています。こうした事業の成長による利益は、社員に報酬として還元しているので、頑張った分はしっかり稼げる環境です。

※拠点長の募集は、東海支店／九州支店で積極募集中です！※ 東京本社、関西支店、東海支店、九州支店、北海道支店または、ご自宅から目安1時間圏内で勤務出来るイベント会場となります。 ■エスプールセールスサポート本社 東京都千代田区外神田1-18-13　秋葉原ダイビル10Ｆ ■北海道支店 北海道札幌市中央区大通西5-8　昭和ビル6F ■関西支店 大阪府大阪市中央区難波4-1-15　近鉄難波ビル7F ■東海支店 愛知県名古屋市中村区椿町16-16　ナゴヤ大和ビル7F ■九州支店 福岡県福岡市博多区博多駅中央街5-11　第13泰平ビル5階 7号室 ※本人の希望以外での転勤はありません ※受動喫煙対策あり ＼★お仕事のPOINT／ ◎週休2日制（土日） ◎残業は月10時間程度 ◎対面で商品をPRするため「接客が好き」な方にピッタリ ◎未経験入社の社員が多数活躍！ 前職はアパレル販売やエステティシャン、ホテルスタッフなどさまざま。経験豊富なスタッフと一緒ですので、未経験の方も安心してくださいね！

クライアントが持つ課題や目的の達成のために、商業施設などの店頭において、PR活動の実施～管理、運営までをお任せします！ ＼具体的な業務は…？／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 各会場の店頭でのプロモーション活動が主な業務となります。 ■商業施設などの店頭で、対面プロモーションの実演 ■イベントを担当する派遣社員・アルバイトの指導・教育、管理 ■PR活動会場の現場巡回 ■商材などの研修の実施　他 PR活動は、商業施設・郵便局・温浴施設・フィットネスジムなどで行います。 商材も飲料（野菜ジュースなど）から、サプリメントなどの健康食品、コーヒーマシンなどさまざまです！ ＼入社後の研修は…？／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜1＞入社時研修（2日間） 当社事業のことやビジネスマナーなど、社会人としての必要な基礎を学びます。 ↓ ＜2＞OJT研修（3カ月間ほど） 先輩社員について現場で、商材のこと、業務の流れなどを実務に即して習得していきます。先輩が隣にいる環境ですので、すぐに何でも聞き、業務を進められます。 ↓ ＜3＞独り立ちへ ＼将来目指せるキャリアは…？／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業務内容から将来のキャリア形成も複数の中から選択が可能。以下の業務などで自分が興味を持てる分野に進み、活躍ができます！ ［1.企画・提案業務］ クライアントの課題解決のためのPR企画の立案、提案 ［2.進行管理業務］ イベント場所の選定、備品準備、運営マニュアルづくりなど、PR企画の実施に向けた各種調整。そのほか、現場責任者の採用や派遣会社との打合せ、アルバイトの面接など ［3.事務局業務］ マネジメント業務全般を担当。効率、生産性の管理や報告業務についての管理、現場社員の人員管理など

＜未経験者＞ 月給28万円以上＋時間外手当（100％支給）＋諸手当＋賞与年2回 ＜経験者＞ 月給30万円以上＋時間外手当（100％支給）＋諸手当＋賞与年2回 ※経験・能力・前職給与等を考慮し、当社規定により決定いたします

★転勤は本人が望まない限りありません！勤務地は自由に選択が可能です！ 東京本社（東京都千代田区）または、関西支店（大阪府大阪市北区）のいずれかにて勤務となります 【　アクセス　】 ◎東京本社／東京都千代田区外神田1-18-13 秋葉原ダイビル10F ┗JR各線、東京メトロ「秋葉原駅」より徒歩1分 ◎関西支店／大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル14F ┗JR各線、大阪メトロ、阪神電鉄、阪急電鉄「梅田駅」より徒歩2分

自県をPRするための観光企画・地域特産物のPR・広報活動など、多岐に亘って各自治体のニーズに合わせた企画・提案をお任せします。 ▼入社後の流れ まずは1～2日の研修で企画～提案までの流れを掴んでいただきます。 その後各自治体へのテレアポや、自治体の入札サイトにある仕様書をもとに提案。その他、先輩に同行しながら現場の運営に少しずつ慣れてください。 ▼具体的な仕事内容 自治体向けの企画提案、関連業務など仕事内容はさまざま。 提案の例は「ある県の特産物を都市部に知ってもらいたい！」というニーズ。 人数や予算などの大部分は予め決まっていますが、どんな商業施設でやるのか・設営はどのように行うのかなど、具体的な設計はあなたの腕次第！ 大切なのは派手な演出などではなく「決められた予算内で必要なものを用意し、適切に運営すること」 その他、都市部から地方への移住施策や、各年代の情報格差を埋めるためにシニアや地方の方々に向けて紙の会報誌やポスターの制作など。 各自治体の持つ課題を解決に向けて進めていきましょう。 ▼営業に集中できる分業体制 営業を取った後は基本的にオペレーション部門が資材や人材の手配、現場の確保などを進めています。 こうした分業体制が取れるのは、数々のマーケティングを手掛けてきた当社だからこそ。 提案業務に専念しやすい環境で、さまざまな企画に携われます！ ▼多くの人に喜ばれる仕事 各自治体のニーズは顕在化され、アウトソーシング化も非常に進んでいるので早期に実績を積みやすい環境です。 多種多様な課題と向き合っているからこそ、需要のあるところへダイレクトにアプローチする方法がわかってくるようになります。 自分の活躍は自治体だけでなく、その先の地方に住む多くの人にも喜ばれる、そんな大きなやりがいも実感することができます。

月給30万円～40万円＋残業代全額支給 ▼年収例 年収450万円/25歳（入社1年/メンバー） 年収500万円/29歳（入社3年/リーダー） 年収640万円/35歳（入社5年/マネージャー）

＜転居を伴う転勤なし＞ 下記の事業所の募集になります。 ※月に1～2回、1～2日間の出張があります ■東京都千代田区外神田1-18-13　秋葉原ダイビル10F 【アクセス】 各線「秋葉原駅」より徒歩1分

各種セールスプロモーションの販売促進支援サービスを展開している当社。現在年間6,000回以上のイベントを手がけています。具体的には、ショッピングモールや家電量販店で、誰もが知る大手食品メーカー野菜ジュースやサプリメント、コーヒーマシンなどのPR販売を行ないます。 ゆくゆくは、メンバーのマネジメントや新たなアイディアの創出など、PR全般をお任せします。 ＼★具体的には／ ■店頭でのPR活動（フィットネスジム、郵便局、スーパー銭湯、ショッピングセンター等） ■派遣社員、アルバイトの教育、管理 ■現場巡回、研修の実施 ＼★仕事のポイント／ アルバイトや派遣スタッフの方と一緒に商品の体験イベントや商品説明会を実施します。 実際に接客するのはアルバイトや派遣スタッフ。あなたにはイベント全体をサポートしながらスタッフの指導や育成、現場への巡回をお任せします。 ＼★入社後の流れ／ 2日間の研修でビジネスマナーを学び、OJTで先輩から少しずつ業務の流れや商品知識を習得します。 先輩のサポートのもと、イベントを実施しながら独り立ちを目指しましょう！ ＼★お仕事のPOINT／ ◎完全週休2日制（土日） ◎残業は月20時間程 ◎対面で商品をPRするので「接客が好き」な方にピッタリ ◎未経験入社の社員が多数活躍！ 前職はアパレル販売やエステティシャン、ホテルスタッフなどさまざま。経験豊富なスタッフと一緒ですので、未経験の方も安心してくださいね！ ＼★長期的なキャリアを積める／ 当社はエスプールグループとして幅広い事業を手がけています。年齢や社歴ではなく、個人の行動力やそれに伴った結果で評価するので、キャリアアップの機会も豊富です。過去には日々の行動力や成果を評価され、執行役員になった社員もいます。 ＼★将来のキャリアパスの一例／ ◆企画・提案（プランナー） ◆進行管理職（オペレーション・コーディネーター） ◆クリエイティブ制作 ◆営業推進（本部運営）

月給27万円～35万円＋賞与年2回＋残業手当 ※経験・能力・前職給与などを考慮して決定します。 【国内で注目されるエスプールグループの成長性】 「社員の平均年収を増やした企業ランキング（週刊東洋経済：2021年12月4日号掲載）」において、エスプールは第3位を受賞（50.1％アップ）。グループ全体の成長率は10年前比の時価総額倍率188倍。2021年には前期比13%アップを達成し、増収増益を維持し続けています。こうした事業の成長による利益は、社員に報酬として還元しているので、頑張った分はしっかり稼げる環境です。

東京本社、関西支店、東海支店、九州支店、北海道支店または、 ご自宅から目安1時間圏内で勤務出来るイベント会場となります。 ■エスプールセールスサポート本社 東京都千代田区外神田1-18-13　秋葉原ダイビル10Ｆ ■北海道支店 北海道札幌市北区北6条西1-4-2　ファーストプラザビル3階A ■関西支店 大阪府大阪市北区梅田1-1-3　大阪駅前第3ビル14F ■東海支店 愛知県名古屋市中村区椿町16-16　ナゴヤ大和ビル7F ■九州支店 福岡県福岡市中央区天神2-14-2　福岡証券ビル6F ※本人の希望以外での転勤はありません ※受動喫煙対策あり

消費者向けのサービスを展開している飲料メーカーや化粧品メーカーなどを中心にオフライン広告やインストアメディアの企画提案をお任せします。 ヒト・コト・モノをワンストップで提供をしているため、採用から企画、制作までの進行管理も行います。特に少子高齢化が加速する日本市場においては、オフライン広告やリアルプロモーションはニーズが高まりつつあります。 最近ではメーカーだけではなく、自治体からも需要があり、官民一体のPR企画などを行うことも！その中で特定のサービスを提案する部署にて将来の事業責任者・役員候補として営業・進行管理・プロジェクト管理などを担当していただきます。 ＜具体的には＞ ・プロモーションの企画提案 ・プロジェクトの生産性管理やKPI管理、品質管理 ・新規事業の開発と事業構築 ・メンバーの採用、育成、評価管理 ・事業方針、計画の立案・実行 ・事業責任者・役員のサポート ＜入社後の流れ＞ まずは知識や経験の豊富な当社の事業責任者・役員と共に新規事業の立ち上げに携わっていただきます。OJTを通じ、営業同行や企画提案・運営などを学びます。 業務に慣れた後は担当クライアントやプロジェクト毎にチームを作り、リーダーとして顧客の売上拡大に取り組んでいただきます。 【仕事のポイント】 各種セールスプロモーションの販売促進支援サービスを展開している当社は現在も年間3000開催に近いイベントを手がけています。それらのイベントを実施、今後事業を拡大する上で、メンバーのマネジメントや新たなアイディア創出をするためにあなたの経験を活かせます。 【長期的なキャリアを積める】 当社は年齢や社歴ではなく、個人の行動力やそれに伴った結果で評価します。また、大手メーカーの販促活動を数多く手がけているため、組織の拡大に伴い、新たなポストも増加。そのため、キャリアアップの機会も豊富です。過去には日々の行動力や成果を評価され、執行役員になった社員もいます。

月給35万円～50万円 ※経験・能力・スキルなどを考慮して決定します。

※転勤なし ※受動喫煙対策あり 【東京本社】 東京都千代田区外神田1-18-13　秋葉原ダイビル10Ｆ ■関西支店 大阪府大阪市北区梅田1-1-3　大阪駅前第3ビル14F ■SHS東海支店 愛知県名古屋市中村区椿町16-16　ナゴヤ大和ビル7F

東証プライム上場企業・株式会社エスプールの子会社である当社で、ダイレクトプロモーションによる大手メーカー製品の販促支援企画・提案業務をお任せします。 【商材・イベントについて】 取り扱うのは誰もが知るメーカーの健康食品、飲料や化粧品など。商業施設やフィットネスジム、郵便局や温浴施設まで、ターゲットに合わせた場所に特設ブースを設置し、販売促進のイベントを企画・運営するのがメインのお仕事です！ ◇◆仕事の流れ◆◇ 1.打ち合わせ・商談 既存のお客さまやお問い合わせがあった企業を中心に、プロモーションを手掛ける商品についてのヒアリング・打ち合わせから仕事はスタート。クライアントのイメージや今後の販売戦略も含めて分析し、さまざまな観点から最適なプロモーション方法を企画・立案します。 ▼ 2.企画プレゼン クライアントに対し、社内で検討した広告企画やイベント企画の提案を実施。ターゲットに応じたイベント開催場所・周辺エリアの特性などを考慮しますが、手掛ける製品によってはポスターやPOPなどの設置提案、新聞への折込広告なども実施しています！ ▼ 3.プロモーション運営・マネジメント プロモーションの運用を管理します。メインはイベント開催のため、現場ディレクターの教育管理や研修マニュアルの製作、ブースの装飾を作成することも仕事の1つ。裁量を持ってプロモーションに携わることが可能です。なお、イベント開催の当日は、現場での運営やイベントスタッフのマネジメントもお任せします。 ◎入社後はまず、業務や仕事の流れを掴んでいただくため、現場での運営業務をメインで担当します。ここでの販売業務やイベント先での運営を通して、接客やコミュニケーション能力・営業力を磨くことが最初のステップです。その後の企画・提案業務含め、独り立ちするまでは教育担当の先輩が付くので未経験スタートでもご安心ください！

■月給30万円～＋残業代全額支給 ※経験・能力・前職給与などを考慮して決定します。

【東京本社】 東京都千代田区外神田1-18-13 秋葉原ダイビル10階 ◎本人の希望以外での転勤はありません。

★手掛ける商材は、誰もが知るメーカーの健康食品、飲料や化粧品など。ターゲットに合わせて、郵便局や百貨店などでプロモーションを実施します。 ★お客さまに、実際に商品をお試しいただきながら購入に繋げることが多いです。 ★郵便局や温浴施設・商業施設…全国の空港まで、企業のニーズにあわせて様々な土地でプロモーションを行うので、色々な場所を訪れる面白さがあります。 ★「どのようなプロモーションを仕掛けたら、お客さまのココロを動かせるのか」と自ら考案・実行していくポジションです。自分の工夫で商品購入が増えた、クライアントの売上が大幅にUPした…などPDCAを回し続けた結果が、目に見える数値で返ってくるやりがいがあります。 ■入社後の流れは… ￣￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣ ビジネスマナーから学べる2～3日の研修や、担当する商品に関する研修を受けていただきます。 　↓ 実際の現場でプロモーションの仕事にチャレンジ！アルバイトや派遣スタッフと一緒に、仕事に慣れていきましょう。 　↓ セールスプロモーションの基本が身についたら、徐々に現場で自分が主体となり業務を進めていきます。スタッフ育成も手掛けるなど「成果が出る組織づくり」を意識してください。 ■早期キャリアアップも！ ￣￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣ 設立間もない会社だからこそ、実力次第で早期キャリアアップが可能です。プロモーションスタッフから、執行役員になった社員も。理想のキャリアと収入を目指していきましょう。 ※入社後の職種変更なし

月給25万円～＋残業代全額支給 ※経験・能力・前職給与などを考慮して決定します。

東京本社または関西支店のいずれかに配属となります。 ＜勤務地詳細＞ ■東京本社／千代田区外神田1-18-13　秋葉原ダイビル9階 ■関西支店／大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル14階 ※転勤はありません（本人が希望する場合を除く）。 ※配属先はお選びいただけます。

シニア層をターゲットとした、オフライン型の広告／PR戦略の「企画営業」をお願いします。 具体的には… ◆提案：大手ベンチャー問わず、各社へシニア層へのアプローチ方法を提案。 食品や化粧品、サプリメントを取り扱うメーカー、名だたるナショナルクライアントも少なくありません。 ◆企画：ターゲット設定から施策の詳細まで、自由な発想でクライアントの課題を解決。 依頼商品が決まり次第、どんな方をターゲットにするかを検討。 「健康への関心が高い方なら、ジムやゴルフ場に足を運びそう」 「この場所だったら、こんなポスターを張れば商品の良さに気づいてもらえるかな」 このように詳細な戦略/アプローチを、企画書に落とし込みます。 ◆成約：社内チームと連携しながら、成約を上げる。 企画内容にご納得いただく為、社内チームと相談しながら細部を調整します。 成約が決まればあなたが先頭にたって、制作進行スタッフ・クリエイティブ担当と連携し、キャンペーンを展開する場所との調整やポスターなどの制作を進めます。 ◆実施：実行まで手掛け効果を振り返り、継続的なお取引へ。 キャンペーン実施にももちろん関わり、成果を上げます。 プロモーションが成功すれば他エリアで展開できないか検討し、より大規模に仕掛けられるよう調整していきます。 クライアントに対して継続的なご支援ができるよう、関係性を深めていきます。

月給25万円～33万円 ※経験やスキルを考慮して決定します。

【東京本社】 東京都千代田区外神田1-18-13　秋葉原ダイビル9Ｆ ※転勤なし

■対面でのプロモーション ￣￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣ 扱う商材は、誰もが知る大手メーカーの健康食品、飲料や化粧品など。自信をもってお勧めできる商品ばかりです。 プロモーションを行う場所は、ショッピングモール、スポーツジム、郵便局、温浴施設などさまざま。プロモーションブースを設置し、訪れた方にサンプルをお配りして実際に商品を試していただきながら、商品の魅力をお伝えしていきます。(サンプル配布がない場合もあります） 興味を持ってブースを覗いてくださるお客さまや、サンプルを試してみて「ありがとう」「これ、いいね」と喜んでくださるお客さまも多いです。 ■アイディアが活かせる ￣￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣ お客さまの心を動かすプロモーションを自ら考案し、実行していくポジションです。言われたことをこなすのではなく、「お客さまにこんな風に声を掛けてみよう」「こんなポップがあったら良さそうだ」「キャラクターの着ぐるみを用意したらどうだろう」「お子さんにバルーンアートを配ってみよう」など、現場でアイディアを出し合ってプロモーションの方法を考えていきます。 自分の工夫で商品購入が増えた、クライアントの売上が大幅にUPした…などPDCAを回し続けた結果が目に見える数値で返ってくるので、やりがいが感じられます！ ■キャリアアップできる ￣￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣ プロモーションはアルバイトや派遣スタッフと共にチームで行います。「成果が出る組織づくり」も大切な仕事。スタッフ育成を担うトレーナー⇒複数のチームを束ねるラウンダーと、ステップアップしていくことができます。 さらに、実力次第でその上のマネジメントポジションをお任せすることも。プロモーションスタッフから執行役員になった社員もいます！

月給25万円～＋残業代全額支給＋インセンティブ ※経験・能力・前職給与などを考慮して決定します。

【転勤なし】東京本社または関西支店のいずれかに配属となります ＜勤務地詳細＞ ■東京本社／千代田区外神田1-18-13 秋葉原ダイビル9階 ■関西支店／大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル14階 ※転勤はありません（本人が希望する場合を除く） ※配属先はお選びいただけます

★手掛ける商材は、誰もが知るメーカーの健康食品、飲料や化粧品など。ターゲットに合わせて、郵便局や百貨店などでプロモーションを実施します。 ★お客さまに、実際に商品をお試しいただきながら購入に繋げることが多いです。 ★郵便局や温浴施設・商業施設…全国の空港まで、企業のニーズにあわせて様々な土地でプロモーションを行うので、色々な場所を訪れる面白さがあります。 ★「どのようなプロモーションを仕掛けたら、お客さまのココロを動かせるのか」と自ら考案・実行していくポジションです。自分の工夫で商品購入が増えた、クライアントの売上が大幅にUPした…などPDCAを回し続けた結果が、目に見える数値で返ってくるやりがいがあります。 ■入社後の流れは… ￣￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣ ビジネスマナーから学べる2～3日の研修や、担当する商品に関する研修を受けていただきます。 　↓ 実際の現場でプロモーションの仕事にチャレンジ！アルバイトや派遣スタッフと一緒に、仕事に慣れていきましょう。 　↓ セールスプロモーションの基本が身についたら、徐々に現場で自分が主体となり業務を進めていきます。スタッフ育成も手掛けるなど「成果が出る組織づくり」を意識してください。 ■早期キャリアアップも！ ￣￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣ 設立間もない会社だからこそ、実力次第で早期キャリアアップが可能です。プロモーションスタッフから、執行役員になった社員も。理想のキャリアと収入を目指していきましょう。 ※入社後の職種変更なし

月給25万円～＋残業代全額支給＋インセンティブ ※経験・能力・前職給与などを考慮して決定します。

東京本社または関西支店のいずれかに配属となります。 ＜勤務地詳細＞ ■東京本社／千代田区外神田1-18-13　秋葉原ダイビル9階 ■関西支店／大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル14階 ※転勤はありません（本人が希望する場合を除く）。 ※配属先はお選びいただけます。

■入社後の流れは… ￣￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣ ビジネスマナーから学べる2～3日の研修や、担当する商品に関する研修を受けていただきます。 　↓ 実際の現場でプロモーションの仕事にチャレンジ！アルバイトや派遣スタッフと一緒に、仕事に慣れていきましょう。 　↓ セールスプロモーションの基本が身についたら、徐々に現場で自分が主体となり業務を進めていきます。スタッフ育成も手掛けるなど「成果が出る組織づくり」を意識してください。 　↓ その後、プランナーになっていただきます（時期はスキルによって多少差がありますが、目安として3～6カ月程度を想定しています）。 ■プランナーになったら… ￣￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣ 「誰に、どんなPRをするのか」「スタッフはどんな人がいいか」「そのスタッフの育成方法は」「イベントブースを目立たせるには」など、成果が出るセールスプロモーションをヒト・コト・モノの観点からご提案します。 手掛ける商材は、誰もが知るメーカーの健康食品や化粧品など。ターゲットに合わせて、郵便局や百貨店などでプロモーションを実施します。お客さまに、実際に商品をお試しいただきながら購入に繋げることが多いです。 あなた次第で、提案の幅は無限に広がります。郵便局や温浴施設・商業施設…全国の空港まで、企業のニーズにあわせて様々なプロモーションを展開していきましょう。 ■早期キャリアアップも！ ￣￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣ 設立間もない会社だからこそ、実力次第で早期キャリアアップが可能です。随時上司との面談を行いつつ、あなたの理想のキャリアや収入を一緒に目指していきます。執行役員や事業部長などへの昇格も決して「夢物語」ではありません！

月給25万円～＋残業代全額支給＋賞与またはインセンティブ ※経験・能力・前職給与などを考慮して決定します。

東京本社または関西支店のいずれかに配属となります。 ＜勤務地詳細＞ ■東京本社／千代田区外神田1-18-13　秋葉原ダイビル9F階 ■関西支店／大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル14階 ※転勤はありません（本人が希望する場合を除く）。 ※配属先はお選びいただけます。

■入社後の流れは… ￣￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣ まずはビジネスマナーから学べる2～3日の研修や、担当する商品に関する研修を受けていただきます。 　↓ その後、実際の現場でプロモーションスタッフの仕事にチャレンジ。アルバイトや派遣スタッフと一緒に、仕事に慣れていきましょう。 　↓ セールスプロモーションの基本が身についたら、徐々に現場で自分が主体となって仕事を進めたり、メンバーに仕事を教えたりと「成果が出る組織づくり」を意識してください。 　↓ その後、プランナーになっていただきます（時期は人によって多少差がありますが、目安として3～6カ月程度を想定しています）。 ■プランナーになったら… ￣￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣ 「誰に、どんなPRをするのか」「スタッフはどんな人がいいか」「そのスタッフの育成方法は」「イベントブースを目立たせるには」など、より成果が出るセールスプロモーションをヒト・コト・モノの観点からご提案します。 手掛ける商材は、誰もが知っているメーカーの健康食品や化粧品など。ターゲットに合わせて、郵便局や百貨店などでプロモーションを実施します。いらっしゃったお客様に、実際に商品をお試しいただきながら購入に繋げることが多いです。 あなた次第で、提案の幅は無限に広がります。郵便局や温浴施設・商業施設…全国の空港まで、企業のニーズにあわせて様々なプロモーションを展開していきましょう。 ■早期キャリアアップも！ ￣￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣ 設立間もない会社だからこそ、実力次第で早期キャリアアップが可能です。随時上司との面談を行いつつ、あなたの理想のキャリアや収入を一緒に目指していきます。執行役員や事業部長などへの昇格も決して「夢物語」ではありません！

月給25万円～＋残業代全額支給＋賞与またはインセンティブ ※経験・能力・前職給与などを考慮して決定します。 ★「賞与またはインセンティブ」について 広告プロモーションスタッフは、現場で売上を上げた分「インセンティブ」という形で支給します。プランナーになってからは、インセンティブではなく「賞与」という形で成果を還元しています。

東京本社または関西支店のいずれかに配属となります。 ※転勤はありません（本人が希望する場合を除く）。 ※配属先はお選びいただけます。

――――――――――――――― 　本ポジションの役割について ――――――――――――――― プロジェクトコーディネーターとして、担当する販促プロモーションの目的に沿ったチームづくり、スタッフの研修・教育、当日の手配等を行い、成功に導くことがミッションです。 担当する案件は、クレジットカードやウォーターサーバーの会員獲得や 化粧品・健康食品などの販売促進プロモーションなど多岐に渡ります。 　 ―――――――――― 　具体的な仕事内容 ―――――――――― ビジネスを行うにあたって必要な「ヒト・コト・モノ」のすべての要素に携わり、 ベストな結果を出せるプロモーションの現場を作り上げる仕事です。 ■人材の採用（ヒト） 　「インタビューメーカー」というオンライン面接システムを使用して、 　　担当しているプロモーションイベントに適切なアルバイト人材を採用します。 ■イベント企画業務（コト） 　　プロジェクトを成功させるために、採用した人材の教育をはじめ、 　　どのような形式で、どんな場所で行うかといった企画段階から決めていきます。 ■必要な手段の手配（モノ） 　　企画の詳細を決定した後、それを現実にするために 　　必要なアイテムや出演者などへ連絡を行い、手配します。 　　 プロジェクトコーディネーター1人につき、 約30～40名のアルバイトスタッフを担当いただく予定です。 仕事を通して、アルバイトスタッフのレベルを向上させることも、 プロジェクトコーディネーターの腕の見せどころです。 困り事や悩み事などの相談に乗ったり、現場を巡回したりと、適宜フォローも行います。

月給25万円～35万円 ※経験や能力、前職給与などを十分考慮して決定いたします。

【転勤なし！】東京本社、もしくは関西支店のいずれかに配属 ■東京本社／千代田区外神田1-18-13 秋葉原ダイビル6階 ■関西支店／大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル14階 ※勤務地は本人の希望を考慮いたします。また、本人の希望以外での転勤はありません！

※チームをまとめるリーダー・現場で活躍するメンバーを同時募集※ 顧客管理システム（CRM)・決済システムなど、 お店の接客をサポートする、HOT PEPPERグルメのツールの訴求を担当します。 飲食店のオーナーさまやSV担当者の、悩み・課題解決に向けた提案を行ってください。 【仕事の流れは…】 担当するエリアは東京中心。 訪問件数として、3カ月で300件分が渡されますが、 必ず全て回らなければならないわけではありません。あくまで目安です。 【具体的な仕事内容】 ●電話・メール対応・訪問 　お客さまと連絡を取り、その時々の悩みや課題をヒアリング。 ●提案書の作成 　作成フォーマットがあるので、企業に合わせた内容にて作成します。 ●訪問 　クライアントとアポイントを取り、商品説明、商品導入、課題への改善など 　丁寧にヒアリングしシステムの導入提案を行います。 【1日のスケジュール例】 これらはあくまでも目安です。お客さまの状況などに合わせて 自分で自由にスケジュールをたてることもできます。直行直帰も可能です。 9：30／朝礼……情報、連絡事項の打ち合わせ 10：30／営業開始……現地到着後、営業スタート 12：30／ランチ 13：30／午後の営業開始……営業の基本は足を使っての訪問 18：00／帰社……電話で本日の実績を報告後、会社に戻る 18：30／明日の準備をして退社　※業務に合わせて残業 ＜リーダー職採用の場合＞ お客さまへの提案を行うメンバーの、営業アドバイス・サポート業務を中心に担当します。 ロールプレイングを通してアドバイスを行ったり、メンバーの訪問を同行をしたりなど、 チームのリーダーとして売上アップ・営業力を向上するため活躍してください。

＜リーダー＞月給30万円以上 ＜メンバー＞月給23万円以上 ※経験・能力・年齢を考慮の上、決定します。

東京都中央区日本橋3‐2‐5毎日日本橋ビル ＜アクセス＞東京駅/日本橋駅より徒歩6分

【充実な研修からスタート】 入社後は座学研修にて業界、システムの詳細、営業方法といった さまざまな知識やノウハウを、基礎からしっかりと身につけます。 その後、勤務先にて数名の先輩社員と訪問先へ伺い実践スキルや提案方法、クロージングの仕方など実践を学びます。 OJTによるマンツーマンの研修なので、分からないことはその場で解決できます。 【仕事の流れは…】 担当するエリアは東京中心。 訪問件数として、3カ月で300件分が渡されますが、 必ず全て回らなければならないわけではありません。あくまで目安です。 【具体的な仕事内容】 ●電話・メール対応・訪問 　お客さまと連絡を取り、その時々の悩みや課題をヒアリング。 ●提案書の作成 　作成フォーマットがあるので、企業に合わせた内容にて作成します。 ●訪問 　クライアントとアポイントを取り、商品説明、商品導入、課題への改善など 　丁寧にヒアリングしシステムの導入提案を行います。 【1日のスケジュール例】 これらはあくまでも目安です。 お客様の状況などに合わせて 自分で自由にスケジュールをたてることもできます。 直行直帰も可能です。 9：00／朝礼……情報、連絡事項の打ち合わせ 10：00／営業開始……現地到着後、営業スタート 12：00／ランチ 13：00／午後の営業開始……営業の基本は足を使っての訪問 17：30／帰社……電話で本日の実績を報告後、会社に戻る 18：00／明日の準備をして退社　※業務に合わせて残業

月給30万円以上 ※経験・スキルに応じて優遇します。 【年収例】390万円以上

東京都渋谷または日本橋にあるオフィス 【東京本社】 東京都千代田区外神田1-18-13　秋葉原ダイビル6F ＜アクセス＞ JR　「秋葉原駅」電気街口より徒歩1分 東京メトロ 日比谷線「秋葉原駅」3番出口より徒歩4分 東京メトロ　銀座線「末広町駅」1番出口より徒歩3分 つくばエクスプレス「秋葉原駅」A1出口より徒歩3分

ショッピングモールやフィットネスジムで、大手食品メーカーの野菜ジュースやサプリメント、コーヒーマシンなどのPR販売を行います。 ＜具体的なお仕事＞ ◎店頭でのPR活動（ジム、百貨店、温浴施設、ショッピングセンター等） ◎派遣社員、アルバイトの教育、管理 ◎現場巡回、研修の実施 ＜お仕事のポイント＞ お客様の層（年齢や趣味・嗜好など）に合わせた商品をご紹介します。価格帯も、お客様が「ちょっと試してみようかな」と前向きに検討しやすいものがほとんど。 「誰も話を聞いてくれなくてつらい…」といった状況が起こりづらく、お客様とのコミュニケーションを楽しみながらPR活動が出来ます。 ＜キャリアパス＞ PR活動はアルバイトや派遣社員の方とチームを組んで行います。 早期にチームをまとめるリーダー職へとキャリアアップすることが可能です。 ゆくゆくは、プロジェクトマネージャーとして現場の声や活動内容をお客様に共有したり、お客様とともにPR戦略を企画立案したりと、幅広いキャリアを描くことができます。 【入社後まずはここから！】 ▼入社時研修（2日） 事業内容やビジネスマナーを学びます。 ▼OJT研修（約3カ月） 商材の知識や、業務の流れを実務を通じてお伝えします。先輩がサポートしますので、わからないことは気軽に質問してください！ ▼独り立ち 独り立ち後も周りがしっかりサポートする体制です◎ ▼独り立ち後 イベント前には商品勉強会を実施します。 ＜エスプールセールスサポートの目指す社会＞ 私たちは「世の中の情報格差を解消するため、人とサービスをリアルでつなぎ社会に笑顔と感動を届けたい」という思いがあります。 ダイレクトプロモーション事業に関しても、「どんな世代や地域の方に対してもよりよい商品やサービスを紹介したい」という思いで事業を推進しています。社会課題の解決の一助ともなる、社会貢献性のあるお仕事です。

月給27万円～35万円＋賞与年2回＋残業代全額支給 ◎経験・能力・前職給与等を考慮の上、決定いたします。 【☆利益を社員にしっかり還元！】 「社員の平均年収を増やした企業ランキング（週刊東洋経済：2021年12月4日号掲載）」において、エスプールは第3位を受賞（50.1％アップ）。グループ全体の成長率は10年前比の時価総額倍率188倍。 2021年には前期比13%アップを達成し、増収増益を維持し続けています。こうした事業の成長による利益は、社員に報酬として還元しているので、がんばった分はしっかり稼げる環境です。

【転勤なし／直行直帰OK】東京・大阪・愛知・福岡・北海道にて積極採用中！ ☆東京本社：東京都千代田区外神田1-18-13 秋葉原ダイビル10階 ☆関西支店：大阪府大阪市中央区難波4-1-15　近鉄難波ビル7F ☆東海支店：愛知県名古屋市中村区椿町16-16　ナゴヤ大和ビル7F ☆九州支店：福岡県福岡市博多区博多駅中央街5-11　第13泰平ビル5階 7号室 ☆北海道支店：北海道札幌市中央区大通西5-8　昭和ビル6F 受動喫煙対策：あり