株式会社アドバンスホールディングス
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設立
- 2015年
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従業員数
- 49名
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平均年齢
- 32.5歳
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マッチングしやすいおすすめ求人とは
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株式会社アドバンスホールディングス
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該当求人数 2件
この条件の求人数 2 件
仕事
【社員の働きやすい環境づくりを支える人事労務/制度設計から採用まで幅広く関与/未経験でも安心のサポート体制】 ■業務概要 当社高松営業所にて、社員の勤怠管理や労務対応、社内制度設計、採用業務など人事労務全般を幅広くお任せします。未経験の方でも着実に成長できるよう、OJTや研修を通じて基礎からしっかりサポートする体制が整っています。 ■業務詳細 主な業務は、社員の勤怠管理や社会保険手続き、宿泊や交通の手配、労使関係の調整、社内制度の設計・運用、オフィス環境の整備、採用業務(応募受付、面接調整、入退社手続き等)など多岐にわたります。現場の声を活かした制度設計や、会社の成長に合わせた新たな仕組みづくりにも積極的に携われ、変化のある環境で幅広い経験を積むことが可能です。 ■扱うサービス OAソリューション、モバイルソリューション、環境ソリューション、システムソリューションなど幅広い事業領域を人事労務の面から支えます。 ■組織構成 高松営業所は少数精鋭で運営しており、コミュニケーションも活発です。他部門と連携しながら業務を進めていきます。 ■業務の魅力 社員の働きやすい環境づくりに直接関わるため、会社全体の成長や変革に貢献する実感を得られます。既存業務の運用だけでなく、新しい制度づくりにも関わることができ、幅広いスキルを身につけることができます。 ■教育体制 OJTや各種研修、資格取得支援などを通じ、未経験からでも着実に成長できる体制を用意しています。 ■就業環境 完全週休2日制(土日祝休み)、残業も少なく、ワークライフバランスを重視して働ける環境です。 ■想定されるキャリアパス 経験を積み、人事労務のスペシャリストとしての成長や、制度設計・マネジメント業務へのキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力 四国各県に拠点を持つ成長企業であり、社員を大切にする風土が根付いています。長期的に働きやすい職場環境づくりに注力しています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>高松営業所住所:香川県高松市寿町1-4-3 高松中央通りビル8F勤務地最寄駅:JR予讃線/高松駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
高松築港駅、高松駅(香川県)、片原町駅(香川県)
給与
<予定年収>290万円~400万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):225,000円~310,000円<月給>225,000円~310,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>賞与実績:年2回、昇給あり。残業手当は残業時間に応じて別途支給。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・OAソリューション事業・モバイルソリューション事業・環境ソリューション事業・システムソリューション事業【当社について】株式会社アドバンスホールディングスは2015年6月設立以降、四国各県に営業所を設け、地域のお客様から厚い支持を受けながら事業を拡大しています。私たちはOAソリューション、モバイルソリューション、環境ソリューション、システムソリューションの4つの主軸で、複合機、ビジネスフォン、スマートフォン、LED照明など、多岐にわたる製品とサービスの提案を行っています。これらの事業を通じて、お客様のオフィス環境の最適化、コスト削減、業務効率化を実現します。「ユーザーファースト」を行動規範に掲げ、単に製品やサービスを販売するだけでなく、お客様に真の価値と感動を提供し、信頼関係を築いています。お客様のニーズを第一に考えた営業活動で、持続可能な成長を目指してまいります。
仕事
【中四国を中心にオフィス環境の改善提案を行う成長企業で、経理・総務から財務まで幅広いキャリアアップを目指せます。】 ■業務概要 当社の経理ポジションとして、請求書の発行や伝票処理などの日常的な経理業務からスタートし、業務に慣れてきた段階で、財務指標の提示や業務改善提案、銀行・保険会社との折衝など、経営に直結するミッションにも積極的に携わっていただきます。成長企業ならではの多様な業務を通じて、実践的なスキルと視座を身につけられる環境です。 ■業務詳細 ・請求書・納品書の発行、伝票処理(会計ソフトへの入力)、入出金管理、経費精算 ・勤怠管理や自社ソフトを使った給与計算、備品管理や発注などの総務業務 ・業務に慣れた後は、予算管理、経営層への財務指標の提示、業務改善提案、銀行・保険会社との調整など、ステップアップした業務にも挑戦可能です。 ■扱うサービス 会計ソフトや自社開発の給与計算システム等を活用し、業務効率化を推進しています。 ■組織構成 経理責任者1名のもと、バックオフィス部門(4名)と連携し、協力しながら業務を進めます。 ■業務の魅力 経理・総務の枠にとどまらず、経営視点を養い、業務改善や経営層との折衝も経験できます。将来のキャリア形成に大きく寄与する環境です。 ■教育体制 入社初日から丁寧なサポートがあり、2日目以降はマンツーマンで先輩が業務を教える体制。不安なく着実に成長できます。 ■就業環境 会計ツール導入による効率化や定時退社推奨など働きやすさを重視。月平均残業15時間程度で、繁忙期以外は残業5時間未満の社員も多いです。 ■想定されるキャリアパス 経理担当から財務責任者、バックオフィスマネージャー、財務プロフェッショナルなど多彩なキャリアを描けます。 ■評価体制 四半期ごとの査定で成果を正当に評価し、最短1年で月給7万円アップも可能な報酬体系が整っています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>高松営業所住所:香川県高松市寿町1-4-3 高松中央通りビル8F勤務地最寄駅:JR予讃線/高松駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
高松築港駅、高松駅(香川県)、片原町駅(香川県)
給与
<予定年収>300万円~400万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):200,000円~270,000円<月給>200,000円~270,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>月給アップのチャンスや成果に応じた報酬制度あり。最短1年で月給が7万円以上アップする可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・OAソリューション事業・モバイルソリューション事業・環境ソリューション事業・システムソリューション事業【当社について】株式会社アドバンスホールディングスは2015年6月設立以降、四国各県に営業所を設け、地域のお客様から厚い支持を受けながら事業を拡大しています。私たちはOAソリューション、モバイルソリューション、環境ソリューション、システムソリューションの4つの主軸で、複合機、ビジネスフォン、スマートフォン、LED照明など、多岐にわたる製品とサービスの提案を行っています。これらの事業を通じて、お客様のオフィス環境の最適化、コスト削減、業務効率化を実現します。「ユーザーファースト」を行動規範に掲げ、単に製品やサービスを販売するだけでなく、お客様に真の価値と感動を提供し、信頼関係を築いています。お客様のニーズを第一に考えた営業活動で、持続可能な成長を目指してまいります。
出典:doda求人情報
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