みらい人材サポート株式会社 の求人・中途採用情報

～フレックスで働けるキャリアアドバイザー職／東海エリアの製造業を支える～ ■働き方： ・フレックスタイム制 ・年間休日124日 ・土日祝休み ■概要： 愛知・岐阜・三重の製造業に特化し、地域企業の採用と求職者のキャリア形成を両輪で支える転職支援サービス「みらいキャリア」。 単なる求人紹介ではなく、「この企業で、この人が、どんな未来を描けるか」まで深く伴走する支援を大切にしています。 今回募集するのは、その中核を担うキャリアアドバイザー（CA）。 求職者の転職活動全般をサポートする、コンサルティング要素の高いポジションです。 人材業界未経験の方も多数活躍しており、入社後の研修・実務フォローが充実しています。 【具体的には】 求職者との面談（電話／Web） キャリアの棚卸し・強みの可視化 希望・適性に沿った求人紹介 書類添削や面接対策などの選考サポート 企業側との情報共有、選考調整 内定～入社後までのフォロー “人生の意思決定を支える”パートナーとして、求職者一人ひとりと深く向き合う仕事です。 ■入社後の教育制度： 入社後は、 業界・基礎知識を学ぶ座学研修（2週間） 先輩社員による1対1の実務研修（約1ヶ月） を用意しており、未経験から専門性を身につけられる環境ですので、ご安心ください。 ■組織の雰囲気 ・20～30代中心（RA：5名　CA：6名　その他営業：2名　内勤：6名）、フラットで相談しやすいチーム ・在籍年数や年齢に関係なく、意見を出し合える環境 ・個人が主体性をもちつつ、ワンチームで成果を追求する風土 配属先には、店長・販売・塾講師・CA・接客など、さまざまなバックグラウンドのメンバーが在籍。 対人折衝スキルを活かしてキャリアチェンジしたい方にピッタリです。 ■当社の強み： 若年層から中堅層を支援する「みらいキャリア」と、経営幹部・管理職を支援する「MIRAI」を両輪とすることで、企業の成長フェーズに応じた一貫した採用支援を可能としています。 東海地方の製造業に特化した人材紹介会社として、独自のポジショニングを築き、実績と地域貢献を積み上げております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中区丸の内3-14-32 丸の内3丁目ビル9F勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄桜通線／丸の内駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

丸の内駅(愛知県)、久屋大通駅、伏見駅(愛知県)

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：233,000円～260,000円その他固定手当/月：5,000円～32,000円＜月給＞238,000円～292,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■その他固定手当：営業手当、役職手当または調整手当（対象者のみ）■モデル年収：20代後半：420万円（入社2年目）30代前半：500万円（入社4年目）20代後半：650万円（リーダー　入社3年目）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要東海エリア（愛知・岐阜・三重）に製造業特化した愛知県の人材紹介会社です。地域の企業と求職者の双方に深く入り込み、単なる求人紹介ではなく、「その人が、その企業で、どんな役割を担い、どんな未来を描けるのか」まで踏み込んだ転職支援を行っています。主な事業は以下の3つです。・転職支援サービス「みらいキャリア」　東海エリアの企業を中心に、製造業をはじめとした地元企業の中途採用を支援。　求職者一人ひとりと丁寧に向き合い、長期的なキャリア形成を重視したマッチングを行っています。・ハイクラス・管理職領域「MIRAI」　経営者や意思決定者から直接依頼を受け、　経営幹部・管理職・事業責任者など、企業の中核を担うポジションを支援。　非公開案件や水面下案件を中心に、両面一気通貫でのコンサルティングを行います。「地域 × 人 × 経営課題」を軸に、企業と人の“これから”に向き合う人材サービスを提供しています。■人にしかできない価値を追求する仕事私たちは、AIやIT技術を業務を効率化するための「ツール」と捉えています。技術が進化しても、企業と求職者の間に立ち、意思や想いをくみ取り、最適な選択へ導く役割は人にしか担えないと考えています。人材紹介の仕事は、情報をつなぐことではなく、企業の背景や本音、求職者の価値観や不安に向き合い、その間に「人としての介在価値」を発揮する仕事です。だからこそ私たちは、単なる紹介者ではなく、企業と求職者双方にとってのオンリーパートナーでありたい。一社一人に本気で向き合い、他には代えられない存在であることを追求しています。

～RAマネージャー／地域密着型／受賞歴多数の転職支援サービス「みらいキャリア」／名古屋勤務／裁量大～ ■概要： 東海エリア（愛知・岐阜・三重）×製造業に特化した人材紹介会社です。 スピードや正確さを求められるこの業界において、当社のメインサービスである20～30代を中心とした転職支援サービス「みらいキャリア」の営業部門において、リクルーティングアドバイザーのチームマネジメントをお任せします。 ■業務内容： リクルーティングアドバイザー（RA）のチームKPI管理、企業との商談やサービス提案など営業に関わるマネジメント業務を担い、サービスの質の向上と組織体制の強化を図っていただきます。また、自身もプレイヤーとして法人営業や候補者対応を行い、クライアントの採用課題に対し戦略的提案を行っていただきます。 【具体的な仕事内容】 メンバーの進捗管理、業務指導、営業活動の同行 RAチームの課題抽出と改善提案のプロジェクト運用 中途採用ニーズの把握と経営課題に応じた提案営業 求人作成、候補者推薦、面接対策、面接調整・同席、内定・入社フォロー 新規顧客へのアプローチ ■組織構成： ・20～30代中心（RA：5名　CA：6名　その他営業：2名　内勤：6名）、フラットで相談しやすいチーム ・在籍年数や年齢に関係なく、意見を出し合える環境 ・個人が主体性をもちつつ、ワンチームで成果を追求する風土 ■当社の強み： 若年層から中堅層を支援する「みらいキャリア」と、経営幹部・管理職を支援する「MIRAI」を両輪とすることで、企業の成長フェーズに応じた一貫した採用支援を可能としています。 東海地方の製造業に特化した人材紹介会社として、独自のポジショニングを築き、実績と地域貢献を積み上げております。 ＜みらいキャリア＞ ★メーカーなどの製造業界に特化 ★大手～中小優良企業様との幅広いお取引 （本田技研工業株式会社様、住友電装株式会社様、ホシザキ株式会社様など） ★高い専門性とマッチング精度の高さ、転職支援実績で受賞歴あり ～直近の受賞歴～ tameni＋Award2025 上半期 doda Valuable Partner Award2024 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中区丸の内3-14-32 丸の内3丁目ビル9F勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄桜通線／丸の内駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

丸の内駅(愛知県)、久屋大通駅、伏見駅(愛知県)

＜予定年収＞550万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：318,000円～345,000円その他固定手当/月：62,000円＜月給＞380,000円～407,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞■その他固定手当の内訳：役職手当20,000円、営業手当42,000円■賞与実績：年2回（6月、12月）■決算賞与制度あり（2025年3月支給実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要東海エリア（愛知・岐阜・三重）に製造業特化した愛知県の人材紹介会社です。地域の企業と求職者の双方に深く入り込み、単なる求人紹介ではなく、「その人が、その企業で、どんな役割を担い、どんな未来を描けるのか」まで踏み込んだ転職支援を行っています。主な事業は以下の3つです。・転職支援サービス「みらいキャリア」　東海エリアの企業を中心に、製造業をはじめとした地元企業の中途採用を支援。　求職者一人ひとりと丁寧に向き合い、長期的なキャリア形成を重視したマッチングを行っています。・ハイクラス・管理職領域「MIRAI」　経営者や意思決定者から直接依頼を受け、　経営幹部・管理職・事業責任者など、企業の中核を担うポジションを支援。　非公開案件や水面下案件を中心に、両面一気通貫でのコンサルティングを行います。「地域 × 人 × 経営課題」を軸に、企業と人の“これから”に向き合う人材サービスを提供しています。■人にしかできない価値を追求する仕事私たちは、AIやIT技術を業務を効率化するための「ツール」と捉えています。技術が進化しても、企業と求職者の間に立ち、意思や想いをくみ取り、最適な選択へ導く役割は人にしか担えないと考えています。人材紹介の仕事は、情報をつなぐことではなく、企業の背景や本音、求職者の価値観や不安に向き合い、その間に「人としての介在価値」を発揮する仕事です。だからこそ私たちは、単なる紹介者ではなく、企業と求職者双方にとってのオンリーパートナーでありたい。一社一人に本気で向き合い、他には代えられない存在であることを追求しています。

～年休124日／RA・CA統括の事業部長候補～ ■業務概要： 東海エリア（愛知・岐阜・三重）×製造業に特化した人材紹介を展開する当社において、RA・CAチーム全体の統括をお任せします。現場でのプレイングと組織マネジメントの両方を担っていただくポジションです。当社の強みである特化型の専門性やマーケティングなどのノウハウを活かし、各サービスのマッチングの質や生産性の向上、組織体制の強化に取り組んでいただきます。 【業務詳細】 （1） RA・CAチームの統括（計10名程度） ・KPI／目標管理、進捗モニタリング、施策実行 ・1on1・同行・レビューなどを通じた育成 ・チームリーダー2名のマネジメントと育成 ・チーム方針設計と週次／月次の社内報告 ※メンバーの平均年齢　32歳 （2）組織改善・仕組みづくり ・社内キャンペーンの企画実行 ・業務フロー／指標／連携体制の最適化 ・育成制度・評価制度の見直しや設計 ・組織風土の醸成 ■ポジションの魅力： ・地域密着×製造業という社会的意義のある領域で事業をリード ・経営直下のポジションとして、裁量・影響力が大きい ・事業責任者～経営幹部へのキャリアアップも見据えられる ■組織の雰囲気 ・20～30代中心（RA：5名　CA：6名　その他営業：2名　内勤：6名）、フラットで相談しやすいチーム ・在籍年数や年齢に関係なく、意見を出し合える環境 ・個人が主体性をもちつつ、ワンチームで成果を追求する風土 ■当社の強み： 若年層から中堅層を支援する「みらいキャリア」と、経営幹部・管理職を支援する「MIRAI」を両輪とすることで、企業の成長フェーズに応じた一貫した採用支援を可能としています。 東海地方の製造業に特化した人材紹介会社として、独自のポジショニングを築き、実績と地域貢献を積み上げております。 ＜みらいキャリア＞ ★メーカーなどの製造業界に特化 ★大手～中小優良企業様との幅広いお取引 （本田技研工業株式会社様、住友電装株式会社様、ホシザキ株式会社様など） ★高い専門性とマッチング精度の高さ、転職支援実績で受賞歴あり ～直近の受賞歴～ tameni＋Award2025 上半期 doda Valuable Partner Award2024 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中区丸の内3-14-32 丸の内3丁目ビル9F勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄桜通線／丸の内駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

丸の内駅(愛知県)、久屋大通駅、伏見駅(愛知県)

＜予定年収＞650万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：372,000円～399,000円その他固定手当/月：80,000円＜月給＞452,000円～479,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞■その他固定手当の内訳：管理職手当■賞与実績：年2回（6月、12月）■決算賞与制度あり（2025年3月支給実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要東海エリア（愛知・岐阜・三重）に製造業特化した愛知県の人材紹介会社です。地域の企業と求職者の双方に深く入り込み、単なる求人紹介ではなく、「その人が、その企業で、どんな役割を担い、どんな未来を描けるのか」まで踏み込んだ転職支援を行っています。主な事業は以下の3つです。・転職支援サービス「みらいキャリア」　東海エリアの企業を中心に、製造業をはじめとした地元企業の中途採用を支援。　求職者一人ひとりと丁寧に向き合い、長期的なキャリア形成を重視したマッチングを行っています。・ハイクラス・管理職領域「MIRAI」　経営者や意思決定者から直接依頼を受け、　経営幹部・管理職・事業責任者など、企業の中核を担うポジションを支援。　非公開案件や水面下案件を中心に、両面一気通貫でのコンサルティングを行います。「地域 × 人 × 経営課題」を軸に、企業と人の“これから”に向き合う人材サービスを提供しています。■人にしかできない価値を追求する仕事私たちは、AIやIT技術を業務を効率化するための「ツール」と捉えています。技術が進化しても、企業と求職者の間に立ち、意思や想いをくみ取り、最適な選択へ導く役割は人にしか担えないと考えています。人材紹介の仕事は、情報をつなぐことではなく、企業の背景や本音、求職者の価値観や不安に向き合い、その間に「人としての介在価値」を発揮する仕事です。だからこそ私たちは、単なる紹介者ではなく、企業と求職者双方にとってのオンリーパートナーでありたい。一社一人に本気で向き合い、他には代えられない存在であることを追求しています。

～キャリアアドバイザー（CA）マネージャー／20～30代が中心の組織運営／地域密着×製造業特化の専門エージェント／年間休日124日～ ■ポジション概要 当社は、東海エリア（愛知・岐阜・三重）×製造業に特化した地域密着型の人材紹介会社です。 特に20～30代を中心にキャリア支援を行う「みらいキャリア」事業では、高い専門性と丁寧な伴走支援に定評があり、受賞歴も多数。 本ポジションでは、キャリアアドバイザーチーム（CA）のマネージャーとして、メンバー育成・サービス品質向上・組織強化 をリードいただきます。 プレイヤーとして求職者支援にも携わる“プレイングマネージャー”として、チーム成果を最大化する役割です。 ■仕事内容 CA組織を牽引し、求職者支援の質を高めるマネジメント業務を担います。 ＜マネジメント業務＞ CAメンバーの進捗管理・業務指導 求職者アプローチ方法の改善 提案内容や面談品質向上のためのフィードバック 課題抽出・改善施策の企画・実行 プロジェクト運営（仕組み改善／育成強化／効率化施策など） ＜プレイヤー業務＞ 求職者との面談（キャリア整理・求人提案） 求人作成・推薦・面接対策・面接調整 企業と求職者のマッチング支援 内定～入社フォロー 新規企業へのアプローチ 「求職者一人ひとりの可能性を広げる」ために、チームの専門性とサービス品質を高めるポジションです。 ■組織構成・風土 CAチーム：6名 平均年齢：20～30代中心 在籍年数・年齢によらず意見を出し合えるフラットな組織 個々の主体性を尊重しつつ、ワンチームで成果を追求する文化 会社全体でもメンバー発案のプロジェクト運用が活発（専門性強化、働きがい向上、SDGsなど） ■当社の強み（競合優位性） 東海エリアの製造業に特化した“専門型エージェント” 若手～中堅層向け 「みらいキャリア」 と、幹部層向け 「MIRAI」 の2軸で支援 企業の成長フェーズに応じた“一貫した採用支援”が可能 丁寧な伴走と高い推薦精度で受賞歴多数 - tameni＋Award2025 上半期 - doda Valuable Partner Award2024 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中区丸の内3-14-32 丸の内3丁目ビル9F勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄桜通線／丸の内駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

丸の内駅(愛知県)、久屋大通駅、伏見駅(愛知県)

＜予定年収＞550万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：318,000円～345,000円その他固定手当/月：62,000円＜月給＞380,000円～407,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞■その他固定手当の内訳：役職手当20,000円、営業手当42,000円■賞与実績：年2回（6月、12月）■決算賞与制度あり（2025年3月支給実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要東海エリア（愛知・岐阜・三重）に製造業特化した愛知県の人材紹介会社です。地域の企業と求職者の双方に深く入り込み、単なる求人紹介ではなく、「その人が、その企業で、どんな役割を担い、どんな未来を描けるのか」まで踏み込んだ転職支援を行っています。主な事業は以下の3つです。・転職支援サービス「みらいキャリア」　東海エリアの企業を中心に、製造業をはじめとした地元企業の中途採用を支援。　求職者一人ひとりと丁寧に向き合い、長期的なキャリア形成を重視したマッチングを行っています。・ハイクラス・管理職領域「MIRAI」　経営者や意思決定者から直接依頼を受け、　経営幹部・管理職・事業責任者など、企業の中核を担うポジションを支援。　非公開案件や水面下案件を中心に、両面一気通貫でのコンサルティングを行います。「地域 × 人 × 経営課題」を軸に、企業と人の“これから”に向き合う人材サービスを提供しています。■人にしかできない価値を追求する仕事私たちは、AIやIT技術を業務を効率化するための「ツール」と捉えています。技術が進化しても、企業と求職者の間に立ち、意思や想いをくみ取り、最適な選択へ導く役割は人にしか担えないと考えています。人材紹介の仕事は、情報をつなぐことではなく、企業の背景や本音、求職者の価値観や不安に向き合い、その間に「人としての介在価値」を発揮する仕事です。だからこそ私たちは、単なる紹介者ではなく、企業と求職者双方にとってのオンリーパートナーでありたい。一社一人に本気で向き合い、他には代えられない存在であることを追求しています。