株式会社オレンジプラネット の求人・中途採用情報

～業界未経験・職種未経験歓迎/資格不要/転勤なし/英語を活かして子供の成長を手助けするお仕事/ワークライフバランス◎/転勤なし～ 埼玉県唯一の400名以上在籍の大型バイリンガル保育園「Kids Duo International武蔵浦和」、子供たちの成長をサポートするバイリンガルスタッフを募集いたします ■担当業務詳細 バイリンガルスタッフはイングリッシュティーチャーと日本人保育士をコミュニケーションを助ける役割がありやりがいのあるポジションです◎ ＜具体的には＞ ★週に2コマほど授業を担当いただきます ラーニングステーションと呼ばれる職業体験や英検ジュニアと呼ばれる英検前の準備授業を担当いただきます！ ★担当授業以外はサポートスタッフのような形でフォローをしていただきます ※英語・外国語を使う仕事ですが、保護者の方や連絡帳などの記入は日本語になります。 ■組織構成 バイリンガルスタッフ：女性12名（20代～50代）日本人メンバーが多いですが、中国・フィリピン出身のメンバーも活躍しております◎ ■入社後について やるきスイッチグループの研修があります。入社後は座学の研修を受けていただきます。入社１週間はクラスや保育に関する研修を受けてその後クラスに入っていただきます。もちろん最初からお一人で対応ではなく、先輩社員と一緒になりますのでご安心ください。 ※業界未経験の場合は入社して半年くらいで一通りの業務を覚えていただけるかと思います。業界経験や英語教育の経験がある方であれば1～2か月くらいで独り立ちできるかと思います。 ■風土について 子どもへの熱意を共有する多様な職員が集まり、職種を超えて協力し合う風土があります。年齢やキャリアに関係なく意見を出しやすく、現場の声が運営に活かされる風通しの良さも魅力です。施設間の連携やサポート体制も整っており、仲間とともに子どもたちの成長を支える実感を持てる職場です。 ■当園について： KDI では、やる気スイッチグループの教育ノウハウを活かし、心身の発育・発達が著しい幼児期に理想的とされる教育環境を実現しています。英語力・思考力・運動能力をバランスよく身につけ、さらにライフスキル教育や課外授業を通じた能力の開発・発見によって、「自分力」を育て、健やかな成長をサポートします。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞KidsDuoInternational武蔵浦和住所：埼玉県さいたま市南区白幡5丁目3-21 勤務地最寄駅：JR線／武蔵浦和駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

武蔵浦和駅、中浦和駅、浦和駅

＜予定年収＞330万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,375円～223,727円固定残業手当/月：29,625円～32,273円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞235,000円～256,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※スキルや経験によって決定致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・株式会社オレンジプラネットは、国大セミナーを母体とする教育グループの一員として、2015年に設立されました。現在、首都圏を中心に、保育園／学童クラブを展開し、子どもたちの成長と保護者の子育てを支えています。当社の施設では、英語／リトミック／体操／知育などを取り入れた独自のカリキュラムを実施し、幼児期に必要な力を総合的に育む「学びのある保育」を提供。国大グループの教育ノウハウを活かし、安心と成長の両立を実現しています。■ビジョン：・オレンジプラネットは、「保護者が安心して働ける社会」と「子ども一人ひとりの可能性を伸ばす保育」の両立を目指して設立されました。代表／小倉拓也の「子どもの育ちに真剣に向き合う」という思いのもと、職員全員が自分の子どものように一人ひとりと向き合い、未来につながる環境づくりに取り組んでいます。■風土について：・子どもへの熱意を共有する多様な職員が集まり、職種を超えて協力し合う風土があります。年齢やキャリアに関係なく意見を出しやすく、現場の声が運営に活かされる風通しの良さも魅力です。施設間の連携やサポート体制も整っており、仲間とともに子どもたちの成長を支える実感を持てる職場です。■特徴（TOPICS）：（1）学びと育ちを融合したサービス設計：・英語／リトミック／知育などの専門プログラムを導入し、保育園や学童くらぶに通うだけで、自然と多面的な能力が身につくように設計されています。（2）保護者満足度の高いサポート体制：・月に一度の個別フィードバック、写真付きの活動レポート、栄養士監修の給食など、保護者との密な連携が特徴です。（3）国大セミナーグループの研修体制：・新卒／中途問わず、体系化された研修／OJT制度が整っており、未経験からでも安心して現場に入ることができます。（4）安定した就業環境と福利厚生：・賞与年3回、年間休日114日、各種手当、駅近施設が多く、長期的に安心して働ける就業環境が整っています。

～年間休日120日/ワークライフバランス◎/転勤なし～ ■採用背景 増員に伴う募集です！ ■担当業務詳細 400名以上在籍の大型バイリンガル保育園「Kids Duo International武蔵浦和」にて保育士として従事いただきます。 インターナショナルスクールでの英語を使った保育・教育業務及びそれに付帯する業務 ・クラス担任 ・連絡帳記入 ・登園、降園の対応 ・清掃等の付帯業務 ■入社後について やるきスイッチグループの研修があります。入社後は座学の研修を受けていただきます。 入社１週間はクラスや保育に関する研修を受けてその後クラスに入っていただきます。 もちろん最初からお一人で対応ではなく、先輩社員と一緒になりますのでご安心ください。 ■組織構成 保育士（正社員）：女性13名（20代～50代）、パート2名 ■特徴／魅力 ・受験に特化した指導を通じ、子どもの成長を直接支援できます。 ・幼児園内でのレッスンのため、受験塾とは異なる柔軟かつ総合的なアプローチが可能です。 ・教育意識の高い保護者と連携しながら、信頼関係を築くやりがいのある業務です。 ■働き方 ・残業は月5時間以下、イベントや行事がある時期は残業が10時間程度発生します。 10月方3月が繁忙期で、11月は運動会、2月は音楽会があるので通常よりも忙しくなります。 ・完全土日祝休みでプライベートも大切にできる環境です！ ・勤務先は駅から徒歩5分とアクセス抜群です。 ■風土について 子どもへの熱意を共有する多様な職員が集まり、職種を超えて協力し合う風土があります。年齢やキャリアに関係なく意見を出しやすく、現場の声が運営に活かされる風通しの良さも魅力です。施設間の連携やサポート体制も整っており、仲間とともに子どもたちの成長を支える実感を持てる職場です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞KidsDuoInternational武蔵浦和住所：埼玉県さいたま市南区白幡5丁目3-21 勤務地最寄駅：JR線／武蔵浦和駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

武蔵浦和駅、中浦和駅、浦和駅

＜予定年収＞310万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,375円～223,727円固定残業手当/月：29,625円～32,273円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞235,000円～256,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※スキルや経験によって決定致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・株式会社オレンジプラネットは、国大セミナーを母体とする教育グループの一員として、2015年に設立されました。現在、首都圏を中心に、保育園／学童クラブを展開し、子どもたちの成長と保護者の子育てを支えています。当社の施設では、英語／リトミック／体操／知育などを取り入れた独自のカリキュラムを実施し、幼児期に必要な力を総合的に育む「学びのある保育」を提供。国大グループの教育ノウハウを活かし、安心と成長の両立を実現しています。■ビジョン：・オレンジプラネットは、「保護者が安心して働ける社会」と「子ども一人ひとりの可能性を伸ばす保育」の両立を目指して設立されました。代表／小倉拓也の「子どもの育ちに真剣に向き合う」という思いのもと、職員全員が自分の子どものように一人ひとりと向き合い、未来につながる環境づくりに取り組んでいます。■風土について：・子どもへの熱意を共有する多様な職員が集まり、職種を超えて協力し合う風土があります。年齢やキャリアに関係なく意見を出しやすく、現場の声が運営に活かされる風通しの良さも魅力です。施設間の連携やサポート体制も整っており、仲間とともに子どもたちの成長を支える実感を持てる職場です。■特徴（TOPICS）：（1）学びと育ちを融合したサービス設計：・英語／リトミック／知育などの専門プログラムを導入し、保育園や学童くらぶに通うだけで、自然と多面的な能力が身につくように設計されています。（2）保護者満足度の高いサポート体制：・月に一度の個別フィードバック、写真付きの活動レポート、栄養士監修の給食など、保護者との密な連携が特徴です。（3）国大セミナーグループの研修体制：・新卒／中途問わず、体系化された研修／OJT制度が整っており、未経験からでも安心して現場に入ることができます。（4）安定した就業環境と福利厚生：・賞与年3回、年間休日114日、各種手当、駅近施設が多く、長期的に安心して働ける就業環境が整っています。