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マッチング成立とは

あなたの登録情報（職種・勤務地など）と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知（※2）、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。

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医療法人社団昌健会

病院・大学病院・クリニック

千葉県大網白里市駒込780-1

設立

2015年
従業員数

121名
平均年齢

-歳

医療法人社団昌健会の求人・中途採用情報

医療法人社団昌健会の過去求人情報一覧

医療法人社団昌健会の募集している求人募集が終了した求人

募集が終了した求人

募集している求人

該当求人数 1件

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【千葉】人事労務のスタッフ募集（地域医療を支える医療法人）◇年休122日／賞与3ヵ月分医療法人社団昌健会

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(エージェントサービス)

NEW
正社員
転勤なし

仕事: 【人事労務のスタッフ募集／年間休日122日・ワークライフバランス◎／成長著しい市場の在宅医療】 ■業務内容：人事労務のご経験が2年以上あり、即戦力となる方を求めています。また年齢を問わず、将来的にはまとめ役として管理職などを目指していく事も可能です。 ※適材適所な人員配置を行っております。 ※新たな人事評価制度を導入しており、半期ごとに評価を受けます。 ■具体的には： ◎人事関連業務・採用事務、入退職対応・人事評価制度の運用・職員研修ほか ◎労務関連業務・給与・賞与支給事務・社会保険・労働保険手続き・年末調整、住民税手続き ※社労士法人との橋渡し的な役割をお願いします。 ※適性とご志向に応じて、より専門的な業務や経営に近い業務、その他施策もお任せしていきたいと考えています。 ※その他、電話対応などメンバー全員で対応している業務もございます。 ■組織構成：人事部メンバー：部長、リーダー1名、常勤スタッフ1名、非常勤1名が在籍しています。当法人内には20～30代の医療未経験スタートメンバーも多数在籍しています。未来の地域医療を担うスタッフを募集します。 ■このポジションの魅力：・医療業界未経験でも、職員を支えることで「医療を良くしたい」「この地域に貢献したい」などの、強い気持ちがあれば、活躍できる挑戦の機会を提供いたします。・挑戦できるテーマの範囲が広いため、自分なりに必要だと思うアイデアを提案し、実現していくことが出来ます。・在宅医療・看護・介護分野の専門知識を身に着け、医療機関の運営を通じてビジネスや経営の基盤となる力を身に着けることが可能です。 ■シフトについて：休日は職員同士で話し合いながら調整可能です。日曜は基本的にはお休みです。土曜出勤となる場合があります。 ■医療法人社団昌健会について：当法人は千葉県大網白里市に本部を構え、「あなたと共に希望をいきる」を理念に医療・介護サービスを運営している医療法人です。患者さまのお一人おひとりに寄り添いながら、生活の中での療養について誇りをもって質の高いケアを提供するとともに、専門職としても知識と技能を高め、患者さまの尊厳を常に考えながら、誠意ある医療・介護を提供するように努めて参ります。変更の範囲：会社の定める業務

対象: 学歴不問

勤務地: ＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県大網白里市駒込780-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

最寄り駅: 大網駅、永田駅(千葉県)、土気駅

給与: ＜予定年収＞346万円～390万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：231,000円～260,000円＜月給＞231,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は前職・経験を考慮し決定します。※交通費は別途支給します。■賞与：年2回（計3.0か月※前年度実績／入職時期により按分による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

事業: ■当法人について：訪問診療・訪問看護・サービス付き高齢者住宅・入院病床・リハビリテーションなど、さまざまな機能を有した幅広い事業展開をしているため、医療から介護までをトータルで支えることができます。法人内で多職種が緊密な連携をとりながら、患者さんやご利用者さんの生活に寄り添うサポートを提供します。地域における在宅医療の拠点として、他の医療機関や介護施設ともネットワークを築いています。また、当法人には常勤・非常勤合わせて約30名の医師、約41名の看護師、約17名の介護スタッフ、約8名のリハビリスタッフが在籍し、手厚いサービスを提供しているのが特徴です。多職種でのカンファレンスを定期的に実施し、より良い看護・介護・リハビリを目指しています。日々の業務の中での教育をはじめ、研修会や勉強会の開催など、それぞれの職種でスキルアップに向けた取り組みにも力を入れています。■当社の特徴：昌健会には常勤・非常勤合わせて医師数約34名、看護師約52名、介護士21名、リハビリスタッフ12名、ケアマネージャー2名が在籍し、手厚いサービスを提供しているのが特徴です。多職種でのカンファレンスを定期的に実施し、より良い看護・介護・リハビリを目指しています。日々の業務の中での教育をはじめ、研修会や勉強会の開催など、それぞれの職種でスキルアップに向けた取り組みにも力を入れています。

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出典：doda求人情報

マネージャー候補／未経験OK／残業少なめ／有休消化率80％医療法人社団昌健会（みんなのライフサポートクリニック大網）

正社員
転勤なし

仕事: ◆診療サポート …物品管理／医師送迎／電子カルテの入力代行／その他、診療のサポート全般 ◆地域との連携 …患者様やご家族様をはじめ、医療に関連する事業所や施設（訪問看護、薬局、ケアマネジャー、介護施設など）との情報共有や対応依頼。 ◆業務フロー改善 …オペレーションの見直し、改善提案、施策の実行 ◆相談員業務 …訪問診療の開始を希望される方に対する最初の窓口として、最適な診療体制や保険利用をご案内し、契約締結をサポート ◆集患営業 …エリアマーケティング戦略、関連事業所との接点創出（施設訪問、ＰＲ活動、勉強会企画等） ◆マネジメント …マネージャーとしてメンバーの育成など【最初はOJT研修からスタート！】まずは事務局の先輩スタッフからOJTでレクチャーを受け、診療サポートや相談員業務をはじめとする一連の業務を習得していきます。慣れてきたら一つ一つのテーマに対して、改善策の提案や問題点の指摘、スタッフマネジメントなどを実践していきましょう。将来のマネージャーとしての活躍に期待しています。

給与: 月給26万7,000円～33万4,000円 ※ 給与は前職・経験を考慮し決定します。

勤務地: 【みんなのライフサポートクリニック大網】〒299-3235 千葉県大網白里市駒込780-1 ※転居を伴う転勤はありません。

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事務次長／未経験OK／賞与年2回／年休122日／転勤なし医療法人社団昌健会（みんなのライフサポートクリニック旭）

正社員
転勤なし

仕事: 他の職員と協力しながら、質の高い在宅医療を提供し、地域医療に貢献していくための様々な取組みを行います。【具体的には】 ◆診療サポート：医療物品管理、車での医師送迎、電子カルテ入力代行、診療行為のサポート業務 ◆地域医療に関わる関連事業所との連携：患者様やご家族をはじめ、地域の関連職種（訪問看護・薬局・ケアマネージャー・介護施設など）と患者情報の共有や対応依頼、情報交換 ◆業務オペレーションの改善：クリニックでの業務フローの見直し、改善提案、施策の実行 ◆相談員業務：訪問診療開始を希望される方に対する最初の窓口として、最適な診療体制や保険利用を提案したり、契約締結をサポート ◆集患営業：エリアマーケティング戦略、関連事業所との接点創出（各種施設への訪問、ＰＲ活動、勉強会企画など） ◆マネジメント：メンバーの育成　など【1週間の流れ（例）】月：患者さんの相談員として契約業務や情報整理など火：診療サポートとして、医師と患者さん宅へ訪問水：営業活動（関連機関との折衝）木：業務オペレーションの見直し等、社内で対応金：患者さんの相談員として契約業務や情報整理など ☆特に契約関係は期日厳守。優先順位をつけながらのスケジューリングが必要です。 1人でも多くの人に知ってもらい、通院が困難な方の選択肢として挙げてもらえるよう、医療機関や行政との連携も大切。業務オペレーションの改善では、看護師さんやケアマネジャーさんとのやり取りに、SNSを導入しました。電話とFAXが減って大幅な業務効率化に！

給与: 月給23万円～33万円 ※経験や能力などを考慮し、当社規定により決定。 ※管理職採用（管理監督者）の場合は、通勤交通費、残業手当の支給はありません。

勤務地: 【転勤なし／千葉エリアで活躍】 ■マイカー通勤OK！ ≪みんなのライフサポートクリニック旭≫ 〒289-2504 千葉県旭市二6118-1

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施設長候補／未経験歓迎／転勤なし／年間休日120日以上医療法人社団昌健会（みんなのライフサポートクリニック大網・みんなのライフサポートクリニック蘇我）

正社員
転勤なし

仕事: 他の職員と協力しながら、質の高い在宅医療を提供し、地域医療に貢献していくための様々な取組みを行います。【具体的には】 ◇診療サポート：医療物品管理、車での医師送迎、電子カルテ入力代行、診療行為のサポート業務 ◇地域医療に関わる関連事業所との連携：患者様やご家族をはじめ、地域の関連職種（訪問看護・薬局・ケアマネージャー・介護施設など）と患者情報の共有や対応依頼、情報交換 ◇業務オペレーションの改善：クリニックでの業務フローの見直し、改善提案、施策の実行 ◇相談員業務：訪問診療開始を希望される方に対する最初の窓口として、最適な診療体制や保険利用を提案したり、契約締結をサポート ◇集患営業：エリアマーケティング戦略、関連事業所との接点創出（各種施設への訪問、ＰＲ活動、勉強会企画など） ◇マネジメント：メンバーの育成など【入社後は】事務局の先輩スタッフから一通りの業務について、OJTでレクチャーを受けてください。慣れてきたら一つ一つのテーマに対して、問題点の指摘や改善策などを考え、実践していきましょう。ゆくゆくは事務長として、クリニックの運営を引っ張っていく存在になってください。

給与: 月給23万円～33万円 ※経験や能力などを考慮し、当社規定により決定 ※管理職採用(管理監督者)の場合は、一律通勤交通費、一律残業手当を給与に含みます

勤務地: ≪みんなのライフサポートクリニック大網≫ 〒299-3235 千葉県大網白里市駒込７８０－１ ≪みんなのライフサポートクリニック蘇我≫ 〒260-0834 千葉県千葉市中央区今井2丁目14番13号布施ビルll 2階 208号室

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訪問診療のアシスタント／未経験歓迎／日勤のみ医療法人社団昌健会

正社員

仕事: 【主な仕事】 ◆訪問診療の補助サポート　・物品管理　・患者さんとのコミュニケーション　・車の送迎　・医師のカルテ記録代行　・医療関連事業所との連携　・患者情報の共有　（訪問看護、ケアマネージャー、介護施設などと情報を共有） ◆業務オぺレーション　∟クリニック業務のフロー見直し・改善・提案・施策の実行など） ◆事務業務・契約業務　∟医療機関への報告書作成業務など ◆営業　∟患者さんをクリニックに集患など 1日に患者さんのご自宅を10～15件ほど回ります。施設などを訪問した際は、30～50人ほどの診察を行うこともあります。＋＋＋未経験の方も歓迎！ 10日間イチから在宅医療について教えていきます。(E‐ラーニングによる復習可能) 配属後も指導担当が同行し、OJTを行います。サポートスタッフから始めて、将来クリニック・医療事務課・地域連携部署などの責任者になれるキャリアパスも用意！