医療法人社団翔和仁誠会 の求人・中途採用情報

＜東京・神奈川で18クリニックを運営/成長を続ける医療法人＞ ＜未経験歓迎/沖縄エリア/医院の経営・事業戦略に携わる＞ ＜フレックスタイム制/年間休日125日/裁量あり/土日休みも可＞ ■求人概要 東京の多摩地区を中心に18クリニックを展開中/エリアマネージャーとして複数のクリニックを管理/それぞれの収支管理や経営戦略、社員管理まで幅広くお任せします。医療従事者から医療事務まで様々な立場のメンバーと接点をとりながら進めてまいります。 ■具体的には ・経営…収支管理、予算策定/マーケティング分析、Web広告など集患の戦略立案と実装 ・人事・総務…就業規則企画立案・運用や各クリニックの採用活動、人材育成、人事考課、従業員のシフト管理・労務管理など ・経理…売上・伝票管理など クリニック運営の多岐に亘る分野を担当いただきます。 ■入社後の流れ： 入社後1ヶ月程度は現場で受付などに入っていただき、丁寧にOJTを行いますので未経験の方でもご安心ください。週1回程度、エリアマネージャー会議にて、各エリアの現状把握やノウハウ共有などを行いながら進めています。 未経験からスタートした先輩社員が多数在籍しておりますので、なんでも相談ができる環境です。実践や勉強会なども開催しておりますので、エリアマネージャーのチームとして共有しながら解決策を見出す風土が醸成されています。 ■組織構成： 本部26名在籍：理事長・顧問・部長・エリアマネージャー8名（20～40代）・経営企画5名・人事部3名・医事課3名・経理総務3名 ■当社・業務の特徴： ・東京と神奈川で計18のクリニックを運営しております。近年は毎年クリニックを新設するなど、安定的に運営を行っております。海外診療支援にも力を入れており、日本の医療技術を世界に発信しております。 ・年間休日125日や平均残業20時間等プライベートを重視した働き方が可能です。また休日はご自身で選択できます。家庭とお仕事を両立しているスタッフも多く、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる環境なので、長く働きたい方におすすめの職場です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞沖縄エリア住所：沖縄県島尻郡与那原町字上与那原335-1　 アーバンハイム新垣102号受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

首里駅、石嶺駅、儀保駅

＜予定年収＞360万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,600,000円～4,500,000円固定残業手当/月：105,000円～125,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞405,000円～500,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※これまでの経験、年齢、前職給与など、考慮して基本給を決定いたします。■賞与：なし■昇給：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 京王線沿線を中心に18クリニックを運営たかまつ耳鼻咽喉科クリニック/耳鼻咽喉科多摩センタークリニック/東京みみ･はな･のど サージクリニック/国領駅前耳鼻科/国領駅前クリニック（皮膚科・泌尿器科・往診）/あおぞら耳鼻咽喉科/あすなろクリニック/調布駅前クリニック耳鼻咽喉科/豊洲ベイシティクリニック耳鼻咽喉科/おしあげ耳鼻咽喉科/立川南口耳鼻咽喉科/小金井わかば耳鼻咽喉科/こすぎ耳鼻咽喉科クリニック/ひまわり小児科/若葉台みらいクリニック/よなばる耳鼻咽喉科/メトロポリタンENTサージクリニック東京/城北みみ・はな・のどサージクリニック■当社概要：平成14年3月多摩永山にて本院「たかまつ耳鼻咽喉科クリニック」を開院。”地域に密着した心の通う診療を目指して”をモットーに、現在までに東京都西部を中心に18クリニックを開院。「新たなことにチャレンジを通して医療サービス向上に貢献」する社風です。現在は東京西部から新たなエリアへの拡大。島しょ部三宅島での定期的な訪問診療、医療過疎地と言われる沖縄での開院、手術を受けたいのに仕事が休めない多忙な方のため短期入院手術施設の拡大などに注力しています。海外展開（アジア地域）具体化もを進め、さらなる事業・サービスの拡大へ邁進しております。

＜東京・神奈川で18クリニックを運営/成長を続ける医療法人＞ ＜未経験歓迎/医院の経営・事業戦略に携わる＞ ＜フレックスタイム制/年間休日125日/裁量あり/土日休み取得者多数＞ ■求人概要 東京の多摩地区を中心に18クリニックを展開中/エリアマネージャーとして複数のクリニックを管理/それぞれの収支管理や経営戦略、社員管理まで幅広くお任せします。医療従事者から医療事務まで様々な立場のメンバーと接点をとりながら進めてまいります。 ■具体的には ・経営…収支管理、予算策定/マーケティング分析、Web広告など集患の戦略立案と実装 ・人事・総務…就業規則企画立案・運用や各クリニックの採用活動、人材育成、人事考課、従業員のシフト管理・労務管理など ・経理…売上・伝票管理など クリニック運営の多岐に亘る分野を担当いただきます。 ■入社後の流れ： 入社後1ヶ月程度は現場で受付などに入っていただき、丁寧にOJTを行いますので未経験の方でもご安心ください。週1回程度、エリアマネージャー会議にて、各エリアの現状把握やノウハウ共有などを行いながら進めています。 未経験からスタートした先輩社員が多数在籍しておりますので、なんでも相談ができる環境です。実践や勉強会なども開催しておりますので、エリアマネージャーのチームとして共有しながら解決策を見出す風土が醸成されています。 ■組織構成： 本部26名在籍：理事長・顧問・部長・エリアマネージャー9名（20～40代）・経営企画5名・人事部3名・医事課3名・経理総務3名 ■当社・業務の特徴： ・東京と神奈川で計18のクリニックを運営しております。近年は毎年クリニックを新設するなど、安定的に運営を行っております。海外診療支援にも力を入れており、日本の医療技術を世界に発信しております。 ・年間休日125日や平均残業20時間等プライベートを重視した働き方が可能です。また休日はご自身で選択できます。家庭とお仕事を両立しているスタッフも多く、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる環境なので、長く働きたい方におすすめの職場です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞東京西部住所：東京都調布市布田4-20-2 調布NKビル5階勤務地最寄駅：京王電京王線／調布駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

調布駅、京王多摩川駅、布田駅

＜予定年収＞450万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,240,000円～4,500,000円固定残業手当/月：105,000円～125,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞375,000円～500,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※これまでの経験、年齢、前職給与など、考慮して基本給を決定いたします。■賞与：なし■昇給：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 京王線沿線を中心に18クリニックを運営たかまつ耳鼻咽喉科クリニック/耳鼻咽喉科多摩センタークリニック/東京みみ･はな･のど サージクリニック/国領駅前耳鼻科/国領駅前クリニック（皮膚科・泌尿器科・往診）/あおぞら耳鼻咽喉科/あすなろクリニック/調布駅前クリニック耳鼻咽喉科/豊洲ベイシティクリニック耳鼻咽喉科/おしあげ耳鼻咽喉科/立川南口耳鼻咽喉科/小金井わかば耳鼻咽喉科/こすぎ耳鼻咽喉科クリニック/ひまわり小児科/若葉台みらいクリニック/よなばる耳鼻咽喉科/メトロポリタンENTサージクリニック東京/城北みみ・はな・のどサージクリニック■当社概要：平成14年3月多摩永山にて本院「たかまつ耳鼻咽喉科クリニック」を開院。”地域に密着した心の通う診療を目指して”をモットーに、現在までに東京都西部を中心に18クリニックを開院。「新たなことにチャレンジを通して医療サービス向上に貢献」する社風です。現在は東京西部から新たなエリアへの拡大。島しょ部三宅島での定期的な訪問診療、医療過疎地と言われる沖縄での開院、手術を受けたいのに仕事が休めない多忙な方のため短期入院手術施設の拡大などに注力しています。海外展開（アジア地域）具体化もを進め、さらなる事業・サービスの拡大へ邁進しております。