メガネの田中ホールディングス株式会社 の求人・中途採用情報

＼創業100年以上の老舗眼鏡販売店舗を運営／ワークライフバランス◎リモートワークOK／ ■業務概要： 当グループでは、本社IT部門の業務効率化とユーザー利便性の向上を目的として、AIチャットボットを活用した社内ヘルプデスクの自動化に取り組んでいます。本プロジェクトを推進・運用するにあたり、ヘルプデスクを含むITサポートに関する知見を持ち、継続にサービスを進化させていくことに意欲を持つ方を募集します。 ■主な業務の内容： ◎製造拠点における業務システムの管理・改善 ・社内ITヘルプデスク業務のAIチャットボットによる自動化推進 ・チャットボットの設計・チューニング（フロー設計、FAQ 構築、ナレッジ整備） ・ユーザーからのフィードバックをもとにした改善・運用保守 ・IT部門および業務部門との要件整理、ベンダーとの協業 ・将来的には他部門への展開や他業務領域への自動化適用も検討 ◎IT基盤・認証・リスク管理 ・グループ内製造会社向けの認証基盤を構築・運用し、アカウントおよびアクセス権限を適切に管理する ・担当マネージャーとともに、IT基盤、ネットワーク、業務システムに関するリスクを調査・分析し、対策の提案と実行に取り組む ・グループ内ユーザーからの要望・質問に対し、指定された手順に基づいて対応し、ITサービスおよび業務システムの品質向上に努める ■就業条件： ・試用期間後は最大週3日の在宅勤務が可能。水曜日は出社必須です。 ・原則は出社体制だが、柔軟な運用もございます。 ■当社について： 100年以上にわたりお客様の「見える」「聞こえる」をサポートしてきたメガネの田中グループ。歴史ある日系企業ですが、チャレンジを応援する環境がある職場です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞大阪本社住所：大阪府大阪市中央区南船場3-6-20 メガネの田中　心斎橋ビル勤務地最寄駅：御堂筋線／心斎橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

心斎橋駅、長堀橋駅、四ツ橋駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～428,000円＜月給＞250,000円～428,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： グループの経営戦略立案および統括業務■メガネの田中のサービス：（1）ビジョンケア（メガネ／コンタクトレンズ）…メガネやコンタクトを通して視機能を最大限に発揮させ、顧客の生活を明るく快適にするのがビジョンケアサービスです。同社が最も大切にしているのは、顧客を深く理解すること。その方が求めることを明らかにし、メガネづくりのイメージをつくりあげます。視機能の向上を支えるのが、検眼、加工、フィッティング等の技術力です。認定眼鏡士の数は業界トップクラス。全スタッフが日々技術の向上に努め、顧客一人ひとりにぴったりの「見える驚き」を提供します。メガネは見られるものでもあり、選ぶメガネによってその人の印象が変化して新しい自分を発見できたり、自信が生まれたりもします。ファッションアイテムとして顧客の顔の形や色などを考慮し、楽しく選ぶ手伝いをするのがアイウェアコーディネートサービス。ファッションやトレンドの幅広い知識を駆使し、「見られる喜び」を提供します。（2）ヒアリングケア（補聴器）…補聴器による「聴こえる驚き、話せる喜び」の提供も同社の指名のひとつ。視力と同様、聴力も加齢とともに低下します。補聴器は快適な聴生活を送るうえで重要なツール。技術の進歩もめざましく、欧米では日常的に使われていますが、日本ではまだ補聴器の仕様をためらう方が多いのが実情です。しかし本人が聴こえにくいことで、相手も話しにくくなり、会話が減ってしまうこともあります。さらに補聴器は、つければすぐに聴こえるようになる道具ではありません。一人ひとりに合った音質の調整やフィッティング、家族やまわりの方の理解や協力があって初めて快適な聴こえが実現するため、メガネ以上にカウンセリングやアフターメンテナンスが重要となります。メガネの田中には補聴器のスペシャリストである「認定補聴器技能者」が多数在籍。聴こえのプロとして、顧客一人ひとりに最適なヒアリングケアサービスを行っています。■メガネの田中の特徴：同社は100年以上にわたり顧客のそばに寄り添い「メガネのある楽しい暮らし」を提供してきました。店舗には子供から年配の方まで毎日たくさんの顧客が来店します。年齢や性別、目的も様々な顧客一人ひとりと真摯に向き合い、深く理解することで、本当に喜ばれるメガネや補聴器を一緒に楽しみながらつくっています。

＼第二新卒歓迎・人事採用にチャレンジしたい方歓迎！創業100年以上の老舗眼鏡販売店舗を運営／残業ほぼなし／ワークライフバランス◎／ ■職務概要 メガネの田中グループにおける採用担当業務、教育・研修業務をお任せします。人事採用に関して経験浅くとも問題ございません、０から着実に業務習得できる環境がございます。 ■職務詳細 ▼採用業務 ・新卒採用 求人票の作成、各大学とのリレーション構築、採用手法検討、イベント立案、説明会対応、選考調整、面接対応等　 ・中途採用 求人票の作成、採用手法検討・運用、各部門とのコミュニケーション、選考調整等 ・派遣採用 求人票の作成、依頼先の選定、選考調整、契約管理等 ・障害者採用 求人票の作成、採用手法検討、各事業所との連携、選考調整等 ▼タレントマネジメント業務 ・社内研修→研修計画、スケジュール調整、各種資料作成、研修準備、当日の運営等 ▼その他人事関連業務 ・人事データの整備 ・従業員満足度調査の実施 ・従業員表彰の運営 ・社員評価の整理　など ＜入社してすぐの業務＞ まずは、当社採用の一連の流れなどを先輩社員と共に学んでいただきながら、大学とのコミュニケーションなど少しずつ業務の幅を広げていただきます。 ＜将来的な業務＞ 採用業務の中で、中途採用やグループ会社含めた採用計画達成の為に尽力いただきます。採用に関して、裁量権を持って業務が可能です。 また、入社後のトレーニングや人事制度、タレントマネジメント等ご自身の興味関心や強みを生かしながら幅を広げてご活躍いただくことを期待します。 ■組織構成 7名（採用領域2名/労務4名/ディレクター1名） ■当社について 100年以上にわたりお客様の「見える」「聞こえる」をサポートしてきたメガネの田中グループ。歴史ある日系企業ですが、チャレンジを応援する環境がある職場です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞大阪本社住所：大阪府大阪市中央区南船場3-6-20 メガネの田中　心斎橋ビル勤務地最寄駅：御堂筋線／心斎橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

心斎橋駅、長堀橋駅、四ツ橋駅

＜予定年収＞340万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,200円～267,200円＜月給＞230,200円～267,200円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： グループの経営戦略立案および統括業務■メガネの田中のサービス：（1）ビジョンケア（メガネ／コンタクトレンズ）…メガネやコンタクトを通して視機能を最大限に発揮させ、顧客の生活を明るく快適にするのがビジョンケアサービスです。同社が最も大切にしているのは、顧客を深く理解すること。その方が求めることを明らかにし、メガネづくりのイメージをつくりあげます。視機能の向上を支えるのが、検眼、加工、フィッティング等の技術力です。認定眼鏡士の数は業界トップクラス。全スタッフが日々技術の向上に努め、顧客一人ひとりにぴったりの「見える驚き」を提供します。メガネは見られるものでもあり、選ぶメガネによってその人の印象が変化して新しい自分を発見できたり、自信が生まれたりもします。ファッションアイテムとして顧客の顔の形や色などを考慮し、楽しく選ぶ手伝いをするのがアイウェアコーディネートサービス。ファッションやトレンドの幅広い知識を駆使し、「見られる喜び」を提供します。（2）ヒアリングケア（補聴器）…補聴器による「聴こえる驚き、話せる喜び」の提供も同社の指名のひとつ。視力と同様、聴力も加齢とともに低下します。補聴器は快適な聴生活を送るうえで重要なツール。技術の進歩もめざましく、欧米では日常的に使われていますが、日本ではまだ補聴器の仕様をためらう方が多いのが実情です。しかし本人が聴こえにくいことで、相手も話しにくくなり、会話が減ってしまうこともあります。さらに補聴器は、つければすぐに聴こえるようになる道具ではありません。一人ひとりに合った音質の調整やフィッティング、家族やまわりの方の理解や協力があって初めて快適な聴こえが実現するため、メガネ以上にカウンセリングやアフターメンテナンスが重要となります。メガネの田中には補聴器のスペシャリストである「認定補聴器技能者」が多数在籍。聴こえのプロとして、顧客一人ひとりに最適なヒアリングケアサービスを行っています。■メガネの田中の特徴：同社は100年以上にわたり顧客のそばに寄り添い「メガネのある楽しい暮らし」を提供してきました。店舗には子供から年配の方まで毎日たくさんの顧客が来店します。年齢や性別、目的も様々な顧客一人ひとりと真摯に向き合い、深く理解することで、本当に喜ばれるメガネや補聴器を一緒に楽しみながらつくっています。

＼第二新卒歓迎・人事採用にチャレンジしたい方歓迎！創業100年以上の老舗眼鏡販売店舗を運営／残業ほぼなし／ワークライフバランス◎／ ■職務概要 メガネの田中グループにおける採用担当業務、教育・研修業務をお任せします。人事採用に関して経験浅くとも問題ございません、０から着実に業務習得できる環境がございます。 ■職務詳細 ▼採用業務 ・新卒採用 求人票の作成、各大学とのリレーション構築、採用手法検討、イベント立案、説明会対応、選考調整、面接対応等　 ・中途採用 求人票の作成、採用手法検討・運用、各部門とのコミュニケーション、選考調整等 ・派遣採用 求人票の作成、依頼先の選定、選考調整、契約管理等 ・障害者採用 求人票の作成、採用手法検討、各事業所との連携、選考調整等 ▼タレントマネジメント業務 ・社内研修→研修計画、スケジュール調整、各種資料作成、研修準備、当日の運営等 ▼その他人事関連業務 ・人事データの整備 ・従業員満足度調査の実施 ・従業員表彰の運営 ・社員評価の整理　など ＜入社してすぐの業務＞ まずは、当社採用の一連の流れなどを先輩社員と共に学んでいただきながら、大学とのコミュニケーションなど少しずつ業務の幅を広げていただきます。 ＜将来的な業務＞ 採用業務の中で、中途採用やグループ会社含めた採用計画達成の為に尽力いただきます。採用に関して、裁量権を持って業務が可能です。 また、入社後のトレーニングや人事制度、タレントマネジメント等ご自身の興味関心や強みを生かしながら幅を広げてご活躍いただくことを期待します。 ■組織構成 7名（採用領域2名/労務4名/ディレクター1名） ■当社について 100年以上にわたりお客様の「見える」「聞こえる」をサポートしてきたメガネの田中グループ。歴史ある日系企業ですが、チャレンジを応援する環境がある職場です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞大阪本社住所：大阪府大阪市中央区南船場3-6-20 メガネの田中　心斎橋ビル勤務地最寄駅：御堂筋線／心斎橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

心斎橋駅、長堀橋駅、四ツ橋駅

＜予定年収＞300万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：209,000円～238,200円＜月給＞209,000円～238,200円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： グループの経営戦略立案および統括業務■メガネの田中のサービス：（1）ビジョンケア（メガネ／コンタクトレンズ）…メガネやコンタクトを通して視機能を最大限に発揮させ、顧客の生活を明るく快適にするのがビジョンケアサービスです。同社が最も大切にしているのは、顧客を深く理解すること。その方が求めることを明らかにし、メガネづくりのイメージをつくりあげます。視機能の向上を支えるのが、検眼、加工、フィッティング等の技術力です。認定眼鏡士の数は業界トップクラス。全スタッフが日々技術の向上に努め、顧客一人ひとりにぴったりの「見える驚き」を提供します。メガネは見られるものでもあり、選ぶメガネによってその人の印象が変化して新しい自分を発見できたり、自信が生まれたりもします。ファッションアイテムとして顧客の顔の形や色などを考慮し、楽しく選ぶ手伝いをするのがアイウェアコーディネートサービス。ファッションやトレンドの幅広い知識を駆使し、「見られる喜び」を提供します。（2）ヒアリングケア（補聴器）…補聴器による「聴こえる驚き、話せる喜び」の提供も同社の指名のひとつ。視力と同様、聴力も加齢とともに低下します。補聴器は快適な聴生活を送るうえで重要なツール。技術の進歩もめざましく、欧米では日常的に使われていますが、日本ではまだ補聴器の仕様をためらう方が多いのが実情です。しかし本人が聴こえにくいことで、相手も話しにくくなり、会話が減ってしまうこともあります。さらに補聴器は、つければすぐに聴こえるようになる道具ではありません。一人ひとりに合った音質の調整やフィッティング、家族やまわりの方の理解や協力があって初めて快適な聴こえが実現するため、メガネ以上にカウンセリングやアフターメンテナンスが重要となります。メガネの田中には補聴器のスペシャリストである「認定補聴器技能者」が多数在籍。聴こえのプロとして、顧客一人ひとりに最適なヒアリングケアサービスを行っています。■メガネの田中の特徴：同社は100年以上にわたり顧客のそばに寄り添い「メガネのある楽しい暮らし」を提供してきました。店舗には子供から年配の方まで毎日たくさんの顧客が来店します。年齢や性別、目的も様々な顧客一人ひとりと真摯に向き合い、深く理解することで、本当に喜ばれるメガネや補聴器を一緒に楽しみながらつくっています。