医療法人社団翔和仁誠会 の求人・中途採用情報

◆◇経営企画(数値分析・業務改善）を中心に広報サポートをお任せ／18クリニックを運営し、順調に事業拡大中の医療法人グループ／医院の経営・事業戦略に携われる／年間休日120日／土日休み等柔軟に取得可◆◇ ■業務内容： 経営企画の業務を中心に、広報戦略のサポート業務もお任せ予定です。 ■業務詳細： ◇経営分析観点： 全社PL、クリニック別PL、診療項目別ドクター別実績など様々な数値データ分析を基に月次損益を管理し、患者様満足・経営品質向上に活用します。 ◇広報戦略： メディア露出強化へコンテンツやパブリシティ、イベント企画、CSR活動、口コミ最大化等を行います。全国から世界へとステージUPを目指し、ブランディング、広報戦略企画を推進します。 ■配属先情報： 経営企画部長1名・メンバー3名（うち1名は広報担当） ■働き方： 本部基幹職として年間休日120日、フレックスタイム制でご自身の裁量で休日や早上がり取得が可能です。週休2日制で多くの社員は土日休みを選択しており、平日休みを取れるのも魅力でWLBを考慮した柔軟な働き方です。 フレックスタイム制ではございますが、慣習的に以下の時間を定時としていることが多いです。 月火水金 9：00～18：30 木9：00～17：00 土日9：00～13：00 残業時間：20h程度 ※ご自身の裁量で早上がりも可能です。 ■社風： 社歴の浅いメンバーでも違和感を感じたことは提案し、柔軟に改善を進めます。社員が働きやすいよう人事制度も一新しています。様々な角度から企画を発信し、自らの実力で経営改革・組織づくりに貢献できる環境です。 ■当社について： 当社は、平成14年3月より多摩永山にて「たかまつ耳鼻咽喉科クリニック」を開院し、「地域に密着した心の通う診療を目指して」をモットーに、現在までに東京都西部を中心に17クリニックを開院しています。積極的にいろいろなことにチャレンジしていくことを常に事業方針として掲げており、現在は業態の違ったクリニックの立ち上げ・アジア地域への海外展開を進めており、SNSやWEB広告による会社のブランディングも視野に入れながら、さらなる事業拡大への一途を邁進しています。 変更の範囲：当社業務全般

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞調布事務局住所：調布市布田4-20-2　調布NKビル5F 勤務地最寄駅：京王線／調布駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：本社および全国のクリニック

＜予定年収＞550万円～700万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,850,000円～4,900,000円固定残業手当/月：137,500円～175,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞458,333円～583,333円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※これまでの経験、年齢、前職給与など、考慮して基本給を決定いたします。■賞与：なし■昇給：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 京王線沿線を中心に18クリニックを運営たかまつ耳鼻咽喉科クリニック/耳鼻咽喉科多摩センタークリニック/東京みみ･はな･のど サージクリニック/国領駅前耳鼻科/国領駅前クリニック（皮膚科・泌尿器科・往診）/あおぞら耳鼻咽喉科/あすなろクリニック/調布駅前クリニック耳鼻咽喉科/豊洲ベイシティクリニック耳鼻咽喉科/おしあげ耳鼻咽喉科/立川南口耳鼻咽喉科/小金井わかば耳鼻咽喉科/こすぎ耳鼻咽喉科クリニック/ひまわり小児科/若葉台みらいクリニック/よなばる耳鼻咽喉科/メトロポリタンENTサージクリニック東京/城北みみ・はな・のどサージクリニック■当社概要：平成14年3月多摩永山にて本院「たかまつ耳鼻咽喉科クリニック」を開院。”地域に密着した心の通う診療を目指して”をモットーに、現在までに東京都西部を中心に18クリニックを開院。「新たなことにチャレンジを通して医療サービス向上に貢献」する社風です。現在は東京西部から新たなエリアへの拡大。島しょ部三宅島での定期的な訪問診療、医療過疎地と言われる沖縄での開院、手術を受けたいのに仕事が休めない多忙な方のため短期入院手術施設の拡大などに注力しています。海外展開（アジア地域）具体化もを進め、さらなる事業・サービスの拡大へ邁進しております。

◆18クリニックを運営し、順調に事業拡大中の医療法人グループ／医院の経営・事業戦略に携われる／フルフレックス／年休125日／土日休み等柔軟に取得可◆ ■求人概要 ・同社は東京の多摩地区を中心に18クリニックを展開する医療法人です。 ・エリアマネージャーとして、医療クリニックの管理運営に携わっていただける方を募集しています。既存社員もほとんどが異業界出身であり、業界職種経験は不問です。 ・安定の医療業界で、未経験からでも地域医療に貢献できる貴重なポジションです。 ■業務内容 担当クリニックの運営管理をお任せします。（施設規模によって1～３施設ほど） 未経験業務は入社後に学んでいただければ問題ございません。 医療従事者の方が医療行為に専念できるように、対等な関係で施設運営に取り組んでいくポジションです。 ?経営…収支管理、予算策定/マーケティング分析、Web広告や近隣施設との連携など集患の戦略立案と実装 ?人事・総務…就業規則企画立案・運用や各クリニックの採用活動、人材育成、人事考課、従業員のシフト管理・労務管理など ?経理…売上・伝票管理など ■入社後の流れ： ・入社後1ヶ月程度は現場で受付などに入っていただき、実際の業務を経験していただきます。丁寧にOJTを行いますので未経験の方でもご安心ください。 ・週1回程度のエリアマネージャー会議に参加しながら、各エリアの現状把握やノウハウ共有などを進めていただきます。 ⇒自発的に学び続けられるかは大事なポイントですが、勉強会等もあるため、未経験部分や医療知識についてはご安心ください。先輩社員もほとんどが異業界出身となります。 ■組織構成： 本部には26名在籍しており、理事長・顧問・部長・エリアマネージャー9名（20～40代）・経営企画5名・人事部3名・医事課3名・経理総務3名の構成です。 ■働き方： 家庭とお仕事を両立しているスタッフも多く、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる環境のため、長期就業も叶います。 ・年休125日、残業20h程度、直行直帰可能 ・休暇：担当施設の休みや業務状況を踏まえて、ご自身で休暇を含むスケジュールを決めていただきます。木曜日・日曜日・祝祭日が休診、土曜日が半日休みのクリニックが多いため、土日休みも柔軟に取得しやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞東京西部住所：東京都調布市布田4-20-2 調布NKビル5階勤務地最寄駅：京王電京王線／調布駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

調布駅、京王多摩川駅、布田駅

＜予定年収＞450万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,240,000円～4,500,000円固定残業手当/月：105,000円～125,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞375,000円～500,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※これまでの経験、年齢、前職給与など、考慮して基本給を決定いたします。■賞与：なし■昇給：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 京王線沿線を中心に18クリニックを運営たかまつ耳鼻咽喉科クリニック/耳鼻咽喉科多摩センタークリニック/東京みみ･はな･のど サージクリニック/国領駅前耳鼻科/国領駅前クリニック（皮膚科・泌尿器科・往診）/あおぞら耳鼻咽喉科/あすなろクリニック/調布駅前クリニック耳鼻咽喉科/豊洲ベイシティクリニック耳鼻咽喉科/おしあげ耳鼻咽喉科/立川南口耳鼻咽喉科/小金井わかば耳鼻咽喉科/こすぎ耳鼻咽喉科クリニック/ひまわり小児科/若葉台みらいクリニック/よなばる耳鼻咽喉科/メトロポリタンENTサージクリニック東京/城北みみ・はな・のどサージクリニック■当社概要：平成14年3月多摩永山にて本院「たかまつ耳鼻咽喉科クリニック」を開院。”地域に密着した心の通う診療を目指して”をモットーに、現在までに東京都西部を中心に18クリニックを開院。「新たなことにチャレンジを通して医療サービス向上に貢献」する社風です。現在は東京西部から新たなエリアへの拡大。島しょ部三宅島での定期的な訪問診療、医療過疎地と言われる沖縄での開院、手術を受けたいのに仕事が休めない多忙な方のため短期入院手術施設の拡大などに注力しています。海外展開（アジア地域）具体化もを進め、さらなる事業・サービスの拡大へ邁進しております。