株式会社貴瞬 【事務・アシスタント】 の求人・中途採用情報

古物商や専門店など、ジュエリーの専門業者を訪問し、色石や貴金属を査定して価格をつけ、仕入れ業務を行います。 …………………… 具体的な仕事内容 …………………… ■専門業者（古物商などの法人）からの仕入れ ■定期訪問、新規開拓（既存・新規の割合は5:5） ■商品管理 ■報告書作成などの事務業務　など ※社用車で担当エリアを回ります。 ※担当エリアの中で既存のお客さまへの定期訪問と並行して、新規開拓を行います。既存と新規の割合は半々です。 ……………… 入社後の流れ ……………… 先輩の多くが未経験スタートです。当社はポイントを押さえた教育システムを構築しているため、知識ゼロからジュエリーの査定スキルを習得し、着実にプロバイヤーへ成長することができます。 ▼STEP.1 導入研修でジュエリーの基本知識を学びます。貴金属の見分け方、石の種類など実際にジュエリーに触れながら学んでいきます。 ▼STEP.2 社内セミナーで査定スキルを身につけます。石の価値や見方、値段の付け方などを学びます。 ▼STEP.3 座学・OJT研修でバイヤーのノウハウを習得します。研修後は現場に配属となり、現場に出て営業活動を行います。最初は先輩に同行しながら、仕事の流れを掴んでいきましょう。 ▼STEP.4 半年を目安にプロのジュエリーバイヤーへ。独り立ち後も、月1回の面談を実施しサポートしつづけます。 …………………… 目指せるキャリア …………………… 年齢や社歴に関係なく、入社から1年半で課長（年収850万円）や、入社5年で支社長（年収1440万円）など、頑張り次第で早期キャリアアップが可能です。事業拡大に伴い、ポストも増加。役職に就けるチャンスも多く、新卒の半分が役職に就いています。 また、営業部のほかに商品開発部や販売部など他部署へのジョブチェンジが可能です。いずれの部署も責任者は営業部出身者です。

月給30万円以上（固定残業代含む）＋諸手当＋賞与＋インセンティブ ※スキル、経験、能力を考慮し優遇します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を月6万円以上支給。超過分は追加で支給します。 …………………… 評価制度について …………………… 当社は昇給年3回、賞与2回と評価のタイミングを多く設けています。成果を出すほどにベース給与がアップする仕組みで、仕入れ値と売値の差分の評価利益が大きいほどインセンティブにも反映されます。 毎月のインセンティブは、チーム達成や個人の売上目標・利益目標を達成した場合に、その月に支給しています。

【 東京・大阪・名古屋・福岡／希望考慮 】 ※原則転勤なし ※受動喫煙対策あり：屋内全面禁煙 ※営業用に社用車を支給。直行直帰OK！ ■東京本社 東京都台東区台東4-9-2 阪急阪神上野御徒町ビル7F 【アクセス】 ・東京メトロ日比谷線「仲御徒町駅」より徒歩1分 ・JR山手線、京浜東北線「御徒町駅」より徒歩5分 ■名古屋支店 愛知県名古屋市中区錦1-4-27 ジェムストーン錦ビル5F 【アクセス】 ・名古屋本線「丸の内駅」より徒歩4分 ・地下鉄各線「伏見駅」より徒歩5分 ■大阪支店 大阪府大阪市中央区南船場1-11-9 長堀八千代ビル5F 【アクセス】 ・堺筋線、長堀鶴見緑地線「長堀橋駅」より徒歩2分 ・御堂筋線「心斎橋駅」より徒歩7分 ■福岡支店 福岡県福岡市博多区博多駅東2-18-30 八重洲博多ビル601 【アクセス】 ・JR、地下鉄各線「博多駅」より徒歩6分 ……………………… 異動・転勤について ……………………… 新拠点の開設や他拠点でポジションができた際など、キャリアアップ面談を行い、本人の意向を確認したうえで異動・転勤を行っています。

専門業者であるお客さま先へ訪問し、その場で宝石の査定及び仕入れを行っていただきます。扱う宝石は『ルビー、サファイア、エメラルド』などの色石を中心にお任せする予定です。 【具体的な業務内容】 ■専門業者からの仕入れ ■定期訪問、新規開拓 ■商品管理 ■報告書作成などの事務業務　など ※既存のお客さまへの定期訪問だけでなく、新規開拓もお任せします（割合はおおよそ5:5） ※営業用に社用車を支給。直行直帰可能で、事前申告をすれば休日利用も可能です ★POINT★ ＼ 信頼を得ること ／ お客さまと長期的な関係性を築き『信頼を得ること』が重要です。 「どのような品（宝石）なのか」「なぜこの値段なのか」など、お客さまが分かるよう丁寧に説明することを意識しましょう。 ◇◆ 入社後の流れ ◆◇ 『ジュエリーの知識がなくても大丈夫』 STEP.1▼導入研修で宝石の基本知識から学べる STEP.2▼社内セミナーで査定スキルを身につける STEP.3▼座学・OJT研修でバイヤーのノウハウを習得 STEP.4▼半年の期間を目安にプロバイヤーへ成長 ※独り立ち後も、月1回の面談を実施しサポートします 現在当社で活躍している社員のほとんどが未経験スタート！一般的に、この業界は1人前のジュエリーバイヤーと認められるまで約3年～10年かかると言われています。ですが、当社には充実した教育システムがあるため、約半年で着実にステップを踏んでプロバイヤーへ成長することができます！

月給28万円以上（固定残業代含む） ※スキル、経験、能力を考慮し優遇します ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず43時間分を月8万円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ＜試用期間中＞ 月給23万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず17時間分を月3万円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★POINT★ ＼入社2年目で年収700万円も可能です／ 目標の達成や日々の頑張りをしっかり評価！入社1年目で係長になった社員や、2年目で支店長に抜擢された社員もいます。

【勤務地は希望考慮】東京、大阪、名古屋、福岡のいずれかのオフィスへ配属します ■東京本社 └東京都台東区台東4丁目9-2 阪急阪神上野御徒町ビル7F ＜最寄り駅＞ ・東京メトロ日比谷線「仲御徒町駅」より徒歩1分 ・JR山手線、京浜東北線「御徒町駅」より徒歩5分 ・都営地下鉄大江戸線、つくばエクスプレス線「新御徒町駅」より徒歩6分 ■大阪支店 └大阪府大阪市中央区南船場1-11-9 長堀八千代ビル5F ＜最寄り駅＞ ・堺筋線、長堀鶴見緑地線「長堀橋駅」より徒歩2分 ・御堂筋線「心斎橋駅」より徒歩7分 ■名古屋支店 └愛知県名古屋市中区錦1丁目4-27 ジェムストーン錦ビル5F ＜最寄り駅＞ ・名古屋本線「丸の内駅」より徒歩4分 ・地下鉄各線「伏見駅」より徒歩5分 ■福岡支店 └福岡県福岡市博多区博多駅東2-18-30 八重洲博多ビル601 ＜最寄り駅＞ ・JR、地下鉄各線「博多駅」より徒歩6分

ジュエリーバイヤーとして法人様に向けて営業活動をお願いします。 営業に使って頂ける社用車を1人1台支給！ 営業先からの直行直帰もOK！ 事前申請をして頂くことで、土日でも車に乗って帰り使用OKなど柔軟に対応しています。 ◆業者から宝石の買付 …色石の査定、買取、販売業務など 既存顧客への定期的な訪問のほか、 新規取引先への訪問もあります。 ◆お客様からの査定・買取 …依頼をうけて、その場での宝石査定・買取 ◆宝石専門業者への営業 …新規のお客様を中心に営業 取引先は主に東京都内や近隣エリア。 スタッフによりテレアポや飛び込みなど営業スタイルは様々ですが、 顧客リストは会社でご用意しています。 もちろん慣れてきたらご自身で作成したリストを元に営業OK！ 入社後、先輩社員が丁寧に指導するので、 現時点で全く宝石の知識がない方も安心してくださいね。 ◆商品管理・事務 …商品受取や運搬、査定や買取報告書の作成など ◆展示会参加 …国内外の展示会に参加・ゆくゆくは運営業務など 　展示会頻度：国内年4回／国外年3回 程度

◆月給25万円～30万円 ※固定残業手当(月30時間分／定額5万円)を含む ※30時間を超える時間外労働分は別途全額支給 ＜手当等＞ 残業手当（超過分） 役職手当 出張手当 住宅手当・家賃補助（会社から3km以内の方は2万円/月） 通勤手当全額支給 非喫煙手当 5000円/月 ※試用期間中3カ月間は下記の給与となります 　経験・能力次第で試用期間が短くなる場合あり 月給20万円+時間外労働分は別途全額支給

東京都台東区東上野1-12-2 THE GATE UENO 4F