アドラーソーラーワークス株式会社 の求人・中途採用情報

■業務内容： 太陽光発電における保守サービスのパイオニア企業である当社にて、太陽光発電所のO&Mサービス（保守／メンテナンス）をメインとした提案営業をお任せします。 ■O&Mとは： 太陽光発電におけるO&Mとは、【運転管理／オペレーション】＆【保守点検／メンテナンス】のことです。 適切な管理＆点検で不具合や故障を防ぐことにより、安定した稼動を守っています。 ■具体的な業務内容： ・お客さまへの定期的な訪問 ・お客さまのニーズの把握／整理／ご提案書の作成 ・新規サービスや是正のご提案 お客さまは、太陽光発電所のオーナー様で、金融業界や不動産業界／外資系企業等さまざまな方となります。 再生可能エネルギーを生み出す施設をオーナー様とともに守り、未来へとつなぐ仕事です。 ※宿泊をともなう出張があります（年1～2回程度） ※提案営業は新規／既存いずれもご担当いただきます。 ■当ポジションの特徴： ・機械やメンテナンスの知識／経験は一切必要なし └大切なのは、お客さまとの関係性づくりや、ニーズをしっかりと把握することです。「人と話すことが好き」なのも、当社で活躍いただける立派なスキルです。 ・入社後にイチから学べる研修あり └ まずはOJTで仕事の流れを掴むところから始めましょう。太陽光発電に関する知識は、少しずつ身につけていけば問題ありません。いつでも気軽に先輩たちに相談できるので、ご安心ください。 ■当ポジションの魅力： 近年注目を集めるSDGs（持続可能な開発目標）に、長年取り組んできた当社。サービスを提供する太陽光発電所数は全国約200カ所にのぼり、多くのオーナー様からの信頼を得ています。 太陽光発電を通して再生可能エネルギーのインフラを支えられることは、この仕事ならではの大きなやりがいといえるでしょう。 ■組織構成： 部長（40代）／アドバイザー（50代）／メンバー（30代） ※部長も実務もやりながらチームとして動いております。 アドバイザーの者は技術面も対応していることもあり、実質２名の営業となります。また下記はその他組織の特徴です。 ・半数以上が中途入社 ・男女比：6：1 ・30～40代が中心となり活躍中です。 ・1年以内の定着率90%

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市港北区新横浜2-17-2 フォンターナ新横浜ビル9F勤務地最寄駅：JR、地下鉄線／新横浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

新横浜駅、小机駅、北新横浜駅

＜予定年収＞360万円～400万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：234,840円～260,920円固定残業手当/月：15,660円～18,800円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞250,500円～279,720円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職収入による■昇給：年2回（1月／7月※半期ごとの人事評価）■賞与：年2回（1月・7月）■モデル年収：年収450万円／20代入社2年／営業経験者（月給27万円＋インセンティブ＋賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 太陽光発電先進国であるドイツのノウハウを強みに、国内でも屈指の技術を誇る企業として急成長中。2023年には国内O&M業界トップクラスの株式会社スマートエナジーのグループに参画したことで、さらなるサービス革新と事業拡大を目指しています。 【主な事業内容】・太陽光発電所の設計、設計評価、発電量調査、モジュール検査、竣工検査、TDD（テクニカルデューディリジェンス）、及び、コンサルティングサービス・太陽光発電所認証サービス・太陽光発電所のO&M（運用保守）サービス・中古太陽光発電所の評価、及び、リパワリング（最適化）サービス

～ドイツでは2008年に事業スタート／国際規格であるIECスタンダードに準拠した高品質なサービスを提供／日本国内で最も経験を重ねたO＆Mサービスプロバイダーとして高い評価を獲得／発電所購入に関わるコンサルティングから保守まで一貫して担当～ ■業務内容： 太陽光発電における保守サービスのパイオニア企業である当社にて、太陽光発電所のO&Mサービス（保守／メンテナンス）をメインとした提案営業をお任せします。 ■O&Mとは： 【運転管理／オペレーション】＆【保守点検／メンテナンス】のことです。 適切な管理＆点検で不具合や故障を防ぐことにより、安定した稼動を守っています。 ■具体的な業務内容：【変更の範囲：会社が定める業務】 ・お客さまへの定期的な訪問 ・お客さまのニーズの把握／整理／ご提案書の作成 ・新規サービスや是正のご提案 お客さまは、太陽光発電所のオーナー様で、金融業界や不動産業界／外資系企業等さまざまな方となります。 再生可能エネルギーを生み出す施設をオーナー様とともに守り、未来へとつなぐ仕事です。 ※宿泊をともなう出張があります（年1～2回程度） ※提案営業は新規／既存いずれもご担当いただきます。 ■当ポジションの特徴： ・機械やメンテナンスの知識／経験は一切必要なし └大切なのは、お客さまとの関係性づくりや、ニーズをしっかりと把握することです。「人と話すことが好き」なのも、当社で活躍いただける立派なスキルです。 ・入社後にイチから学べる研修あり └ まずはOJTで仕事の流れを掴むところから始めましょう。太陽光発電に関する知識は、少しずつ身につけていけば問題ありません。いつでも気軽に先輩たちに相談できるので、ご安心ください。 ■当ポジションの魅力： サービスを提供する太陽光発電所数は全国約200カ所にのぼり、多くのオーナー様からの信頼を得ています。太陽光発電を通して再生可能エネルギーのインフラを支えられることは、この仕事ならではの大きなやりがいといえるでしょう。 ■組織構成： 営業部内は部長（40代）／アドバイザー（60代）／メンバー（30代）の3名 ・全体の半数以上が中途入社 ・全体男女比：6：1 ・30～40代が中心となり活躍中です。 ・定着率90% 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市港北区新横浜2-17-2 フォンターナ新横浜ビル9F勤務地最寄駅：JR、地下鉄線／新横浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

新横浜駅、小机駅、北新横浜駅

＜予定年収＞400万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,670円～456,610円固定残業手当/月：17,220円～32,900円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞277,890円～489,510円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職収入による■昇給：年2回（1月／7月※半期ごとの人事評価）■賞与：年2回（1月・7月）■モデル年収：年収450万円／20代入社2年／営業経験者（月給27万円＋インセンティブ＋賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 太陽光発電先進国であるドイツのノウハウを強みに、国内でも屈指の技術を誇る企業として急成長中。2023年には国内O&M業界トップクラスの株式会社スマートエナジーのグループに参画したことで、さらなるサービス革新と事業拡大を目指しています。 【主な事業内容】・太陽光発電所の設計、設計評価、発電量調査、モジュール検査、竣工検査、TDD（テクニカルデューディリジェンス）、及び、コンサルティングサービス・太陽光発電所認証サービス・太陽光発電所のO&M（運用保守）サービス・中古太陽光発電所の評価、及び、リパワリング（最適化）サービス

■事業について： 2015年に開業、太陽光の0&M（メンテナンス）また、 TDD（発電所の第三者評価）を軸に順調に事業を拡大してきました。 当社は、開業時日本とドイツの合弁会社でしたが、昨年O&M業界国内大手のスマートエナジ一社とグループ企業となり、安定した経常基盤を持っております。 ■業務について：【変更の範囲：会社の指示する業務】 管理部の業務範囲は、外部専門先を使いながら、総務、経理、人事、購買など、営業部、技術部に属さないものすべてとなります。 管理部の管理職としてマルチに業務に携わって頂きます。尚、本組織の管理部長は代表取締役が現在兼務しているため、代表直属の業務となります。よって、専門性そのものより、機転等、想像力など、経営企画部的要素も加わります。また、3名以上のチームの長として、チームのマネジメントも行ってもらいます。 ＊経理は全て外部にアウトソーシングする形を取っています 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市港北区新横浜2-17-2 フォンターナ新横浜ビル9F勤務地最寄駅：JR、地下鉄線／新横浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

新横浜駅、小机駅、北新横浜駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：262,000円～450,000円＜月給＞262,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※管理監督職のため、労働基準法 41条により、労働時間、休憩、休日の 残業手当 割増賃金の規定は適用されません。■昇給：年2回（1月／7月※半期ごとの人事評価）■賞与：年2回（1月・7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 太陽光発電先進国であるドイツのノウハウを強みに、国内でも屈指の技術を誇る企業として急成長中。2023年には国内O&M業界トップクラスの株式会社スマートエナジーのグループに参画したことで、さらなるサービス革新と事業拡大を目指しています。 【主な事業内容】・太陽光発電所の設計、設計評価、発電量調査、モジュール検査、竣工検査、TDD（テクニカルデューディリジェンス）、及び、コンサルティングサービス・太陽光発電所認証サービス・太陽光発電所のO&M（運用保守）サービス・中古太陽光発電所の評価、及び、リパワリング（最適化）サービス