有限会社創桐 の求人・中途採用情報

～福利厚生充実◆関西で長く続くユニット鉄筋の会社◆キャリアアップの機会多数◆製造現場のマネジメント候補～ ■職務概要： 製造現場での品質管理や生産体制のサポートをお任せします。 具体的には、機械の操作・メンテナンス、ならびにリソース・労務管理など、生産性と品質の向上に関わる業務を担当していただきます。 <主な業務内容> ・機械操作およびメンテナンス ・製品の品質管理、評定対応 ・リソース管理、労務管理 ・チームマネジメント ■キャリアパス 入社後は、まず現場での実務を通して業務全体の流れを理解していただきます。 経験を重ねる中で、改善提案や仕組みづくりに挑戦できる環境があり、チームをまとめるリーダーや、将来的には生産管理全体を担うポジションへとステップアップが可能です。充実した研修とサポート体制により、未経験からでも着実にスキルアップできる環境です。 ■組織体制： 製造現場には工場長と40代のマネジメント人材が1名ずつ在籍しており、チームとして協力しながら業務を進めています。三田工場には約10名、小野工場には約17-20名のスタッフが働いています。 ■企業の特徴／魅力： 当社は関西で最も古いユニット鉄筋の会社であり、大手ハウスメーカーをはじめとする多くの取引先と信頼関係を築いています。賞与は年に３回、福利厚生も充実しております。さらに年休125日や長期休暇が取得しやすい働きやすい環境を整えており、残業も月30時間程度と無理のない労働時間が魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞本社住所：兵庫県三田市川除45-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞小野工場住所：兵庫県小野市王子町696-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

三田駅(兵庫県)、葉多駅、三田本町駅、小野駅(兵庫県)、新三田駅、粟生駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～570,000円＜月給＞350,000円～570,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給あり※年1回／3月末■賞与あり※年３回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 住宅用基礎ユニット鉄筋の製造及び販売「幸せをつくる人を幸せにする」という理念のもと、日本建築センターのBRS評定に基づいた安定した高品質の製品を提供し、建設業界における職場環境の改善や社会課題の解決に取り組んでいます。取引先事業者様とお互いに良い関係を築き続けること、従業員が幸せに働き続けられることを目標とした組織づくりにも力を入れています。＜特徴＞・社長就任以降、わずか3年で売上を3倍に伸ばしている成長企業です。・大手ハウスメーカーとの取引社数で業界トップクラスのシェアを誇り、安定した経営基盤を築いています。・働きやすい環境づくりに力を入れており、年休125日、年末年始、GW、お盆休みなどの長期休暇が取得しやすい制度を整えています。・充実した研修とサポート体制により、未経験からでも着実にスキルアップできる環境です。

～福利厚生充実！大手企業と取引多数で安定基盤のあるユニット鉄筋の会社／キャリアアップの機会多数～ ■業務概要： 経営陣のサポートと人事業務を中心に、バックオフィス業務を幅広くお任せします。 経営に近い立場で働くことで、会社全体の動きを理解しながらキャリアアップを目指せるポジションです。 <主な業務内容> ・社長および経営陣の業務サポート ・人事や採用などの社内調整業務 ・取引先とのミーティング日程調整・準備 ・来客・電話・メール対応（一次対応中心） ・各種データの整理・管理・分析 ※業務内容は適性に応じて順次お任せいたします。 ■サポート体制： 入社後は現職の経営補佐や先輩社員が丁寧に指導します。まずは基本的な業務からスタートし、徐々に幅広い業務をお任せします。 一事業部の改善業務など、総合職的な業務もお任せします。 ■組織体制： 経営補佐人材は社長直下の部署に所属しており、現在は20代のメンバーが1名在籍しています。 ■企業の特徴／魅力： 当社は関西で最も古いユニット鉄筋の会社であり、大手ハウスメーカーをはじめとする多くの取引先と信頼関係を築いています。賞与は年に３回、手当も充実しています。さらに年休125日や長期休暇が取得しやすい働きやすい環境を整えており、社長の経営業務に直接携わることで、経営視点を養うことができます。 ■将来的にお任せする業務 現場組織体制の充実と社長が経営業務へ集中できる環境を整えることで、 事業領域を拡大させ生産性の向上を実現し、2035年までに売上高100億円を達成することが目標です。 管理部門でご入社いただいた際には適性や希望を鑑みてとはなりますが、将来的に経営のサポート業務に挑戦できる環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県三田市川除45-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

三田駅(兵庫県)、三田本町駅、新三田駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～420,000円＜月給＞280,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給あり※年1回／3月末■賞与あり※年３回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 住宅用基礎ユニット鉄筋の製造及び販売「幸せをつくる人を幸せにする」という理念のもと、日本建築センターのBRS評定に基づいた安定した高品質の製品を提供し、建設業界における職場環境の改善や社会課題の解決に取り組んでいます。取引先事業者様とお互いに良い関係を築き続けること、従業員が幸せに働き続けられることを目標とした組織づくりにも力を入れています。＜特徴＞・社長就任以降、わずか3年で売上を3倍に伸ばしている成長企業です。・大手ハウスメーカーとの取引社数で業界トップクラスのシェアを誇り、安定した経営基盤を築いています。・働きやすい環境づくりに力を入れており、年休125日、年末年始、GW、お盆休みなどの長期休暇が取得しやすい制度を整えています。・充実した研修とサポート体制により、未経験からでも着実にスキルアップできる環境です。