株式会社協榮リノベイション の求人・中途採用情報

【建築施工管理技士活かせる！残業30h/長期出張・転勤なし/社長は社員全員と年に一回のヒアリングを行い、個々の要望を大切にしています！分業化で残業時間抑制】 ＼魅力ポイント／ （1）売上よりも持続可能な成長を重視しており、無理な工事の受注は行いません。そのため残業時間も抑えることができています。 （2）当社の社長は社員全員と年に一回のヒアリングを行い、個々の要望を大切にしています。例えば、建築から土木への異動希望や趣味のために2週間の休暇を取るなど、社長は社員の意見を尊重し働きやすい環境を整えています！ （3）現場は大阪府下のみ／転勤や長期出張はありません。 （4）当社の離職率は非常に低く、1５年間で4名しか辞めていません。 ■担当業務： おもに公共施設（集合住宅・学校・警察など）の施工管理業務をお任せします。 ■特徴： ◎工事写真の撮影は職人さん、整理・まとめは事務スタッフが担当。 →残業の要因とも言える業務から開放されるのはとても大きい！ ◎ほぼ大型物件になるので、施工管理は常時複数体制！ ■詳細： 【受注元】官公庁が9割程度で、受注案件のほとんどが元請けです。 【案件比率】会社としては建築案件が8割、土木案件が2割です。建築土木共に塗装工事の管理が中心となります。 【案件規模】数千万円の案件から、1億～8億円程度の案件がございます。 【工期】１週間～２年 ■配属部署について： 工事部は主に施工管理者が在籍する管理グループと、職人が在籍する工事グループに分かれます。管理グループは50代２名、40代１名、３０代１名、20代５名の計９名です。工事グループは50代1名、30代3名、20代2名の6名です。 ■就業環境： 当社の離職率は非常に低く、1５年間で4名しか辞めていません。（その方も独立ということで退職しましたが現在も同社の取引会社として友好な関係を築いています） ■魅力/キャリアアップ： 非常にアットホームな社風です。資格補助制度が非常に充実しており、講習費用の補助もあります。また資格を取得すると資格手当が支給され給与がアップします。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市東住吉区住道矢田6-16-9 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

喜連瓜破駅、矢田駅(大阪府)、針中野駅

＜予定年収＞600万円～800万円＜賃金形態＞月給制■特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：440,000円～630,000円固定残業手当/月：60,000円～70,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞500,000円～700,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■モデル年収：（1）650万円（40歳、建築施工管理技士2級資格保有）（2）800万円（50歳、建築施工管理技士1級資格保有）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：国土交通省から受賞されるほどの塗装技術をもち、土木から建築まで総合的に請け負っているいます。国土交通省、財務省、文部科学省、法務省、大阪府と取引実績があり小学校、裁判所、橋、水門から、民間であればイオンモール、阪神高速と取り引きしています。

【土木施工管理技士活かせる！残業30h/長期出張・転勤なし/社長は社員全員と年に一回のヒアリングを行い、個々の要望を大切にしています！分業化で残業時間抑制】 ＼魅力ポイント／ （1）売上よりも持続可能な成長を重視しており、無理な工事の受注は行いません。そのため残業時間も抑えることができています。 （2）当社の社長は社員全員と年に一回のヒアリングを行い、個々の要望を大切にしています。例えば、建築から土木への異動希望や趣味のために2週間の休暇を取るなど、社長は社員の意見を尊重し働きやすい環境を整えています！ （3）現場は大阪府下のみ／転勤や長期出張、夜間案件もありません。 （4）当社の離職率は非常に低く、1５年間で4名しか辞めていません。 ■担当業務： おもに橋梁、水門等の施工管理業務をお任せします。 ■特徴： ◎工事写真の撮影は職人さん、整理・まとめは事務スタッフが担当。 →残業の要因とも言える業務から開放されるのはとても大きい！ ◎ほぼ大型物件になるので、施工管理は常時複数体制！ ■詳細： 【受注元】官公庁が9割程度で、受注案件のほとんどが元請けです。 【案件比率】会社としては建築案件が8割、土木案件が2割です。建築土木共に塗装工事の管理が中心となります。 【案件規模】数千万円の案件から、1億～8億円程度の案件がございます。 【工期】１週間～２年 ■配属部署について： 工事部は主に施工管理者が在籍する管理グループと、職人が在籍する工事グループに分かれます。管理グループは50代２名、40代１名、３０代１名、20代５名の計９名です。工事グループは50代1名、30代3名、20代2名の6名です。 ■就業環境： 当社の離職率は非常に低く、1５年間で4名しか辞めていません。 ■魅力/キャリアアップ： 非常にアットホームな社風です。資格補助制度が非常に充実しており、講習費用の補助もあります。また資格を取得すると資格手当が支給され給与がアップします。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市東住吉区住道矢田6-16-9 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

喜連瓜破駅、矢田駅(大阪府)、針中野駅

＜予定年収＞600万円～800万円＜賃金形態＞月給制■特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：440,000円～630,000円固定残業手当/月：60,000円～70,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞500,000円～700,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■モデル年収：（1）650万円（40歳、建築施工管理技士2級資格保有）（2）800万円（50歳、建築施工管理技士1級資格保有）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：国土交通省から受賞されるほどの塗装技術をもち、土木から建築まで総合的に請け負っているいます。国土交通省、財務省、文部科学省、法務省、大阪府と取引実績があり小学校、裁判所、橋、水門から、民間であればイオンモール、阪神高速と取り引きしています。

■担当業務： 当社の技術者が施工管理を行う現場を巡回し、施工管理品質の管理をご担当いただきます。 ■詳細： 小学校、裁判所等の耐震工事や塗装工事といった公共・民間工事の2~3現場を巡回し、施工管理品質の維持・向上をご担当いただきます。業務の中では若手社員の教育やマネジメントに近い業務もご担当いただきます。 【受注元】官公庁が9割程度で、受注案件のほとんどが元請けです。 【案件比率】会社としては建築案件が7割、土木案件が3割です。建築土木共に塗装工事の管理が中心となります。 【案件規模】数千万円の案件から、1億～8億円程度の案件がございます。 【担当エリア】近畿地方整備局のエリアに当たる大阪府・兵庫県・京都府・奈良県・滋賀県・和歌山県・福井県の全域と三重県の一部地域です。福井県などの遠方案件は5年に一度の頻度です。 【働き方】月平均残業時間は35時間程度です。転勤はございません。お住まいから通勤困難な案件をご担当いただく際は、企業負担で宿泊施設を準備いたします。 ■配属部署について： 工事部は主に施工管理者が在籍する管理グループと、職人が在籍する工事グループに分かれます。管理グループは50代２名、40代１名、３０代１名、20代５名の計９名です。工事グループは50代1名、30代3名、20代2名の6名です。 ■就業環境： 当社の離職率は非常に低く、10年間で1名しか辞めていません。（その方も独立ということで退職しましたが現在も同社の取引会社として友好な関係を築いています ■魅力/キャリアアップ： 非常にアットホームな社風です。資格補助制度が非常に充実しており、講習費用の補助もあります。また資格を取得すると資格手当が支給され給与がアップします。 【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています】

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市東住吉区住道矢田6-16-9 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

喜連瓜破駅、矢田駅(大阪府)、針中野駅

＜予定年収＞600万円～800万円＜賃金形態＞月給制■特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：500,000円～600,000円固定残業手当/月：60,000円～100,000円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞560,000円～700,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■モデル年収：（1）650万円（40歳、建築施工管理技士2級資格保有）（2）800万円（50歳、建築施工管理技士1級資格保有）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

■事業内容：国土交通省から受賞されるほどの塗装技術をもち、土木から建築まで総合的に請け負っているいます。国土交通省、財務省、文部科学省、法務省、大阪府と取引実績があり小学校、裁判所、橋、水門から、民間であればイオンモール、阪神高速と取り引きしています。