株式会社トラス の求人・中途採用情報

◇週2~3在宅×フレックス／4兆円超の市場を変える自社プロダクトを開発／評価制度・働きやすさ◎◇ ■プロダクトについて 床や壁、天井など建物には多くの材料が使われていて、それを建材と呼びます。 日本の建材は、素材やデザインのバリエーションが豊富なため、膨大な数の製品が存在し、その市場は4兆円を超えるほどです。 truss(トラス)は、そんな建材を比較検討しやすいデータベースを独自に構築し、それを元に建材検索サービスを日本で初めて開発。設計者や工事担当者が選んだ建材を、プロジェクト単位で管理できるSaaSに発展させてきました。 ■業務内容 ・新規機能開発、改善、運用・保守 ・リファクタリング ・ドキュメントの整備 ・開発環境の整備（フレームワーク・ライブラリのバージョンアップなど） ・新技術導入の検討 ■技術スタック ▼バックエンド ・PHP / Laravel ▼フロントエンド ・TypeScript / Angular ▼データ基盤 ・MySQL / MongoDB / ElasticSearch / BigQuery ▼インフラ ・AWS / Docker ▼OS ・Mac ▼バージョン管理 ・GitHub ▼コミュニケーション ・Slack / Backlog / esa ■組織構成 開発部（10名、20代後半～30歳前後のメンバー中心に40代が数名） バックエンド：5名／フロントエンド：4名／インフラ・SRE：1名 ■評価制度： 年２回の面談を通し評価が決定します。業績評価・能力評価・行動評価の３軸で評価されます。 また、等級制度を設け、レベル感と必須条件を明確にしています。 ■カルチャー ・リモートワークとしての柔軟性を持ちつつ、対面でのコミュニケーションも重視しています。 ・フレックス制を採用しており、メリハリをつけて柔軟に働けます。 ・個々人を尊重する風潮であり、サービスの向上はもちろん、開発体験の向上にも意欲的です。 月1で勉強会も実施しています。 ・積極的にチーム全体で話し合いながら、新しい技術の導入を進めています。 ・通常の手当に加えドリンク飲み放題や大和ハウスグループの社員優待など厚い手当があります 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区丸の内1-6-5 WeWork丸の内北口8F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

東京駅、大手町駅(東京都)、二重橋前駅

＜予定年収＞420万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：4,200,000円～8,000,000円＜月給＞4,200,000円～8,000,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、経験・スキル・前職を考慮し、相談の上決定します。■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：株式会社トラスは、クラウド建材管理サービス「truss［トラス］」を提供している企業です。このサービスは、建築業界関係者が様々な建材をメーカー横断で比較し、条件に合った製品を効率的に検索できるクラウドプラットフォームです。■ビジョン：トラスのミッションは、質の高い建物が建てられ、世代を超えて資産として蓄積される社会の創造に寄与することです。設立の背景には、建材選びの効率化と正確性の向上を図り、建築業界の発展に貢献するという社長の強い意志があります。■特徴（TOPICS）：「truss［トラス］」は、法規や性能値、保証期間、設計価格、工法などの多岐にわたる条件から建材を絞り込むことができる点が特徴です。また、建材の性能をグラフ比較する機能により、ユーザーが最適な選択を行える手助けをしています。さらに、大和ハウスグループの一員として、広範な事業領域とのシナジーを生み出しています。■組織風土：トラスは、開放的なコミュニケーションと協力を重視する組織風土を持っています。競合他社に比べて技術面での先進性を追求し、社内のイノベーションを促進する制度を設けていると考えられます。また、大和ハウスグループに属していることから、安定した経営基盤のもとで、各種事業と連携しながら成長を目指している印象を受けます。