株式会社創成 の求人・中途採用情報

ITTO個別指導学院の教室運営（教室長）として、北九州市内に新規開校予定の教室にて勤務頂きます。入社後、1年程度は教室長補佐として勤務し、その後教室長に就任していただく流れとなります。 キャリアパスとして、副教室長⇒教室長⇒教室長リーダー⇒エリアマネージャーがございます。この上が管理職となります。 ■業務内容： ・アルバイトの大学生と共に個別学習塾の運営を実施 ※アルバイトは地元国立大学の現役大学生が95%以上を占めており、教師を目指す学生が多く、責任感が強く真面目な方ばかり在籍しています。 ・教室の運営（※同ポジションでは運営がメインのため講義は極力行いません） ・生徒児童のカリキュラム作成、保護者との面談実施 ■教育体制： 入社後は東京または大阪にて座学研修を受講していただきます。 その後は配属教室にて教室責任者が中心になってOJT研修を行います。 弊社社員の約90%は塾業界未経験者です。 未経験者でも充実した研修・サポート体制があるので安心です。 ■1日の流れ： 13:00 出勤、10分間zoom朝礼を行います。 13:20 教室の清掃、資料のまとめ、シフト調整等の事務作業 等 16:00 休憩 17:00 小学生授業開始、机間巡回、アルバイト講師フォロー 18:00 中高生授業開始、机間巡回、アルバイト講師フォロー 21:30 授業終了、残務整理 22:00 終業、帰宅 ■働き方について： 当社は完全週休2日制で休日出勤もございません。 長期休暇についてはGW休暇9連休、お盆休み6連休、年末年始休暇9連休（R7年）です。 また、平均残業時間は5時間ととオンオフをつけて働ける環境です。 ■職務のミッション： まずは「学習習慣をつけること」「態度変容」を促すことが重要となります。入塾する前は家で勉強しなかった子どもが、入塾後に家で勉強するよう変容の仕掛けをしていくことが、重要なポイントとなります。 週に1～2回、数十分と短い時間ですが、出来る限り子どもに寄り添い、成功体験を積ませることがまずは重要となります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞北九州市内の校舎住所：福岡県北九州市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞330万円～470万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～350,000円＜月給＞230,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※予定年収は諸手当含む※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定■賞与あり年2回（9月・3月）※過去実績合計3.0ヶ月分。ただし業績、評価によります■昇給あり：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：学習塾の運営■当社について：（1）当社の代表取締役を務める小山博道氏は20年間に亘って地元の地域金融機関に勤務、味生支店長等を歴任後独立・起業し株式会社創生を設立しました。小山氏はサラリーマン時代から事業経営者への道を志しており、常々FC店を展開する形態の事業への参入を検討していましたが、様々な観点より詳細に分析を重ねた結果、最終的に「学習塾」の教室を多店舗展開していくことが最も魅力的なビジネスモデルであるという結論に達しました。（2）当社が展開する塾は、明光義塾に次いで業界第2位となっているITTO（イットー）個別指導学院、英会話教室「NOVAバイリンガルキッズ」のFC事業を展開、現時点においても地元・愛媛県は言うに及ばず遠く大阪府・福岡県に至るまで31教室・生徒数1,439人を有し、開業10年にして早くも中四国・九州エリアにあって最大規模を誇っています。（3）「子供たちとしっかり向き合いたくさんの笑顔を咲かせていく」ことを目標に、千差万別である個々人の能力に見合った「カリキュラム」を策定し、きめ細やかな個別指導を行っていくことが当社の最大のアドバンテージとなっています。年に3回以上の頻度で「保護者面談」を行いご父兄方にも寄り添うことによって、更に「安心・信頼の指導教育」を行き届かせています。（4）目先の知識を詰め込むだけの指導ではなく、「やればできる」「真に自信を植え付けさせる」といった気持ちや取り組みの姿勢の根本まで変えてしまうような指導方法も当社ならではです。社名の通り子供たちの「自律心」と「自立心」を育みながら「人を創っていく」と言う大局的な視点を持って「学習塾」教育を運営しております。今後も一層の飛躍・発展を期して、中国・四国、関西方面を中心に新規出店していく計画です。

ITTO個別指導学院の教室運営（教室長）として、高知市内の教室にて勤務頂きます。入社後、1年程度は教室長補佐として勤務し、その後教室長に就任していただく流れとなります。 キャリアパスとして、副教室長⇒教室長⇒教室長リーダー⇒エリアマネージャーがございます。この上が管理職となります。 ■業務内容： ・アルバイトの大学生（高知大、高知工科大生）と共に個別学習塾の運営を実施 ※アルバイトは地元国立大学の現役大学生が95%以上を占めており、教師を目指す学生が多く、責任感が強く真面目な方ばかり在籍しています。 ・教室の運営（※同ポジションでは運営がメインのため講義は極力行いません） ・生徒児童のカリキュラム作成、保護者との面談実施 ■教育体制： 入社後は東京または大阪にて座学研修を受講していただきます。 その後は配属教室にて教室責任者が中心になってOJT研修を行います。 弊社社員の約90%は塾業界未経験者です。 未経験者でも充実した研修・サポート体制があるので安心です。 ■1日の流れ： 13:00 出勤、10分間zoom朝礼を行います。 13:20 教室の清掃、資料のまとめ、シフト調整等の事務作業 等 16:00 休憩 17:00 小学生授業開始、机間巡回、アルバイト講師フォロー 18:00 中高生授業開始、机間巡回、アルバイト講師フォロー 21:30 授業終了、残務整理 22:00 終業、帰宅 ■働き方について： 当社は完全週休2日制で休日出勤もございません。 長期休暇についてはGW休暇9連休、お盆休み6連休、年末年始休暇9連休（R7年）です。 また、平均残業時間は5時間ととオンオフをつけて働ける環境です。 ■職務のミッション： まずは「学習習慣をつけること」「態度変容」を促すことが重要となります。入塾する前は家で勉強しなかった子どもが、入塾後に家で勉強するよう変容の仕掛けをしていくことが、重要なポイントとなります。 週に1～2回、数十分と短い時間ですが、出来る限り子どもに寄り添い、成功体験を積ませることがまずは重要となります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞高知市内の校舎住所：高知県高知市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞330万円～470万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～350,000円＜月給＞230,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※予定年収は諸手当含む※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定■賞与あり年2回（9月・3月）※過去実績合計3.0ヶ月分。ただし業績、評価によります■昇給あり：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：学習塾の運営■当社について：（1）当社の代表取締役を務める小山博道氏は20年間に亘って地元の地域金融機関に勤務、味生支店長等を歴任後独立・起業し株式会社創生を設立しました。小山氏はサラリーマン時代から事業経営者への道を志しており、常々FC店を展開する形態の事業への参入を検討していましたが、様々な観点より詳細に分析を重ねた結果、最終的に「学習塾」の教室を多店舗展開していくことが最も魅力的なビジネスモデルであるという結論に達しました。（2）当社が展開する塾は、明光義塾に次いで業界第2位となっているITTO（イットー）個別指導学院、英会話教室「NOVAバイリンガルキッズ」のFC事業を展開、現時点においても地元・愛媛県は言うに及ばず遠く大阪府・福岡県に至るまで31教室・生徒数1,439人を有し、開業10年にして早くも中四国・九州エリアにあって最大規模を誇っています。（3）「子供たちとしっかり向き合いたくさんの笑顔を咲かせていく」ことを目標に、千差万別である個々人の能力に見合った「カリキュラム」を策定し、きめ細やかな個別指導を行っていくことが当社の最大のアドバンテージとなっています。年に3回以上の頻度で「保護者面談」を行いご父兄方にも寄り添うことによって、更に「安心・信頼の指導教育」を行き届かせています。（4）目先の知識を詰め込むだけの指導ではなく、「やればできる」「真に自信を植え付けさせる」といった気持ちや取り組みの姿勢の根本まで変えてしまうような指導方法も当社ならではです。社名の通り子供たちの「自律心」と「自立心」を育みながら「人を創っていく」と言う大局的な視点を持って「学習塾」教育を運営しております。今後も一層の飛躍・発展を期して、中国・四国、関西方面を中心に新規出店していく計画です。