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仕事
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◎Pick up!ページも是非ご覧ください!
■お任せする仕事内容
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店舗にご来店されたり、WEBからお問い合わせがあったお客様に対して、住宅の売買のご提案をしてください。100%反響営業なので、購買意欲のないお客様へのアプローチがなく、効率的に提案できます。
【具体的には…】
・来店されたお客様への対応(ヒアリングや物件のご提案)
・内見のご案内
・契約の段取り(住宅ローンや登記の申請)
・引き渡し など
◎月のご案内件数は4~8件です。1組のお客様につき、内見などを含めて3~4時間応対します。
◎担当するエリアは、町田の拠点から車で1時間圏内(東京・神奈川中心)です。
◎お客様はファミリー層が中心なので、基本的に夜間の対応は発生しません。
■不動産営業の常識を覆す働き方!
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<POINT1:営業未経験者100%>
中途入社者の前職は、飲食店やアミューズメント施設のスタッフ、アパレル店長など。営業未経験からでも、入社後3カ月以内には全員成約できます。その理由は、トップセールスが集まって作成した「虎の巻」と呼ばれるマニュアルと、先輩からの徹底フォローです。
<POINT2:NOT個人主義!チームワーク重視>
4~5名のチームとしての目標はありますが、個人のノルマはありません。また、未経験入社者が100%の当社だからこそ、先輩から後輩に惜しみなく情報を共有する風土があります。最短で成長できる環境です。
<POINT3:残業はほぼなし>
一般的には営業が担うことの多い「物件の撮影」や「広告運用業務」。当社では、それらの業務が完全分業されているため、業務量が大きく軽減されます。
■早期昇給・キャリアアップ可能!
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首都圏を中心に店舗数を続々と増やしているMEグループ。キャリアアップのポストも増加中で、早期昇格・昇給が目指せます。
また、若手社員が多く活躍しており、グループ全体の課長のうち半数以上が20代。「収入を上げたい」「キャリアアップしたい」と考えている方にとって、挑戦しがいのある環境です。
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給与
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月給25万円~27万円 + 賞与年4回
【管理職】
月給38万円~+ 賞与年4回
【各々が目標を決めて、高収入を目指せます】
営業成績とチームへの貢献度を指標として、支給額を決定します。各々が掲げる目標によって営業成績を追うため、ノルマとしての圧力はありません。あくまで各々の自主性を尊重します。成約金額によって、1回の支給額が数百万円単位になることも多いです。
また、店舗ごとに分社化し拡大を続けているMEグループでは、「社長」のキャリアが目指せます。事実、未経験入社から最短4年で社長となった実績もあります。キャリアアップを目指すことで基本給が上がり、さらに高収入に手が届きやすくなります。
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勤務地
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【マイカー通勤OK/車持ち込み手当あり】本社・店舗:東京都町田市旭町1-4-1
店舗のすぐそばに駐車スペースがあり、多くの社員がマイカーで通勤しています。車持ち込み手当をローンに充てて車を購入した社員も多いです。
※受動喫煙法:敷地内に喫煙場所あり
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仕事
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店舗にご来店や、WEBからお問い合わせがあった“購買意欲のあるお客様のみ”に対して、住宅の売買の提案をお任せします。
【具体的には…】
■来店されたお客様への対応
■内見のご案内
■契約の段取り
■引き渡し など
※月のご案内件数は平均4件~8件です。1組のお客様につき、内見などを含めて3時間~4時間ほど応対します。
※担当するエリアは、町田の拠点から車で1時間圏内(東京・神奈川中心)です。
※お客様はファミリー層が中心なので、基本的に夜間の対応は発生しません。
【不動産営業の常識を覆す働き方】
\チームワーク重視/
個人ノルマは一切ありません。1チーム4名~5名の社員で構成されており、チーム全体で目標達成を目指すのが当社の体制。先輩から後輩に惜しみなく情報を共有する風土があります。
\100%反響営業/
アポ取りは一切しなくてOK。案件は、新人含め平等に割り振ります。
\ほぼ全員、毎日定時退社/
定時である18:30以降の残業は完全禁止を実施!環境がどんどんよくなって、今では社長だって定時退社です。
\お休みもしっかり/
年間休日120日以上&完全週休二日制。有給取得は当たり前で、土日祝の有給ももちろんOKです。
【分業】
一般的には営業が担うことの多い物件の撮影・情報サイトへのアップロード等は、事務スタッフ20名が担当。
社員が営業に専念できる環境を整備し売上UPを実現するとともに、ワークライフバランスを重視した働き方を実現しています!
【教育研修制度】
「会社全体で育て上げる」カルチャーが確立されており、イチから丁寧に学べる環境です。
また、結果がでなくても見捨てることはありません。契約を獲れるまで、先輩が徹底フォローします。
【将来のキャリアパス】
課長・店長・社長へのキャリアアップを、かなり早く目指せます!
■入社1年の管理職登用実績あり
■管理職平均年齢28歳(全員未経験スタート)
■代表は33歳で社長就任
■グループ新会社と同時に社長も続々誕生
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給与
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月給25万円~27万円 + 賞与年2回
★各々が目標を決めて、高収入を目指せます!
営業成績とチームへの貢献度を指標として、支給額を決定します。各々が掲げる目標によって営業成績を追うため、ノルマとしての圧力はありません。
あくまで各々の自主性を尊重します。
成約金額によって、1回の支給額が数百万円単位になることも多いです。
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勤務地
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【マイカー通勤OK】
本社・店舗:東京都町田市旭町1-4-1
※受動喫煙法:敷地内に喫煙場所あり
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仕事
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不動産売買の営業を行います。
★100%反響営業!飛び込みは一切なし!
★分業制によって営業活動に専念可能!
★独り立ちまで3~6ヵ月/じっくりと成長!
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仕事の流れ(例)
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▼お問い合わせ対応
▼商談
▼契約
▼書類対応
▼引き渡し
☆営業以外に発生する物件の撮影~掲載などの業務は、専任スタッフが行ないます。効率的な働き方を実践する分業制なので、営業活動に集中できる環境です。
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先輩がしっかりフォローします!
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入社後は先輩とのOJT研修から始めます。先輩の商談に同席したり、自身の商談に先輩が同席もしてくれます。ロープレも繰り返し行うので、実務スキルをしっかりと身に付けられます。当社では『虎の巻』というグループ全体の営業マニュアルがあるので、未経験の方も営業のスペシャリストを目指すことが可能です!
<虎の巻とは?>
半年、1年、2年…と、年次ごとにできるようにしたいことや、接客の仕方、アイスブレイクや提案の方法、営業目標の立て方、営業スタンスなど、MEグループのみんなで構築した営業マニュアルです。価値の高い内容が満載です!
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独り立ちまでの流れ
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先輩のサポートを受けながら業務を行うので、OJT研修の段階で初契約を取れるメンバーも多いです。最速1週間で成約につながったメンバーもいます!約3~6ヵ月での独り立ちを目指しますが、あくまでも目安です。一人ひとりの理解度に応じて、時間がかかっても一人で対応できるようになるまで、しっかりとサポートするので安心してください。
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給与
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月給25万円以上+各種手当+賞与年2回
※時間外手当は全額支給します。
★手当だけで最大6万円!
賞与で還元されるインセンティブだけでなく、
各種手当だけでも固定給として月最大6万円になることもあります。
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勤務地
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<転勤なし/マイカー通勤OK>
本社/東京都町田市旭町1-4-1
【アクセス】
JR横浜線「町田駅」より徒歩15分
★マイカー通勤OK!駐車場を完備しています
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仕事
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■お任せする仕事内容
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店舗にご来店されたり、WEBからお問い合わせがあったお客様に対して、住宅の売買のご提案をしてください。100%反響営業なので、購買意欲のないお客様へのアプローチがなく、効率的に提案できます。
【具体的には…】
・来店されたお客様への対応(ヒアリングや物件のご提案)
・内見のご案内
・契約の段取り(住宅ローンや登記の申請)
・引き渡し など
◎月のご案内件数は4~8件です。1組のお客様につき、内見などを含めて3~4時間応対します。
◎担当するエリアは、町田の拠点から車で1時間圏内(東京・神奈川中心)です。
◎お客様はファミリー層が中心なので、基本的に夜間の対応は発生しません。
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■不動産営業の常識を覆す働き方!
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<POINT1:営業未経験者100%>
中途入社者の前職は、飲食店やアミューズメント施設のスタッフ、アパレル店長など。営業未経験からでも、入社後3カ月以内には全員成約できます。その理由は、トップセールスが集まって作成した「虎の巻」と呼ばれるマニュアルと、先輩からの徹底フォローです。
<POINT2:NOT個人主義!チームワーク重視>
4~5名のチームとしての目標はありますが、個人のノルマはありません。また、未経験入社者が100%の当社だからこそ、先輩から後輩に惜しみなく情報を共有する風土があります。最短で成長できる環境です。
<POINT3:残業はほぼなし>
一般的には営業が担うことの多い「物件の撮影」や「広告運用業務」。当社では、それらの業務が完全分業されているため、業務量が大きく軽減されます。
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■早期昇給・キャリアアップ可能!
――――――――――――
首都圏を中心に店舗数を続々と増やしているMEグループ。キャリアアップのポストも増加中で、早期昇格・昇給が目指せます。
また、若手社員が多く活躍しており、グループ全体の課長のうち半数以上が20代。「収入を上げたい」「キャリアアップしたい」と考えている方にとって、挑戦しがいのある環境です。
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給与
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月給25万円~27万円 + 賞与年2回
【各々が目標を決めて、高収入を目指せます】
営業成績とチームへの貢献度を指標として、支給額を決定します。各々が掲げる目標によって営業成績を追うため、ノルマとしての圧力はありません。あくまで各々の自主性を尊重します。成約金額によって、1回の支給額が数百万円単位になることも多いです。
また、店舗ごとに分社化し拡大を続けているMEグループでは、「社長」のキャリアが目指せます。事実、未経験入社から最短4年で社長となった実績もあります。キャリアアップを目指すことで基本給が上がり、さらに高収入に手が届きやすくなります。
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勤務地
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【マイカー通勤OK】本社・店舗:東京都町田市旭町1-4-1