イタンジ株式会社 【技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）】 の求人・中途採用情報

★レガシーな不動産業界をDX化／toB向けの自社SaaSサービスを10種類以上保有／複数のシェアNo1サービス／毎年新サービスを立ち上げ／フルフレックス／非年功序列／週2リモート★ ■主な業務内容： ビジネスサイドと連携をとりつつ、プロダクトチーム全体をリードいただきながら、プロダクトビジョンやロードマップの策定、要件定義等をお任せしたいと考えています。 ・プロダクトビジョン、戦略、ロードマップの策定と遂行 ・ユーザーインタビュー ・顧客ペルソナ／カスタマージャーニーの設計 ・要件定義 ・開発チームのディレクション ・メトリクス設計／定性、定量データ分析 ※業務内容変更の範囲：当社の定める業務 ■当ポジションについて： 事業成長のために「何を作るか？」を考え「作ろうとしている物に価値はあるか」を仮設を立ててビジネスサイドと連携しながら検証し、開発チームと連携して形にして、顧客に価値を届けていくディレクション業務全般を担当していただきます。 現在活躍しているメンバーのほとんどは、SaaS業界未経験で入社しているため、未経験の方のチャレンジも大歓迎です。 ■実績： ・管理会社向けSaaS：導入社数2,840社 ・仲介会社向けSaaS：導入社数862社 ・ARR（年間経常利益）：YoY+44% ■同社のサービス例： ・不動産リーシングのリアルタイム業者間サイト「ITANDI BB」 ・不動産賃貸業務のDXサービス群「ITANDI BB ＋」等 ▽プロダクトについて https://lp.itandibb.com/ ■魅力ポイント： （1）インパクトの大きさ 不動産業界に大きなインパクトを与えることができるポジションです。同社は不動産Techのリーダー企業として、業界の大きな変革期をリードしています。 （2）チャレンジしやすい環境 上下関係がなく、社歴が浅くてもどんどんチャレンジできる環境です。グループ全体の公募制度もあり、幅広いキャリアパスの選択が可能です。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー40F勤務地最寄駅：南北線／六本木1丁目駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

六本木一丁目駅、六本木駅、神谷町駅

＜予定年収＞500万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,324,332円～8,648,664円固定残業手当/月：56,306円～112,612円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞416,667円～833,334円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【紙やFAXが主流のレガシーな不動産業界に対し、テクノロジーを導入し、アナログからデジタルな世界へと変革を起こしている不動産Tech企業です】私たちは、「テクノロジーで不動産取引をなめらかにする」というミッションを掲げるVertical SaaSスタートアップです。

『施工管理や営業の経験を活かせる！修繕・原状回復工事の案件と工事会社をマッチングする自社SaaSサービスの導入支援やフォローを担当』 ★不動産×IT／スタートアップで成長環境◎／自社SaaSサービス／業界未経験者歓迎／フルフレックスで働きやすい環境／非年功序列★ ●レガシー業界をITの力を活用して変革するグロース上場GA technologiesグループの中核企業です。従業員数1000名規模の大企業の安定性×ベンチャー企業の成長スピードを兼ね備えています。 ●非年功序列型の組織体制のため、早期にリーダー/マネジメント等の業務経験を積むことができます。また、社内公募制度等もあり、手を挙げればご自身のやりたいことにチャレンジしていける環境です。 ■業務概要： 物件の修繕や原状回復工事の案件を工事会社とマッチングさせる、自社SaaSサービス『内装工事くん』のカスタマーサクセス担当として活躍いただきます。23年4月にスタートしたばかりのサービスですので、発注者の要望を整理し、工事会社と最前線でコミュニケーションを取りながら、円滑な案件のマッチング・工事の進行をサポートしていただきます。 ※業務内容変更の範囲：当社の定める業務 ■業務詳細： パートナーである受注工事会社との信頼関係を築きつつ、テクノロジーを通して発注者と受注者の一連の業務を効率化する役割を担っていただきます。 ・「内装工事くん」導入後の原状回復工事の業務フローのヒアリング ・オンボーディング、導入支援 ・案件と工事会社のマッチング ・工事会社の育成、マネジメント、サポート ・見積、報告書の作成 ・工事管理（予算管理・工程管理・品質管理・安全管理） ・社内担当者との打ち合わせ業務 ・組織立ち上げに伴うオペレーション構築やマニュアル作成 ■IT業界未経験の方でも大歓迎： 現在、活躍している方の多くは業界未経験の方となっており、不動産業界全体の変革にチャレンジできる環境です。 ■『内装工事くん』について： 工事発注者はPCを通じて気軽にWEBで発注を行い、工事会社はスマホを通じて退去立会の依頼や工事を請け負うことができる工事のマッチングプラットフォームです。 ▼サービスのHP https://lp.itandibb.com/naiso-kouji/

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー40F勤務地最寄駅：南北線／六本木1丁目駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

六本木一丁目駅、六本木駅、神谷町駅

＜予定年収＞450万円～700万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,924,328円～5,586,666円固定残業手当/月：56,306円～90,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞300,000円～555,555円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は、経験・年齢等を考慮の上、決定します。■昇給：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【紙やFAXが主流のレガシーな不動産業界に対し、テクノロジーを導入し、アナログからデジタルな世界へと変革を起こしている不動産Tech企業です】私たちは、「テクノロジーで不動産取引をなめらかにする」というミッションを掲げるVertical SaaSスタートアップです。

★業界シェアトップクラスの不動産SaaS／管理会社・仲介会社のDX推進／SaaS業界内でもトップクラスのARR成長率／業界未経験者歓迎／フルフレックスで働きやすい環境／非年功序列★ ■業務概要： 不動産賃貸管理会社・仲介会社向けに業務のDX推進を行うSaaSサービス、一般消費者がスマホ上で引っ越しを簡潔できるサービスなどを提供している同社にて、主に管理会社向けサービスの導入において効果的な導入・活用を推進するコンサルタントとしてご活躍いただきます。 ※業務内容変更の範囲：当社の定める業務 ■業務詳細： 不動産賃貸管理会社向けのSaaSに関する、業務改善・導入コンサルティング業務 をご担当いただきます。クライアントの契約実務や業務フローをヒアリングして運用方法を提案してきます。 ▼同社のSaaSツール例： ・物件確認不要”リアルタイム”不動産業者間サイト『ITANDI BB』 ・不動産賃貸会社の業務をサポートする複数サービス群『ITANDI BB＋』 ・お部屋探し～契約までをオンラインで完結できるtoC向けソリューション『OHEYAGO』 ▼クライアント例： ・企業規模問わず不動産賃貸領域の管理会社／仲介会社 ■本ポジションの魅力： ・業界特有の商習慣や課題など、個別性の高い領域を深く掘り下げつつ、プロジェクトを進めていくため、クライアントに対する本質的な価値提供が出来るポジションです。 ・DX化が中々進まない不動産業界をイタンジ／GA technologiesグループの力もあり、変革期を迎えている状況です。大きな変革期の中で大きなインパクトで残せる今しかないチャンスです。 ■同社について ◎レガシー業界をITの力を活用して変革するグロース上場GA technologiesグループの中核企業です。従業員数1000名規模の大企業の安定性×ベンチャー企業の成長スピードを兼ね備えています。 ◎非年功序列型の組織体制のため、早期にリーダー/マネジメント等の業務経験を積むことができます。また、社内公募制度等もあり、手を挙げればご自身のやりたいことにチャレンジしていける環境です。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー40F勤務地最寄駅：南北線／六本木1丁目駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

六本木一丁目駅、六本木駅、神谷町駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,324,332円～5,586,666円固定残業手当/月：56,306円～90,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞416,667円～555,555円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は、経験・年齢等を考慮の上、決定します。■昇給：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【紙やFAXが主流のレガシーな不動産業界に対し、テクノロジーを導入し、アナログからデジタルな世界へと変革を起こしている不動産Tech企業です】私たちは、「テクノロジーで不動産取引をなめらかにする」というミッションを掲げるVertical SaaSスタートアップです。