株式会社ボディスプラウト の求人・中途採用情報

＜年間休日120日＞＜健康に関わる多岐にわたる事業展開＞＜研修制度充実の成長を目指せる環境＞ ■業務内容について： 2015年設立、神奈川県川崎市に本社を置き、整骨院の運営や、姿勢矯正などに関する商品企画/販売などを手掛ける当社にて、WEBマーケター・バックオフィス担当として業務を行っていただきます。 ■具体的には： 〇WEBマーケター業務 市場調査・コンテンツ企画・制作：ターゲット市場や競合の調査～企画立案 SNS運用：SNS投稿などの作成・運用 広告運用：オンライン広告設定・管理 データ分析：データ分析と改善策の提案 メールキャンペーンの企画・実行 〇バックオフィス担当の業務 ・組織作りから業務フロー構築 ・社内規則やコンプライアンスの主導 ・SDGsに関する施策 ・業務は、総務・人事（採用／労務・.簡単な経理が中心となります。 ※個人で整備・課題解決せず、社内関係者で経験と知識を持ち寄り、チームで解決していく流れとなります。 ■当ポジションの特徴： 各事業拡大や新規事業立ち上げ、従業員や取引先の増加などに伴って、バックオフィスの役割は重要になっており、当ポジションは経験を生かして当事業拡大への寄与を期待する採用となります。 併せて、多岐にわたる事業展開に応じたマーケティング強化も進めており、まさに0→1にするフェーズにチャレンジできるポジションとなっています。 ・将来的にはマネージャー、経営幹部へのチャンスもあります。 ■当社の特徴： 「カラダを整える環境づくり」推進を基盤に多岐にわたる事業展開を行っております。 2006年に宮前まちの整骨院を創業してから現在に至るまで、健康における価値ある商品/サービスを創出し続けております。 当社直営のサービス事業を中核として、商品開発やFC展開・コンサルティング事業など影響力を高めながら、「健康インフラ」の構築を目指した経営を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県川崎市宮前区宮前平3-12-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

宮前平駅、宮崎台駅、鷺沼駅

＜予定年収＞350万円＜賃金形態＞月給制■経験・能力など十分に考慮します。＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円＜月給＞250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■残業手当：有■昇給：年1回■賞与：年2回※業績による■年収例：・マネージャー入社5年目：450万円(月給30万円＋賞与＋その他手当)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ・整骨院、鍼灸マッサージ院、整体院事業・FC事業、治療院／治療家プロデュース・コンサルティング事業・商品開発事業、EC事業、整骨院/鍼灸マッサージ院/整体院の直営／FC事業・治療法／治療製品の研究開発／卸／EC事業

＜年間休日120日＞＜健康に関わる多岐にわたる事業展開＞＜研修制度充実の成長を目指せる環境＞ ■業務内容について： 2015年設立、神奈川県川崎市に本社を置き、整骨院の運営や、姿勢矯正などに関する商品企画/販売などを手掛ける当社にて、経理担当として業務に従事していただきます。 ■具体的には： ・売上管理 ・経費精算 ・領収書、請求書の整理 ・仕入れ管理など ※経験や業務習熟度に応じて、人事・総務・労務に関わる業務をお任せする可能性もあります。 ■入社後の流れやサポート体制について： 入社後は、社内研修も用意しており、当社や業務の理解促進から進めていただきます。チーム制を設けており、先輩社員へいつでも質問出来る体制を整えており、安心して業務習得を行える環境となります。 ■組織体制について： 経理担当は2名体制で運営しております。 ■当社の特徴について： 「カラダを整える環境づくり」推進を事業の基盤として、多岐にわたる事業展開を行っております。 2006年に宮前まちの整骨院を創業してから現在に至るまで、健康における価値ある商品/サービスを創出し続けております。 当社直営のサービス事業を中核として、商品開発やFC展開・コンサルティング事業など影響力を高めながら、「健康インフラ」の構築を目指した経営を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県川崎市宮前区宮前平3-12-3 宮前平富士通ハイツB棟123勤務地最寄駅：宮前平駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

宮前平駅、宮崎台駅、鷺沼駅

＜予定年収＞400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円＜月給＞300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■上記は想定年収です(月給12ヶ月分＋1.2ヶ月分)・経験/能力を考慮して決定いたします。評価制度で、頑張りを給与に反映できる仕組みづくりを行っています。■残業代別途支給■給与改定：年1回(7月)■昇給：あり■賞与あり：年2回(計1.20ヶ月分)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ・整骨院、鍼灸マッサージ院、整体院事業・FC事業、治療院／治療家プロデュース・コンサルティング事業・商品開発事業、EC事業、整骨院/鍼灸マッサージ院/整体院の直営／FC事業・治療法／治療製品の研究開発／卸／EC事業