株式会社キュービック 【東京都】 の求人・中途採用情報

～2025年9月よりスタートした人材紹介事業◎未経験歓迎／年間休日120日・土日祝休・残業月20時間程度と働きやすい環境～ ■業務内容： キャリアアドバイザーとして、求職者支援の最前線に立ちながら事業全体も推進していただきます。面談や企業提案だけでなく「どうすれば求職者が納得して次の一歩を踏み出せるか」を考えることが可能です。 ■具体的には： ・CA業務全般（求職者との面談～入社決定までの伴走支援） ・業務オペレーションの設計・仕組み化 ・チーム内での改善提案やナレッジ共有 ・チームマネジメント（希望・適性に応じて） 立ち上げ期のため、自分のアイデアが業務や仕組みに反映されます。 「本当はこうしたい！」を形にできる環境で、仲間と一緒に事業を前進させましょう。 ■当ポジションの魅力： ◇ユーザー起点で考える文化 「とにかく紹介して終わり」ではなく、「この人にとって最も良い選択肢は何か？」を常に起点にしています。 数字の達成を追いながらも、「目の前の一人の前進」を本気で支援する姿勢が根付いており、CA本来の姿で”本質的に”人のキャリアに向き合える環境です。 ◇CAにとどまらないキャリアパス CAとしてのスキルを磨きながら、RAとして企業支援にも携われます。 さらに、マネージャーとしてKPI設計や事業数値に向き合う「ビジネス観点」を養うことも可能です。 社内移動も活発で、CAからマーケターや人事へのキャリア転換など、多様な成長機会があります。 ■当ポジションのポイント： ◇ヒトの人生に正面から向き合い、前進を後押しできる社会貢献性 ◇立ち上げ期の新規事業で、コアメンバーとして活躍できる ◇相手起点で考える文化が根付く、ヒト・ファーストな環境 ■当社について： 「インサイトに挑み、ヒトにたしかな前進を。」をミッションに掲げ、ヒト起点のマーケティング×デザインでビジネスを前進させる会社です。 コアバリューには「ヒト・ファースト」を掲げており、定量・定性の両面から、ユーザーやメンバーの深層心理にアクセスし、”本質的な課題解決”を目指すという価値観のもと、事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー16F勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／西新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本社及び福岡支社※出向を命じられた場合は出向先が定める場所

西新宿駅、中野坂上駅、都庁前駅

＜予定年収＞500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：253,000円その他固定手当/月：65,000円固定残業手当/月：112,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞430,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は経験・スキルなどを考慮して決定※固定残業手当は「職務手当」として支給します。※その他固定手当内訳：地域手当30,000円＋ライフプラン手当35,000円■昇給昇格：年2回■決算賞与：会社業績により支給（年2回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【事業内容】デジタルメディア事業、デジタル集客支援事業、プラットフォーム事業【代表プロフィール】1981年埼玉県さいたま市生まれ。2005年に東京大学法学部卒業後、弁護士を目指して司法試験に打ち込むかたわら、ひとりでデジタルマーケティング事業をスタート。2006年には司法試験に区切りをつけて事業を法人化、現在に至る。 翌年株式会社キュービックホールディングス設立、代表取締役に就任。グロービス・マネジメント・スクール「クリティカル・シンキング」講師【働きがい認定企業】2019年度「Great Company for Students supported by ONE CAREER」において受賞企業10社に選出。OpenWork「新卒入社してよかった会社ランキング2021」において第6位を獲得。GPTW「日本における『働きがいのある会社』ランキング」では4年（2018-2021年度）連続ランクイン。

～2025年9月よりスタートした人材紹介事業◎CA経験を活かして更なる成長を目指せる◎立ち上げフェーズ／月平均20時間程度／年間休日120日以上～ ◇これまで培ってきた高い集客力とユーザー理解力を武器に、2025年9月より自社で人材紹介事業をスタートしました。 ◇本ポジションではキャリアアドバイザー(CA)としての経験を活かすだけでなく、仕組みづくりやチームづくりなどにも携わることができます。 「成長していきたい」「次のステップに進みたい」と感じている方にとって、まさに”今が一番楽しい”環境です。 ■仕事内容： ◇まずはCAとして求職者支援の最前線に立ち、事業を推進するところからスタートします。 ◇面談や企業提案にとどまらず、「どうすれば求職者が納得感を持って次の一歩を踏み出せるか」という視点から、仕組みづくりやチーム推進にも携わっていただきます。 ■具体的な業務： ◎CA業務全般(求職者との面談～入社決定までの伴走支援) ◎業務オペレーションの設計・仕組み化 ◎チーム内での改善提案やナレッジ共有 ◎チームマネジメント(希望・適性に応じて) ■魅力： ◇ユーザー起点で考える文化 「とにかく紹介して終わり」ではなく、「この人にとって最も良い選択肢は何か？」を常に起点にしています。 数字の達成を追いながらも、「目の前の一人の前進」を本気で支援する姿勢が根付いており、CA本来の姿で”本質的に”人のキャリアに向き合える環境です。 ◇CAにとどまらないキャリアパス CAとしてのスキルを磨きながら、RAとして企業支援にも携われます。 さらに、マネージャーとしてKPI設計や事業数値に向き合う「ビジネス観点」を養うことも可能です。 社内移動も活発で、CAからマーケターや人事へのキャリア転換など、多様な成長機会があります。 ■当社について： 「インサイトに挑み、ヒトにたしかな前進を。」をミッションに掲げ、ヒト起点のマーケティング×デザインでビジネスを前進させる会社です。 コアバリューには「ヒト・ファースト」を掲げており、定量・定性の両面から、ユーザーやメンバーの深層心理にアクセスし、”本質的な課題解決”を目指すという価値観のもと、事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー16F勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／西新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本社及び福岡支社※出向を命じられた場合は出向先が定める場所

西新宿駅、中野坂上駅、都庁前駅

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：253,000円～367,700円その他固定手当/月：65,000円固定残業手当/月：112,000円～152,300円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞430,000円～585,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は経験・スキルなどを考慮して決定※固定残業手当は「職務手当」として支給します。※その他固定手当内訳：地域手当30,000円＋ライフプラン手当35,000円■昇給昇格：年2回■決算賞与：会社業績により支給（年2回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【事業内容】デジタルメディア事業、デジタル集客支援事業、プラットフォーム事業【代表プロフィール】1981年埼玉県さいたま市生まれ。2005年に東京大学法学部卒業後、弁護士を目指して司法試験に打ち込むかたわら、ひとりでデジタルマーケティング事業をスタート。2006年には司法試験に区切りをつけて事業を法人化、現在に至る。 翌年株式会社キュービックホールディングス設立、代表取締役に就任。グロービス・マネジメント・スクール「クリティカル・シンキング」講師【働きがい認定企業】2019年度「Great Company for Students supported by ONE CAREER」において受賞企業10社に選出。OpenWork「新卒入社してよかった会社ランキング2021」において第6位を獲得。GPTW「日本における『働きがいのある会社』ランキング」では4年（2018-2021年度）連続ランクイン。

■具体的な業務内容： UIデザインの品質だけでなく、価値設計・チーム推進・仮説検証といった 戦略的視点を持って事業に貢献していただく役割です。 ▼UX／UI設計 ・自社メディア／クライアント案件を問わず、ユーザー体験と成果を両立するUX・UI改善 ・マーケティングKPIと接続したデザイン改善の設計～実行 ・サイトディレクション／企画・更新・効果検証・改善施策 ▼ディレクション・共創 ・マーケ・エンジニア・PMとの連携を前提とした企画・要件設計 ・チームメンバーおよび外部パートナーへのFB・レビュー ■業務概要： 美容医療領域を中心とした自社メディアおよびクライアント案件（LP・Webサイトなど）のUX・UI改善による成果創出に向けて、デザイナー体制の強化を図っています。 特に、美容医療ジャンルは市場的にも伸びており、代表直属の部門として構成されています。ユーザーインタビューは事業部全体で月60件以上を実施しており、一次情報に基づいた仮説設計・アウトプットへの反映ができる環境です。 クライアント案件については代理店やASPを挟まず、直案件でのコミュニケーションが前提のため、裁量とスピード感を持って改善施策を打てるポジションです。 ■本ポジションについて 当社はデジタルマーケティング×インターネットメディア事業を軸に成長を続けてきました。 マーケティング戦略において、デザイン・UX・CXは事業の成果を左右する重要な要素だと考えています。 表面的なデザインにとどまらない、ユーザー理解に基づく体験設計・情報設計に取り組みながら、数値・戦略の両面から成果につながるデザインの実現を目指しています。 【変更の範囲：事務、企画、制作、営業、これらに付帯する一切の業務及びその他会社が指定する業務。※出向を命じられた際、出向元での業務範囲を超える場合には、出向先で定める業務】 ■本ポジションの魅力： 【市場拡大中の美容医療ジャンルで成長に貢献できる】 成長著しい美容医療領域において、業界の最前線でユーザー体験・事業成果の両立にチャレンジできます。 【ビジネススキルを磨ける環境】 代表直下の組織で、ハイレベルなマネジメント体制の下、汎用性の高いビジネス視点やロジカル思考、推進力などを実践的に身につけることができます。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー16F勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／西新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本社及び福岡支社　 ※出向を命じられた場合は出向先が定める場所

西新宿駅、中野坂上駅、都庁前駅

＜予定年収＞450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：216,000円～367,700円その他固定手当/月：65,000円固定残業手当/月：99,000円～152,300円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞380,000円～585,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は経験・スキルなどを考慮して決定※固定残業手当は「職務手当」として支給します。※その他固定手当内訳：地域手当30,000円＋ライフプラン手当35,000円■昇給昇格：年2回■決算賞与：会社業績により支給（年2回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【事業内容】デジタルメディア事業、デジタル集客支援事業、プラットフォーム事業【代表プロフィール】1981年埼玉県さいたま市生まれ。2005年に東京大学法学部卒業後、弁護士を目指して司法試験に打ち込むかたわら、ひとりでデジタルマーケティング事業をスタート。2006年には司法試験に区切りをつけて事業を法人化、現在に至る。 翌年株式会社キュービックホールディングス設立、代表取締役に就任。グロービス・マネジメント・スクール「クリティカル・シンキング」講師【働きがい認定企業】2019年度「Great Company for Students supported by ONE CAREER」において受賞企業10社に選出。OpenWork「新卒入社してよかった会社ランキング2021」において第6位を獲得。GPTW「日本における『働きがいのある会社』ランキング」では4年（2018-2021年度）連続ランクイン。

◆◇先輩の手厚いサポートあり／成長企業でステップアップを目指せる環境／7年連続「働きがいのある会社」ランキングに入賞／中途入社比率44%と馴染みやすい環境◆◇ ■職務概要 まずは伝票処理や支払確認などの基本的な経理業務からスタートしていただきます。経験を積みながら、月次・年次決算の補助や各種資料作成などへとステップアップ可能です。業務を通して会計知識や簿記スキルを身につけ、将来的にはグループ全体の決算や税務など、より専門性の高い分野にも挑戦できます。 ■業務内容 ・仕訳入力やデータ登録などの会計処理補助 ・請求書の発行・支払処理・経費精算対応 ・入出金管理、帳票整理 ・月次・月次決算補助（集計・チェックなど） ・社内メンバーとの情報連携、業務改善のサポート ※入社後はOJTを中心に、会計ツール操作から学んでいただきます。 ■チーム体制 ・経理部門は8名体制（社員・派遣含む）で、30代が中心。未経験入社のメンバーも多く、質問や相談がしやすい雰囲気です。 ・担当業務は段階的にお任せしていくため、焦らずにスキルを伸ばせます。 ■このポジションの魅力 ◎ 一つひとつの業務を丁寧に学びながら、経理としての基礎を確実に身につけられます ◎ 業務効率化ツールの導入が進んでおり、ITスキルも自然と身につく環境です ◎ 成長中の企業であり、希望次第で複数子会社の決算業務やPMIへのチャレンジなどへキャリアを広げるチャンスがあります ◎ 中途入社の社員が4割を超え、職種・社歴に関わらず意見を出し合える風通しのよさがあります ■使用ツール・システム ・会計ソフト：マネーフォワード ・ワークフロー：ジョブカン／TOKIUM 業務の電子化を積極的に進めており、働きやすい体制が整っています。 ■最近の取り組み ・請求処理の自動化による業務効率向上 ・電子帳簿保存法対応プロジェクトの推進 ・会計システムの刷新による精度改善 ■会社概要 当社は「インサイトに挑み、ヒトにたしかな前進を。」を掲げ、マーケティングとデザインの力で顧客の課題を解決する企業です。自社メディアの運営を中心に、事業拡大・新規事業開発・M&Aなど積極的な挑戦を続けています。売上は120億円を超え、今後も拡大を見据えて体制強化を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー16F勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／西新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

西新宿駅、中野坂上駅、都庁前駅

＜予定年収＞400万円～670万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：255,100円～367,600円固定残業手当/月：89,900円～152,400円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞345,000円～520,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は経験・スキルなどを考慮して決定します■昇給昇格：年2回■決算賞与：年2回※会社業績により支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【事業内容】デジタルメディア事業、デジタル集客支援事業、プラットフォーム事業【代表プロフィール】1981年埼玉県さいたま市生まれ。2005年に東京大学法学部卒業後、弁護士を目指して司法試験に打ち込むかたわら、ひとりでデジタルマーケティング事業をスタート。2006年には司法試験に区切りをつけて事業を法人化、現在に至る。 翌年株式会社キュービックホールディングス設立、代表取締役に就任。グロービス・マネジメント・スクール「クリティカル・シンキング」講師【働きがい認定企業】2019年度「Great Company for Students supported by ONE CAREER」において受賞企業10社に選出。OpenWork「新卒入社してよかった会社ランキング2021」において第6位を獲得。GPTW「日本における『働きがいのある会社』ランキング」では4年（2018-2021年度）連続ランクイン。

◇執行役員直下の新設事業部において、事業変革の核となるUXデザインリーダーとして、次のミッションをお任せします。 ◇月間120万UUを超える主力メディアのUXを経営と共に再定義し、半年～1年で現主力メディアのCVRを上回るUXを実現することです。 ■主な役割 ◎UX戦略の策定と意思決定 ・担当役員と連携し、ユーザーリサーチ・競合分析などを通じてメディアの現状を診断 ・主力メディア（売上規模50億円・15億円）のアップデート方針を策定 ・実現までのロードマップ策定やKPI設定・運用 ◎プロダクト開発のリード ・コンセプトデザイン、情報設計、インタラクションデザインを主導 ・UIデザイナー・エンジニア・マーケターと連携し、ユーザーテスト→改善サイクルを高速で回す ・半年～1年で既存メディアを上回るCVRの達成を目指す ◎デザイン組織の基盤構築 ・プレイングマネージャーとして若手UXデザイナーを育成・メンタリング ・ゴールダイレクテッドデザインを軸に、デザインプロセスや文化をゼロから構築 ・ツール選定や制作環境整備も裁量を持って推進 【変更の範囲：事務、企画、制作、営業、これらに付帯する一切の業務及びその他会社が指定する業務。※出向を命じられた際、出向元での業務範囲を超える場合には、出向先で定める業務】 ■本ポジションの魅力 【UXデザインを事業成果に直結させる経験】 月間120万UU・売上50億円以上の主力メディアを対象に、UX改善を通じて売上・利益という明確な事業成果を生み出す経験が得られます。 既に成功しているメディアを上回る成果を出すことは、分かりやすく誇れる成功体験となります。 ■配属部署 2025年10月に新設される「プロダクト開発Divison」への配属となります。 本部署は、当社の主力事業である広告LPを次世代の形へと進化させる、会社変革の最前線を担う組織です。 配属予定はDivison内のプロダクト開発Teamです。PdM、PM、UIデザイナー2名、TechLead2名、UX見習い2名とともに活動する8名体制です。 あなたには、このチームのUXデザインの中核として、ユーザーインサイトを起点に体験を設計し、若手の育成を含めてリードしていただきます。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー16F勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／西新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本社及び福岡支社　 ※出向を命じられた場合は出向先が定める場所

西新宿駅、中野坂上駅、都庁前駅

＜予定年収＞630万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：319,000円～620,000円その他固定手当/月：65,000円固定残業手当/月：135,500円～181,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞519,500円～866,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は経験・スキルなどを考慮して決定※固定残業手当は「職務手当」として支給します。※その他固定手当内訳：地域手当30,000円＋ライフプラン手当35,000円■昇給昇格：年2回■決算賞与：会社業績により支給（年2回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【事業内容】デジタルメディア事業、デジタル集客支援事業、プラットフォーム事業【代表プロフィール】1981年埼玉県さいたま市生まれ。2005年に東京大学法学部卒業後、弁護士を目指して司法試験に打ち込むかたわら、ひとりでデジタルマーケティング事業をスタート。2006年には司法試験に区切りをつけて事業を法人化、現在に至る。 翌年株式会社キュービックホールディングス設立、代表取締役に就任。グロービス・マネジメント・スクール「クリティカル・シンキング」講師【働きがい認定企業】2019年度「Great Company for Students supported by ONE CAREER」において受賞企業10社に選出。OpenWork「新卒入社してよかった会社ランキング2021」において第6位を獲得。GPTW「日本における『働きがいのある会社』ランキング」では4年（2018-2021年度）連続ランクイン。