アイディール・リーダーズ株式会社 の求人・中途採用情報

【野村総研社内ベンチャー発のコンサル企業／パーパスベースのコンサルティング提案／土日祝休み／リモートワーク制度あり】 ■業務内容： 組織開発の理論をもとに人や組織にまつわる様々なコンサルティングをご担当いただきます。ご入社後はこれまでのご経験や得意な業務をベースにプロジェクトをアサインいたします。 ■具体的な業務内容： ・リード獲得：お客様との関係構築、人脈作り、お客様のニーズの抽出 ・提案：お客様ニーズの抽出、再定義、企画書の作成 ・企画設計：資料作成、お客様とのお打ち合わせ進行 ・実施：調査、分析、ワークショップや研修のファシリテーション、講師 ※その他組織運営に紐づく採用や新規リード獲得のためのマーケティングなども、ご本人様の興味や関心に合わせて部分的お任せします。 ※期待する役割の例：数千万円/年ほどの大規模プロジェクトにおけるPM業務/抽象度の高い組織開発テーマに対するソリューションの企画とセリング/新規サービスのオファリング開発など ■当ポジションの魅力： ・個々の得意ややりたいことに合わせて案件のアサインや組成を行います。例えば、経営コンサルティング経験を生かしたオファリング開発に軸足を置きながら、組織開発のためのワークショップ企画に染み出して経験の幅を広げていくような取り組みも可能です。 ・自己研鑽のため社外の研修への参加を推奨しており、研修費が付与されています（年間50万円）。組織開発の基礎やコーチングの研修、MBA研修など多岐にわたり参加可能です。 ■当社の特徴： 「明るく楽しく、前向きに」を合言葉にメンバー同士が助け合うカルチャーで、オープンかつフラットな雰囲気です。どんな状況でも、一つひとつの課題に対し真摯に向き合い、仲間のどんなアクションに対しても受け止める土壌ができあがっているからこそ、言いづらいことがあってもメンバーに率直に伝えられます。そして受け手は開示してくれたことに感謝をしながら、改善を行っていくというサイクルが自然発生しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区丸の内2-2-1 岸本ビルヂング6F勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／二重橋前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

二重橋前駅、東京駅、有楽町駅

＜予定年収＞1,500万円～3,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：11,490,000円～22,980,000円固定残業手当/月：292,500円～585,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞1,250,000円～2,500,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給昇格：有／年１回■賞与：有／月給4ヶ月分（業績連動など個別に相談可）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～人と社会を大切にする会社を増やします～■パーパス＆ストラテジーコンサルティング：クライアント企業の真の存在意義の明確化と、その実現をサポートするコンサルティングサービスを提供しています。■ソーシャルイノベーション：「人と社会を大切にする会社」であるために、ソーシャルイノベーション事業に取り組んでいます。

【野村総研社内ベンチャー発のコンサル企業／パーパスベースのコンサルティング提案／土日祝休み／リモートワーク制度あり】 ■業務内容： 組織開発の理論をもとに人や組織にまつわる様々なコンサルティングをご担当いただきます。ご入社後は一プロジェクトメンバーとしてアサインします。スライドの体裁を整えたり、当日資料の一部の作成を行うなどのサポートから徐々に業務をお任せし、将来的には企業へのコンサルティングセールス～提供サービスの企画・運営などをPLやPMとしてお任せいたします。 ■具体的な業務内容： ・リード獲得…お客様との関係構築、人脈作り、お客様のニーズの抽出 ・提案…お客様ニーズの抽出、再定義、企画書の作成 ・企画設計…資料作成、お客様とのお打ち合わせ進行 ・実施…調査、分析、ワークショップや研修のファシリテーション、講師 ■当ポジションの魅力： ・経営者や役員の方とのやり取りも多く、会社全体の変革に携わることが可能です。 ・組織運営に紐づく他業務も、興味や関心に合わせて部分的にアサインいたします。（採用や新規リード獲得のためのマーケティング等） ・自己研鑽のため社外の研修への参加を推奨しており、研修費が付与されています（年間50万円）。組織開発の基礎やコーチングの研修、MBA研修など多岐にわたり参加可能です。 ■当社の特徴： ・「明るく楽しく、前向きに」を合言葉にメンバー同士が助け合うカルチャーで、オープンかつフラットな雰囲気です。どんな状況でも、一つひとつの課題に対し真摯に向き合い、仲間のどんなアクションに対しても受け止める土壌ができあがっているからこそ、言いづらいことがあってもメンバーに率直に伝えられます。そして受け手は開示してくれたことに感謝をしながら、改善を行っていくというサイクルが自然発生しています。 ・社内には野村総合研究所やみずほ証券、ベネッセなど大手企業で企画やコンサルティングに携わっていた優秀な人材が多数在籍しています。コンサルタント未経験から入社した方も多くいますが、1年間トレーナーがついてオンボーディングを行ったり、徐々に負荷をかけながら各プロジェクトにアサインを行ったりすることで、様々なバックグラウンドを持ったメンバーが活躍できるような環境を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区丸の内2-2-1 岸本ビルヂング6F勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／二重橋前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

二重橋前駅、東京駅、有楽町駅

＜予定年収＞475万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,640,000円～4,979,004円固定残業手当/月：80,000円～126,750円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞300,000円～541,667円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給昇格：有／年１回■賞与：有／月給4ヶ月分（業績連動など個別に相談可）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～人と社会を大切にする会社を増やします～■パーパス＆ストラテジーコンサルティング：クライアント企業の真の存在意義の明確化と、その実現をサポートするコンサルティングサービスを提供しています。■ソーシャルイノベーション：「人と社会を大切にする会社」であるために、ソーシャルイノベーション事業に取り組んでいます。

【野村総研社内ベンチャー発のコンサル企業／パーパスベースのコンサルティング提案／土日祝休み／リモートワーク制度あり】 ■業務内容： 組織開発の理論をもとに人や組織にまつわる様々なコンサルティングをご担当いただきます。ご入社後はこれまでのご経験や得意な業務をベースにプロジェクトをアサインいたします。 ■具体的な業務内容： ・リード獲得…お客様との関係構築、人脈作り、お客様のニーズの抽出 ・提案…お客様ニーズの抽出、再定義、企画書の作成 ・企画設計…資料作成、お客様とのお打ち合わせ進行 ・実施…調査、分析、ワークショップや研修のファシリテーション、講師 ※その他組織運営に紐づく採用や新規リード獲得のためのマーケティングなども、ご本人様の興味や関心に合わせて部分的お任せします。 ※期待する役割の例：小～中規模のプロジェクトにおけるPLやPM業務を中心としたプロジェクトリードとデリバリー/営業経験を活かした新規顧客アプローチ～自社コンサルティングサービスのセールスなど ■当ポジションの魅力： ・個々の得意ややりたいことに合わせて案件のアサインや組成を行います。例えば、経営コンサルティング経験を生かしたオファリング開発に軸足を置きながら、組織開発のためのワークショップ企画に染み出して経験の幅を広げていくような取り組みも可能です。 ・自己研鑽のため社外の研修への参加を推奨しており、研修費が付与されています（年間50万円）。組織開発の基礎やコーチングの研修、MBA研修など多岐にわたり参加可能です。 ■当社の特徴： 「明るく楽しく、前向きに」を合言葉にメンバー同士が助け合うカルチャーで、オープンかつフラットな雰囲気です。どんな状況でも、一つひとつの課題に対し真摯に向き合い、仲間のどんなアクションに対しても受け止める土壌ができあがっているからこそ、言いづらいことがあってもメンバーに率直に伝えられます。そして受け手は開示してくれたことに感謝をしながら、改善を行っていくというサイクルが自然発生しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区丸の内2-2-1 岸本ビルヂング6F勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／二重橋前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

二重橋前駅、東京駅、有楽町駅

＜予定年収＞700万円～1,200万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,208,000円～8,976,000円固定残業手当/月：140,000円～235,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞574,000円～983,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給昇格：有／年１回■賞与：有／月給4ヶ月分（業績連動など個別に相談可）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～人と社会を大切にする会社を増やします～■パーパス＆ストラテジーコンサルティング：クライアント企業の真の存在意義の明確化と、その実現をサポートするコンサルティングサービスを提供しています。■ソーシャルイノベーション：「人と社会を大切にする会社」であるために、ソーシャルイノベーション事業に取り組んでいます。