株式会社ユーティル
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設立
- 2015年
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従業員数
- 17名
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平均年齢
- 33.0歳
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株式会社ユーティル
株式会社ユーティルの過去求人情報一覧
仕事
◇◆累計相談件数35,000件、受注総額累計35億円を突破!/バックオフィスとして幅広い業務に挑戦できる環境/IPO準備中/ビジネスマッチングプラットフォームを展開/2023年12月にシリーズBで5.4億円の資金調達実施/週3リモート、フレックス制◆◇ ■業務概要:【変更の範囲:会社の定める業務】 当社は経理・経営管理・労務・法務・総務等の広範な業務をコーポレートユニットが一手に担っています。ご入社後は、現MGRが担っている経理業務を引き継ぎいでいただき、ゆくゆくは個人の希望や特性に応じて、バックオフィス周りはもちろん、営業組織のサポートなど、幅広い業務に携わって頂きます。 〈まずお任せしたいこと〉 ・月次決算 〈次にお任せしたいこと〉 営業組織のデータ収集、管理※システムからデータをダウンロードして、受注率や提案率などの数値を算出いただきます。 〈適正に応じてお任せしたいこと〉 ・経理業務全般(年次決算、資金繰り、支払、税理士対応) ・法務・労務・総務等のコーポレート業務 ・データ分析・予実管理等の経営サポート業務 など ※ご本人の意向とやる気次第で、幅広い仕事に挑戦できる環境です! ■組織構成: バックオフィスは役員(43歳)とMGR(49歳)が在籍しています。ご入社後はMGRがレポートラインとなりますが、役員とも距離が近くコミュニケーションを取る事が多いです。この2名は社内で「仕事ができて、とにかく優しい」と評判のある、穏やかな性格のお2人です。穏やかな人間関係の中で成長できる環境が整っています。 役員インタビュー▼ https://recruit.utill.co.jp/blog/fujiwara_100questions/ ■魅力 ・成長率140%、受注総額累計35億円超え、IPO準備中の当社にて、今後の会社の中核となるバックオフィスの組織作りを担うことで、市場価値の高い経験を積むことができます。 ・経理から営業サポートまで、自身が手を挙げれば幅広い業務に挑戦できる環境が整っています。 ・週2回の出社(火、金)、フレックス制もあることから、お子様持ちの方でも安心して働く事ができる環境です。保育園の送迎による中抜けも可能です。また上場前というこもあり、全社平均残業時間は20H以内です。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都新宿区高田馬場4-40-12 ユニゾ高田馬場ビル6F勤務地最寄駅:JR山手線/高田馬場駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
最寄り駅
下落合駅、落合駅(東京都)、高田馬場駅
給与
<予定年収>400万円~600万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):3,520,000円~4,549,600円固定残業手当/月:40,000円~79,200円(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>333,333円~458,333円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・能力を考慮の上、決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:「Web幹事」:日本最大級のホームページ・Web制作に関する相談サイトです。「動画幹事」:日本最大級の動画・映像制作に関する相談サイトです。「システム幹事」:日本最大級のシステム・アプリ制作に関する相談サイトです。
仕事
■募集背景・概要:【変更の範囲:会社の定める業務】 中小企業のデジタル化を支援する相談窓口「Web幹事」「システム幹事」などの幹事シリーズを展開しているユーティルでは、DX化に課題を抱えている中小企業から毎月1500件以上のお問い合わせをいただいており、売上を順調に伸ばしてきました。 そして現在、第二創業期として組織が変革期にあります。 幹事シリーズ(既存事業)のよりハイグロースな体制構築に加え、新規事業もスタートし、圧倒的に人材が不足しています。 当求人では、第二創業期として組織変革を担う採用責任者を募集します。SMBのDXという難易度の高いテーマを扱う以上、SMBに特化したスターチームが必要です。 ■具体的な業務内容: ・採用戦略・チャネル戦略の構築 ・次のユーティルにフェーズに必要な人材の要件設計 ・エージェント・リファラルなどの採用チャネルの展開 ・ダイレクトリクルーティングにおける採用Opsの強化 ・採用広報の再設計・施策実施 ※上記は一例です。 ■期待するMission: ・ユーティルの次なるフェーズにおいて「SMB DXのスターチーム」と言える人材の採用体制を構築する ■解決して欲しい課題: ・組織を牽引するハイレイヤー・ミドルマネジメントの採用 ・DR以外の採用チャネルの確立・スピーディな人材獲得の体制づくり ・優秀な人材が入社したくなる、ブランド・世界観の構築 単純なオペレーションとしての採用体制ではなく、「なぜユーティルなのか」という戦略設計から実際に人材獲得する実行体制の構築までをお願いしたいです。 ■当ポジションの魅力: ・上場を目指す成長ベンチャーの企業成長を牽引する実感 ・拡大期で裁量大きく成果にコミットする挑戦ができる ・上場スタートアップの元役員やシリーズBベンチャーの元取締役など優秀な人材と共闘できる環境 ・日本の中小企業のDX化を通して日本の競争力向上に貢献できる ・SO(ストックオプション)の本格運用開始 ■この仕事で得られるもの: ・組織変革フェーズにおける組織イシューの解決を裁量持ってリードできます ・上場ベンチャーのCHROなど、強力な支援体制のもと戦略設計・組織改革に着手できます
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>★本社住所:東京都新宿区高田馬場4-40-12 ユニゾ高田馬場6階受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
下落合駅、落合駅(東京都)、高田馬場駅
給与
<予定年収>550万円~850万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):4,190,796円~6,476,202円固定残業手当/月:109,100円~168,650円(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>458,333円~708,333円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・能力を考慮の上、決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:「Web幹事」:日本最大級のホームページ・Web制作に関する相談サイトです。「動画幹事」:日本最大級の動画・映像制作に関する相談サイトです。「システム幹事」:日本最大級のシステム・アプリ制作に関する相談サイトです。
仕事
■募集背景・概要:【変更の範囲:会社の定める業務】 中小企業のデジタル化を支援する相談窓口「Web幹事」「システム幹事」などの幹事シリーズを展開しているユーティルでは、DX化に課題を抱えている中小企業から毎月1500件以上のお問い合わせをいただいており、売上を順調に伸ばしてきました。 そして現在、第二創業期として組織が変革期にあります。 幹事シリーズ(既存事業)のよりハイグロースな体制構築に加え、新規事業もスタートし、圧倒的に人材が不足しています。 当求人では、第二創業期として組織変革を担う採用責任者を募集します。SMBのDXという難易度の高いテーマを扱う以上、SMBに特化したスターチームが必要です。 ■具体的な業務内容: ・採用戦略・チャネル戦略の構築 ・次のユーティルにフェーズに必要な人材の要件設計 ・エージェント・リファラルなどの採用チャネルの展開 ・ダイレクトリクルーティングにおける採用Opsの強化 ・採用広報の再設計・施策実施 ※上記は一例です。 ■期待するMission: ・ユーティルの次なるフェーズにおいて「SMB DXのスターチーム」と言える人材の採用体制を構築する ■解決して欲しい課題: ・組織を牽引するハイレイヤー・ミドルマネジメントの採用 ・DR以外の採用チャネルの確立・スピーディな人材獲得の体制づくり ・優秀な人材が入社したくなる、ブランド・世界観の構築 単純なオペレーションとしての採用体制ではなく、「なぜユーティルなのか」という戦略設計から実際に人材獲得する実行体制の構築までをお願いしたいです。 ■当ポジションの魅力: ・上場を目指す成長ベンチャーの企業成長を牽引する実感 ・拡大期で裁量大きく成果にコミットする挑戦ができる ・上場スタートアップの元役員やシリーズBベンチャーの元取締役など優秀な人材と共闘できる環境 ・日本の中小企業のDX化を通して日本の競争力向上に貢献できる ・SO(ストックオプション)の本格運用開始 ■この仕事で得られるもの: ・組織変革フェーズにおける組織イシューの解決を裁量持ってリードできます ・上場ベンチャーのCHROなど、強力な支援体制のもと戦略設計・組織改革に着手できます
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都新宿区高田馬場4-40-12 ユニゾ高田馬場ビル6F勤務地最寄駅:JR山手線/高田馬場駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
最寄り駅
下落合駅、落合駅(東京都)、高田馬場駅
給与
<予定年収>550万円~850万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):4,190,796円~6,476,202円固定残業手当/月:109,100円~168,650円(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>458,333円~708,333円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・能力を考慮の上、決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:ユーティルは、企業のデジタル投資を支援するDXプラットフォームを運営しています。
仕事
【ストックオプションあり/リモート可/裁量◎/上場を目指す成長ベンチャーの企業成長を牽引/2023年12月にシリーズBで5.4億円の資金調達実施/毎月1,000件の問い合わせが殺到するサービス】 ■業務概要: 小企業のデジタル化を支援する「Web幹事」「システム幹事」などの幹事シリーズを展開している当社にて、デジタルマーケティングマネージャーとしてデジタル化に課題をもつ中小企業を集客するデジタルマーケティングの運用・実行をお任せします。 今後、各種相談窓口の拡大や新サービス展開、数年後の上場を見据え、20名以上のチームにしていきます。そのマネージャーとして、マーケティング部門の業績目標の達成に必要なマーケティング施策を企画・実施・運用いただきます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■具体的には: ・マーケティング戦略構築や施策の推進 ・デジタル広告のROI最大化 ・各マーケティングチャネルの運用戦略の策定と実行 ・新規サービスにおけるマーケティング施策の立案や予算取り、実行 ・広告やCRMなどのデータマネジメント ・課題の可視化、戦略立案のためのリサーチやユーザーの定性課題把握と分析 ・マーケティング室メンバーのマネジメント ※上記は一例です。 ■期待すること: デジタルマーケティング全般の戦略設計及び実行について、組織設計からリソース調達までお任せします。 <解決して欲しい課題> これまで当社ではSEOを中心にリード獲得を行ってきましたが、デジタルマーケティング全般の戦略はまだまだこれからの段階です。CRMやウェビナーなど本来SEOを組み合わせることで威力を発揮する手法もあるはずで、様々な施策を組み合わせチャネルミックスでよりリードを拡大していきたいと考えています。 ■働く魅力: ・事業の多角化に伴いビジネスモデルもフェーズも様々なプロダクトが複数あるため、事業を超えた相談や対話が日常茶飯事で常に新しい視点を取りにいける ・第二創業期として数多の機会が生まれ続ける環境のため、実績次第で将来的に様々なポジションへの挑戦が可能 ・「課題を歓迎する」という当社のバリューを体現する手段にはほとんど制限がないため、幅広い選択肢から手段を選び実行することができる
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都新宿区高田馬場4-40-12 ユニゾ高田馬場ビル6F勤務地最寄駅:JR山手線/高田馬場駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
最寄り駅
下落合駅、落合駅(東京都)、高田馬場駅
給与
<予定年収>700万円~900万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):5,572,000円~6,856,800円固定残業手当/月:119,000円~178,600円(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>583,333円~750,000円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・能力を考慮の上、決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:「Web幹事」:日本最大級のホームページ・Web制作に関する相談サイトです。「動画幹事」:日本最大級の動画・映像制作に関する相談サイトです。「システム幹事」:日本最大級のシステム・アプリ制作に関する相談サイトです。
出典:doda求人情報
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