株式会社よろず屋不動産
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- 設立
- 2014年
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- 従業員数
- 55名
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- 平均年齢
- 35.0歳
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株式会社よろず屋不動産
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該当求人数 2件
この条件の求人数 2 件
仕事
【完全週休2日制/(日)+(水)休み/残業月20H以下/ワークライフバランス◎/風通しの良い社風◎】 ■仕事内容: 未使用家屋・空き地など持つお客様へ活用方法を提案する当社営業スタッフのアシスタントをお任せします。縁の下の力持ちとして、営業スタッフをフォローいただける方のご応募をお待ちしております。 <具体的な業務> ・役所調査:営業が担当する物件に関する調査等 ・契約書の作成/リーガルチェック ※フォーマットがあるため、0から作成する必要はございません ・不動産契約時の立会い、進行等 ・営業補佐:物件を売却するうえで行うべき工程を営業担当とともに解決 <補足> 内勤業務だけではなく、重要事項説明書の読み合わせや、物件調査等で一定外出も発生します。 ■採用背景: 不動産事務経験をお持ちの方を募集いたします。 新規出店拡大に伴うオープニングスタッフの募集です。 今までの不動産事務のご経験を、ぜひ弊社で発揮してください。 ■将来のキャリアパス: 将来的には、不動産事務の名古屋エリア、当部署をまとめていく役職を担っていただくことを期待します。 ■働き方について: ★残業は月平均20時間以内で、年休125日/完全週休2日制(水曜・日曜休)、祝日はカレンダー通りの休日のため、ワークライフバランス○ ★年齢や勤続年数に関係なく、ご自身のやる気やスキルアップ次第でキャリアアップ可能!実際に配属先の調査契約課の課長(20代後半)は、業界未経験から当社へ入社し、入社から1年程度で課長職へ昇進しております! ■当社の魅力: ★空き地や空き家に悩みを抱えるオーナー様が年々増加しており、当社の不動産活用コンサルティングの需要は高まっています。 ★チャレンジできる環境があり、積極的に昇格や新規部署の立ち上げへの挑戦も可能な環境です。 ■当社について: まだまだ若い会社ですが、その分、社員の意見を取り入れて成長しています。年間休日数を増やしたり等、こちらも社員のアイデアで増えました。社員の大きな力が必要であり、その力を最大に発揮できる職場でありたい。そのために様々な働きやすい環境と制度を設けています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>横浜支店(仮)※新規開設予定住所:神奈川県横浜市 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所
給与
<予定年収>350万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):232,300円~464,709円固定残業手当/月:17,700円~35,291円(固定残業時間10時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>250,000円~500,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※前職の経験や能力を考慮させていただきます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: ・不動産売買・不動産売買仲介・不動産賃貸・不動産賃貸仲介・不動産管理・相続、売却コンサルティング■ミッション:日本の社会問題である空地空家の解決を通じ、不動産流通革命を成し遂げること■当社の特徴:需要の高い事業を展開する成長企業世界中で大きな変革期を迎えている現在。空き地や空き家を抱えるオーナー様が増え、当社が行っている不動産or休眠不動産活用のコンサルティングに対しての需要が急速に高まっています。実際に今年度はわずか半年で昨年度の売上の8割に到達。これから先も更なる成長が見込まれる事業です。
仕事
【腰を据えて働くことができる環境!/7割以上が異業界出身!/直行直帰可!/残業月20h程度/成約率80%以上/働きやすい環境◎】 ■業務の内容 不動産、休眠不動産活用のコンサルティングを手掛ける当社にて、未使用家屋・空き地等を持つお客様へ活用方法の提案営業をお任せします。担当エリアは一都三県で、お客様は50代以上の一般の方がほとんどです。相続や引越し等に伴う不動産の使い道について、お客様のお話を聞きながら相談に乗り、売却やリフォーム等をご提案いただきます。【変更の範囲:会社の定める業務】 <業務の流れ> (1)訪問・ヒアリング (2)資料・見積の作成、提案 (3)成約 (4)専門の部署へ引継ぎ ■ポジションの魅力 <成約率80%以上!> 手当たり次第ではなく。不要な不動産をお持ちのお客様をリストアップして効率よく訪問します。信頼いただいてからご提案するため成約率は80%以上!結果を出しやすい環境です。ご入社後は先輩社員の商談に同行し、提案の流れ等を掴んでもらい徐々に独り立ちしていただきます。 ※一都三県でチーム分けされており、配属先によりご担当エリアが決定します。 ※成約後の手続き等は法務部が担当するため、お客様へのご提案に注力いただけます! <ワークライフバランス◎> 商談は週3回ほど。平日は挨拶、外回り中心で1日5~15件を回ります。残業は20h程度で直行直帰OK!残業した翌日は遅め出社など、柔軟な働き方も可能です!完全週休2日制で年休120日とメリハリをもって働くことができます。また、社用車のプライベート利用も可! <腰を据えて働くことができる環境です> 毎月インセンティブの支給機会もございますが、月の固定給は40万円~(ご経験スキル次第で前後あり)と腰を据えて働くことができます。頑張りによっては1000万円以上も可能! ※モデル年収(諸手当、インセンティブ込) 700万円(入社1年目)/1,000万円(入社2年目) ■当社の魅力: 若い会社ですが、その分、社員の意見を取り入れて成長しています。年間休日は業界でも多めの120日と、こちらも社員のアイデアで増やしました。社員の大きな力が必要であり、その力を最大に発揮できる職場でありたい。そのために様々な働きやすい環境と制度を整えております。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>横浜支店(仮)※新規開設予定住所:神奈川県横浜市 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所
給与
<予定年収>420万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):303,850円~437,100円固定残業手当/月:46,150円~62,900円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>350,000円~500,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・能力などを考慮し、決定します■賞与実績:インセンティブ支給有成約額に応じてインセンティブを毎月支給(入社後5~6ヶ月で初支給)■モデル年収:下記それぞれ諸手当、インセンティブを含む・700万円(入社1年目)・1,000万円(入社2年目)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: ・不動産売買・不動産売買仲介・不動産賃貸・不動産賃貸仲介・不動産管理・相続、売却コンサルティング■ミッション:日本の社会問題である空地空家の解決を通じ、不動産流通革命を成し遂げること■当社の特徴:需要の高い事業を展開する成長企業世界中で大きな変革期を迎えている現在。空き地や空き家を抱えるオーナー様が増え、当社が行っている不動産or休眠不動産活用のコンサルティングに対しての需要が急速に高まっています。実際に今年度はわずか半年で昨年度の売上の8割に到達。これから先も更なる成長が見込まれる事業です。
出典:doda求人情報
仕事
あなたにお任せするのは、未使用家屋・空き地等を持つお客様へ活用方法のご提案。 相続や引越し等に伴う不動産の使い道について、お客様のお話をお伺いしながら売却やリフォーム、賃貸管理などを提案いただきます。 【業務の流れ】 アポイント専門部隊より、アポがとれたお客様を引き継ぐ ▼ 訪問・ヒアリング ▼ 資料・見積の作成、提案 ▼ 成約 ▼ 専門の部署へ引継ぎ ★商談の頻度は週に3回程度です。 平日は挨拶、外回り中心で1日5~15件を回ります。 【入社後の流れ】 Q入社後の流れは? まずは先輩社員の商談に同行し、提案の流れを掴み、独り立ちを目指します。 独り立ち後も困ったことがあれば相談できる環境なので、ぜひご安心ください。 ※慣れるまではアポイントの獲得もお任せ。慣れてきたら専門部隊が担当します。 【爆速キャリアアップ】 一般社員から支店代理、エリアマネージャーという順でキャリアアップをしていくことができます。 早期キャリアアップも可能で、入社半年でマネージャーになった実績も。 年功序列ではなく、実力をきちんと評価しています。 また、キャリアチェンジも可能で、法務や人事など、興味のある分野で活躍することもできます。 【成約率50%!】 信頼いただいたうえでのご提案となるため、成約率は50%と高め。 結果を出しやすい環境があります。 インセンティブがあるため、頑張り次第で高収入を目指すことが可能です。 「お客様の相談にのっていたら成約していました!」そんな社員が活躍しています♪
給与
月給35万円~(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万9557円~支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※上記は最低保証額です。経験や能力を考慮し決定します。 ※営業経験3年以上の方は優遇したいです。 月給40万円~(固定残業代含む) 固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月5万2743円~支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★インセンティブあり 成約額に応じ、インセンティブを支給しています。
勤務地
【★直行直帰OK】 東京都新宿区西新宿3丁目8-3 新都心丸善ビル 3階、5階 ※2024年12月より、神奈川・千葉・埼玉・名古屋へ支店を出店予定 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
仕事
■「不動産の仲介(売買)」または「土地活用等のご提案(新規事業)」 どちらかを、あなたの希望によりお選びいただけます。 ■どちらの事業でも、神奈川県全域・東京都全域の物件を幅広く手がけています。 ・・・・・・・・・・・・ 不動産の仲介(売買) ・・・・・・・・・・・・ 一戸建やマンション、土地といった不動産の購入を希望されているお客様に、 物件をご紹介し、成約までの一連の業務を担当します。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・ 土地活用等のご提案(新規事業) ・・・・・・・・・・・・・・・・・ 空き地や空き家、空き部屋など、眠っている不動産を 有効活用する方法を、所有様にご提案する仕事です。 <例> ■放置されていた土地を駐車場に → 売上で税金を賄えるように! ■空き家だった家を貸家として募集 → 2カ月で入居者決定! ■利用予定がない土地を売却 → 3カ月後には希望金額で契約成立! 【入社後の流れ】 先輩スタッフの営業活動に同行して、業務を覚えていきます。 最初は、わからないことが多くて当たり前! 気兼ねせずに、何でも質問してください! <新人への手厚いフォロー>も当社の特長のひとつ。 スタッフ全員未経験スタートなので、 未経験者がわかりにくいこと、つまずくポイントをよく理解しています。 1つひとつの業務について丁寧に説明し、 あなたの経験や成長に合わせて、徐々にお任せする範囲を広げていきます!
給与
■未経験者:月給25万円以上+インセンティブ ■営業経験者(※):月給28万円以上+インセンティブ 【年収例】 ■年収520万円/28歳・不動産営業経験1年 ■年収710万円/30歳・不動産営業経験3年 ※上記月給額は、経験・スキル等を考慮し、ご相談により決定します ※「営業経験者」とは、営業経験1年以上の方。業界は問いません
勤務地
<希望により決定!>本店(相模原市)または東京事務所(年内OPEN) ※自動車通勤OK! ※東京事務所OPENまでは、相模原本店勤務となります ■相模原本店住所:神奈川県相模原市中央区相模原4-6-11 MID相模1-A
仕事
【お仕事の流れ】 ▼オーナー様を訪問 不動産or放置不動産活用にご興味のあるオーナー様を訪問します。アポイントの取得は専門スタッフが行っていますので、お客様への提案に集中いただける環境です。 ▼ご要望をヒアリング 大切なのはオーナー様が何を求め、抱える空き地・空き家をどうしたいのかを引き出すことです。ヒアリング力や思考力も、入社後に磨けますので安心してください。 ▼提案資料・見積りの作成。 提案内容は週に1度のミーティングで意見交換や先輩社員からアドバイスがもらえるので、徐々に提案力が身に付いていきます。 ▼不動産or放置不動産活用案を提案 賃貸物件や駐車場など、提案できる内容は様々。一つの分野に特化しない幅の広い営業へと成長できます。 ▼ご契約 ご契約が決まった後は、契約書類・役所への提出書類などを作成。分業制の当社では専門スタッフが書類作成を行っていますが、一通り業務の流れを知っていただくために、入社後はしばらくご自身で担当いただきます。 ※飛び込み営業は一切ありません!
給与
月給30万円~35万円+インセンティブ 【インセンティブについて】 売上総額によって変動しますが、利益の10~20%をインセンティブとして支給!頑張りにはきちんと応える環境です。
勤務地
神奈川県(相模原本店)、東京都(調布店)にあるいずれかの店舗勤務 ※U・Iターン歓迎 ※社用車貸与・車通勤OK 【相模原本店】 神奈川県相模原市中央区相模原4-6-11 【調布店】 東京都調布市深大寺北町6-38-7
仕事
【お仕事の流れ】 ▼オーナー様を訪問 不動産or放置不動産活用にご興味のあるオーナー様を訪問します。アポイントの取得は専門スタッフが行っていますので、お客様への提案に集中いただける環境です。 ▼ご要望をヒアリング 大切なのはオーナー様が何を求め、抱える空き地・空き家をどうしたいのかを引き出すことです。ヒアリング力や思考力も、入社後に磨けますので安心してください。 ▼提案資料・見積りの作成。 提案内容は週に1度のミーティングで意見交換や先輩社員からアドバイスがもらえるので、徐々に提案力が身に付いていきます。 ▼不動産or放置不動産活用案を提案 賃貸物件や駐車場など、提案できる内容は様々。一つの分野に特化しない幅の広い営業へと成長できます。 ▼ご契約 ご契約が決まった後は、契約書類・役所への提出書類などを作成。分業制の当社では専門スタッフが書類作成を行っていますが、一通り業務の流れを知っていただくために、入社後はしばらくご自身で担当いただきます。 =========== 事務スタッフも同時募集 =========== 会社をバックオフィスから支える事務スタッフも募集しています。ご興味をお持ちの方はぜひご応募ください。 ■業務内容:物件登録、電話対応などの事務業務全般 ■応募資格:Word・Excelの操作スキルをお持ちの方、未経験OK ■給与:月給20万円 ■勤務時間:9時~18時 ■待遇・福利厚生:社会保険完備、交通費支給(月1万円まで) ■休日・休暇:週休二日制(火曜・水曜)、GW・夏季・冬季休暇
給与
月給25万円~30万円+インセンティブ 【インセンティブについて】 売上総額によって変動しますが、利益の10~20%をインセンティブとして支給!頑張りにはきちんと応える環境です。
勤務地
神奈川県(相模原本店)、東京都(国立店)にあるいずれかの店舗勤務 ※U・Iターン歓迎 ※社用車貸与・車通勤OK 【相模原本店】 神奈川県相模原市中央区相模原4-6-11 【国立店】 東京都国立市泉4-2-5 エコールヴィラージュ2
仕事
【お仕事の流れ】 ▼オーナー様を訪問 不動産or放置不動産活用にご興味のあるオーナー様を訪問します。アポイントの取得は専門スタッフが行っていますので、お客様への提案に集中いただける環境です。 ▼ご要望をヒアリング 大切なのはオーナー様が何を求め、抱える空き地・空き家をどうしたいのかを引き出すことです。ヒアリング力や思考力も、入社後に磨けますので安心してください。 ▼提案資料・見積りの作成。 提案内容は週に1度のミーティングで意見交換や先輩社員からアドバイスがもらえるので、徐々に提案力が身に付いていきます。 ▼不動産or放置不動産活用案を提案 賃貸物件や駐車場など、提案できる内容は様々。一つの分野に特化しない幅の広い営業へと成長できます。 ▼ご契約 ご契約が決まった後は、契約書類・役所への提出書類などを作成。分業制の当社では専門スタッフが書類作成を行っていますが、一通り業務の流れを知っていただくために、入社後はしばらくご自身で担当いただきます。 =========== 事務スタッフも同時募集 =========== 会社をバックオフィスから支える事務スタッフも募集しています。ご興味をお持ちの方はぜひご応募ください。 ■業務内容:物件登録、電話対応などの事務業務全般 ■応募資格:Word・Excelの操作スキルをお持ちの方、未経験OK ■給与:月給20万円 ■勤務時間:9時~18時 ■待遇・福利厚生:社会保険完備、交通費支給(月1万円まで) ■休日・休暇:週休二日制(火曜・水曜)、GW・夏季・冬季休暇
給与
月給25万円~30万円+インセンティブ 【インセンティブについて】 売上総額によって変動しますが、利益の10~20%をインセンティブとして支給!頑張りにはきちんと応える環境です。
勤務地
神奈川県(相模原本店)、東京都(国立店)にあるいずれかの店舗勤務 ※U・Iターン歓迎 ※社用車貸与・車通勤OK 【相模原本店】 神奈川県相模原市中央区相模原4-6-11 CHALEUR SAGAMI(シャルールサガミ)1-A 【国立店】 東京都国立市泉4-2-5 エコールヴィラージュ2
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国税庁に登録されている法人番号を元に作られている企業情報データベースです。ユーソナー株式会社・株式会社フィスコによる有価証券報告書のデータ・株式会社東洋経済新報社・dodaの求人より情報を取得しており、データ取得日によっては情報が最新ではない場合があります。本情報の著作権その他の権利は各データ提供元事業者または各データに係る権利者に帰属します。
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