株式会社エンバイオ・エンジニアリング
の求人・中途採用情報
株式会社エンバイオ・エンジニアリングの過去求人情報一覧
株式会社エンバイオ・エンジニアリングで
dodaに掲載中の求人・採用情報はありません。
募集が終了した求人
dodaに過去掲載された求人・採用情報はありません。
-
仕事
-
【具体的な仕事】
▼工事の計画
当社の調査部門が提案した工法を具体化して現場で施工するために、施工計画書や予算書を策定してプロジェクトを開始します。
▼現場の段取り
施工計画書に基づいて必要な資機材や協力会社の手配、各種行政手続き、近隣対応等を実施して工事の準備を行います。
▼改善工事の実施
現場に監督として乗り込み、協力会社を指揮しながら、工事の安全・品質・工程・原価を管理して工事を施工します。
▼工事完了
工事の目的が達成されたことを確認して、工事報告書にまとめて顧客に提出します。必要に応じて行政に提出して確認を受けます。
【入社後について】
配属された後、OJT研修で先輩社員の現場について覚えていきます。また、適宜外部の専門講習、社内の技術研修を受講していただきます。施工管理手法や工法等は徐々にマスターできます。
一つひとつの工事を大切にして欲しいからこそ、複数掛け持ちすることはありません。工事の計画から完了まで携わることができるため、流れを把握しやすく成長しやすい環境です。
-
給与
-
月給33万円～50万円(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分（月86,706円～130,058円）を支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
-
勤務地
-
【本社】
東京都千代田区鍛冶町2-2-2 神田パークプラザ8F
【関西支店】
大阪府大阪市淀川区西中島7-4-17 新大阪上野東洋ビル8Ｆ
-
仕事
-
【仕事の流れ】
▼依頼・ヒアリング
「土地の売買」「建物建築」等の目的で土壌調査のご依頼をいただくと、土地利用履歴や現況のヒアリングを行います。
▼調査計画の作成
ヒアリング内容から土壌汚染の可能性を評価し、土地利用計画と法対応、リスクを鑑みて調査計画を立案し提案します。
▼調査の実施
協力会社、分析会社等の手配を行い、調査計画に基づいた土壌調査を現場で指揮します。
▼調査結果のまとめ・対策計画の立案
調査結果をとりまとめ、汚染があれば原因究明と影響評価を行い、工事部門と連携して必要な対策計画を立案します。
▼報告書の作成・対策の提案
調査結果を報告書にまとめて、お客様と必要に応じて行政機関に提出します。同時に対策計画を提案します。
【入社後について】
OJTで、業務の流れや専門知識に徐々に習得。当社には、日本でも有数の環境についてのプロフェッショナルが数名在籍。業界をリードする実力者も多く、知識やスキルを吸収するには最適な環境です。
当社は、土を掘削せずその場で浄化する原位置浄化という工法では屈指の実績と独占的な技術があり、先進技術を学べます。
【担当案件について】
2～3件ほどを並行して担当。プロジェクトは、裁量を持って柔軟に管理をしていきます。
-
給与
-
月給33万円～54万円(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分（月86,706円～140,896円）を支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
-
勤務地
-
【本社】
東京都千代田区鍛冶町2-2-2 神田パークプラザ8F
-
仕事
-
【具体的には】
＜基本的な仕事の流れ＞
●案件引き合い
▼
●スコープを設定して提案
▼
●調査・リサーチの実施、報告書作成（※ここを主担当）
▼
●報告会実施
▼
●アフターフォロー
※国内外への短期出張あり
● 折衝能力が必要なポジション ●
……………………………………………
今回募集の上級ポジションでは、「M&Aアドバイザリー」として、ディール全体を見ながら案件を推し進める必要があり、顧客やFAS、対象会社との折衝能力が求められます。個々の案件の特性に応じた専門知識を要する部分については、社内ナレッジを活用しながら対応することが可能です。
● 大きな裁量で活躍可能 ●
……………………………………
コンサルタント・リサーチスタッフとしての採用です。案件がスタートしてから、裁量権を持って取り組めるポジションです。直接的な案件以外も自由度が高く、国内外の外部研修の他、2022年8月のJICAの外国人インターン（パキスタン国籍）の受入れは部署主導で実施しました。
-
給与
-
年俸450万円～750万円
※12分割して1／12を月々支給
※経験・能力に応じて優遇いたします
-
勤務地
-
転勤なし／東京都千代田区鍛冶町2-2-2 神田パークプラザ
※受動喫煙対策：有（屋内禁煙/ビル共有喫煙専用室設置あり）
-
仕事
-
【具体的には】
＜基本的な仕事の流れ＞
●案件引き合い
▼
●スコープを設定して提案
▼
●DD実施
▼
●報告会実施
▼
●アフターフォロー
※国内外への短期出張あり
● 折衝能力が必要なポジション ●
……………………………………………
「M&Aアドバイザリー」として、ディール全体を見ながら案件を推し進める必要があり、顧客やFAS、対象会社との折衝能力が求められます。個々の案件の特性に応じた専門知識を要する部分については、社内ナレッジを活用しながら対応することが可能です。
● 大きな裁量で活躍可能 ●
……………………………………
「PM（プロジェクトマネージャー）」としての採用です。案件着手からクロージングまで、裁量権を持って取り組めるポジションです。直接的な案件以外も自由度が高く、国内外の外部研修の他、2022年8月のJICAの外国人インターン（パキスタン国籍）の受入れは部署主導で実施しました。
-
給与
-
年俸700万円～1300万円
※12分割して1／12を月々支給
※経験・能力に応じて優遇いたします
-
勤務地
-
転勤なし／東京都千代田区鍛冶町2-2-2 神田パークプラザ8F
サブコン
東京都千代田区鍛冶町2-2-2神田パークプラザ 8Ｆ
設立
従業員数
平均年齢