株式会社Ｇ－ＨＯＵＳＥ の求人・中途採用情報

HP、WEB広告、チラシなどからお問い合わせを頂いたお客様に対し、物件および土地のご案内などを行っていただきます。 ■具体的な業務内容 ・物件および土地の紹介、案内、商談 ・物件および土地の売却相談とサポート、査定 ・契約、決済業務 ・契約のための調査　など ■営業スタイル 電話営業やチラシ撒きなどの新規開拓はありません。月100件ほどのお問合せに対する反響営業が中心です。 ★100件を少人数で公平に割り振るため顧客獲得に困ることはありません。 ★事務作業は別部門が担当するため提案に専念できます。 ＼当社の「売れる仕組み」とは？／ 【1】ほぼ100％が自社物件 自社で購入した土地を活用し、物件を建て、その物件を自社でしか販売しないのでそもそも競合しないというのが差別化に成功している理由のひとつ。自社物件以外は取り扱っていない＝物件確認が簡潔であることも大きなメリットです。売主が自社であるケースも多々あります。 【2】地域密着型の経営 ポスティングなどで近隣住民の方に印象を覚えてもらい、「家や土地を売るならここで」と連絡しやすい土壌を創り上げています。長年の地域ブランディングが時間をかけて効果を表しています。 【3】強みとなる分野に注力 例えばマンション販売は10社、20社と競合が多いことから、物件の内訳はほぼ戸建がメイン。競合が多い土俵での余計な戦いはしませんので、成約率も高まります。最近では法人を相手にした投資用物件の売買にも着手。中小企業ながら豊富な資金源と小回りにより大型物件の仕入れに成功しています。 【4】いい意味でプロセス無視 電話数、訪問数、商談数、成約率など、息苦しいKPI管理は行っておらず、きちんと自己管理して成果を出せば咎められることはありません。信頼関係が根付いたコンパクトな組織だからこそ為せる仕組みです。自分のペースで取り組んでください。

月給30万円以上＋歩合＋インセンティブ（宅建有資格者には＋3万円） ※経験・能力を考慮の上当社規定に沿って決定します。 ※試用期間1ヶ月あり（条件に変動はありません） ★歩合率：7%から始まり最大20％（経験を考慮し面接にて決定いたします） ★歩合給イメージ：例えば20％還元の場合、一般的な価格帯である2000万円の物件を成約すれば、手数料120万円のうち24万円が歩合として支給されます。つまり月2件の契約を決めるだけで、48万円の歩合が固定給の30万円に上乗せされます。月100件の問い合わせが公平に割り振られるためチャンスも豊富。コツコツ取り組めば現実的に高収入が狙えます。 ※登記費用・火災保険・引越代・リフォーム代などもインセンティブ対象となります。 ＼歩合給＋インセンティブでとにかく稼げる／ 十分な案件数だけでなく、成果に対してしっかり還元できるインセンティブ制度を整えています。1500万円、2000万円プレイヤーも珍しくありません。固定給もしっかり支給しますが、それだけでは満足できない欲張りで頑張り屋さんな方と一緒に働きたいと考えています。

■本社/大阪府交野市私部西5丁目1-5 ※U・Iターン歓迎 【オフィスの特徴】 仕事中でも冗談や笑い声が飛び交うなど、良い意味でオフィスらしくない雰囲気が特徴です。肩の力を抜いてのびのびと働くことができます。 【本社周辺エリアについて】 大阪の中心部まで30分程でアクセスできる上に、自然豊かで治安も良く非常に住みやすいエリアです。駅前にはドラックストアやスーパーなども充実し、仕事終わりに買い物をしてから帰ることもできます。 【大阪市内まで出なくても圧倒的に稼げます】 創業時から交野市周辺で地域に根ざしたブランディングを徹底してきたG-HOUSE。地域住民の皆さまに愛されることで、独自の物件を仕入れることに成功しています。競合が渦巻く都心の不動産屋さんよりも、競合が少なくニーズが高い物件を扱うG-HOUSEの方が稼ぎやすそうだと思いませんか？

HP、WEB広告、チラシなどからお問い合わせを頂いたお客様に対し、物件および土地のご案内などを行っていただきます。 ■具体的な業務内容 ・物件および土地の紹介、案内、商談 ・物件および土地の売却相談とサポート、査定 ・契約、決済業務 ・契約のための調査　など ■営業スタイル 電話営業やチラシ撒きなどの新規開拓は一切ありません。月100件ほどのお問合せに対する反響営業が中心です。 ★100件を少人数で公平に割り振るため、顧客獲得に困ることはありません。 ★事務作業などは別部門が担当するため、提案に専念できます。 ※研修については原稿内の「入社後の流れ」をご参考ください。 ＼当社の「売れる仕組み」とは？／ ――――――――――――― 【1】ほぼ100％が自社物件 ――――――――――――― 自社で購入した土地を活用し、物件を建て、その物件を自社でしか販売しないのでそもそも競合しないというのが差別化に成功している理由のひとつ。自社物件以外は取り扱っていません。 ――――――――――――― 【2】地域密着型の経営 ――――――――――――― ポスティングなどで近隣住民の方に印象を覚えてもらい、「家や土地を売るならここで」と連絡しやすい土壌を創り上げています。長年の地域ブランディングが時間をかけて効果を表しています。 ――――――――――――― 【3】強みとなる分野に注力 ――――――――――――― 例えばマンション販売は10社、20社と競合が多いことから、物件の内訳はほぼ戸建がメイン。競合が多い土俵での余計な戦いはしませんので、成約率も高まります。

月給30万円以上＋歩合＋インセンティブ ※経験・能力を考慮の上当社規定に沿って決定します。 ※試用期間3ヶ月あり（条件に変動はありません） ★経験者歩合給：10%から始まり最大20％ ★未経験者歩合給：7％から始まり最大20％ ★歩合給イメージ：例えば20％還元の場合、一般的な価格帯である2000万円の物件を成約すれば、手数料120万円のうち24万円が歩合として支給されます。つまり月2件の契約を決めるだけで、48万円の歩合が固定給の30万円に上乗せされます。月100件の問い合わせが公平に割り振られるためチャンスも豊富。コツコツ取り組めば現実的に高収入が狙えます。 ※登記費用・火災保険・引越代などもインセンティブ対象となります。 ＼歩合給＋インセンティブでとにかく稼げる／ 十分な案件数だけでなく、成果に対してしっかり還元できるインセンティブ制度を整えています。1500万円、2000万円プレイヤーも珍しくありません。固定給が月給30万円以上と高めですが、それだけでは満足できない欲張りで頑張り屋さんな方と一緒に働きたいと考えています。

■本社/大阪府交野市私部西5丁目1-5 ※転勤なし ※U・Iターン歓迎 【オフィスの特徴】 仕事中でも冗談や笑い声が飛び交うなど、良い意味でオフィスらしくない雰囲気が特徴です。肩の力を抜いてのびのびと働くことができます。 【周辺エリアについて】 大阪の中心部まで30分程でアクセスできる上に、自然豊かで治安も良く非常に住みやすいエリアです。駅前にはドラックストアやスーパーなども充実し、仕事終わりに買い物をしてから帰ることもできます。 【大阪市内まで出なくても圧倒的に稼げます】 創業時から交野市周辺で地域に根ざしたブランディングを徹底してきたG-HOUSE。地域住民の皆さまに愛されることで、独自の物件を仕入れることに成功しています。競合が渦巻く都心の不動産屋さんよりも、競合が少なくニーズが高い物件を扱うG-HOUSEの方が稼ぎやすそうだと思いませんか？

不動産購入を検討されているお客様からの疑問や不安を 法律等に基づきながら問題解決に導き、安心して ご契約いただくためのサポート業務をお願いします。 ◆重要事項説明書・不動産売買契約書の作成 ◆案件の進捗管理（案件発生～契約締結まで） ◆物件調査（現地、役所調査） ◆自社出稿の不動産広告チェック ◆その他サポート業務 【とある1日の流れ】 担当営業と契約内容をチェック 　↓ 物件の現地調査を行い、役所の調査内容と相違がないか 現地で気付いた点などの情報を担当営業とすり合わせ 　↓ 必要書類の作成 　↓ ＼お客様に確認いただき、契約成立！／ ※お客様の契約に立ち会う場合もあります 【将来のキャリアパス】 将来的には営業スタッフの教育もお任せしたいと考えています。 コンプライアンスに基づきながら不動産関連の知識や法律など 幅広く共有いただき、営業スタッフがお客様へ適切なサービスを 提供できるよう助言や指導をお願いします。 業界未経験の方は、まずは不動産業界を知ることから スタートするのでご安心くださいね。 【実は、プラベートの充実も叶うんです】 「仕事は人生を豊かにする手段のひとつであり、仕事が目的になっては意味がない」 というのが私たちの考え。 ・残業ほぼなし ・完全週休2日制 ・長期連休あり ・未経験でも月30万円～ と、嬉しい条件がずらり。ワークライフバランスを整えながら 将来に役立つ専門性の高いスキルを身に付けたい方にはぴったりです。

◆宅建あり 月給30万円以上+宅建手当3万円＋賞与 ◆宅建なし 月給30万円以上＋賞与 ※経験・能力を考慮の上で決定します。 ※試用期間：1ヶ月（待遇変動なし） 【日々の頑張りは賞与でしっかり還元】 創業以降毎年欠かさず賞与を支給できており、コロナ禍の影響を受けない安定した経営が実現できています。 通常の賞与に加え日々の実績に対しては別途評価。臨時ボーナスが発生する可能性もあります！

【U・Iターン歓迎！】 本社：大阪府交野市私部西5丁目1-5 【交通アクセス】 京阪電鉄「交野市」駅より徒歩8分