株式会社ガーデンプラス
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- 設立
- 2000年
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- 従業員数
- 64名
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- 平均年齢
- 32.0歳
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株式会社ガーデンプラス
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この条件の求人数 2 件
仕事
■職務概要: ガーデンプラス第一事業部の営業部門の部長として、今後の事業拡大に伴う体制強化に向けて各チームのとりまとめを行って頂きます。そして、それぞれの志気向上や働きやすい環境を提供し、メンバーのパフォーマンスが最大化する組織を創って頂きます。 ■職務詳細:具体的には以下業務をお任せいたします。 ・会社方針に基づいた中期的事業戦略の立案と実行 ・営業部の予算管理 ・事業拡大や業績向上を実現するための組織カルチャー創り ・組織目標の共有と達成へのプロセス設計 ・部門マネジメントや管理職・メンバー育成・タスク管理 ・社長や部門長と密にコミュニケーションを図り、意見具申を行う ・他部門との連携、折衝、情報交換 ・労務指導とコンプライアンス管理 ■業務の特徴・期待する役割: 経営レベルの視点から、中長期的な会社の方針展開を行って頂く会社の戦略上重要なポジションです。そのため、まずは会社・組織・従業員がどういう状態なのかを把握することから始め、現状を理解する中で発見した課題を深掘りし、組織目標達成に向けて既成概念にとらわれず施策を実行して頂きます。組織の拡大に伴いメンバーの成長を促進することが急務である当社を、組織運営と人の教育の側面から事業部長とともに引き上げて頂ける方との出会いを期待しています。 ■職場環境: 配属先である第一事業部は、営業関連部門・業務部門・全7チームを持つ部署です。また、社員は10代・20代が21名、30代が14名、40代が1名と年齢が大変若い組織です。 ※第一事業部:39名 営業部門:18名 ■募集背景:組織拡大に向けた体制強化のため 上記のように、成長途中の社員が多数在籍しているからこそ、今後の組織体制強化を進めチーム全体がブレーキを掛けることなく力を伸ばすことが重要となっています。そこで今回は、組織と従業員が最大限力を発揮できる環境を整備し、戦略構築からメンバーの指導育成フォローをスピード感を持って取り組んで頂ける人材に加わって頂きたいと考えています。 ■第一事業部の主な業務内容: ECサイトにて集客したお客様に対してWEB経由のお問い合わせ対応やお客様への最適な施工プランのご提案を行っています。また、お庭の施工を行う"パートナー企業(協力工務店)”に対する折衝や管理を行っています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:兵庫県神戸市東灘区向洋町中6-9 勤務地最寄駅:神戸新交通六甲アイランド線/アイランドセンター駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
アイランドセンター駅、アイランド北口駅、マリンパーク駅
給与
<予定年収>550万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):286,000円~666,000円<月給>286,000円~666,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(+業績に応じて決算賞与あり)※役割・ポジションによって年俸制になる可能性あり。※上記年収は、諸手当を含むモデルであり、経験・スキルを考慮して決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:外構工事・外壁工事・その他住環境にかかわるデザイン、施工管理、メンテナンス/庭に関する商品の企画・立案・販売/プラントプランプロジェクトの企画・実行
仕事
■職務概要: 当社のECサイトにお問い合わせいただいたお客様への営業活動をご担当頂きます。 <具体的な業務> ・お客様への施工プランのご提案 ・施工を行う提携施工店との折衝や進捗管理 ※営業活動の割合は「提携施工店:個人のお客様=5:5」となります。 ■業務のポイント: ・提携施工店や個人のお客様とのコミュニケーションが肝となります。電話やメールを通じて、提携施工店や個人のお客様と良好な関係を築きます。 ・成約率向上のために提携施工店ごとのデータ分析や地域ごとの傾向分析を行います。分析結果を基に、提携施工店やお客様へのアプローチ方法を変え、成約率の向上を目指します。 ・当社サービスの品質向上を目的として、提携施工店に対して、お客様対応に関するアドバイスや営業方法の指導を行います。提携施工店とのコミュニケーションを密にし、お客様のニーズに応えるためのサービス提供体制を構築します。 ■お客様へのご提案に関して: 本ポジションでは、自らテレアポを行うのではなく、ECサイトからお問い合わせいただいたお客様に対して、その理想を叶えるご提案を行うことが仕事です。目の前のお客様のニーズに応えるために、提携施工店の強み弱みを分析し、最適な施工店を選定します。これにより、お客様の満足度が向上することに繋がり、成約率アップ、売上向上が可能になります ■職場環境: 見積書の作成は別部署で行うため、営業担当は営業に専念できる環境が整っています。また、中途採用で入社した方が現在社長や部長を務めており、キャリアアップを目指せる環境があります。 ■組織構成: 第一事業部は39名で構成されており、そのうち営業部門は18名です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:兵庫県神戸市東灘区向洋町中6-9 勤務地最寄駅:神戸新交通六甲アイランド線/アイランドセンター駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
アイランドセンター駅、アイランド北口駅、マリンパーク駅
給与
<予定年収>430万円~550万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):233,000円~286,000円<月給>233,000円~286,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収は、諸手当を含むモデルであり、経験・スキルを考慮して決定いたします。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(+業績に応じて決算賞与あり)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:外構工事・外壁工事・その他住環境にかかわるデザイン、施工管理、メンテナンス/庭に関する商品の企画・立案・販売/プラントプランプロジェクトの企画・実行
出典:doda求人情報
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