株式会社浜友E.F.
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設立
- 1970年
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従業員数
- 161名
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平均年齢
- 34.0歳
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株式会社浜友E.F.
株式会社浜友E.F.の過去求人情報一覧
仕事
【3日間で8万人来場・売上19億円の大人気イベントの企画・運営をお任せ/年商約2,000億円・浜友グループの安定基盤/「エキサイティングなサービス」を創造する総合エンタメ企業】 ■業務内容:浜友グループが主催する「東京コミコン」「大阪コミコン」のイベントの企画/準備、当日のイベント運営をお任せします。 <業務詳細> ・取引先企業担当者との商談 ・イベントの企画やアイデア出し等 ・国内外の顧客からの問合せ対応(メール・ホームページ) ・当日の会場設営やスケジュール管理等 ※年に2回開催されるコミコンの企画/運営のほか、当グループが運営する「コミコンショップ」の売上管理にも携わっていただきます。 ※年に数回出張がございます。 <ご入社後すぐ> ・取引先企業との商談 ・イベントの企画やアイデア出し等 <慣れてきたら(半年~1年後)お任せすること> ・新規出展企業との商談 ・ステージやイベント全体の新規企画~運営 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■『コミコン』とは 国内外で人気のアメリカンコミックをテーマとした大人気イベントです。国内外の映画/コミックに関する最新情報の発信や、関連グッズの販売/展示、海外セレブ俳優との交流、ステージ上でのパフォーマンスを楽しむために、2023年のイベントでは3日間で8万人のお客様が来場されました! ■組織体制 ・4名 20代後半/40代後半/60代の社員が在籍中 ■働く環境/魅力 ・社員のチャレンジを推奨する社風があり、本気で取り組む方には大きなチャンスを数多く用意しています。勢いに乗って成長を続けているからこそ、トライ&エラーを重ねられる環境が整っています。 ・イベント以外にも様々な事業を手掛けているため、長く働いてキャリアアップを目指せます。 ■当社について 1970年設立の当社は、複合商業施設の企画/運営、不動産/建築事業、コンビニ・カフェ・ファーストフード店等の経営事業を展開しています。 グループ会社の主事業であるアミューズメント市場の売上は約20兆円ですが、まだシェア拡大のチャンスが多く、日々独創性と新鮮さを生み出す努力を重ねています。5,000億円の売上目標に対し、新規事業や東京コミックコンベンション、屋形船事業、その他海外戦略など展開を加速させています。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>東京本社住所:東京都千代田区有楽町1-5-1 日比谷マリンビル6F勤務地最寄駅:東京メトロ千代田線・日比谷線/日比谷駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
日比谷駅、有楽町駅、銀座駅
給与
<予定年収>650万円~1,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):430,000円~680,000円<月給>430,000円~680,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※社内規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。■昇給:年1回(9月)■賞与:年2回(7月・12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:総合エンターテインメント企業:アミューズメント事業、観光・飲食事業、イベント企画・運営事業、IR・ホテル事業、国内外リゾート関連事業
仕事
【3日間で8万人来場・売上19億円の大人気イベントの企画・運営をお任せ/年商約2,000億円・浜友グループの安定基盤/「エキサイティングなサービス」を創造する総合エンタメ企業/転勤なし/年休122日】 浜友グループが主催する「東京コミコン」「大阪コミコン」の担当者として、イベントの企画/準備、当日のイベント運営をお任せします。 ■具体的には: ・取引先企業担当者との商談 ・国内外の顧客からの問合せ対応(メール) ・当日の会場設営やスケジュール管理等 ※年に2回開催されるコミコンの企画/運営のほか、当グループが運営する「コミコンショップ」の売上管理にも携わっていただきます。 ※年に数回出張がございます。 【入社後すぐにお任せすること】 ・お取引先の企業様やこれまでの実施内容などの現状把握 ・ホームページへのお問い合わせ対応等 【慣れてきたら(半年~1年後から)お任せすること】 ・取引先企業との商談 ・イベントの企画やアイデア出し等 ■コミコンとは: コミコンとは、国内外で人気のアメリカンコミックをテーマとした大人気イベントです。国内外の映画/コミックに関する最新情報の発信や、関連グッズの販売/展示、海外セレブ俳優との交流、ステージ上でのパフォーマンスを楽しむために、2023年のイベントでは3日間で8万人ものお客様が来場されました。 ■働く環境/魅力: ・社員のチャレンジを推奨する社風があり、本気で取り組む方には大きなチャンスを数多く用意しています。勢いに乗って成長を続けているからこそ、トライ&エラーを重ねて挑める環境が整っています。 ・イベント以外にも様々な事業を手掛けているため、長く働いてキャリアアップを目指せます。 ■当社について: 1970年設立の当社は、複合商業施設の企画/運営、不動産/建築事業、総合レジャー業、コンビニエンスストア・カフェ・ファーストフード店等の経営事業を展開しています。 グループ会社の主事業であるアミューズメント市場の売上は約20兆円ですが、まだシェア拡大のチャンスが多く、日々独創性と新鮮さを生み出す努力を重ねています。また、将来5,000億円の売上目標に対し、当社も様々な新規事業や東京コミックコンベンション、屋形船事業、その他海外戦略など展開を加速させています。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>東京本社住所:東京都千代田区有楽町1-5-1 日比谷マリンビル6F勤務地最寄駅:東京メトロ千代田線・日比谷線/日比谷駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
日比谷駅、有楽町駅、銀座駅
給与
<予定年収>385万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):150,000円その他固定手当/月:83,652円~274,823円固定残業手当/月:41,348円~75,177円(固定残業時間21時間30分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>275,000円~500,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※社内規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。■昇給:年1回(9月)■賞与:年2回(7月・12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:総合エンターテインメント企業:アミューズメント事業、観光・飲食事業、イベント企画・運営事業、IR・ホテル事業、国内外リゾート関連事業
仕事
~<店長経験者歓迎!>新感覚カプセルホテルの責任者候補/連休の取りやすさ◎/7日間連続休暇取得制度あり(取得率98%)/社員のアイディアを積極採用!~ ■業務詳細:2019年5月にオープンした新感覚カプセルホテル「eeGee STAY(イージーステイ)大宮」の責任者候補として、ホテルの運営、人員マネジメント業務に携わっていただきます。 まずはプレイングマネージャーとして、店長経験を活かしながら下記業務をご担当いただきます。 <業務詳細> ・フロント業務、スタッフ教育およびマネジメント、予算および売上管理 ・備品調達および清掃、客室管理の取引先との交渉、総務/人事/経理などの管理業務 ・ホテルの価格設定、キャンペーンなどの新規顧客獲得の企画 ・ホテル運営マニュアル作成 など 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■就業環境 ・社員4名(男性3名、女性1名)、その他2拠点合わせて約35名のアルバイトスタッフ ・社員はいずれもホテル業界未経験(商社・金融・飲食など出身)で当ホテルの立ち上げを経験し、現在に至っています! ■働き方 ・連休を取りやすい環境:実際にご自身でシフトを調整し、連休を取得されている方も多い環境です。 ・7日間連続休暇取得制度あり:年1回の取得が推奨されており、社員の98%が取得しています! ■やりがい ◇キャンペーン/サービス施策などを積極的に行っていただけます! ・ホテル事業の立ち上げから3年、コロナ禍にはカレー食べ放題・ドリンク飲み放題・コミック読み放題などのお客様に喜ばれるサービスを模索しながら提供してきました! ・まだまだ模索段階ですので、ご自身のご経験・アイディアをフル活用し、積極的に提案いただけることを期待しております! ◇事業の要となるポジションです! ・日々の業務はもちろんのこと、ルールやマニュアルもさらにブラッシュアップしていきたいと考えております。将来的な店舗拡大も想定しているため、店舗拡大の要となる仕事です! ・ご自身を筆頭に「こんなホテルだったらいいな」を推進していただきたいと考えております!
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>イージーステイ蒲田住所:東京都大田区西蒲田7丁目46-7 勤務地最寄駅:京浜東北線/蒲田駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
蒲田駅、蓮沼駅、京急蒲田駅
給与
<予定年収>450万円~650万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):278,317円~402,014円固定残業手当/月:43,112円~62,272円(固定残業時間21時間30分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>321,429円~464,286円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>・上記年収は前職の給与・年齢・経験・能力・実績を考慮し決定します。・給与:基本給、特別手当(みなし残業代含む)、職務手当(増減有)で構成します。・役職有(管理監督者)で固定残業代がなくなり、職務手当に吸収されます。■昇給:年1回(3月)■賞与:年2回(7月・12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:総合エンターテインメント企業:アミューズメント事業、観光・飲食事業、イベント企画・運営事業、IR・ホテル事業、国内外リゾート関連事業
仕事
~浜友グループ/年商2,000億円超の総合エンタメ企業/所定労働7.5H/残業10~30H程度/年休122日(土日祝)/7日間連休取得制度あり~ ■業務内容:商業複合施設やアミューズメント施設・イベントの開催などを行う総合エンタメ企業である浜友グループの子会社2社の会計業務をお任せいたします。【変更の範囲:会社の定める業務】 ※ご担当いただく子会社の規模は以下の通りです。 ・子会社(1):従業員数20名程度 ・子会社(2):月稼働70名程度(うち50名ほどがアルバイト) <ご入社後お任せする業務> ・現金管理/売上・買掛金の入力/伝票起票・整理 ・会計ソフトの入力/支払い業務/資金管理 ※使用ソフト:マネーフォワード会計・勘定奉行・弥生会計 ・決算業務(月次・年次決算) ・資料作成 ・税務申告 ・実績管理 <将来的にお任せする業務> ・グループ子会社の経理面での統括・部下育成・マネジメント・業務改善・効率化・経理面からの業務提案など、ご自身のスキルをより伸ばしていただける業務にチャレンジいただけます! ■配属組織:経営管理本部 グループ事業経営企画 ・部長/課長/★本ポジション ※しっかりサポートしますので、何かあれば遠慮なく上司・先輩を頼ってください! ■働き方 ・残業:平常時10h程度/繁忙期30h程度 ・年休122日・土日祝休 ・年末年始休暇あり ・7日間連続休暇取得制度あり:年1回通常のお休みに合わせて、7日間連続で休暇を取得できる制度です!取得率98%で、配属部署の社員も取得しております! ■やりがい・魅力 ・様々な部署や拠点と連動する面白さと、会社の成長を肌で感じる事ができます。 ・会社全体の組織と関わりながら、社員が安心して働けるようバックオフィスから支えます。 ・将来的には、グループ子会社の経理面での統括・部下育成・マネジメント・業務改善・効率化・経理面からの業務提案など、ご自身のスキルをより伸ばしていただける業務にチャレンジいただけます!
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>東京本社住所:東京都千代田区有楽町1-5-1 日比谷マリンビル6F勤務地最寄駅:東京メトロ千代田線・日比谷線/日比谷駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
日比谷駅、有楽町駅、銀座駅
給与
<予定年収>550万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):350,000円~420,000円固定残業手当/月:54,000円~65,000円(固定残業時間21時間30分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>404,000円~485,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※前職の給与、経験、能力を考慮し決定します。■昇給:年1回(3月)※勤続1年以上が対象■賞与:年2回(7月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:総合エンターテインメント企業:アミューズメント事業、観光・飲食事業、イベント企画・運営事業、IR・ホテル事業、国内外リゾート関連事業
仕事
~<店長経験者歓迎!>新感覚カプセルホテルの責任者候補/連休の取りやすさ◎/7日間連続休暇取得制度あり(取得率98%)/社員のアイディアを積極採用!~ ■業務詳細:2019年5月にオープンした新感覚カプセルホテル「eeGee STAY(イージーステイ)大宮」の責任者候補として、ホテルの運営、人員マネジメント業務に携わっていただきます。 まずはプレイングマネージャーとして、店長経験を活かしながら下記業務をご担当いただきます。 <業務詳細> ・フロント業務、スタッフ教育およびマネジメント、予算および売上管理 ・備品調達および清掃、客室管理の取引先との交渉、総務/人事/経理などの管理業務 ・ホテルの価格設定、キャンペーンなどの新規顧客獲得の企画 ・ホテル運営マニュアル作成 など 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■就業環境 ・社員4名(男性3名、女性1名)、その他2拠点合わせて約35名のアルバイトスタッフ ・社員はいずれもホテル業界未経験(商社・金融・飲食など出身)で当ホテルの立ち上げを経験し、現在に至っています! ■働き方 ・連休を取りやすい環境:実際にご自身でシフトを調整し、連休を取得されている方も多い環境です。 ・7日間連続休暇取得制度あり:年1回の取得が推奨されており、社員の98%が取得しています! ■やりがい ◇キャンペーン/サービス施策などを積極的に行っていただけます! ・ホテル事業の立ち上げから3年、コロナ禍にはカレー食べ放題・ドリンク飲み放題・コミック読み放題などのお客様に喜ばれるサービスを模索しながら提供してきました! ・まだまだ模索段階ですので、ご自身のご経験・アイディアをフル活用し、積極的に提案いただけることを期待しております! ◇事業の要となるポジションです! ・日々の業務はもちろんのこと、ルールやマニュアルもさらにブラッシュアップしていきたいと考えております。将来的な店舗拡大も想定しているため、店舗拡大の要となる仕事です! ・ご自身を筆頭に「こんなホテルだったらいいな」を推進していただきたいと考えております!
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>イージーステイ大宮住所:埼玉県さいたま市大宮区1丁目-83 勤務地最寄駅:JR線/大宮駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
大宮駅(埼玉県)、北大宮駅、鉄道博物館駅
給与
<予定年収>450万円~650万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):278,317円~402,014円固定残業手当/月:43,112円~62,272円(固定残業時間21時間30分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>321,429円~464,286円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>・上記年収は前職の給与・年齢・経験・能力・実績を考慮し決定します。・給与:基本給、特別手当(みなし残業代含む)、職務手当(増減有)で構成します。・役職有(管理監督者)で固定残業代がなくなり、職務手当に吸収されます。■昇給:年1回(3月)■賞与:年2回(7月・12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:総合エンターテインメント企業:アミューズメント事業、観光・飲食事業、イベント企画・運営事業、IR・ホテル事業、国内外リゾート関連事業
仕事
~浜友グループ/年商2,000億円超の総合エンタメ企業/所定労働7.5H/残業10~30H程度/年休122日(土日祝)/7日間連休取得制度あり~ ■業務内容:商業複合施設やアミューズメント施設・イベントの開催などを行う総合エンタメ企業である浜友グループの子会社2社の会計業務をお任せいたします。【変更の範囲:会社の定める業務】 <業務詳細> ・現金管理/売上・買掛金の入力/伝票起票・整理 ・会計ソフトの入力/支払い業務/資金管理 ※使用ソフト:マネーフォワード会計・勘定奉行・弥生会計 ・決算業務(年次決算) ・資料作成 ・税務申告 ・実績管理 ■配属組織:経営管理本部 グループ事業経営企画 ・部長/課長/★本ポジション ※しっかりサポートしますので、何かあれば遠慮なく上司・先輩を頼ってください! ■働き方 ・残業:平常時10h程度/繁忙期30h程度 ・年休122日・土日祝休 ・年末年始休暇あり ・7日間連続休暇取得制度あり:年1回通常のお休みに合わせて、7日間連続で休暇を取得できる制度です!取得率98%で、配属部署の社員も取得しております! ■やりがい・魅力 ・様々な部署や拠点と連動する面白さと、会社の成長を肌で感じる事ができます。 ・会社全体の組織と関わりながら、社員が安心して働けるようバックオフィスから支えます。 ・将来的には、グループ子会社の経理面での統括・部下育成・マネジメント・業務改善・効率化・経理面からの業務提案など、ご自身のスキルをより伸ばしていただける業務にチャレンジいただけます!
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>東京本社住所:東京都千代田区有楽町1-5-1 日比谷マリンビル6F勤務地最寄駅:東京メトロ千代田線・日比谷線/日比谷駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
日比谷駅、有楽町駅、銀座駅
給与
<予定年収>400万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):350,000円~420,000円固定残業手当/月:54,000円~65,000円(固定残業時間21時間30分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>404,000円~485,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※前職の給与、経験、能力を考慮し決定します。■昇給:年1回(3月)※勤続1年以上が対象■賞与:年2回(7月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:総合エンターテインメント企業:アミューズメント事業、観光・飲食事業、イベント企画・運営事業、IR・ホテル事業、国内外リゾート関連事業
出典:doda求人情報
仕事
【具体的には】 ・会計ソフトへの入力業務 ・請求支払業務 ・月次・年次決算(補助含) ・固定資産管理 ・予算管理 ・旅費等精算業務 ・経理書類の整理保管業務 ・金融精算承認業務 ・債権債務管理業務 ・監査法人の対応 ・税理士法人の対応 ・法定調書等の作成 ・税務調査等の立会い対応等 ※ご経験に合わせて、できるところからお任せします。 【あなたに用意されているフィールド】 当社は、新規事業にも積極的に取り組みを拡大していますが、いまだ課題も多く、業務改善が必要です。その中で、決算業務や新規事業の投資判断など、成長中だからこそ経験できるものも多数存在します。あなたには、会社を内側から支え、成長を加速させてくれる要になっていただきたいと考えています。
給与
メンバー・ミドルクラス/月給30~43万円(固定残業代含む) プレイングマネージャー/月給44~64万円(固定残業代含む) ※携わる業務は全て同じです ※上記はあくまで最低金額です。前職の給与、経験・能力を考慮し、決定いたします ※メンバー・ミドルクラスの固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月21.5時間分を、4万~4万5千円支給いたします ※プレイングマネージャーの固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月21.5時間分を、6万5千~9万9千円支給いたします ※21.5時間を超える分に関しては、追加で支給いたします
勤務地
【東京本社】※4/1~ 東京都千代田区有楽町1丁目5番1号 日比谷マリンビル6階 ※週に1~2回、浜松への出張が発生します 【浜松本社】 静岡県浜松市中区板屋町111-2浜松アクトタワー17階
気になるリストに保存しました
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国税庁に登録されている法人番号を元に作られている企業情報データベースです。ユーソナー株式会社・株式会社フィスコによる有価証券報告書のデータ・株式会社東洋経済新報社・dodaの求人より情報を取得しており、データ取得日によっては情報が最新ではない場合があります。本情報の著作権その他の権利は各データ提供元事業者または各データに係る権利者に帰属します。
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