株式会社キュービック の求人・中途採用情報

自社メディアのデザイン・サイト制作・企画をお任せします。 またコーポレートブランディングにも携わっていただきたい為、パンフレット、チラシ等の紙媒体や映像の制作など様々な案件をお願いする予定です。 ■業務内容 ◎ランディングページやバナーの作成 ◎新規サイトのデザインからコーディングまで ◎UIデザイン ◎サイトディレクション ◎サイト企画・更新、アクセス解析、効果検証 ◎サイト改善企画立案・実行 ◎制作したページの効果検証・改善・更新 ◎紙媒体のデザイン制作　など 【変更の範囲：事務、企画、制作、営業、これらに付帯する一切の業務及びその他会社が指定する業務。※出向を命じられた際、出向元での業務範囲を超える場合には、出向先で定める業務】 ■募集背景 デジタルマーケティング×インターネットメディア事業を中心に成長を続けている当社では、マーケティング戦略を展開する中でデザインはもちろん、UXやCXの観点を非常に重要視しています。 2019年にXDC（エクスペリエンスデザインセンター）を設立し、表面上のデザインをするだけではなく、ユーザーのインサイト（深層心理）を踏まえた上での最適なデザイン・情報設計に挑戦しています。 そんなCDO（Chief Design Officer）直下のデザイン組織XDCで、弊社の成長を根本から支えるUIデザイナーを募集しています。 キュービックのXDCはまだまだ成長段階の組織です。既存メディアのフルリニューアル・メディアのプロダクト化・新規事業開発を目指し、UIデザイナーとして組織作りから力をお貸しいただきたいです。 ■当ポジションにおすすめしたい方 ・デザインを作ることが好きでデザインスキルをもっと活かしたい、さらに伸ばしたい方 ・受託案件が多く、上流からデザイナーは入り込めないまた企画の提案が出来ないと感じている方 ・プロダクトや会社が大きく、縦割りで業務範囲が細分化されており影響範囲の狭さを感じている方 ・デザイン組織だけでなく全社の課題を解決したいと思われている方 ■歓迎条件 ・サービスの改善施策やABテストなどを企画した経験 ・インタラクションデザインへの関心や実践経験 ・エンジニアリングへの関心／理解 ・（外注／内製）デザインディレクション経験 ・メンバー育成・マネージメント経験 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー16F勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／西新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本社及び福岡支社※出向を命じられた場合は出向先が定める場所

西新宿駅、中野坂上駅、都庁前駅

＜予定年収＞550万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：275,100円～540,000円その他固定手当/月：65,000円固定残業手当/月：119,900円～181,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞460,000円～786,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※固定残業手当は「職務手当」として支給します。※その他固定手当内訳：ライフプラン手当35,000円＋地域手当30,000円■昇給昇格：年2回■決算賞与：会社業績により支給（年2回）※給与は経験・スキルなどを考慮して決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【事業内容】デジタルメディア事業、デジタル集客支援事業、プラットフォーム事業

自社メディアのデザイン・サイト制作・企画及び、デザインチームのマネジメントをお任せします。 ■業務概要： ◎デザイン業務…コーポレートブランディングにも携わっていただきたい為、パンフレット、チラシ等の紙媒体や映像の制作など様々な案件をお願いする予定です。 ◎マネジメント業務…組織戦略、人材育成（目標設計）、人事考課、メンバーとの1on1、クオリティチェック、デザインの指導及びフォロー等をお任せしたいと考えています。 ■業務詳細 ◎ランディングページやバナーの作成 ◎新規サイトのデザインからコーディングまで ◎UIデザイン ◎サイトディレクション ◎サイト企画・更新、アクセス解析、効果検証 ◎サイト改善企画立案・実行 ◎制作したページの効果検証・改善・更新 ◎紙媒体のデザイン制作 ◎組織戦略 ◎人材育成（目標設計）／人事考課 ◎新卒／中途採用 ◎メンバーの指導／フォロー 【変更の範囲：事務、企画、制作、営業、これらに付帯する一切の業務及びその他会社が指定する業務。※出向を命じられた際、出向元での業務範囲を超える場合には、出向先で定める業務】 ■募集背景 デジタルマーケティング×インターネットメディア事業を中心に成長を続けている当社では、マーケティング戦略を展開する中でUXやCXの観点を非常に重要視しています。 当社CDOがXDC（エクスペリエンスデザインセンター）を設立し今年で3年目を迎え、現在は20名強の組織となりました。 現在デザインの求められる範囲は広がっていると考えております。そのため、サービスやプロダクトを作ることに加えてブランディングや組織づくりなど様々なデザインが必要になってきており、UIチーム、UXチーム、サービスデザインチーム、ブランドデザインチームを作り広義のデザインを実現するための体制を整えています。 ■歓迎条件： ・サービスの改善施策やABテストなどを企画した経験 ・インタラクションデザインへの関心や実践経験 ・エンジニアリングへの関心／理解 ・（外注／内製）デザインディレクション経験 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー16F勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／西新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本社及び福岡支社※出向を命じられた場合は出向先が定める場所

西新宿駅、中野坂上駅、都庁前駅

＜予定年収＞630万円～970万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：319,000円～620,000円その他固定手当/月：65,000円固定残業手当/月：135,500円～181,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞519,500円～866,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※固定残業手当は「職務手当」として支給します。※その他固定手当内訳：ライフプラン手当35,000円＋地域手当30,000円■昇給昇格：年2回■決算賞与：会社業績により支給（年2回）※給与は経験・スキルなどを考慮して決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【事業内容】デジタルメディア事業、デジタル集客支援事業、プラットフォーム事業

◆◇労務スタッフとして幅広く業務に従事／週２日の選択型リモート勤務可／平均残業20H程度／若手活躍の急成長ベンチャー／社内制度充実で安心して働ける環境◆◇ ■採用背景： キュービックは「インサイトに挑み、ヒトにたしかな前進を。」をミッションに掲げ、ヒト起点のマーケティング×デザインでビジネスを前進させる会社です。 情報格差が大きい領域において、ユーザーの前向きな一歩に確実につなげるべく、自社メディアを運営しています。 創業18年目になりますが、昨期全社売上136億、直近5年で約4倍と成長を続けています。 組織や事業成長を支え推進していくため、労務部門でご活躍いただける方を募集いたします。 ■業務詳細： ◎入退社手続き ∟月により入社人数は異なるが、平均で月10人程度。 ∟社内申請を元に入社・退職予定の方へ必要手続きのご案内や、社労士へ入社・退職に関わる社会保険手続きを依頼する業務などをお任せします。 ◎勤怠管理 ∟給与計算に関わる勤怠データ出力 ◎給与計算 ∟給与計算に必要となる依頼レポート作成 ∟社労士から納品される計算結果のチェック ∟銀行振込データ・給与明細等のチェック ◎社会保険手続き ∟身上変更（氏名変更・転居等）に伴う従業員対応ならびに社労士事務所への依頼 ◎年末調整： ・各種届出・制度対応（住民税・36協定・確定拠出年金等） ・従業員対応（出産・介護等の各種手続き・社内問合せ対応） ∟社会保険加入脱退手続きや給与計算は社労士事務所にアウトソースするまでの作業 ∟社内の問合せ対応は、1か月で30～40件程度。 ・就業規則・社内規定の策定・更新 ・労働基準法をはじめとした法令対応 ・他部門と連携した労務制度の企画・改善（報酬制度・福利厚生の見直しと改定等） ■労務部門で使用しているシステム等： ・人事業務：SmartHR・KING OF TIME・MF勤怠 ・ワークフロー：ジョブカン ■チーム構成： ・労務総務部門　6名 　マネージャー：他部門と兼務 　労務：社員1名＋派遣社員1名（女性） 　総務：社員2名＋派遣社員1名（女性） └全社的に平均年齢は30代前半です。労務総務部門のメンバーは30代メンバーが中心です。 変更の範囲：事務、企画、制作、営業、これらに付帯する一切の業務及びその他会社が指定する業務。

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー16F勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／西新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本社及び福岡支社　※出向を命じられた場合は出向先が定める場所

西新宿駅、中野坂上駅、都庁前駅

＜予定年収＞400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：251,400円～318,000円固定残業手当/月：88,600円～112,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞340,000円～430,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給昇格：年2回■決算賞与：会社業績により支給（年2回）※給与は経験・スキルなどを考慮して決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ヒト起点のマーケティング×デザインが特長。表面的なニーズではなくインサイトを的確に捉え、人々をよりスムーズな課題解決体験へと導く。「Google Partners プログラム」においては、最上位のステータス『Premier Partners』を獲得。

■当社について 当社は、デジタルメディア事業を主幹事業とし、転職・金融・士業など様々なマーケットにおいて業界トップクラスの比較メディアを30以上運営している会社です。 創業18年目にして前期は全社売上123億、直近5年で約4倍に成長しており、その収益を活かす事業拡大フェーズと位置付けています。既存事業の成長に加え、新規メディアの開拓や、新規プロダクトの開発、BizDev（新規事業開発）など、一緒に会社の未来を創れる人を募集しています。 ■ポジションについて あなたの実現したいWILLを聞かせてください。これまでの事業経験とマネジメント経験を活かして、事業拡大に向けた戦略設計を共に考えていければと思います。 当社のマネジメント人材に対する期待値、また具体的に現在対峙している経営課題やマネジメントとして取り組んでいただきたいアジェンダについては、メディア事業本部長より直接お話をさせていただきます。 ■当ポジションの魅力 1）裁量を持って業務ができる 大きな裁量を持ってマーケティング業務を行えます。事業成長のスピードが早く、日々事業環境が大きく変化していく中で、これまでのご経験を活かして、新しい施策にチャレンジしていただくことが可能です。 2）自由度の高さと専門性 自社メディアへの集客を、潤沢な自社資本で実施できるため、さまざまな施策やLP改善を自由度高く取り組むことが可能です。社内のデザイナー・エンジニア・編集の各部門との連携もスムーズに企画の実施が行えます。 3）幅広い領域・複数事業に関われる 変革期でもある今期は、他社にないスピード感での事業成長と新規事業の立ち上げを目指しています。発展途上の組織の中で、幅広い領域でのマーケティングや、複数の事業に跨ってお持ちのスキルや専門性を実践する機会があります。 ■社内マーケターのキャリアパスの例 1）経験の幅を拡げる 　例：広告運用　→　SEO・SNS・CRM・ブランド 2）専門性を高める 　例：広告運用　→広告スペシャリスト　→CMO 3）マネジメントに携わる 　例：広告運用　→マネジャー　→事業部長　→本部長 4）その他 　例：広告運用　→プロマネ　→事業開発責任者（BizDev） 　例：広告運用　→LP企画　→UXデザイナー　→PdM

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー16F勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／西新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

西新宿駅、中野坂上駅、都庁前駅

＜予定年収＞600万円～800万円＜賃金形態＞月給制年収：600万円～＜賃金内訳＞月額（基本給）：500,000円～675,000円＜月給＞500,000円～675,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※年収700万円代の場合は固定残業制、800万円以上は管理監督者のため残業手当なし月給50万円〈内訳〉基礎給：369,800円職務手当：130,200円※基礎給にはライフプラン手当、地域手当を含む※固定残業手当は月45時間分、130,200円～を支給、超過分は追加支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ヒト起点のマーケティング×デザインが特長。表面的なニーズではなくインサイトを的確に捉え、人々をよりスムーズな課題解決体験へと導く。「Google Partners プログラム」においては、最上位のステータス『Premier Partners』を獲得。

■業務概要： 昨期全社売上123億、直近5年で約4倍に成長しており、自社のメディアをさらに成長させるWeb広告の運用経験者を求めています。自社の比較メディアをさらに伸ばすための広告運用をお任せします。 ■具体的な業務： ・マーケティング戦略の策定 ・リスティングやディスプレイ広告など、各広告媒体の出稿や効果改善 ・CVR改善を目的とした比較メディアのサイト改善 ・施策実施後のデータ解析や効果検証 ・データ分析に基づく各種施策の制作ディレクション ・マーケット調査、競合調査　等 ※お任せする範囲は、ご経験やご志向を踏まえ、ご相談の上決定とさせていただきます ■扱う媒体の幅： Google広告、Yahoo広告、Facebook、Twitter、TikTok、SmartNews、LINEなど多数 ■配属組織の特徴： ・平均年齢28歳（社員のみ平均33歳）と若く、20代30代でのマネジメント層もいますが、一方でベテランや匠の社員も在籍し、バランスの取れた構成となっています。 ・代表自身がマーケター出身、かつ在籍数が一番多い職種もマーケターのため、マーケターが適正に評価される仕組みがあります。 ・社内公募が3ヶ月に一度あるなど、社内での部署異動も可能(過去の異動承認率80%以上) ・利他意識の高い方が多く、部門間で連携した取り組みに協力的なことも特徴です。 ■当ポジションの魅力： （1）広告運用だけでなく、事業成長に直接的に貢献できる ・事業戦略立案、メディアのUX改善、営業と連携した営業戦略/戦術立案など、広告運用の経験を軸に事業成長のために必要なスキルを身につけることができます。 ・今後はメディア集客でのマネタイズの強みを活かしたサービス開発にも力を入れていく予定なので、そういった方向にもキャリアを広げていくことができます。 （2）業界トップクラスの送客量とLTVの高さを両立できているデジタルマーケティング技術 ・定量情報に加えて、インタビューなど定性情報も収集することで、多角的な観点からユーザーの本質的な課題を特定。独自性のある訴求や施策につなげられた結果、複数業界にてトップクラスの送客量とLTVの高さを実現しています。マーケター自体の人数やナレッジも多く、広告運用者としての専門性も高めやすい環境です。

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー16F勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／西新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

西新宿駅、中野坂上駅、都庁前駅

＜予定年収＞550万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：318,000円～固定残業手当/月：142,000円～（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞460,000円～（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は経験・スキルなどを考慮して決定・昇給昇格：年2回・決算賞与：会社業績により支給（年2回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【事業内容】デジタルメディア事業、デジタル集客支援事業、プラットフォーム事業

～自社メディア集客/数千万の広告予算/自社メディアのプロダクト化進行中/マーケターが全社員の6割～ 昨期全社売上123億、直近5年で約4倍に成長しており、自社のメディアをさらに成長させるWeb広告の運用経験者を求めています。 ・マーケティング戦略の策定 ・リスティングやディスプレイ広告など、各広告媒体の出稿や効果改善 ・CVR改善を目的とした比較メディアのサイト改善 ・施策実施後のデータ解析、効果検証 ・データ分析に基づく各種施策の制作ディレクション ・マーケット調査、競合調査　等 ※ご経験やご志向を踏まえ、お任せする範囲を決定します ■扱う媒体： Google広告、Yahoo広告、Facebook、Twitter、TikTok、SmartNews、LINEなど多数 ■メディアプロダクト化について 現在、複数の比較サイトを運営しておりますが、記事単位ではなくよりメディアとしてお客様に選ばれる仕組みづくりをすべく、プロダクト化プロジェクトが進行しております。 ■配属組織の特徴： ・平均年齢28歳（社員のみ平均33歳）と若く、20代30代でのマネジメント層もいますが、一方でベテランや匠の社員も在籍し、バランスの取れた構成となっています。 ・代表自身がマーケター出身、かつ在籍数が一番多い職種もマーケターのため、マーケターが適正に評価される仕組みがあります。 ・社内公募が3ヶ月に一度あるなど、社内での部署異動も可能(過去の異動承認率80%以上) ・利他意識の高い方が多く、部門間で連携した取り組みに協力的なことも特徴です。 ■魅力： （1）事業成長に直接的に貢献できる ・事業戦略立案、メディアのUX改善、営業と連携した営業戦略/戦術立案など、広告運用の経験を軸に事業成長のために必要なスキルを身につけることができます。 ・今後はメディア集客でのマネタイズの強みを活かしたサービス開発にも力を入れていく予定です。 （2）業界トップクラスの送客量とLTVの高さを誇る技術 ・定量情報に加えて、インタビューなど定性情報も収集し、多角的な観点からユーザーの本質的な課題を特定。独自性のある訴求や施策につなげ、複数業界にてトップクラスの送客量とLTVの高さを実現しています。マーケターの人数も多く、専門性も高めやすい環境です。

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー16F勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／西新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

西新宿駅、中野坂上駅、都庁前駅

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：253,000円～432,700円固定残業手当/月：108,000円～152,300円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞361,000円～585,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※基礎給にはライフプラン手当、地域手当を含む賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【事業内容】デジタルメディア事業、デジタル集客支援事業、プラットフォーム事業

自社メディアのグロースとメンバーの成長を両立させる管理職（もしくは候補）としてのご活躍を期待するポジションです ・担当チーム内のメディアの戦略策定 ・担当メンバー（複数名）の目標設計、達成支援、成長支援 ・全社・事業部全体の戦略テーマの推進 ■自社メディア 専門家の意見をもとにユーザーの最適な選択を支援する総合比較サイト「your SELECT.」や、転職・引っ越し・相続などの人生の転機に、適切な情報を提供する複数ジャンルの自社メディアを運営しております。 ■業務内容 自社メディアの売上・利益を最大化するマーケティング活動をお任せします。マーケターは、「広告運用」と「SEO」の2つの事業部で構成されており、広告事業部のチームのマネジメントをお願いします。 ・広告事業部：広告戦略・戦術の立案から、施策実施・LP企画・業務品質の管理、施策実行後の改善までを一気通貫で実施。責任者は自分が受け持つ担当ジャンルのメディアグロースに必要な、調査～数値計画の決定まで担って頂きます。一つのチーム舵取り役として大きな裁量を持ち仕事に取り組むことが可能です。 ■組織 社員5人前後、インターン複数名で構成されており、チーム単位で売上・利益目標を持っています。広い裁量・責任範囲の中で、ユーザーやクライアントに向き合って価値を創出することが求められます。 ■広告運用 自社メディアに対し広告出稿を行うため、媒体選定から目標数値の設定や広告配信計画まで、自分たちで意思決定が可能です。 広告代理店並みの予算を持ち、事業会社のように意思決定ができる、両者の事業特性を合わせたビジネスを経験できます。広告の質を求めるカルチャーがあり、ユーザーや専門家へのインタビューを通じた一次情報の取得が奨励されています。徹底したユーザー理解とクライアント理解、実際の広告配信結果から仮説検証を通してマーケティング知識を深められる点も弊社の特徴です。 ■組織特徴 ・人事制度はミッショングレード制を採用しており、成果がダイレクトに評価につながるため、実績次第では半年に一度数十万円程度の昇給可能性があります。(例：新卒入社5年目で40名程度の事業部長など) ・代表自身がマーケター出身、かつ在籍数が一番多い職種もマーケターのため、マーケターが適正に評価される仕組みがあります。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー16F勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／西新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

西新宿駅、中野坂上駅、都庁前駅

＜予定年収＞630万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：384,500円～固定残業手当/月：135,500円～（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞520,000円～（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は経験・スキルなどを考慮して決定・昇給昇格：年2回・決算賞与：会社業績により支給（年2回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【事業内容】デジタルメディア事業、デジタル集客支援事業、プラットフォーム事業

自社メディアのグロースとメンバーの成長を両立させる管理職（もしくは候補）としてのご活躍を期待するポジションです ・担当チーム内のメディアの戦略策定 ・担当メンバー（複数名）の目標設計、達成支援、成長支援 ・全社・事業部全体の戦略テーマの推進 ■自社メディア 専門家の意見をもとにユーザーの最適な選択を支援する総合比較サイト「your SELECT.」や、転職・引っ越し・相続などの人生の転機に、適切な情報を提供する複数ジャンルの自社メディアを運営しております。 ■業務内容 自社メディアの売上・利益を最大化するマーケティング活動をお任せします。マーケターは、「広告運用」と「SEO」の2つの事業部で構成されており、広告事業部のチームのマネジメントをお願いします。 ・広告事業部：広告戦略・戦術の立案から、施策実施・LP企画・業務品質の管理、施策実行後の改善までを一気通貫で実施。責任者は自分が受け持つ担当ジャンルのメディアグロースに必要な、調査～数値計画の決定まで担って頂きます。一つのチーム舵取り役として大きな裁量を持ち仕事に取り組むことが可能です。 ■組織 社員5人前後、インターン複数名で構成されており、チーム単位で売上・利益目標を持っています。広い裁量・責任範囲の中で、ユーザーやクライアントに向き合って価値を創出することが求められます。 ■広告運用 自社メディアに対し広告出稿を行うため、媒体選定から目標数値の設定や広告配信計画まで、自分たちで意思決定が可能です。 広告代理店並みの予算を持ち、事業会社のように意思決定ができる、両者の事業特性を合わせたビジネスを経験できます。広告の質を求めるカルチャーがあり、ユーザーや専門家へのインタビューを通じた一次情報の取得が奨励されています。徹底したユーザー理解とクライアント理解、実際の広告配信結果から仮説検証を通してマーケティング知識を深められる点も弊社の特徴です。 ■組織特徴 ・人事制度はミッショングレード制を採用しており、成果がダイレクトに評価につながるため、実績次第では半年に一度数十万円程度の昇給可能性があります。(例：新卒入社5年目で40名程度の事業部長など) ・代表自身がマーケター出身、かつ在籍数が一番多い職種もマーケターのため、マーケターが適正に評価される仕組みがあります。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー16F勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／西新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

西新宿駅、中野坂上駅、都庁前駅

＜予定年収＞630万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：384,500円～固定残業手当/月：135,500円～（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞520,000円～（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※基礎給にはライフプラン手当（35,000円）地域手当（30,000円）を含む※職務手当には「みなし残業45時間相当分」を含む■給与備考・昇給昇格：年2回・決算賞与：会社業績により支給（年2回）※給与は経験・スキルなどを考慮して決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【事業内容】デジタルメディア事業、デジタル集客支援事業、プラットフォーム事業【代表プロフィール】1981年埼玉県さいたま市生まれ。2005年に東京大学法学部卒業後、弁護士を目指して司法試験に打ち込むかたわら、ひとりでデジタルマーケティング事業をスタート。2006年には司法試験に区切りをつけて事業を法人化、現在に至る。 翌年株式会社キュービックホールディングス設立、代表取締役に就任。グロービス・マネジメント・スクール「クリティカル・シンキング」講師

■業務内容：【変更の範囲：事務、企画、制作、営業、これらに付帯する一切の業務及びその他会社が指定する業務。※出向を命じられた際、出向元での業務範囲を超える場合には、出向先で定める業務】 ご希望やご経験に合わせてご対応いただきます。（具体的には面談や面接の中でお話しできればと考えています。） ・担当メディアのグロース戦略立案や戦術推進 ・4、5名程度のチームマネジメント（KGI・KPIの設計・運用など） ・営業と連携した上でパートナー企業への各種提案 ・メディアから派生したプロダクトの開発やマーケティング ・事業部横断の課題解決（例：育成や新戦術開発など） ■本ポジションの魅力： ・裁量が大きく自由度が高い 自社メディアだからこそ自由度の高い施策を試すことができる環境があります。（月額広告費はチームごと月1～2億程度） 成果報酬モデルのため、ユーザー・広告主にとって価値ある施策であれば、予算やクライアント担当者のバイアスに縛られることなく、自由な発想でやりたいことにチャレンジできます。 ・「上流」から「下流」まで手掛けられる 縦割りや分業により、プロジェクトの一部分しか担当できない環境とは異なり、当社のマーケターは、事業戦略立案、メディアのUX改善、プロダクト開発、営業と連携した営業戦略や戦術立案など、「上流」の戦略設計から「下流」の具体的な施策実行まで、一連で任せられる環境があります。 ・定量×定性情報を元にインサイトにとことん向き合う 当社のマーケターは、CPAやROASなどの定量情報にこだわることはもちろん、インタビュー調査で直接ユーザーの声を収集することや、コンバージョン後のユーザー動向についてもヒアリングを進めることで、より深くユーザーのインサイト（潜在的な欲求）を調査しています。 ユーザーのインサイトにとことん向き合うことで、さらに利便性や独自性の高い取り組みに繋げられると考えています。 ・キャリアパスの広さ プロダクト開発・新規事業開発・M&Aと事業の多角化を推進している状態のため、マーケの幅を広げる・マーケ以外の職種へのチャレンジ（プロダクト開発や事業開発など）・より上位役職者へのチャレンジなど、幅が広いのが特徴です。制度面でも社内公募制度など、自らの意思でキャリアを築いていきやすい環境です。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー16F勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／西新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

西新宿駅、中野坂上駅、都庁前駅

＜予定年収＞800万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：665,000円～833,333円＜月給＞665,000円～833,333円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※800万円以上は管理監督者のため残業手当なし月給66.5万円〈内訳〉基礎給：389,900円職務手当：173,200円地域手当：30,000円職種手当：36,900円※職務手当には「みなし残業45時間相当分」を含む賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【事業内容】デジタルメディア事業、デジタル集客支援事業、プラットフォーム事業

～広告事業・SEO事業で直近5年間で約4倍の成長している同社で幅広い知見を活かしてさらなる事業展開の支援/週2リモート～ ■ミッション概要： 同社が運営する成果報酬型のメディア事業は継続的に成長しているものの、現状お客様にイニシアティブが渡ってしまっている案件も多く、同社の提案ソリューション/提案力の強化が必要なフェーズです。 そのため、広くマーケット知見をお持ちのスペシャリストとして同社マーケターのスキルの底上げ/新たなマーケットへの挑戦をリード頂ける方を募集させていただきます。 ■具体的な業務内容： ・リスティング広告・ディスプレイ広告などの既存手法の戦略立案／実行 ・従来チャレンジできていない手法・施策/マーケット参入のための戦略立案/実行 ・進捗管理、顧客折衝 ・KGI、KPIの進捗モニタリング ・データ解析（Google Analytics等を使用したデータ分析） ・データ分析に基づく各種施策の制作ディレクション ・マーケット調査、競合調査　等 ■当社の魅力 ・成果報酬型のため予算上限がなく、効果最大化のために色々な施策にチャレンジ可。 ・事業部全体で月間広告費約9億。月間広告費が1億を超えるチームが複数あるため、大規模運用経験を身につけられます。 ・広告運用経験だけでなく、LPのCVR改善などUX改善の取組も社内完結で進められる。 ・webマーケターが主役の会社なので専門性が高いメンバーが多く、ノウハウ横展開も盛ん など広告代理店や事業会社で働くメリットを両取りできます。 ■組織の特徴 ・人事制度としてはミッショングレード制を採用しており、成果がダイレクトに評価につながるため、実績次第では半年に一度数十万円程度の昇給可能性があります。(例：新卒入社5年目で40名程度の事業部長など) ・代表自身がマーケター出身、かつ在籍数が一番多い職種もマーケターのため、マーケターが適正に評価される仕組みがあります。 ・社内公募が3ヶ月に一度あるなど、社内での部署異動も可能(過去の異動承認率80%以上) ・利他意識の高い方が多く、部門間で連携した取り組みに協力的なことも特徴です。

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー16F勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／西新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

西新宿駅、中野坂上駅、都庁前駅

＜予定年収＞600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：376,000円～固定残業手当/月：124,000円～（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞500,000円～（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※基礎給にはライフプラン手当（35,000円）地域手当（30,000円）を含む※職務手当には「みなし残業45時間相当分」を含む■給与備考・昇給昇格：年2回・決算賞与：会社業績により支給（年2回）※給与は経験・スキルなどを考慮して決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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