株式会社スリーシェイク 【専門職（コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人）】 の求人・中途採用情報

◎人材紹介よりも深く顧客に関わる！採用戦略作りから入り込める ◎１人事よりも広い経験が積める ◎リモート可／フレックス SRE、データ活用、セキュリティ、人材の4つの領域でサービス・プロダクトを提供する同社にて、採用コンサルタントとしてご活躍いただきます。 ※人材紹介やRPOでは入り込めない上流の採用戦略立案から実行できるポジションです。 ■主な業務内容：エンジニア採用に苦戦する企業へのコンサルティングです ・採用戦略策定 課題の特定/ペルソナ設計/採用時期の設定/チャネルの選定/母集団形成に向けた採用戦略立案/実行など ・採用広報支援 ペルソナに沿った適切な情報発信やコンテンツ作成/採用ブランディングの立案・実行/採用インタビュー記事の作成（企画・構成・インタビュアーを担当）/施策の効果分析～報告～改善など ★ゆくゆくは以下の業務もお任せする想定です。 ・人材育成のノウハウを提供 ・組織形成（制度設計、カルチャー構築） ・エンゲージメント向上支援 ■業務特徴： ・まずは事業部長と伴走し、クライアントの採用広報領域の支援をお任せします ・原則、中長期的での支援を前提としており採用ノウハウの俗人化防止・支援内容のクオリティの平準化を目的としています ・基本的にノンコア業務・マンパワー供給だけの支援はやっておらず、現在はクライアントが求める採用ペルソナの策定～ペルソナに対しての適切な情報発信やコンテンツ作成（採用広報の活動）を主に担っています ■組織： 現在事業部長１名体制となります。 事業拡大にあたり、事業部長と共に1→10に関わることができるポジションです。 ※スタートアップ～エンタープライズまで現在5社と契約中 ※立ち上げ→検証フェーズが終わったタイミングでの募集 ■魅力： ・IT時代と言われる現在において、エンジニア採用の知見を着け市場価値の高いポジションを築くことができる ・「エンジニア採用＝サービス/プロダクト作り」のため、顧客の採用成功を喜び、インパクトの大きいサービス作りに間接的に携われる ・1→10のフェーズのため、サービス改善にあたり事業部長に「もっとこうした方が良い」と提案してもらうことを歓迎しています。事業・サービス企画の経験を得ることもできます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区大京町22-1 グランファースト新宿御苑3F受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

四谷三丁目駅、新宿御苑前駅、千駄ケ谷駅

＜予定年収＞550万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：372,000円～540,366円固定残業手当/月：87,000円～126,300円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞459,000円～666,666円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※時間超過分については別途支給いたします。※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：SREコンサルティングやデータ活用基盤など、ITインフラ領域の技術力に強みをもつメンバーを中心に構成されたテックカンパニーです。(1)SRE特化型技術支援サービス事業(2)クラウド型データ連携プラットフォーム事業(3)フリーランスエンジニア特化型の人材紹介事業(4)セキュリティ事業

～市場価値の高まる『採用力』を身につけることができる/リモート可/月平均残業約20ｈ/フレックス/Googleテックパートナー認定企業～ 【業務概要】 当社では2020年にフリーランスのITエンジニアに特化した人材紹介事業「Relance（リランス）」を立ち上げ、クライアントと求職者双方を理解できるテック企業であるという強みを活かし、着実に事業を育ててきました。 今回、クライアントの人材採用プロセスを一気通貫で支援をする「HR戦略コンサルタント」を募集いたします。 【業務詳細】 ・採用戦略策定 ・採用広報支援 ・人材育成のノウハウを提供 ・組織形成（制度設計、カルチャー構築） ・エンゲージメント向上支援　…etc 【ポジションの魅力】 ・人材紹介して終了ではなく、より深くクライアントの人事課題解決の支援を実現できる ・企業のHR戦略上流から付加価値の高いコンサルティングを実施しているため、抽象度の高いミッションに挑むことができる ・ニーズ・難易度ともに高いエンジニア採用において、採用戦略だけでなく定着までのノウハウを身につけられる ・他部署と相談や連携することが多く、仲間と切磋琢磨し自分の力を高めていける ・最先端IT領域の専門知識を得られる 【キャリアパス】 立ち上げたばかりの部署のためキャリアパスの可能性は無限大です！ 採用領域のコンサルタントだけではなく、ゆくゆくは事業企画・事業開発にもチャレンジできるなど、キャリアパスは幅広く見れる環境です。 なぜなら、弊社はまだまだスタートアップであり、一人一人の業務領域は幅広く担当されているため、担当の職種＋αのように、他の職種の方の業務にも少しずつ関わったり、連携したりするため、スムーズなジョブチェンジとキャリアステップができるのが特徴です。 【当社について】 当社は、AWS/GCPに特化したSRE支援事業を主軸にデータ分析・アドテクプラットフォーム事業を展開し、創業以来8期連続の増益を達成、直近の売上も前年比170％超え、2022年8月にシリーズBラウンドで総額8.48億円の資金調達も完了しております。また安定的な急成長を遂げており、今後の当社のサービスのシェア拡大・会社のさらなる成長とIPOを目指しドライブをかけていくフェーズにあります。

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区大京町22-1 グランファースト新宿御苑3F受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

四谷三丁目駅、新宿御苑前駅、千駄ケ谷駅

＜予定年収＞550万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：372,000円～540,366円固定残業手当/月：87,000円～126,300円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞459,000円～666,666円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※時間超過分については別途支給いたします。※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：SREコンサルティングやデータ活用基盤など、ITインフラ領域の技術力に強みをもつメンバーを中心に構成されたテックカンパニーです。(1)SRE特化型技術支援サービス事業(2)クラウド型データ連携プラットフォーム事業(3)フリーランスエンジニア特化型の人材紹介事業(4)セキュリティ事業

～市場価値の高まる『エンジニア採用力』を身につけることができる/リモート×フレックスOK～ 【概要】 当社では2020年にフリーランスのITエンジニアに特化した人材紹介事業「Relance（リランス）」を立ち上げ、クライアントと求職者双方を理解できるテック企業であるという強みを活かし、着実に事業を育ててきました。 今回、企業の人材採用プロセスを一気通貫で支援する「HR戦略コンサルタント」を募集いたします。 【業務詳細】 まずは事業部長と伴走しながら、クライアントの支援をお任せします。 中長期での支援を前提としており、採用ノウハウの俗人化防止・支援内容のクオリティの平準化を目的としています。また、基本的にノンコア業務・マンパワー供給だけの支援はやっておらず、現在はクライアントが求める採用ペルソナの策定～ペルソナに対しての適切な情報発信やコンテンツ作成（採用広報）を主に担っております。 その他、具体的な業務内容は以下の通りです。 ■主な業務内容 ・採用戦略策定 ・採用広報支援 ・人材育成のノウハウを提供 ・組織形成（制度設計、カルチャー構築） ・エンゲージメント向上支援 ・新規案件の獲得　※商談創出は他事業部からのトスアップが中心です（アウトバウンド営業は想定していません） ■支援先クライアントの特徴 エンプラ企業様～スタートアップ企業様など幅広くご支援しています。 【ポジションの魅力】 ■IT×HR領域の経験が積める 2030年問題などによって、今後さらに多くの企業が深刻な人材不足に陥ると考えられています。 人材課題の中でもニーズ・難易度ともに高い「エンジニア不足」という課題に真正面から向き合えるのが、このポジションの魅力です。エンジニア採用というチャレンジングなフィールドで、企業とエンジニアが抱える本質的な課題や希望を深堀し、最適な提案をする力を磨けば、それはこれから先のキャリアにも活かせる“武器”になります。 さらに、HR戦略コンサルタントでは採用戦略だけでなくエンジニアの定着までのノウハウを身につけることが可能です。企業のHR戦略上流から付加価値の高い支援を実施しているため、抽象度の高いミッションに挑むことができ、事業と組織の成長とともに自身の市場価値向上につながるような環境を用意しています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区大京町22-1 グランファースト新宿御苑3F受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

四谷三丁目駅、新宿御苑前駅、千駄ケ谷駅

＜予定年収＞550万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：372,000円～540,366円固定残業手当/月：87,000円～126,300円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞459,000円～666,666円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※時間超過分については別途支給いたします。※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：SREコンサルティングやデータ活用基盤など、ITインフラ領域の技術力に強みをもつメンバーを中心に構成されたテックカンパニーです。(1)SRE特化型技術支援サービス事業(2)クラウド型データ連携プラットフォーム事業(3)フリーランスエンジニア特化型の人材紹介事業(4)セキュリティ事業