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あなたの登録情報（職種・勤務地など）と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知（※2）、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。

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株式会社からくさホテルズ関西

ホテル・旅館・宿泊施設

大阪府大阪市北区堂島1-1-5ザイマックス梅田新道ビル

設立

2015年
従業員数

88名
平均年齢

-歳

株式会社からくさホテルズ関西の求人・中途採用情報

株式会社からくさホテルズ関西の過去求人情報一覧

株式会社からくさホテルズ関西の募集している求人募集が終了した求人

募集が終了した求人

募集している求人

該当求人数 1件

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【大阪市】ホテルスタッフ＜外国語スキルを活かす＞総社員数7000名越えザイマックスG◎転勤出張無し株式会社からくさホテルズ関西

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(エージェントサービス)

正社員
転勤なし

仕事: 【転勤出張無し/残業殆ど無し！基本給安定◎】＼総社員数7000名越えザイマックスグループ◎（リクルートから独立）／ ■仕事内容：・まずはフロント業務を中心に、お客様への接客サービスを学んで頂きます。接客以外にも、各種事務業務やイベントの企画提案、スタッフの教育指導など、マルチタスクでホテル運営に携わって頂きます。世界中のお客様から喜んでいただけるホテルにするにはどうすれば良いか、社員が自ら意見を出しながら日々運営に携わっています。他にはない「からくさホテル」を創り上げていくお仕事です。 ■具体的な仕事内容：・フロントスタッフとして受付／案内等の接客業務・ホテル運営のためのイベント企画／改善提案業務・口コミコメントの対応など各種入力業務・備品の在庫確認、発注業務・各種システム入力作業・スタッフの教育、指導 ■からくさホテルズ関西の強み・コネクティングルーム比率の高さ　からくさホテルズは、複数人数（家族・グループ）での滞在を視野に入れ、コネクティングルーム（隣室を内扉で繋げる方式）をかなりの数設置しています。たとえば、新大阪で160室、全体でも多くの拠点でコネクティング対応を強調しています。・付加サービス・付帯施設の充実大浴場・サウナ、ランドリー設備、コンビニ併設、団体用フロントなど、滞在中の利便性を上げる設備を備えている拠点が複数あります。 ■当社について【総社員数7000名越えザイマックスグループ◎（リクルートから独立）】当社はリクルートビル事業部から生まれ、2000年に「ザイマックス」として独立。今ではグループで総社員数7000名を超えており、関西の管理物件は約250物件を誇っております。不動産管理だけでなく、サテライトオフィスの運営やホテル事業など幅広く事業展開しており、今回は新しいコンセプトの観光客向け宿泊特化型ホテル「からくさホテル」のスタッフをお任せいたします！変更の範囲：会社の定める業務

対象: ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

勤務地: ＜勤務地詳細1＞からくさホテルグランデ新大阪タワー住所：大阪府大阪市淀川区宮原３丁目３－２４受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞からくさホテル大阪なんば住所：大阪府大阪市中央区西心斎橋2-9-13 勤務地最寄駅：御堂筋線／なんば駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

最寄り駅: 新大阪駅、大阪難波駅、西中島南方駅、四ツ橋駅、南方駅(大阪府)、なんば駅(地下鉄)

給与: ＜予定年収＞370万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：252,000円～300,000円＜月給＞252,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■上記給与は一律支給の前払い退職金（基本給の５％）を含みます。■上記給与とは別に各種手当有■昇給：年2回（※能力に基づいて決定）■賞与：年2回（※会社の業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

事業: ■企業概要：【国内最大級の不動産マネジメント企業「ザイマックスグループ」が運営】独立系のホテルグループではなく、大手不動産マネジメント会社が母体にあるからこそ、今までに無いホテル施設の柔軟性の高さを実現。またチャレンジを推奨する社風、決裁スピードの速さから、不安定な市況感においても安定したホテル運営が実現されています。2017年11月にはなんばに全112室、2019年11月には新大阪に全396室となる「からくさホテル」をオープンしました。不安定な市況感だからこそ、社長の「市況の変化は大きいが、私たちの夢はもっと大きい」という言葉の下、今後も全国にホテル展開を進めていき、市況が落ち着いたころに業界のシェアを取れるような事業運営を進めていきます。■同社の特徴：同社はザイマックスグループの強みである不動産事業、オフィスビルや商業施設運営事業の知識・ノウハウを活かし、ホテル事業を運営しています。具体的には下記取り組みを実施・活用されなくなったオフィスビルや商業施設をホテルにコンバージョンし、新築するよりスピーディーにホテルを開業・ASEAN諸国の大手財閥系企業やアジアの航空会社との連携により独自の販売モデルを立ち上げ安定的な旅行客の確保・送迎/観光用バスを保有する旅行会社や客室清掃会社、リネン会社等、必要なリソースを全てを自社グループにて保有、ワンストップサービスとして提供可能。■ザイマックスグループ同グル―プは、全国で約800棟のオフィスビル・商業施設・物流施設等、約12,600の店舗施設をマネジメントする国内最大級の独立系不動産会社です。2000年にリクルートから独立をし、リクルート時代から延べ30年間蓄積してきた経験・ノウハウと、専門機能を担うグループ会社40社によって、ビル所有者・テナント・投資家の皆様に不動産の総合サービスを提供し、企業経営を不動産側面からサポートしています。現在はその領域のリーディングカンパニーへと成長し、デベロップメントからビルのメンテナンスまであらゆる不動産サービスを包括的に提供できる体制となっています。また観光事業やシェアオフィス事業など、新しい事業にも挑戦しています。

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出典：doda求人情報

ホテルの責任者候補（2019年オープン・海外のゲスト多数）株式会社からくさホテルズ関西

正社員
転勤なし
5名以上採用

仕事: 【★フロント業務】――――――――――― からくさホテルズ関西が運営するホテルのオペレーション業務全般に携わっていただきます。・チェックイン／チェックアウト業務含むゲスト対応（各種案内、手配等も）・予約管理業務・スタッフ[パート・アルバイト]の指導教育、勤怠管理・アメニティ、備品等の発注業務・収支管理業務　など【★イベント企画】――――――――――― ゲストに楽しんでもらえるよう、ホテル内でのイベント（写真展など）や行政が実施するイベントとのコラボレーションを企画します。また、日常業務の効率化などにも積極的に取り組んでいただきたいと考えています。【◎入社後は…】東京で3泊4日の合同研修、その後配属先で先輩スタッフのフォローを受けながら、オペレーション業務を学んでいきます。ホテル未経験のスタッフが約半数を占めますので、経験がない方でも心配いりません。【◎語学について…】ホテルによっては海外のゲストが9割ほどにもなりますので、語学力を活かせる場面はたくさんあります。ですが、入社時に語学力は必ずしも必要ではありません。各言語に精通した外国籍のスタッフがいるため、「このとき、なんて言えばイイ？」と聞けばすぐに教えてくれます。ネイティブの先生がいつでも職場にいてくれる感覚です。逆に外国籍のスタッフには、日本語を教えてあげるなど、皆で助け合いながら接客しています。【◎仕事で大切なことは…】語学力と同じく大切なのが、「ゲストが何を求めているのか」を察する力。ゲストの目線になれる方であれば、きっと当社でご活躍いただけるはずです。

給与: 月給：21万円～30万円 ※中途採用のため年齢、経験、能力を考慮のうえ支給額を決定します。

勤務地: ★2019年11月、新大阪に客室数396室の大型ホテルがオープン！新規メンバーとして働きませんか？ ◎心斎橋 ◎難波 ◎羽倉崎（関西空港） ◎京都（四条大宮） ※転居を伴う転勤なし ※ＵＩターン歓迎！住宅手当あり(社内規定あり)。関西で働きたい方を応援します！これからますます熱くなる関西を、一緒に盛り上げていきませんか？

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海外からのお客様向けホテルの《フロント》／20代活躍中株式会社からくさホテルズ関西

正社員
転勤なし
5名以上採用

仕事: 【お任せする仕事は…】からくさホテルズ関西が運営するホテルのオペレーション業務全般に携わっていただきます。・チェックイン／チェックアウト業務含むゲスト対応（各種案内、手配等も）・予約管理業務・スタッフ[パート・アルバイト]の指導教育、勤怠管理・アメニティ、備品等の発注業務・収支管理業務　など【入社後は…】関西もしくは札幌のからくさホテルにて、一定期間に及ぶ研修を実施。先輩スタッフのフォローを受けながらオペレーション業務を学んでいくため、未経験の方も安心してください。【仕事で大切なことは…】たくさんの国からゲストが訪れますので語学力が問われると思われがちですが、一番たいせつなことは「ゲストが何を求めているのか」を察する力。もちろん語学力はあるに越したことはないのですが、各言語に精通したスタッフがいるため、皆で助け合いながら接客しています。それよりも、ゲストの気持ちになって考えられるかどうかが重要。ゲストの目線になれる方であれば、きっと当社でご活躍いただけるはずです。

給与: 月給：21万円～30万円年収例：300万円～450万円 ※前払退職金を含む ※中途採用のため年齢、経験、能力を考慮のうえ支給額を決定します。

勤務地: ◎心斎橋 ◎難波 ◎泉佐野（関西空港） ◎京都（四条大宮） ※2019年、新大阪に客室数398室の大型ホテルがオープン予定 ※転居を伴う転勤なし ※ＵＩターン歓迎

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海外からのお客様向けホテルの《フロント》／20代活躍中株式会社からくさホテルズ関西

正社員
転勤なし
5名以上採用

仕事: 【お任せする仕事は…】からくさホテルズ関西が運営するホテルのオペレーション業務全般に携わっていただきます。・チェックイン／チェックアウト業務含むゲスト対応（各種案内、手配等も）・予約管理業務・スタッフ[パート・アルバイト]の指導教育、勤怠管理・アメニティ、備品等の発注業務・収支管理業務　など【入社後は…】関西もしくは札幌のからくさホテルにて、一定期間に及ぶ研修を実施。先輩スタッフのフォローを受けながらオペレーション業務を学んでいくため、未経験の方も安心してください。【仕事で大切なことは…】たくさんの国からゲストが訪れますので語学力が問われると思われがちですが、一番たいせつなことは「ゲストが何を求めているのか」を察する力。もちろん語学力はあるに越したことはないのですが、各言語に精通したスタッフがいるため、皆で助け合いながら接客しています。それよりも、ゲストの気持ちになって考えられるかどうかが重要。ゲストの目線になれる方であれば、きっと当社でご活躍いただけるはずです。

給与: 月給：21万円～30万円年収例：300万円～450万円 ※前払退職金を含む ※中途採用のため年齢、経験、能力を考慮のうえ支給額を決定します。

勤務地: ◎心斎橋 ◎難波 ◎泉佐野（関西空港） ◎京都（四条大宮） ※2019年、新大阪に客室数398室の大型ホテルがオープン予定 ※転居を伴う転勤なし ※ＵＩターン歓迎

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海外からのお客様向けホテルの新規立ち上げ・企画運営メンバー株式会社ザイマックスホテルズ関西（ザイマックスグループ）

正社員

仕事: -------------------------- ■　具体的な仕事内容 -------------------------- ◆ホテルでのお客様対応 ◆スタッフの採用、指導教育、勤怠管理 ◆売上管理、数値分析を通した収支管理　など幅広い業務に携わっていただく予定です。 -------------------------- ■　オープンまでは… -------------------------- フロント・ベッドメイク・客室清掃・調理補助など、ホテル運営に関わるあらゆる業務を経験し、一連の流れを把握していただきます。 ※入社時期によっては、提携先ホテルにて研修を実施する可能性があります。