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仕事
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技術スタッフとともに、長期契約を結ぶ支援先企業を定期的に訪問して、会議のファシリテーションを行い、必要なアドバイスを提供しながら、異分野からの航空産業参入というゴールを目指して、プロジェクトを進めて頂きます。
専門的な指導は技術スタッフが行う一方、プロジェクト計画の進捗フォローや、技術スタッフが設定する技術課題（部品の試作やマニュアルの作成、プロセスの確立など）に対する問題点の整理、達成状況の評価を行い、支援先企業と共有します。
また、航空産業で求められるQCD（品質、コスト、安定生産）を達成するための環境づくりとして、組織体制の改革や、製造現場の整理整頓、KPI（達成指標）管理の構築について、専門スタッフとともに、支援先企業に対してアドバイスを行って頂きます。
【仕事内容のまとめ】
・プロジェクト計画の進捗管理
・課題の整理
・達成状況の評価
・客先へのプレゼンテーションおよび会議のファシリテーション
（資料作成と司会進行）
・組織体制、現場環境、指標管理のアドバイス
【求められるスキル】
支援プロジェクトを進めていく中で、専門的な内容に対する一定の理解は必要となりますが、専門知識は業務の中で習得が可能です。また、経験豊かな当社社長や専門スタッフが丁寧に教えますので、事前知識の心配はありません。
一方、中小企業を航空エンジン産業参入へと導くプロジェクトの円滑な推進には、支援先企業の経営者及びプロジェクトチームのメンバーとの密なコミュニケーション、信頼関係の構築が欠かせません。
支援先企業の課題を正しく把握し整理しながら、ソリューション（専門スタッフからの的確なアドバイス）を提案することが、参入支援プランナーの最も大切な役割であり、提案型営業の経験を大いに活かせる部分です。
※ノルマは一切ありません。
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給与
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月給28万～40万円以上
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勤務地
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【2/1に開設した新オフィス勤務】
愛知県名古屋市東区葵1-26-8 葵ビル6階
＜アクセス＞
東山線「新栄町」駅2番出口より徒歩3分
東山線・JR中央本線「千種」駅より徒歩9分
地下鉄桜通線「車道」駅より徒歩10分
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仕事
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技術スタッフとともに、1～2年間の長期契約を結ぶ支援先企業を定期的に訪問して指導を行います。
専門的な技術指導は技術スタッフが行う一方、支援プロジェクトの推進マネジャーとして、プロジェクトの進捗フォローや、技術スタッフが設定する技術課題（部品の試作やマニュアルの作成、プロセスの確立等）に対する問題点の整理や達成状況の評価を支援先企業と共有し、着実なプロジェクトの推進をサポートして頂きます。
また航空エンジン産業で求められるQCD（品質、コスト、安定生産）を達成するための環境づくりとして、組織体制の改革や、製造現場の整理整頓、KPI（達成指標）管理の構築について、専門スタッフとともに、支援先企業に対してアドバイスを行って頂きます。
【仕事の流れ】
(1)支援先企業訪問に当たっての会議資料を作成します。
支援プロジェクトの進捗状況、取り組み課題（支援先での宿題事項）、今後の検討課題など、プロジェクト推進のための都度の議題を記載します。資料の作成は、技術スタッフのサポートを受けながら作成します。（1社につき、半日程度の作業。）
(2)技術スタッフとともに支援先企業を訪問します。
事前に作成した資料を使い、会議の進行をします。具体的には、計画の進捗状況や課題などを共有しながら、自社の技術スタッフからの助言を引き出し、支援先企業担当者との円滑なコミュニケーションが行われるよう、会議のファシリテーションをします。また、組織体制や現場環境づくりなどについて、必要に応じて、自らも助言指導を行います。（会議1回について約5~6時間。移動を含めて1日の作業。）
(3)会議の中で新たに作成した資料があれば、後日支援先企業に送付します。
これで1社に対する1回のプロジェクト推進業務が終了です。
なお、支援先企業1社について、おおむね月間2回の訪問をしています。
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給与
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月給28万～40万円以上
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勤務地
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愛知県名古屋市中区新栄2-2-24-106
航空運輸業
愛知県名古屋市東区葵1-26-8葵ビル 6Ｆ
設立
従業員数
平均年齢