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マッチング成立とは
あなたの登録情報（職種・勤務地など）と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知（※2）、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
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株式会社T-TOP
新エネルギー（太陽光・風力・地熱・バイオなど）
大阪府大阪市中央区博労町3-5-1御堂筋グランタワー18F
設立
従業員数
平均年齢
株式会社T-TOPの過去求人情報一覧
該当求人数 2件
この条件の求人数 2 件
職種
勤務地
仕事
《2015年創業から６期連続増収の成長企業／月平均残業15H程度／年間休日126日】 ■業務内容 ┗━━━━ 同社の管理業務担当として人事職をご担当頂きます。 まずは給与計算から担当頂き、その後採用業務等にもチャレンジ頂けます。 ■業務詳細： 入社後は主に現メンバーのサポート業務からお任せし、徐々に業務をお任せしていきます。具体的な業務は下記のとおりです。 ・採用（中途・新卒含める） ・労務管理 ・入社社の研修 ・評価制度の見直し・運用 ・給与社保 ■組織構成 ┗━━━━ 役員（30代男性）の元、現在人事・労務を担当されているメンバー（20代女性）と二名体制で業務を行っていただきます。 ■キャリア ┗━━━━ 営業職や技術職のみならず、経理、財務、経営企画、営業企画等、様々な職種が存在するため、１社完結キャリアをの幅を広げることもスペシャリストを目指すことも可能です。 ■株式会社T-TOPとは？ ┗━━━━ ・住宅周りの総合ソリューション提案(太陽光パネルの販売・施工、蓄電池の販売、住宅リフォーム)を行う同社では、パナソニック株式会社様とはじめ、多くの東証プライム系企業様と業務提携を行い、2026年には26年度には、売上高１００億円を計画しています。 ・2020年、2021年、2022年、2023年と４年連続でパナソニック株式会社様に於けるハウジングソリューションズの部蓄電池販売実績全国第１位を受賞しております。 ・事業成長性が著しい事に加え、昨今の電気料金高騰の追い風もあり日本流通経済新聞等各種メディアでも取り組みが評価されています。 （参考）https://www.bci.co.jp/nichiryu/article/12955 変更の範囲：無
対象
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都港区港南2丁目16-3 品川グランドセントラルタワー 18F勤務地最寄駅：JR山手線／品川駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無
最寄り駅
品川駅、北品川駅、高輪ゲートウェイ駅
給与
＜予定年収＞360万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：217,000円～300,000円固定残業手当/月：40,000円～60,000円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞257,000円～360,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は目安です。詳細は、経歴などにより決定します。■その他手当：皆勤手当■モデル年収：3年後目安：年収560万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容：（1）住宅ソリューション事業（2）エネルギーソリューション事業（3）企画・設計デザイン事業（4）アライアンス事業
仕事
★本求人の魅力ポイント： ・施工管理職としての知識を活かしながらも働き方改善したい方へ◎ ・内勤８割・外勤２割となります。 ■職務内容： ・新電力事業のリーディングカンパニーである当社にて、省エネ商材などのリフォーム工事に伴う業者の手配、商材の発注、スケジュール管理などの調整業務を行います。 ■職務詳細： ・管理業務：月の工事手配(1ヶ月に約80～100件)等の目標達成の管理、下請け業者の選定／管理、部材発注、見積もりの作成など ・商材の発注：部材の発注手配、納品状況の確認、仕入れ値交渉、見積りの確認など ・現場監理：工事工程の管理を行い、下請け業者への労働基準に基づく安全対策、品質向上のための改善指導など ■期待すること： ・現在、大手・中堅ハウスメーカーに代わってアフターフォローの需要が高まっており、工事をお待たせしている状況です。部長とメンバーの間に立ち、メンバーの疑問点の解消やチームバランスを整えていただくことを期待します。 ・チームは5－6名の組織となります。 ■職務の魅力： 工事は外注で行い、協力会社との調整がメインの為、ほどん ど社内での内勤業務となり、出張／残業が少なく働けます。 ■働き方： 生産性・効率性を重視している為、会社としてメリハリを付けて 働く事を推奨しています。個人の裁量に任せて業務設計を行っている為、残業も少なく、定時退社する社員が多いです。 ■主要取引先企業様： ・パナソニック株式会社・三菱電機株式会社・シャープ株式会社・株式会社東芝・京セラ株式会社・ダイキン工業株式会社・株式会社日立製作所・ソーラーフロンティア株式会社・アイジー工業株式会社・長州産業株式会社・日本電気株式会社(NEC) 他 ・株式会社T-TOPが設立して4年を超え、機関の短い中で様々な企業と業務提携を行い、独自の営業ノウハウを確立。現在ではホームアフターセールスのリーディングカンパニーを目指し事業拡大中となります。 変更の範囲：会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都港区港南2丁目16-3 品川グランドセントラルタワー 18F勤務地最寄駅：JR山手線／品川駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所
最寄り駅
品川駅、北品川駅、高輪ゲートウェイ駅
給与
＜予定年収＞420万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～421,000円その他固定手当/月：20,000円固定残業手当/月：50,000円～100,000円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞270,000円～541,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与実績：年2回(寸志)、残業手当：固定残業代制(超過分別途支給)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容：（1）住宅ソリューション事業（2）エネルギーソリューション事業（3）企画・設計デザイン事業（4）アライアンス事業
出典：doda求人情報
仕事
提携している企業に代わり、ガス・電気・住宅リフォームなどライフラインに関連した商品やサービスのご提案・メンテナンス等を行う「アライアンス営業」をお任せします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 提携企業と主な業務内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ □■大手ガスメーカー■□ ┗担当エリアでの給湯器のメンテナンス提案 ┗希望があった場合のメンテナンス対応 ┗電気料金の見直し・省エネ商材等のご提案 など ＞＞ ココがPoint！＜＜ ーーーーーーーーーーー 当社ではステータス毎に業務を【アポインター（導入）】【アドバイザー（提案）】【クローザー（成約）】の3つに分割。未経験の方はまずアポインターからスタートします。 徐々に提案もお任せしますが、慣れないうちは先輩がサポートするので未経験でも安心です！ □■ハウスメーカー・塗装会社■□ ┗外壁や屋根等のメンテナンス提案 ┗希望があった場合のメンテナンス対応 など ※簡単な作業は自社で行いますが、規模の大きい工事の場合は見積もりや外注先への作業手配等を実施します。 ＞＞ ココがPoint！＜＜ ーーーーーーーーーーー アポイント設定は専任部隊が担当！営業はすぐにご提案からスタートできます。お客さまは既にこちらに興味をお持ちなので、成約率も高めです！ ■ □ ■ ＼＼営業ノウハウをイチから習得／／ 入社後まずは提携先や社内での研修等で商材知識やメンテナンス作業の基本を習得。 その後はトーク練習やロープレ、実際の同行などを通して、先輩がマンツーマンで実践的なスキルをじっくり教えていきます！ さらに当社では担当企業毎に3～4名のチームを編成しており、1人のお客さまを2～3名で対応。いつでもお互いにフォローできる体制を整えているので、ひとり立ち後も安心です！ 「未経験が不安」という方は、その不安を当社で吹き飛ばしてください！
給与
≪ 稼ぎ重視 or お休み重視 を選択可！≫ 【A】完全週休2日制 月給25万円～40万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月34時間分を、月6万5000円～11万5000円支給。 【B】隔週週休2日制 月給28万円～42万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分を、月9万2000円～12万5000円支給。 ※いずれも上記を超える時間外労働分は追加で支給致します。 ＜モデル月収例＞ 月収50万円／入社1年目（営業未経験） ※インセンティブを含む 月収85万円／入社3カ月目（営業未経験） ※インセンティブを含む
勤務地
【 転勤ナシ／UIターン歓迎！】 希望を考慮し、大阪営業所（大阪府交野市or大阪府茨木市）または尼崎支店（兵庫県尼崎市）のいずれかの拠点に配属します。 ◎上記2拠点で積極採用中です。ほかに中川支店（愛知県名古屋市）と横浜支店（神奈川県横浜市）でも募集しているので、ご希望の方はお気軽にご相談ください！ ＼＼ 原則転勤はありません！／／ 事業拡大に伴い、異動を提案することがあります。決して強制することはありませんので、愛着のある土地で長く活躍したい方もご安心ください！
仕事
◎新規営業活動はありません！ ◎大手ハウスメーカーやビルダーからの顧客リストを元に訪問！ 【仕事の流れ】 大手ハウスメーカーやビルダーが施工したお客様リストを元に 無料メンテナンスのご案内。 ▼ アポイントを取得したお客様宅にご訪問し、 メンテナンスとして状態を確認。 ▼ リフォーム（塗装・屋根・内装）や太陽光発電システムのご案内。 ▼ 定期的にアフターフォローしながら、 住まいの状態に合わせて修繕のご案内をおこなっていきます。 仕事に慣れた先輩とともに同行するため、 最初のうちはフォローしてもらいながら仕事を覚えることができます。 ※社用車にてお客様先に訪問します。 ※社用携帯（スマートフォン）を支給します。 商業店舗のプロデュース実績は当社HPのコチラから！ （http://www.ttop-inc.co.jp/business/pg133.html）
給与
月給28万円以上 + インセンティブ ※ご年齢・ご経験等に応じて、ご相談の上決定いたします。
勤務地
【兵庫・東京・神奈川／UIターン歓迎】 ※移動は社用車となります。 ■本社 兵庫県西宮市上甲子園4丁目3-4 Sanpiena Bldg.3F ■東京支社 東京都港区三田2丁目14-5 フロイントゥ三田5F ■横浜支店 神奈川県横浜市鶴見区佃野町10-1 タクトホーム鶴見ビル3F
仕事
◎新規営業活動はありません！ ◎大手ハウスメーカーやビルダーからの顧客リストを元に訪問！ 【仕事の流れ】 大手ハウスメーカーやビルダーが施工したお客様リストを元に 無料メンテナンスのご案内。 ▼ アポイントを取得したお客様宅にご訪問し、 メンテナンスとして状態を確認。 ▼ リフォーム（塗装・屋根・内装）や太陽光発電システムのご案内。 ▼ 定期的にアフターフォローしながら、 住まいの状態に合わせて修繕のご案内をおこなっていきます。 仕事に慣れた先輩とともに同行するため、 最初のうちはフォローしてもらいながら仕事を覚えることができます。 ※社用車にてお客様先に訪問します。 ※社用携帯（スマートフォン）を支給します。 商業店舗のプロデュース実績は当社HPのコチラから！ （http://www.ttop-inc.co.jp/business/pg133.html）
給与
月給28万円以上 + インセンティブ ※ご年齢・ご経験等に応じて、ご相談の上決定いたします。
勤務地
【兵庫・東京・神奈川／UIターン歓迎】 ※移動は社用車となります。 ■本社 兵庫県西宮市上甲子園4丁目3-4 Sanpiena Bldg.3F ■東京支社 東京都港区三田2丁目14-5 フロイントゥ三田5F ■横浜支店 神奈川県横浜市鶴見区佃野町10-1 タクトホーム鶴見ビル3F
仕事
◎新規営業活動はありません！ ◎大手ハウスメーカーやビルダーからの顧客リストを元に訪問！ 【仕事の流れ】 大手ハウスメーカーやビルダーが施工したお客様リストを元に 無料メンテナンスのご案内。 ▼ アポイントを取得したお客様宅にご訪問し、 メンテナンスとして状態を確認。 ▼ リフォーム（塗装・屋根・内装）や太陽光発電システムのご案内。 ▼ 定期的にアフターフォローしながら、 住まいの状態に合わせて修繕のご案内をおこなっていきます。 仕事に慣れた先輩とともに同行するため、 最初のうちはフォローしてもらいながら仕事を覚えることができます。 ※社用車にてお客様先に訪問します。 ※社用携帯（スマートフォン）を支給します。 商業店舗のプロデュース実績は当社HPのコチラから！ （http://www.ttop-inc.co.jp/business/pg133.html）
給与
月給28万円以上 + インセンティブ ※ご年齢・ご経験等に応じて、ご相談の上決定いたします。
勤務地
【兵庫・東京・神奈川／UIターン歓迎】 ※移動は社用車となります。 ■本社 兵庫県西宮市上甲子園4丁目3-4 Sanpiena Bldg.3F ■東京支社 東京都港区三田2丁目14-5 フロイントゥ三田5F ■横浜支店 神奈川県横浜市鶴見区佃野町10-1 タクトホーム鶴見ビル3F
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