株式会社７ｇａｒｄｅｎ の求人・中途採用情報

SAUNALAND ASAKUSAなどユニークなホテルを運営／ホテル経営のあらゆるボーダーを取り除く”ホテル経営ソリューション”を提供する成長企業◎ 本ポジションではホテルマーケティング全般を担っていただきます。 ホテル・宿泊施設の企画から運営まで一気通貫で手掛ける当社にて、自社の施設または顧客施設の窓口に立ち、マーケティング施策の立案、意思決定を行い、スタッフにマーケティング試作の実行を落とし込むディレクターの役割をお任せします。 ■業務内容： ・デジタルマーケティング戦略の立案と実行 ・ホテルのオンラインプロモーション戦略の立案と実行 ・SNSでの企画業務 【OUR MISSON】夢が叶う場所を創る 私たちがこだわるホテルづくりは“一点モノ”のホテルを作ること ●旅のの的は「観光」から「「事ななと過ごす時間」へ。 近年の旅旅者のニーズはこれまでの名所をめぐるる般的な観光から、友友・家族との時間やリラックスなど「過ごす」へと変化しています。 そのニーズに合わせ、宿泊施設に求められるものも「拠点」の役割から、、切ななと「過ごす場所」へと変わっており、、分が過ごしたい理想の場を求めるるは年々増え「「点もの」の宿泊施設に注注が集まっています。 ●その土地ごとの文脈や時代が求めている世界観、運用のチーム体制などにより、最適な場作りの正解は異なります。当社では手間は掛かれど、プロジェクトごとのコンセプトを作ることがとても重要と考えています。 ●顧客目線で「こんな場所があったらいい」「こういうところで過ごしたい」という想いを叶えるために、UXやハードの最大化をし、私たちが持ち合わせている経験や知見、運用実績から見えるエビデンスをもとに、そこにしか存在し得ない“一点モノ”のホテル作りをしています。 ●私たちは場を創りたいい・場創りに参加したいいの想いを叶えるため、 現在のホテル運営や企画に加え、資資調達など「開発」全体にまで事業領域を広げていき、クラウドファンディングなどのの社でのスキーム創りや不動産の「所有」を進めることなど、新たな領域へのチャレンジををっています。 ◇◆この会社の目指す未来に向けて共に走ってくれる方からのご応募を心からお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋小網町19-8 IW日本橋ビル5階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

人形町駅、日本橋駅(東京都)、茅場町駅

＜予定年収＞480万円～720万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：226,666円～275,000円固定残業手当/月：65,000円～100,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞291,666円～375,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ホテルの企画・開発・運営事業／システム開発事業／コンサルティング事業

◇◆SAUNALAND ASAKUSAなどユニークなホテルを運営／ホテル経営のあらゆるボーダーを取り除く”ホテル経営ソリューション”を提供する成長企業◆◇ 将来のCMO候補として、ホテルマーケティング全般を担っていただきます。webマーケティング経験やマネジメント経験を活かして、ご活躍いただける方を募集します。 ■業務詳細： ・デジタルマーケティング戦略の立案と実行 ・ホテルのオンラインプロモーション戦略の立案と実行 ・SNSでの企画業務 ・メンバーマネジメント 自社の施設または顧客施設の窓口に立ち、マーケティング施策の立案、意思決定を行い、スタッフにマーケティング試作の実行を落とし込むディレクターの役割をお任せします。 ■魅力： 経験ではなくポテンシャルで仕事を任せていきます。 当社のビジョンや将来展望に共感し、事業全体を運営していきたい気持ちをお持ちであれば大きくステップアップが可能です。 ■当社について： 「宿泊領域×テクノロジー」分野に強い体制を構築し、SaaS事業と宿泊事業の2事業を展開しています。 ＜宿泊事業＞ D2Cホテル「Hotel Mei」「SAUNALAND ASAKUSA」などの企画から運営まで、自社で一気通過で行い、収益最大化に向けた仕組み化・システム化に常々こだわりを持って取り組んでいます。 "ゼロベース思考"・"ユーザファースト"・"スピード"にこだわるアウトプット重視のチーム運営が特徴です ＜SaaS事業＞ 自らの事業者視点から開発した宿泊施設向けLINE拡張サービス「tuna」の販売を2021年12月より積極化しました。これまで業界でありそうでなかった、業界先駆けの機能を多数搭載しています。今後1年間で1,000ID獲得を目指しています。 ＜今後の展望＞ 宿泊施設にのみならずサウナ／グランピングなどのトレンド・ニーズも捉え、顧客データ・施設データを蓄積することで、観光者向けtoC向けの事業展開へチャレンジします。 アフターコロナにおいては、インバウンド需要の回復も期待し、宿泊事業とSaaS事業、両輪で強みを最大化するオリジナリティあふれる「関わる人誰もが誇れるホテル、旅館」の企画開発を強化し、2025年までに自社運営として10棟の開業を目指します 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋小網町19-8 IW日本橋ビル5階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

人形町駅、日本橋駅(東京都)、茅場町駅

＜予定年収＞500万円～720万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～450,000円固定残業手当/月：110,000円～150,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞400,000円～600,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ホテルの企画・開発・運営事業／システム開発事業／コンサルティング事業

～SAUNALAND ASAKUSAなどユニークなホテルを運営／ホテル経営のあらゆるボーダーを取り除く”ホテル経営ソリューション”を提供する成長企業～ ホテル・宿泊施設の企画から運営まで一気通貫で手掛ける当社にて、ホテルのオープニングの支配人を担っていただきます。 ホテル業界未経験からでもチャレンジできる、チャンスのあるポジションです。 ■魅力： "一点モノ”のホテルを作ることにこだわりを持つ同社にて、ホテルのオープンから携わり様々なチャレンジができます。 その土地ごとの文脈や時代が求めている世界観、そして運用のチーム体制などにより、最適な場作りの正解が異なるため、そこにしか存在し得ない“一点モノ”のホテル作りをしています。 ▼実績 https://7garden.co.jp/projects/ ■当社について： 「宿泊領域×テクノロジー」分野に強い体制を構築し、SaaS事業と宿泊事業の2事業を展開しています。 ＜宿泊事業＞ D2Cホテル「Hotel Mei」「SAUNALAND ASAKUSA」などの企画から運営まで、自社で一気通過で行い、収益最大化に向けた仕組み化・システム化に常々こだわりを持って取り組んでいます。 "ゼロベース思考"・"ユーザファースト"・"スピード"にこだわるアウトプット重視のチーム運営が特徴です。 ＜SaaS事業＞ 自らの事業者視点から開発した宿泊施設向けLINE拡張サービス「tuna」の販売を2021年12月より積極化しました。ホテル、旅館などの宿泊施設向けにシェア拡大を目指すPMFの真っ最中です。これまで業界でありそうでなかった、業界先駆けの機能を多数搭載しています。今後1年間で1,000ID獲得を目指しています。 ＜今後の展望＞ 宿泊施設にのみならずサウナ／グランピングなどのトレンド・ニーズも捉え、顧客データ・施設データを蓄積することで、観光者向けtoC向けの事業展開へチャレンジします。 アフターコロナにおいては、インバウンド需要の回復も期待し、宿泊事業とSaaS事業、両輪で強みを最大化するオリジナリティあふれる「関わる人誰もが誇れるホテル、旅館」の企画開発を強化し、2025年までに自社運営として10棟の開業を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞不動前(2025.3オープン)住所：東京都品川区西五反田４丁目 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

不動前駅、目黒駅、武蔵小山駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：251,000円～400,000円固定残業手当/月：79,000円～100,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞330,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ホテルの企画・開発・運営事業／システム開発事業／コンサルティング事業