グランソールベーカリー株式会社 の求人・中途採用情報

【コンビニのパンを製造！／研修充実で未経験でも安心◎／転勤なしで腰を据えて働く／三交代制度／マイカー・バイク通勤OK／平均年齢35.2歳／年間休日120日】 ■業務内容： コンビニ向け冷凍パン生地・菓子類を製造する工場で、各種製造ラインのオペレーターをお任せします。担当は以下いずれか、またはローテーションです。 1）仕込：原材料を機械に投入し、生地をこね上げる工程の操作・チェック 2）成型：生地を様々なパンの形に整える成型機の操作・調整 3）焼成：オーブンの温度管理・時間管理を行い、焼き上がりを確認 4）包装：完成したパンを袋詰めする包装機の操作・簡単なメンテナンス ※主に機械の操作・保守管理が中心で重たいものを持つ場面はほとんどありません。 決められた手順に沿って進める仕事で入社後は丁寧に業務をお伝えいたしますので、安心ください！ ■組織構成： 勤務地は2016年にできた神栖工場。 2023年秋に新ラインが立ち上がったばかりで、社員・パートが協力しながら生産を行っています。 現場は20代～40代を中心に、パン製造未経験からスタートしたメンバーも多数。社員とパートの垣根が低く、明るく相談しやすい雰囲気です。 ■入社後の流れ： 最初は工場見学で全体の流れを把握していただき、その後は先輩がマンツーマンで機械の操作方法や安全面を丁寧にレクチャーします。いきなり複数台を任せることはなく、簡単な操作・確認作業からスタート。慣れてきたら点検や調整なども徐々にお任せしていきます。機械操作が初めての方も、少しずつステップアップできる教育体制です。 ■当社・当求人の魅力： ◎コンビニでよく見かける“あのパン”を手掛けるやりがい。食べる側から作る側へとステップアップできます。 ◎2016年稼働の新しい工場＆2023年稼働の新ラインで、最新設備を扱える環境。年間を通じて温度が一定に保たれた、清潔で快適な職場です。 ◎パンづくりに興味がある方、機械いじりが好きな方歓迎。未経験から製造スキルと設備知識を同時に身につけられます。 ◎有給取得率81％と休みも取りやすく、プライベートと両立しながら長く働ける職場です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：茨城県神栖市東深芝14-7 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

笹川駅

＜予定年収＞300万円～650万円＜賃金形態＞月給制※学歴及び経験を考慮し、入社時の人事給与関係の取扱を決定。製造工場経験者は採用面及び賃金面で優遇。＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回　※業績等に応じ、原則として年2回支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

「人々の健康で豊かな食生活に貢献する」・私たちグランソールベーカリー株式会社は、お客様に安心して召し上がっていただける安全で高品質な製品を提供し、お客様に満足していただくのが使命であり、喜びでもあります。・このような企業活動を通じて、ステークホルダーの健康で豊かな食生活に貢献します。■事業内容：・セブン-イレブン向け冷凍パン生地・焼成パンの製造及び販売■グランソールベーカリーは：・食品メーカーとして穀物取扱量日本一である昭和産業のグループ会社です（昭和産業調べ）■グループ経営理念：・「ひと粒の可能性から、価値をひろげ、日々の幸せを共につくる。」のもと、進化しつづけながら多様な食品を提供していくことで、「食」に関わる様々な課題に取り組んでいます。■グランソールベーカリーの特徴：【新しい工場ならではの最新設備】・先進的な生産管理システム・自動計量器システム・多機能型ロボットによる生産・自動出荷システム【品質管理と商品管理】・品質保証室では、必要な原料が届き、商品となって出荷されるまでの工程をひとつひとつチェックし、安全面・品質面ともにお客様へお届けできる基準を満たしていることを確認しています。また、AIB国際検査統合基準などの外部監査等を行い、徹底した品質管理に努めています。【新商品の開発】・開発室では、新商品の開発から新商品発売に向けた準備を行っています。・商品開発は市場調査を行い、コンセプトを定めて試作を重ねます。・商品化に成功して開発した製品が商品棚に並ぶことを思い描きながら日々開発に努めています。■関連企業：・昭和産業株式会社（株主）

【未経験からのチャレンジ歓迎◎／転勤なしで腰を据えて働く！／土日休み／平均年齢35.2歳／マイカー・バイク通勤OK／年間休日120日】 ■業務内容： 大手コンビニ向け冷凍パンを製造する工場の「開発室」にて、新商品の企画・試作をお任せします。 ・新しいパン商品のアイデア出し、レシピ検討 ・冷凍パン生地の試作・配合調整・試食評価 ・既存商品の改良（食感・風味・形状など） ・製造部門と連携した量産テストの立ち会い　など 「こんなパンがあったらいいな」という想いを形にし、店頭に並ぶ商品を生み出すポジションです。 ■組織構成： 昭和産業株式会社100％子会社である当社の神栖工場・開発室への配属です。開発担当、品質保証、製造現場が一体となって新商品づくりを進めており、パンやお菓子が好きなメンバーが多数在籍。ホームベーカリーでのパンづくりが趣味という中途入社メンバーも活躍中で、部署を越えて意見交換しやすいフラットな雰囲気です。 ■入社後の流れ： 入社後は、会社全体の概要や製造プロセス、安全・品質に関する基礎知識を学ぶ研修からスタート。その後、品質保証や開発室の先輩に付き、既存商品の試作補助やデータ記録など、できる業務からお任せします。パン生地の扱い方や冷凍ならではのポイントなども、OJTを通じて丁寧にレクチャー。疑問点はいつでも相談でき、段階的に商品開発のメイン業務へステップアップしていけます。 ※過去未経験から入社している方も多数いらっしゃるため、未経験の方もご安心ください！ ■当社・当求人の魅力： ◎ホームベーカリーでパンを焼くのが好き、商品開発に挑戦したいといった「パン愛」を仕事にできます。 ◎新商品・リニューアル商品を通じて、コンビニの棚に自分のアイデアが並ぶやりがいがあります。 ◎中途入社向けの研修が充実しており、品質・開発が未経験でも基礎からしっかり学べます。 ◎チームで協力しながら試作・評価を行うスタイルのため、一人で抱え込まずに成長できる環境です。 ◎有給取得率81％とプライベートとの両立もしやすい環境です 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：茨城県神栖市東深芝14-7 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

笹川駅

＜予定年収＞300万円～650万円＜賃金形態＞月給制※学歴及び経験を考慮し、入社時の人事給与関係の取扱を決定。＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回　※業績等に応じ、原則として年2回支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

「人々の健康で豊かな食生活に貢献する」・私たちグランソールベーカリー株式会社は、お客様に安心して召し上がっていただける安全で高品質な製品を提供し、お客様に満足していただくのが使命であり、喜びでもあります。・このような企業活動を通じて、ステークホルダーの健康で豊かな食生活に貢献します。■事業内容：・セブン-イレブン向け冷凍パン生地・焼成パンの製造及び販売■グランソールベーカリーは：・食品メーカーとして穀物取扱量日本一である昭和産業のグループ会社です（昭和産業調べ）■グループ経営理念：・「ひと粒の可能性から、価値をひろげ、日々の幸せを共につくる。」のもと、進化しつづけながら多様な食品を提供していくことで、「食」に関わる様々な課題に取り組んでいます。■グランソールベーカリーの特徴：【新しい工場ならではの最新設備】・先進的な生産管理システム・自動計量器システム・多機能型ロボットによる生産・自動出荷システム【品質管理と商品管理】・品質保証室では、必要な原料が届き、商品となって出荷されるまでの工程をひとつひとつチェックし、安全面・品質面ともにお客様へお届けできる基準を満たしていることを確認しています。また、AIB国際検査統合基準などの外部監査等を行い、徹底した品質管理に努めています。【新商品の開発】・開発室では、新商品の開発から新商品発売に向けた準備を行っています。・商品開発は市場調査を行い、コンセプトを定めて試作を重ねます。・商品化に成功して開発した製品が商品棚に並ぶことを思い描きながら日々開発に努めています。■関連企業：・昭和産業株式会社（株主）

【研修充実で未経験でも安心◎／転勤なしで腰を据えて働く／マイカー・バイク通勤OK／最新設備できれいな環境！／平均年齢35.2歳／年間休日120日】 ■業務概要： パン製造工場の生産管理事務・製造補助業務です。 ※仕事を覚えるまで丁寧にサポートします。 ■業務詳細： ・原材料の発注・管理 ・製品在庫の管理 ・製品の受注業務 ・配送車両の手配　など ■組織構成： 勤務地は2016年稼働の神栖工場。製造部門・生産管理部門・出荷部門などが連携し、チームで生産・出荷を行っています。 生産管理には、事務経験者や物流経験者など、異業種から転職したメンバーも在籍。部署間の距離が近く、現場ともコミュニケーションが取りやすいフラットな雰囲気です。 ■入社後の流れ： 入社後は工場全体の流れを見ていただくため、まずは工場見学と基本ルールのレクチャーからスタート。 その後、先輩社員がOJTで、在庫管理の方法、発注のルール、受注システムの使い方、車両手配の手順などを一つずつお教えします。 最初は簡単な入力やチェック業務からお任せし、慣れてきた段階で担当業務の幅を広げていきますので、未経験の方も安心して成長できます。 ■当社・当求人の魅力： ◎自分が手配した原料や出荷が、コンビニの棚に並ぶパンにつながる“見えるやりがい”があります。 ◎製造現場と物流をつなぐポジションのため、工場全体を俯瞰しながら段取り力・調整力が身につきます。 ◎2016年スタートの新しい工場で、清潔で快適な環境。チームでフォローし合う文化が根づいており、仕事を覚えるまで丁寧にサポートします。 ◎転勤なく、地域に根ざして長く働きたい方、食品業界やモノづくりに興味がある方にぴったりの職場です。 ◎有給取得率81％と休みも取りやすく、プライベートと両立しながら長く働ける職場です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：茨城県神栖市東深芝14-7 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

笹川駅

＜予定年収＞300万円～650万円＜賃金形態＞月給制※学歴及び経験を考慮し、入社時の人事給与関係の取扱を決定します。＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回　※業績等に応じ、原則として年2回支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

「人々の健康で豊かな食生活に貢献する」・私たちグランソールベーカリー株式会社は、お客様に安心して召し上がっていただける安全で高品質な製品を提供し、お客様に満足していただくのが使命であり、喜びでもあります。・このような企業活動を通じて、ステークホルダーの健康で豊かな食生活に貢献します。■事業内容：・セブン-イレブン向け冷凍パン生地・焼成パンの製造及び販売■グランソールベーカリーは：・食品メーカーとして穀物取扱量日本一である昭和産業のグループ会社です（昭和産業調べ）■グループ経営理念：・「ひと粒の可能性から、価値をひろげ、日々の幸せを共につくる。」のもと、進化しつづけながら多様な食品を提供していくことで、「食」に関わる様々な課題に取り組んでいます。■グランソールベーカリーの特徴：【新しい工場ならではの最新設備】・先進的な生産管理システム・自動計量器システム・多機能型ロボットによる生産・自動出荷システム【品質管理と商品管理】・品質保証室では、必要な原料が届き、商品となって出荷されるまでの工程をひとつひとつチェックし、安全面・品質面ともにお客様へお届けできる基準を満たしていることを確認しています。また、AIB国際検査統合基準などの外部監査等を行い、徹底した品質管理に努めています。【新商品の開発】・開発室では、新商品の開発から新商品発売に向けた準備を行っています。・商品開発は市場調査を行い、コンセプトを定めて試作を重ねます。・商品化に成功して開発した製品が商品棚に並ぶことを思い描きながら日々開発に努めています。■関連企業：・昭和産業株式会社（株主）

【研修充実で未経験から手に職つけられる！／転勤なしで腰を据えて働く／マイカー・バイク通勤OK／平均年齢35.2歳／年間休日120日／土日休み】 自社工場の設備の点検や修理などの保全業務をお任せします。 安全に製品を作るために非常に重要なポジションで、未経験からでも研修制度が整っているため安心して、設備保全のスキルを身に着けていただけるポジションです ■業務内容： 製造設備・ユーティリティ設備（電気・蒸気・エアー・給排水など）の日常点検や、保全計画に基づく予防保全・定期整備の計画立案・施工が中心です。 そのほか、突発的な設備トラブルの修理対応、老朽化設備の改良・更新、安全対策・省人化・衛生対策の検討と実行、工事の手配・業者立会い、新規設備導入の検討・立ち上げ、部品・消耗品の発注まで一貫して携わります。 異常発見時の状況判断力が求められる、工場運営に不可欠なポジションです。 ■組織構成： 工場内の設備保全部門への配属です。 設備に強いベテランから若手までバランスよく在籍しており、製造や品質管理など他部署とも連携しながら業務を進めています。 中途入社の社員も多く、前職が機械メンテナンス・施工管理・サービスエンジニアなど、さまざまなバックグラウンドのメンバーが活躍しています。 ■入社後の流れ： まずは入社時研修で、会社の概要や工場全体の仕組み、安全ルールなどを学んでいただきます。 その後、設備保全の基礎知識を座学とOJTで習得し、先輩社員と一緒に点検業務や簡単な修繕からスタート。 設備や図面の見方、トラブル時の考え方などを、実務を通じてじっくり学べる環境です。 一人で対応できる範囲は、習熟度を見ながら段階的に広げていきますのでご安心ください。 ■当社・当求人の魅力： ◎中途入社向けの研修プログラムが充実しており、設備保全が初めての方も基礎から学べます。 ◎「いきなり現場任せ」ではなく、知識習得→OJT→独り立ちと、段階的に成長できる教育体制です。 ◎チームで協力しながら業務を進める風土が根づいており、困ったときはすぐに相談できる安心の環境です。 ◎設備の安定稼働を通じて、工場全体・会社全体を支えている実感を得られる、やりがいの大きいポジションです。 ◎有給取得率81％とプライベートとの両立もしやすい環境です 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：茨城県神栖市東深芝14-7 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

笹川駅

＜予定年収＞300万円～650万円＜賃金形態＞月給制※学歴及び経験を考慮し、入社時の人事給与関係の取扱を決定。＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回　※業績等に応じ、原則として年2回支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

「人々の健康で豊かな食生活に貢献する」・私たちグランソールベーカリー株式会社は、お客様に安心して召し上がっていただける安全で高品質な製品を提供し、お客様に満足していただくのが使命であり、喜びでもあります。・このような企業活動を通じて、ステークホルダーの健康で豊かな食生活に貢献します。■事業内容：・セブン-イレブン向け冷凍パン生地・焼成パンの製造及び販売■グランソールベーカリーは：・食品メーカーとして穀物取扱量日本一である昭和産業のグループ会社です（昭和産業調べ）■グループ経営理念：・「ひと粒の可能性から、価値をひろげ、日々の幸せを共につくる。」のもと、進化しつづけながら多様な食品を提供していくことで、「食」に関わる様々な課題に取り組んでいます。■グランソールベーカリーの特徴：【新しい工場ならではの最新設備】・先進的な生産管理システム・自動計量器システム・多機能型ロボットによる生産・自動出荷システム【品質管理と商品管理】・品質保証室では、必要な原料が届き、商品となって出荷されるまでの工程をひとつひとつチェックし、安全面・品質面ともにお客様へお届けできる基準を満たしていることを確認しています。また、AIB国際検査統合基準などの外部監査等を行い、徹底した品質管理に努めています。【新商品の開発】・開発室では、新商品の開発から新商品発売に向けた準備を行っています。・商品開発は市場調査を行い、コンセプトを定めて試作を重ねます。・商品化に成功して開発した製品が商品棚に並ぶことを思い描きながら日々開発に努めています。■関連企業：・昭和産業株式会社（株主）